PRAVILNIK O LEGITIMACIJI RADNIKA NA ODREĐENIM DUŽNOSTIMA U MINISTARSTVU UNUTRAŠNJIH POSLOVA ("Sl. glasnik RS", br. 20/2000 i 31/2000)

Član 1

Obrazac legitimacije radnika na određenim dužnostima u Ministarstvu unutrašnjih poslova (u daljem tekstu: legitimacija), je veličine 95 x 60 mm, svetlozelene boje i zaštićen je omotom od providne plastificirane mase.

Prednja strana obrasca legitimacije sadrži: na vrhu, na sredini, napis: "REPUBLIKA SRBIJA"; ispod toga, na sredini, napis: "MINISTARSTVO UNUTRAŠNJIH POSLOVA"; ispod toga, sa leve strane, napis: "Registarski broj" i mesto za broj, serijski broj legitimacije, ispod toga napis: "LEGITIMACIJA RADNIKA NA ODREĐENIM DUŽNOSTIMA", ispod toga napis: "IME" i mesto za ime, ispod toga napis: "PREZIME" i mesto za prezime radnika na određenim dužnostima, a sa desne strane mesto za fotografiju veličine 25 x 30 mm i ispod toga, sa leve strane mesto za datum, a ispod toga napis: "(Datum izdavanja)", na sredini mesto za pečat, a sa desne strane mesto za potpis, a ispod toga napis: "(Potpis ovlašćenog lica)".

Poleđina legitimacije sadrži prostor za upis podataka o ovlašćenju za držanje i nošenje oružja.

Član 2

O izdatim legitimacijama Ministarstvo unutrašnjih poslova vodi evidenciju.

Evidencija iz stava 1 ovog člana sadrži: redni broj; ime i prezime; registarski broj; datum izdavanja; JMBG; oznaku serije i serijski broj legitimacije; organizacionu jedinicu u kojoj radnik radi; fotografiju radnika kome je legitimacija izdata; datum vraćanja legitimacije i rubriku za napomene.

Podatak o oružju iz člana 1 stav 3 ovog pravilnika upisuje se u rubriku za napomene, sa naznakom: "nosi oružje".

Član 3

Ako radnik ošteti, odnosno izgubi ili na drugi način ostane bez legitimacije, dužan je da o tome odmah pismeno obavesti neposrednog starešinu radi brisanja iz evidencije i izdavanja duplikata legitimacije.

Radnik kome prestane radni odnos u Ministarstvu unutrašnjih poslova ili bude raspoređen na radno mesto na kome nema svojstvo radnika na određenim dužnostima, obavezan je da legitimaciju vrati prilikom prijema rešenja o prestanku radnog odnosa, odnosno rešenja o raspoređivanju.

Član 4

Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom glasniku Republike Srbije".