PRAVILNIKO ORGANIZACIJI NACIONALNE SLUŽBE ZA ZAPOŠLJAVANJE("Sl. glasnik RS", br. 19/2004 i 35/2004 - ispr.) |
I OPŠTE ODREDBE
Član 1
Pravilnikom o organizaciji Nacionalne službe za zapošljavanje (u daljem tekstu: Pravilnik), utvrđuje se organizacija Nacionalne službe za zapošljavanje (u daljem tekstu: Nacionalna služba), organizacione jedinice, njihovo sedište i nadležnosti.
Član 2
U Nacionalnoj službi stručno-organizacione, upravne, ekonomsko-finansijske, analitičke, administrativne, tehničke i druge opšte poslove u oblasti zapošljavanja i osiguranja iz delokruga Nacionalne službe, u skladu sa Zakonom o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti (u daljem tekstu: Zakon), Statutom i drugim opštim aktima Nacionalne službe obavljaju zaposleni u Nacionalnoj službi.
Obavljanje poslova iz stava 1 ovog člana organizuje se jedinstveno za područje Nacionalne službe u organizacionim jedinicama obrazovanim po funkcionalnom i teritorijalnom principu, i to po:
- funkcionalnom principu u: 1) direkciji Nacionalne službe, kao sektori, odeljenja i centri, i 2) Pokrajinskoj službi za zapošljavanje (u daljem tekstu: Pokrajinska služba);
- teritorijalnom principu: 1) Filijala za grad Beograd i filijalama na teritoriji Republike obrazovanim za područje okruga, 2) službi filijale i 3) ispostavi filijale, odnosno službe.
Organizacione jedinice iz stava 2 alineja 1 tač. 1) i 2) i alineja 2 tačka 1) ovog člana obrazuju se kao osnovne organizacione jedinice Nacionalne službe, a organizacione jedinice iz stava 2 alineja 2 tač. 2) i 3) istog člana, kao unutrašnje organizacione jedinice.
II ORGANIZACIONE JEDINICE
Član 3
U direkciji Nacionalne službe se, radi obavljanja srodnih, međusobno povezanih poslova, po funkcionalnom principu, obrazuju sektori, odeljenja i centri;
U Pokrajinskoj službi poslovi se obavljaju preko samostalnih izvršilaca.
Organizacione jedinice obrazovane kao filijale na području Pokrajinske službe istovremeno su i organizacione jedinice Pokrajinske službe.
Član 4
Za obavljanje poslova iz člana 2 ovog pravilnika, po teritorijalnom principu, obrazuju se:
1) Filijala za grad Beograd, koja obuhvata teritoriju opština: Barajevo, Voždovac, Vračar, Grocka, Zvezdara, Zemun, Lazarevac, Mladenovac, Novi Beograd, Obrenovac, Palilula, Rakovica, Savski venac, Sopot, Stari grad, Surčin i Čukarica;
2) Filijala Bor za teritoriju opština: Bor, Kladovo, Majdanpek i Negotin;
3) Filijala Valjevo za teritoriju opština: Valjevo, Ub, Lajkovac, Mionica, Ljig i Osečina;
4) Filijala Vranje za teritoriju opština: Vranje, Vladičin Han, Surdulica, Bosilegrad, Trgovište, Bujanovac i Preševo;
5) Filijala Zaječar za teritoriju opština: Zaječar, Boljevac, Knjaževac i Sokobanja;
6) Filijala Zrenjanin za teritoriju opština: Zrenjanin, Žitište, Novi Bečej, Nova Crnja i Sečanj;
7) Filijala Jagodina za teritoriju opština: Jagodina, Ćuprija, Paraćin, Svilajnac, Despotovac i Rekovac;
8) Filijala Gnjilane za teritoriju opština: Gnjilane, Vitina, Kosovska Kamenica i Novo Brdo;
9) Filijala Kikinda za teritoriju opština: Kikinda, Ada, Kanjiža, Novi Kneževac, Senta i Čoka;
10) Filijala Kosovska Mitrovica za teritoriju opština: Kosovska Mitrovica, Vučitrn, Zvečan, Zubin Potok, Leposavić i Srbica;
11) Filijala Kragujevac za teritoriju opština: Kragujevac, Aranđelovac, Topola, Rača, Batočina, Knić i Lapovo;
12) Filijala Kraljevo za teritoriju opština: Kraljevo, Vrnjačka Banja, Raška, Novi Pazar i Tutin;
13) Filijala Kruševac za teritoriju opština: Kruševac, Varvarin, Trstenik, Ćićevac, Aleksandrovac i Brus;
14) Filijala Leskovac za teritoriju opština: Leskovac, Bojnik, Lebane, Medveđa, Vlasotince i Crna Trava;
15) Filijala Niš za teritoriju opština: Niš, Niška Banja, Aleksinac, Svrljig, Merošina, Doljevac, Gadžin Han i Ražanj;
16) Filijala Novi Sad za teritoriju opština: Novi Sad, Bač, Bečej, Bačka Palanka, Bački Petrovac, Beočin, Vrbas, Žabalj, Srbobran, Sremski Karlovci, Temerin i Titel;
17) Filijala Pančevo za teritoriju opština: Pančevo, Alibunar, Bela Crkva, Vršac, Kovačica, Kovin, Opovo i Plandište;
18) Filijala Pirot za teritoriju opština: Pirot, Babušnica, Bela Palanka i Dimitrovgrad;
19) Filijala Peć za teritoriju opština: Peć, Dečani, Đakovica, Istok i Klina;
20) Filijala Požarevac za teritoriju opština: Požarevac, Veliko Gradište, Golubac, Malo Crniće, Žabari, Petrovac, Kučevo i Žagubica;
21) Filijala Prizren za teritoriju opština: Prizren, Gora, Opolje, Orahovac i Suva Reka;
22) Filijala Priština za teritoriju opština: Priština, Kosovo Polje, Glogovac, Lipljan, Kačanik, Obilić, Podujevo, Uroševac, Štimlje i Štrpce;
23) Filijala Prokuplje za teritoriju opština: Prokuplje, Blace, Kuršumlija i Žitorađe;
24) Filijala Smederevo za teritoriju opština: Smederevo, Smederevska Palanka i Velika Plana;
25) Filijala Sombor za teritoriju opština: Sombor, Apatin, Kula i Odžaci;
26) Filijala Sremska Mitrovica za teritoriju opština: Sremska Mitrovica, Inđija, Irig, Pećinci, Stara Pazova, Ruma i Šid;
27) Filijala Subotica za teritoriju opština: Subotica, Bačka Topola i Mali Iđoš;
28) Filijala Užice za teritoriju opština: Užice, Arilje, Bajina Bašta, Kosjerić, Nova Varoš, Požega, Priboj, Prijepolje, Sjenica i Čajetina;
29) Filijala Čačak za teritoriju opština: Čačak, Gornji Milanovac, Ivanjica i Lučani;
30) Filijala Šabac za teritoriju opština: Šabac, Bogatić, Vladimirci, Koceljeva, Krupanj, Loznica, Ljubovija i Mali Zvornik.
Član 5
Službe filijale se obrazuju izvan sedišta filijale, i to na području filijale: 1) Beograd: u Mladenovcu, Obrenovcu, Grockoj i Lazarevcu; 2) Kraljevo: u Novom Pazaru; 3) Niš: u Aleksincu; 4) Novi Sad: u Vrbasu i Bačkoj Palanci; 5) Pančevo: u Vršcu; 6) Priština: u Uroševcu; 7) Peć: u Đakovici; 8) Smederevo: u Smederevskoj Palanci; 9) Sombor: u Kuli; 10) Užice: u Prijepolju; 11) Šabac: u Loznici.
Član 6
Ispostave se obrazuju u okviru filijale, odnosno službe, za teritoriju jedne ili više opština, izvan sedišta filijale, odnosno službe filijale, i to za:
1) Beograd: u Barajevu, Sopotu i Surčinu;
2) Bor: u Kladovu, Majdanpeku i Negotinu;
3) Valjevo: u Mionici, Lajkovcu, Ljigu, Osečini i Ubu;
4) Vranje: u Vladičinom Hanu, Surdulici, Bosilegradu, Trgovištu, Bujanovcu i Preševu;
5) Zaječar: u Boljevcu, Knjaževcu i Sokobanji;
6) Zrenjanin: u Žitištu, Novom Bečeju, Novoj Crnji i Sečnju;
7) Jagodina: u Ćupriji, Paraćinu, Svilajncu, Despotovcu i Rekovcu;
8) Gnjilane: u Vitini, Kosovskoj Kamenici i Novom Brdu;
9) Kikinda: u Adi, Kanjiži, Novom Kneževcu, Senti i Čoki;
10) Kosovska Mitrovica: u Vučitrnu, Zvečanu, Zubinom Potoku, Leposaviću i Srbici;
11) Kragujevac: u Aranđelovcu, Topoli, Rači, Batočini, Kniću i Lapovu;
12) Kraljevo: u Vrnjačkoj Banji, i Novi Pazar: u Raški i Tutinu;
13) Kruševac: u Varvarinu, Trsteniku, Ćićevcu, Aleksandrovcu i Brusu;
14) Leskovac: u Bojniku, Lebanu, Medveđi, Vlasotincu i Crnoj Travi;
15) Niš: u Svrljigu, Merošini, Doljevcu, Gadžin Hanu i Niškoj Banji, i Aleksinac: u Ražnju;
16) Novi Sad: u Bečeju, Bačkom Petrovcu, Beočinu, Žablju, Srbobranu, Sremskim Karlovcima, Temerinu i Titelu, i Bačku Topolu: u Baču;
17) Pančevo: u Alibunaru, Kovačici, Kovinu, Opovu, i Vršac: u Beloj Crkvi i Plandištu;
18) Pirot: u Babušnici, Beloj Palanci i Dimitrovgradu;
19) Peć: u Dečanu, Istoku i Klini;
20) Požarevac: u Velikom Gradištu, Golupcu, Malom Crniću, Žabarima, Žagubici, Petrovcu i Kučevu;
21) Prizren: u Gori, Orahovcu i Suvoj Reci;
22) Priština: u Glogovcu, Lipljanu i Podujevu, i Uroševac: u Kačaniku, Štimlju i Štrpcu;
23) Prokuplje: u Blacu, Kuršumliji i Žitorađi;
24) Smederevska Palanka: u Velikoj Plani;
25) Sombor: u Apatinu i Odžacima;
26) Sremska Mitrovica: u Inđiji, Irigu, Pećincima, Staroj Pazovi, Rumi i Šidu;
27) Subotica: u Bačkoj Topoli i Malom Iđošu;
28) Užice: u Arilju, Bajinoj Bašti, Kosjeriću, Požegi i Čajetini, i Prijepolje: u Novoj Varoši, Priboju i Sjenici;
29) Čačak: U Gornjem Milanovcu, Ivanjici i Lučanima;
30) Šabac: u Bogatiću, Vladimircima i Koceljevi, i Loznicu: u Krupnju, Ljuboviji i Malom Zvorniku.
III DELOKRUG ORGANIZACIONIH JEDINICA
Član 7
U direkciji Nacionalne službe se:
1) obezbeđuje jedinstvena primena propisa o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti i pripremaju uputstva radi obezbeđivanja jedinstvene primene propisa;
2) obavljaju poslovi u vezi sa organizovanjem i sprovođenjem obaveznog i dobrovoljnog osiguranja za slučaj nezaposlenosti;
3) obavljaju poslovi u vezi sa usklađivanjem propisa u oblasti zapošljavanja i osiguranja za slučaj nezaposlenosti, kao i ostvarivanja prava po tom osnovu u državnoj zajednici Srbija i Crna Gora;
4) pruža stručna pomoć filijalama i službama koje vrše poslove u vezi sa rešavanjem o pravima po osnovu osiguranja za slučaj nezaposlenosti i međunarodnim ugovorima, u prvom stepenu, i vrši upravno-pravni nadzor u obavljanju ovih poslova;
5) obavljaju poslovi u vezi sa rešavanjem o pravima iz osiguranja za slučaj nezaposlenosti i međunarodnim ugovorima, u drugom stepenu, kao i drugi poslovi sprovođenja osiguranja za slučaj nezaposlenosti;
6) obavljaju poslovi u vezi sa kontrolom od značaja za sticanje statusa nezaposlenog i ostvarivanje prava po osnovu nezaposlenosti i pruža stručna pomoć filijalama u njihovom ostvarivanju;
7) priprema godišnji program rada Nacionalne službe, prati njegovo sprovođenje, organizuje istraživanje uslova, mogućnosti i razvoja u oblasti zapošljavanja;
8) obavljaju poslovi u vezi sa vođenjem evidencije o osiguranicima za slučaj nezaposlenosti, poslovi kontrole prijava na osiguranje i poslovi u vezi sa vođenjem evidencije o nezaposlenim licima i drugih evidencija u oblasti zapošljavanja, u skladu sa zakonom i propisima o evidenciji u oblasti rada, kao i pružanje stručne pomoći filijalama, u vezi sa vođenjem ovih evidencija;
9) obavljaju stručno-operativni poslovi razvoja i unapređenja posredovanja u zapošljavanju u zemlji i inostranstvu, obaveštavanja o mogućnostima i uslovima za zapošljavanje i izdavanja dozvole za rad strancu i licu bez državljanstva, kao i poslovi u vezi sa rešavanjem o izdavanju dozvole za rad strancu i licu bez državljanstva, u drugom stepenu;
10) pruža stručna pomoć filijalama u vezi sa obaveštavanjem o mogućnostima i uslovima za zapošljavanje, posredovanjem u zapošljavanju i izdavanjem dozvole za rad strancu i licu bez državljanstva, u prvom stepenu;
11) obavljaju stručno-operativni poslovi razvoja i unapređenja profesionalne orijentacije i savetovanja o izboru zanimanja i pruža stručna pomoć filijalama u vezi sa vršenjem poslova profesionalnog savetovanja, informisanja, selekcije i klasifikacije, radi pružanja pomoći nezaposlenom i drugom zainteresovanom licu u izboru zanimanja i zaposlenja, kao i vršenjem poslova savetovanja o izboru zanimanja, radi pružanja pomoći deci, mladima, nezaposlenima i zaposlenima pri izboru ili promeni zanimanja, odnosno posla, obrazovanju, dodatnom obrazovanju i obuci i profesionalnoj rehabilitaciji;
12) obavljaju stručno-operativni poslovi razvoja i unapređenja organizovanja dodatnog obrazovanja i obuke, organizuje, prati i pruža stručna pomoć filijalama u realizaciji programa sticanja znanja i veština za obavljanje poslova u okviru svog zanimanja, stručnog osposobljavanja, prekvalifikacije, dokvalifikacije i sticanja neophodnih znanja i veština za rad na određenim poslovima, odnosno za rukovanje sredstvima rada i sredstvima zaštite na radu, radi zapošljavanja, stvaranja mogućnosti za zapošljavanje i samozapošljavanje;
13) obavljaju stručno-operativni poslovi u vezi sa rešavanjem i donošenjem programa za rešavanje viška zaposlenih, u skladu sa zakonom, socijalnim programom i drugim propisima, kao i pružanje stručne pomoći filijalama u vezi sa njihovim učešćem u pripremi programa i rešavanja viška zaposlenih;
14) obavljaju poslovi u vezi sa praćenjem razvoja zanimanja i izradom, praćenjem i primenom nomenklature zanimanja;
15) obavljaju stručno-operativni poslovi u vezi sa razvojem i unapređenjem sprovođenja programa i mera aktivne politike zapošljavanja, priprema i prati primena jedinstvene metodologije za sprovođenje programa i pruža stručna pomoć filijalama u vezi sa sprovođenjem programa i mera aktivne politike zapošljavanja;
16) pruža stručna pomoć filijalama u obavljanju poslova preduzetničkog savetovanja, kao i savetovanja poslodavaca i lica koja traže zaposlenje o zakonima i drugim propisima, kolektivnim ugovorima i drugim aktima, njihovim pravima, obavezama i odgovornostima, kao i njihovih udruženja, koji se odnose na zapošljavanje, samozapošljavanje i osiguranje za slučaj nezaposlenosti;
17) pruža stručna pomoć filijalama u vezi sa organizovanjem i radom klubova za traženje posla i sajmova zapošljavanja;
18) obavljaju normativni, plansko-analitički i drugi poslovi za potrebe rada Nacionalne službe;
19) prati i analizira razvoj osiguranja za slučaj nezaposlenosti i ostvarivanja prava po osnovu nezaposlenosti;
20) vrše statistička i druga istraživanja u oblasti zapošljavanja i osiguranja za slučaj nezaposlenosti;
21) vode prihodi po računima Nacionalne službe, prenose sredstva Pokrajinskoj službi, Filijali za grad Beograd i filijalama i vrše usklađivanja knjigovodstvene evidencije, obrada i objedinjavanje bilansa filijala, sastavljaju periodični obračuni i završni račun Nacionalne službe;
22) daju uputstva za obavljanje finansijsko-knjigovodstvenih poslova i jedinstvene primene propisa;
23) vrši kontrola finansijskog poslovanja Nacionalne službe u vezi sa namenskim i ekonomičnim korišćenjem sredstava za zapošljavanje i osiguranje za slučaj nezaposlenosti;
24) vrši kontrola isplate novčanih naknada za vreme nezaposlenosti i sprovođenja programa i mera aktivne politike zapošljavanja i drugih obaveza Nacionalne službe;
25) obavljaju poslovi u vezi sa povraćajem više uplaćenog doprinosa iznad najviše osnovice osiguranja propisane zakonom;
26) obavljaju i drugi finansijski poslovi, u skladu sa zakonom;
27) obavljaju poslovi razvoja, uvođenja i primene jedinstvenog informacionog sistema u oblasti zapošljavanja, poslovi mikrofilmovanja dokumentacije, kao i pružanje stručne pomoći filijalama, službama i ispostavama u uvođenju i primeni jedinstvenog informacionog sistema i mikrofilmovanja dokumentacije;
28) obavljaju poslovi pravnog prometa i zastupanja Nacionalne službe;
29) obavljaju poslovi odnosa s javnošću, marketinga i izdavaštva, putem: medija, Internet informisanja i nadležnih institucija; izdavanjem posebnog glasila i drugih publikacija, organizovanjem biblioteke sa dokumentacionim centrom;
30) obezbeđuje jedinstvena primena propisa u vezi sa raspolaganjem i korišćenjem imovine Nacionalne službe;
31) obavljaju poslovi upravljanja ljudskim resursima, obezbeđuje osposobljavanje i usavršavanje zaposlenih u Nacionalnoj službi, kao i ostvarivanje prava i obaveza zaposlenih iz radnog odnosa;
32) obavljaju poslovi na uvođenju i unapređenju sistema upravljanja kvalitetom u Nacionalnoj službi u skladu sa serijom standarda ISO 9000 i pruža stručna pomoć filijalama u vezi obezbeđivanja kvaliteta;
33) vrše poslovi interne revizije podataka o imovini i finansijskim tokovima u Nacionalnoj službi i kontrole kvaliteta rada u vršenju pojedinih funkcija Nacionalne službe;
34) obavljaju i drugi poslovi određeni zakonom, Statutom, ovim pravilnikom, opštim aktima i zaključcima organa Nacionalne službe.
Način obavljanja poslova iz stava 1 ovog člana, naziv, obim poslova i delokrug organizacionih jedinica iz člana 3 stav 1 ovog pravilnika, utvrđuje se Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova u Nacionalnoj službi.
Član 8
U Pokrajinskoj službi se pored poslova utvrđenih zakonom i Statutom Nacionalne službe, obezbeđuje obavljanje dela poslova direkcije Nacionalne službe iz člana 7 stav 1 tač. 9), 11), 12), 13), 15), 20 i 32), kao i obavljanje finansijsko-knjigovodstvenih poslova za sredstva podračuna Pokrajinske službe, opštih i zajedničkih poslova za potrebe Pokrajinske službe i drugih poslova u skladu sa zakonom, ovim pravilnikom, opštim aktima i zaključcima organa Nacionalne službe.
Način obavljanja poslova iz stava 1 ovog člana i obim poslova utvrdiće se Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova u Nacionalnoj službi.
Član 9
U filijali se:
1) obavljaju poslovi u vezi sa rešavanjem o pravima iz osiguranja za slučaj nezaposlenosti i međunarodnim ugovorima, u prvom stepenu;
2) vodi evidencija o licima koja traže zaposlenje i o poslodavcima, u skladu sa zakonom i propisima o evidenciji u oblasti rada, kao i posebne evidencije utvrđene zakonom, i to o: slobodnim poslovima; zaposlenom koji traži promenu zaposlenja; nezaposlenom strancu ili licu bez državljanstva koji ima dozvolu boravka; državljaninu Republike Srbije na radu u inostranstvu, uz posredovanje Nacionalne službe; osiguranim licima za slučaj nezaposlenosti;
3) priprema i zaključuje sporazum o uslovima, postupku i merama za zapošljavanje nezaposlenih lica koja duže čekaju na zaposlenje i korisnika novčane naknade, prati i preduzimaju mere za realizaciju sporazuma;
4) obavljaju poslovi u vezi sa obaveštavanjem lica koja traže zaposlenje o mogućnostima i uslovima za zapošljavanje, primaju prijave o potrebama za zapošljavanjem, vrši kontrola i obrada podataka, kao i objavljivanje prijave na oglasnoj tabli filijale i internet adresi Nacionalne službe, odnosno u sredstvima javnog informisanja ili posebnom glasilu Nacionalne službe;
5) posreduje u zapošljavanju nezaposlenih lica i zaposlenih koji traže promenu zaposlenja na osnovu prijavljenih potreba za zapošljavanjem, zahteva poslodavca da mu ponudi izbor lica za zasnivanje radnog odnosa i neposredne saradnje filijale i poslodavca, u skladu sa zakonom i opštim aktima Nacionalne službe;
6) obavljaju stručno-operativni poslovi profesionalne orijentacije i savetovanja o izboru zanimanja, radi pružanja pomoći nezaposlenom i drugom zainteresovanom licu u izboru zanimanja i zaposlenja profesionalnim savetovanjem, informisanjem, selekcijom ili klasifikacijom, odnosno radi pružanja pomoći deci, mladima, nezaposlenima ili zaposlenima pri izboru ili promeni zanimanja ili zaposlenja, obrazovanju, dodatnom obrazovanju i obuci, profesionalnoj rehabilitaciji;
7) organizuje dodatno obrazovanje i obuka nezaposlenih, zaposlenih koji traže promenu zaposlenja i viškova zaposlenih, prati sprovođenje programa dodatnog obrazovanja i obuke, predlažu i neposredno preduzimaju mere za neizvršavanje obaveza, u skladu sa zakonom i opštim aktima Nacionalne službe;
8) učestvuje u pripremi programa za rešavanje viška zaposlenih, pruža pomoć i neposredno učestvuje u rešavanju viška zaposlenih, u skladu sa zakonom, socijalnim programom i drugim propisima;
9) objavljuju stručno-operativni poslovi u vezi sa sprovođenjem programa i mera aktivne politike zapošljavanje primenom jedinstvene metodologije za sprovođenje programa, primaju i obrađuju zahtevi nezaposlenih lica i priprema predlog odluke i ugovora za odobravanje subvencije za novo zapošljavanje, odnosno samozapošljavanje, kao i drugih mera, u skladu sa zakonom i opštim aktima Nacionalne službe, prati i preduzimaju mere za realizaciju ugovornih obaveza;
10) obavljaju stručno-operativni poslovi preduzetničkog i poslovnog savetovanja koji se odnose na motivaciono osposobljavanje, informativno-savetodavnu pomoć, individualne konsultacije, trening usluge, povezivanje preduzetnika, pružanje pravne pomoći u osnivanju i izradi biznis plana i drugo, kao i poslovi savetovanja poslodavaca, nezaposlenih i zaposlenih koji traže zaposlenje i pružanja saveta i stručne pomoći o zakonskim i drugim propisima, njihovim pravima, obavezama i odgovornostima, koji se odnose na zapošljavanje i osiguranje za slučaj nezaposlenosti, kao i o načinu popunjavanja i dostavljanja Nacionalnoj službi obrazaca i dokumenata;
11) organizuju klubovi za traženje posla i sajmovi zapošljavanja, obavljaju stručno-operativni poslovi u vezi sa njihovim radom i predlažu i preduzimaju mere za unapređenje;
12) obavljaju poslovi na likvidaciji isplata novčane naknade, novčane pomoći, naknada i drugih troškova Nacionalne službe;
13) obavljaju određeni finansijsko-knjigovodstveni poslovi za potrebe Nacionalne službe;
14) obavljaju poslovi uvođenja i primene jedinstvenog informacionog sistema u oblasti zapošljavanja, kao i deo poslova u vezi sa mikrofilmovanjem dokumentacije;
15) obavljaju poslovi zastupanja, kada ih za to ovlasti direktor Nacionalne službe;
16) prikupljaju i obrađuju statistički podaci u skladu sa programima statističkih istraživanja u Nacionalnoj službi;
17) obavljaju poslovi prethodne kontrole prvostepenih rešenja;
18) obavlja deo poslova upravljanja ljudskim resursima;
19) obavljaju poslovi obezbeđenja kvaliteta u skladu sa sistemom kvaliteta;
20) obavljaju i drugi poslovi utvrđeni ovim pravilnikom i drugim opštim aktima Nacionalne službe.
Način obavljanja poslova iz stava 1 ovog člana, naziv organizacionih jedinica i obim poslova utvrđuje se Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova u Nacionalnoj službi.
Član 10
U službi filijale se:
1) obavljaju poslovi u vezi sa rešavanjem o pravima iz osiguranja za slučaj nezaposlenosti, kada se ti poslovi vrše u službi;
2) vodi evidencija o licima koja traže zaposlenje, primaju zahtevi i kompletira dokumentacija za ostvarivanje prava po osnovu nezaposlenosti, primaju prijave potrebe za zapošljavanjem i vode posebne evidencije utvrđene zakonom, kada se ti poslovi vrše u službi;
3) obavljaju poslovi u vezi sa pripremom i zaključivanjem sporazuma o uslovima, postupku i merama za zapošljavanje nezaposlenih koji duže čekaju na zaposlenje i korisnika novčane naknade, prati i preduzimaju mere za realizaciju sporazuma;
4) posreduje u zapošljavanju nezaposlenih i zaposlenih koji traže promenu zaposlenja na osnovu prijavljenih potreba, zahteva poslodavaca i neposredne saradnje sa poslodavcima;
5) obavljaju stručno-operativni poslovi profesionalne orijentacije, dodatnog obrazovanja i obuke, učešća u pripremi programa i rešavanja viška zaposlenih, sprovođenja programa i mera aktivne politike zapošljavanja, primene jedinstvenog informacionog sistema u oblasti zapošljavanja, statistički i drugi poslovi, kada se ti poslovi vrše u službi;
6) obavljaju stručno-operativni poslovi preduzetničkog i poslovnog savetovanja koji se odnose na motivaciono osposobljavanje, informativno-savetodavnu pomoć, individualne konsultacije, trening usluge, povezivanje preduzetnika, pružanje pravne pomoći u osnivanju i izradi biznis plana i drugo, kada se ti poslovi vrše u službi, kao i poslovi savetovanja poslodavaca, nezaposlenih i zaposlenih koji traže zaposlenje i pružanja saveta i stručne pomoći o zakonskim i drugim propisima, njihovim pravima, obavezama i odgovornostima, koji se odnose na zapošljavanje i osiguranje za slučaj nezaposlenosti, kao i o načinu popunjavanja i dostavljanja Nacionalnoj službi obrazaca i dokumenata;
7) organizuju klubovi za traženje posla i sajmovi zapošljavanja, obavljaju stručno-operativni poslovi u vezi sa njihovim radom, prati rad, predlažu i preduzimaju mere za unapređenje njihovog rada kada se ti poslovi obavljaju u službi;
8) obavljaju i drugi poslovi koji im se povere.
Član 11
U ispostavi se:
1) vodi evidencija o licima koja traže zaposlenje, primaju zahtevi i kompletira dokumentacija za ostvarivanje prava po osnovu nezaposlenosti, primaju prijave potrebe za zapošljavanjem i vode posebne evidencije utvrđene zakonom kada se ti poslovi vrše u ispostavi;
2) obavljaju poslovi u vezi sa pripremom i zaključivanjem sporazuma o uslovima, postupku i merama za zapošljavanje nezaposlenih koji duže čekaju na zaposlenje i korisnika novčane naknade, prati i preduzimaju mere za realizaciju sporazuma;
3) posreduje u zapošljavanju nezaposlenih i zaposlenih koji traže promenu zaposlenja na osnovu prijavljenih potreba, zahteva poslodavaca i neposredne saradnje sa poslodavcima;
4) obavljaju stručno-operativni poslovi dodatnog obrazovanja i obuke, učešća u pripremi programa i rešavanja viška zaposlenih, sprovođenja programa i mera aktivne politike zapošljavanja, primene jedinstvenog informacionog sistema u oblasti zapošljavanja, statistički i drugi poslovi, kada se ti poslovi vrše u ispostavi;
5) pruža savet i stručna pomoć poslodavcima i licima koja traže zaposlenje o zakonskim i drugim propisima, njihovim pravima, obavezama i odgovornostima, koji se odnose na zapošljavanje i osiguranje za slučaj nezaposlenosti, kao i načinu popunjavanja i dostavljanja Nacionalnoj službi prijava i dokumenata;
6) obavljaju i drugi poslovi koji im se povere.
Član 12
Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova u Nacionalnoj službi bliže se uređuju organizacione jedinice Nacionalne službe, nazivi organizacionih jedinica i poslovi koji se u njima obavljaju, način rukovođenja u organizacionim jedinicama, opis poslova, potreban broj izvršilaca za obavljanje tih poslova, kao i druga pitanja od značaja za organizaciju i poslovanje Nacionalne službe.
Član 13
Danom stupanja na snagu ovog pravilnika prestaje da važi Pravilnik o organizaciji rada Republičkog zavoda za tržište rada ("Službeni glasnik RS", br. 45/97, 47/97, 22/98, 65/2001, 2/2002 i 28/2002).
Član 14
Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom glasniku Republike Srbije".