UREDBAO VISINI ZARADA U JAVNIM PREDUZEĆIMA("Sl. glasnik RS", br. 5/2002) |
Zarade u javnim preduzećima i preduzećima koja su osnovala javna preduzeća (u daljem tekstu: preduzeće) obračunavaju se i isplaćuju u skladu sa ovom uredbom počev od isplata u mesecu februaru 2002. godine.
Ukupan iznos sredstava za zarade isplaćen za mesec decembar 2001. godine, odnosno za mesec koji prethodi mesecu decembru za koji je izvršena isplata je zbir iznosa isplaćenih sredstava za zarade iz obrasca ZIP, u skladu sa Pravilnikom o obrascu za obračun i isplatu zarada i drugih primanja u javnim preduzećima koja su osnovala javna preduzeća ("Službeni glasnik RS", broj 31/2001).
Ukupan iznos sredstava za zarade za mesec januar 2002. godine, odnosno za mesec za koji nije izvršena isplata u 2001. godini, preduzeće može da obračunava i isplaćuje najviše do ukupnog iznosa sredstava za zarade utvrđenog u članu 2 ove uredbe.
Izuzetno od stava 1 ovog člana, preduzeće može da uveća ukupan iznos sredstava za zarade za mesec januar 2002. godine, odnosno za mesec za koji nije izvršena isplata u 2001. godini, pod uslovom da se na taj način ne pogoršavaju poslovno-finansijski rezultati preduzeća i da je ispunjen jedan od sledećih uslova:
1) da je prosečna zarada u preduzeću za mesec decembar 2001. godine, odnosno za mesec koji prethodi mesecu decembru za koji je izvršena isplata, niža od prosečne zarade u privredi Republike uvećane za 10% u decembru 2001. godine prema objavljenim podacima republičkog organa nadležnog za poslove statistike;
2) da je koeficijent odnosa zarade u preduzeću i zarade u privredi Republike za mesec decembar 2001. godine niži od 1,75 i da je za 25% ili više manji od koeficijenta odnosa prosečne mesečne zarade u preduzeću i prosečne mesečne zarade u privredi Republike u 2000. godini prema objavljenim podacima republičkog organa nadležnog za poslove statistike.
Metodologija za izračunavanje uslova iz stava 2 ovog člana odštampana je uz ovu uredbu i čini njen sastavni deo.
Preduzeće koje ispuni uslov iz člana 3 stav 2 tačka 1) ove uredbe može za mesec januar 2002. godine ili za mesec za koji nije izvršena isplata u 2001. godini, da poveća ukupan iznos obračunatih i isplaćenih sredstava za zarade iz člana 2 uredbe najviše do 5%.
Preduzeće koje ispuni uslov iz člana 3 stav 2 tačka 2) ove uredbe može za mesec januar 2002. godine ili za mesec za koji nije izvršena isplata zarade u 2001. godini da poveća ukupan iznos obračunatih i isplaćenih sredstava za zarade iz člana 2 ove uredbe najviše do 10%.
Preduzeće koje je ostvarilo dobit u 2001. godini može ukupan iznos sredstava za zarade iz člana 4 ove uredbe da uveća u tri uzastopna meseca kumulativno najviše do 6% u zavisnosti od poslovno-finansijskih rezultata, uz saglasnost upravnog odbora.
Obračun i isplatu zarada za mesec februar i naredne mesece preduzeće iz člana 1 ove uredbe koje nije iskazalo dobit može da isplaćuje najviše do ukupnog iznosa sredstava iz člana 4 ove uredbe uvećanog do 3% kumulativno za tri uzastopna meseca u zavisnosti od poslovno-finansijskih rezultata, uz saglasnost upravnog odbora.
Za preduzeće čiji je osnivač Republika i koje ima do 1000 zaposlenih, kao i za preduzeće čiji je osnivač teritorijalna autonomija ili lokalna samouprava i koje ima do 300 zaposlenih odluku o ispunjenosti uslova iz člana 3 stav 2 i povećanju zarade iz člana 4 ove uredbe donosi upravni odbor preduzeća.
Za preduzeće čiji je osnivač Republika i koje ima više od 1000 zaposlenih odluku o ispunjenosti uslova iz stava 1 ovog člana donosi ministarstvo nadležno za odgovarajuću oblast, uz saglasnost ministarstva nadležnog za poslove rada i ministarstva nadležnog za poslove finansija i ekonomije.
Za preduzeće čiji je osnivač teritorijalna autonomija ili lokalna samouprava, i koje ima više od 300 zaposlenih, odluku o ispunjenosti uslova iz stava 1 ovog člana donosi izvršni organ teritorijalne autonomije ili lokalne samouprave.
U ukupan iznos sredstava za zarade iz čl. 5 i 6 ove uredbe za preduzeća sa više od 1.000 zaposlenih ne uračunava se iznos sredstava za obračun i isplatu zarada organa poslovodstva preduzeća.
Ukupan iznos sredstava za zarade iz stava 1 ovog člana utvrđuje ministarstvo nadležno za odgovarajuću oblast, ministarstvo nadležno za poslove rada i ministarstvo nadležno za poslove finansija i ekonomije i ne može se povećavati do utvrđivanja kriterijuma, prema kojima će ukupan iznos sredstava za zarade iz stava 1 ovog člana zavisiti od poslovno-finansijskih rezultata preduzeća.
Odredbe st. 1 i 2 ovog člana primenjuju se za obračun i isplatu zarada za mesec februar 2002. godine i naredne mesece.
Ova uredba primenjuje se na preduzeće do donošenja programa poslovanja koji sadrži potrebne elemente za celovito sagledavanje politike zarada i zaposlenosti u preduzeću.
Na program poslovanja iz stava 1 ovog člana saglasnost daje osnivač.
Nadležna organizacija za obračun i plaćanje ne može izvršiti nalog za isplatu zarada koje nisu obračunate u skladu sa odredbama ove uredbe.
Ukoliko se kontrolom utvrdi da je preduzeće izvršilo isplatu zarada za određeni mesec u iznosu većem od iznosa utvrđenog u skladu sa ovom uredbom, izvršiće se umanjenje zarada za više isplaćeni iznos prvog narednog meseca za koji vrši isplatu.
Upravni odbor i direktor preduzeća odgovorni su za isplatu zarada u skladu sa ovom uredbom.
Ako preduzeće izvrši isplatu zarada suprotno odredbama ove uredbe, osnivač će preduzeti odgovarajuće mere u skladu sa zakonom.
Novčanom kaznom od 1.500 do 450.000 dinara, kazniće se za privredni prestup preduzeće ako izvrši isplatu zarada suprotno odredbama ove uredbe.
Za privredni prestup iz stava 1 ovog člana kazniće se i odgovorno lice u pravnom licu novčanom kaznom od 300 do 30.000 dinara.
Ova uredba stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom glasniku Republike Srbije", a primenjuje se od isplata zarada u mesecu februaru 2002. godine.
Metodologija za izračunavanje uslova iz člana 3 Uredbe
I Kriterijum iz člana 3 stav 2 tačka 1 zadovoljen je ukoliko
Zi12/01 manje ili jednako 1,10 x Zp12/01
Zi12/01=Fi12/01/Ni12/01
Zi12/01 je prosečna zarada preduzeća u decembru 2001. godine, Fi12/01 su ukupna sredstva za isplatu zarada preduzeća u decembru 2001. godine iz člana 2 Uredbe, Ni12/01 je broj zaposlenih u preduzeću koji su primili zaradu ili naknadu zarade u decembru 2001. godine a Zp12/01 je prosečna zarada u privredi Republike u decembru 2001. godine koju objavljuje republički organ za poslove statistike i ona iznosi
Zp12/01=11767 dinara
1,10 x Zp12/01=12944 dinara
II Kriterijum iz člana 3 stav 2 tačka 2 zadovoljen je ukoliko je
(a) Zp12/01 manje od 1,75 x 11767=20592 dinara
i
(b) K12/01 manje ili jednako 0,75 x K00 gde je
K12/01 koeficijent prosečne zarade preduzeća i prosečne zarade u privredi u decembru 2001. godine i izračunava se
K12/01=Zi12/01/Zp12/01=Zi12/01/11767;
K00 koeficijent prosečne mesečne zarade preduzeća i prosečne mesečne zarade u privredi u 2000. godini i izračunava se
K00=Zi00/Zp00=Zi00/2533;
Zi00=(Fi1/00+Fi2/00+Fi3/00+Fi4/00+Fi5/00+Fi6/00+Fi7/00+Fi8/00+Fi9/00+Fi10/00+Fi11/00+Fi12/00)/
(Ni1/00+Ni2/00+Ni3/00+Ni4/00+Ni5/00+Ni6/00+Ni7/00+Ni8/00+Ni9/00+Ni10/00+Ni11/00+Ni12/00)
gde Fi1/00 označava ukupna sredstva za isplatu zarada u januaru mesecu 2000. godine, Fi2/00 označava ukupna sredstva za isplatu zarada u februaru mesecu 2000. godine, itd.
a Ni1/00 označava ukupan broj zaposlenih koji su primili zaradu i naknadu zarade u januaru mesecu 2000. godine, Ni2/00 označava broj zaposlenih koji su primili zarade i naknadu zarade u februaru mesecu 2000. godine, itd.
Zp00 označava prosečnu mesečnu zaradu u 2000. godini u privredi koju objavljuje republički organ za poslove statistike i ona iznosi 2533 dinara.
Pojam "zarade" tumači se prema definiciji zakona o radnim odnosima važećem u vreme kada je zarada isplaćena.