ODLUKAO IDENTIFIKACIONOJ LEGITIMACIJI("Sl. list AP Vojvodine", br. 9/2003 i 4/2004) |
Ovom odlukom uvodi se identifikaciona legitimacija (u daljem tekstu: legitimacija) za postavljena, imenovana i zaposlena lica (u daljem tekstu: zaposleni) u Izvršnom veću Autonomne Pokrajine Vojvodine, pokrajinskim organima uprave, organizacijama, službama i direkcijama (u daljem tekstu: pokrajinski organi), kojom se dokazuje identitet i zvanje zaposlenog.
Zaposleni su obavezni da u toku radnog vremena u službenim prostorijama nose legitimaciju na vidnom mestu.
Služba za opšte i zajedničke poslove pokrajinskih organa (u daljem tekstu: Služba) obezbediće izradu legitimacija na osnovu evidencije zaposlenih u pokrajinskim organima.
Legitimaciju izdaje pokrajinski organ u kom je zaposleni u radnom odnosu.
Legitimacija je RF kartica sa termoštampom veličine 80,24x54 mm.
Sadržina legitimacije se ispisuje na srpskom jeziku ćiriličnim pismom.
Na zahtev zaposlenog legitimacija se istovremeno sa srpskim jezikom ispisanim ćiriličnim pismom može izdati i na latiničnom pismu i na jednom od jezika i pisama nacionalnih manjina koji su u službenoj upotrebi u radu organa Autonomne Pokrajine Vojvodine.
Prednja strana legitimacije sadrži reči i.d. kartica, fotografiju zaposlenog, naziv pokrajinskog organa, ime, prezime i zvanje zaposlenog.
Poleđina legitimacije sadrži pečat i potpis starešine pokrajinskog organa, broj lične karte i svojeručni potpis zaposlenog, datum i mesto izdavanja i registarski broj legitimacije.
Idejno rešenje za konačni izgled legitimacije u skladu sa st. 1 i 2 ovog člana utvrdiće Odbor za propise i upravu.
Evidencija o izdatim legitimacijama vodi se u pokrajinskom organu koji je izdao legitimaciju.
Evidencija iz stava 1 ovog člana sadrži: ime i prezime zaposlenog, registarski broj, datum izdavanja i rubriku za napomene.
Ako zaposleni izgubi ili na drugi način ostane bez legitimacije, dužan je da o tome odmah obavesti zaposlenog u pokrajinskom organu određenog za vođenje evidencije koji će podneti zahtev Službi za izradu nove legitimacije.
Zaposleni je dužan da legitimaciju čuva od oštećenja.
Prema zaposlenom koji namerno ili iz nepažnje ošteti legitimaciju primeniće se disciplinska mera u skladu sa zakonom.
Zaposleni je obavezan da vrati legitimaciju organu koji izdaje legitimaciju, u roku od tri dana od dana nastupanja jednog od sledećih uslova:
1. kada mu prestane radni odnos,
2. po prestanku funkcije na koju je postavljen ili imenovan,
3. za vreme mirovanja prava i obaveza iz radnog odnosa.
Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu Autonomne Pokrajine Vojvodine".