Prethodni

OSNOVI EKONOMIJE

1. OSTVARIVANJA OBRAZOVNO-VASPITNOG RADA - OBLICI I TRAJANJE

RAZRED

NASTAVA

PRAKSA

UKUPNO

Teorijska nastava

Vežbe

Praktična nastava

Nastava u bloku

I

74

 

 

 

 

74

II

74

 

 

 

 

74

III

72

 

 

 

 

72

Napomena: u tabeli je prikazan godišnji fond časova za svaki oblik rada

2. CILJEVI PREDMETA:

· Razumevanje osnovnih ekonomskih pojmova

· Prepoznavanje važnih zakonitosti i pravilnosti u ekonomskoj sferi života

· Primenjivanje ekonomskih zakonitosti u praksi

· Razumevanje razloga postojanja pojedinih ekonomskih kategorija

· Uočavanje veze između pojedinih ekonomskih pojava i aktivnosti

· Povezivanje dobijenih znanja sa drugim stručnim predmetima

· Razumevanje načina na koji funkcioniše privreda naše zemlje

· Prepoznavanje odlika privreda razvijenih zemalja

· Razumevanje neophodnosti uspostavljanja veza privrede jedne zemlje sa privredama drugih zemalja

· Uočavanje veza između mera ekonomske politike i promena koje se dešavaju na tržištu

· Povezivanje određenih pojava na tržištu i u privredi

· Razumevanje određenih ekonomskih termina i njihovo korišćenje i povezivanje u izučavanju drugih ekonomskih nauka i disciplina

2. NAZIV I TRAJANJE MODULA PREDMETA

Razred:

prvi

 

NAZIV MODULA

Trajanje modula (časovi)

Društvena proizvodnja

26

Robna proizvodnja

24

Tržište i njegove zakonitosti

24

 

Razred:

drugi

 

NAZIV MODULA

Trajanje modula (časovi)

Kapital

40

Savremena robna privreda

34

 

Razred:

treći

 

NAZIV MODULA

Trajanje modula (časovi)

Privreda, privredni sistem i privredni razvoj

16

Kreditno-monetarni sistem

24

Fiskalni sistem

12

Spoljnotrgovinski i devizni sistem

20

3. CILJEVI, ISHODI, PREPORUČENI SADRŽAJI I NAČINI OCENJIVANJA MODULA

Naziv modula:

Društvena proizvodnja

Trajanje modula:

26 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Sticanje osnovnih znanja o nužnosti proizvodnje
  • Upoznavanje osnovnih ekonomskih kategorija u proizvodnji
  • Upoznavanje karakteristika društvene proizvodnje
  • umeti da objasni šta je proizvodnja
  • znati da objasni vezu između osnovnih i društvenih potreba
  • analizirati vezu između ljudskih potreba i proizvodnje
  • umeti da objasni neophodnost kontinuiranog odvijanja procesa proizvodnje
  • umeti da nabroji i objasni elemente društvene proizvodnje
  • znati da objasni zavisnost proizvodnih snaga i proizvodnih odnosa
  • umeti da objasni pojam i vrste društvene reprodukcije
  • umeti da objasni nužnost obavljanja proširene reprodukcije
  • umeti da objasni neophodnost i značaj podele rada
  • Proizvodnja i ljudske potrebe
  • Društvena proizvodnja
  • (makro nivo)
  • Elementi proizvodnje na mikro i makro nivou
  • Proizvodne snage, proizvodni odnosi i način proizvodnje
  • Produktivnost i intenzivnost rada
  • Društvena reprodukcija
  • Društvena i tehnička podela rada
  • Polaziti od primera iz svakodnevnog života
  • Koristiti šematske prikaze

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Robna proizvodnja

Trajanje modula:

24 časa

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Razvijanje sposobnosti razumevanja zakonitosti robne privrede
  • umeti da razlikuje pojam robe od pojma proizvoda
  • znati šta je upotrebna vrednost robe i kako se stvara
  • povezivati pojam vrednosti robe i način njenog formiranja
  • umeti da objasni nužnost pojave novca i prepozna njegove uloge (funkcije) u privrednom i društvenom životu
  • Roba i njene karakteristike
  • Novac i njegove funkcije
  • Razgovorom i pitanjima navoditi učenike da sami, iz svojih iskustava, dođu do zaključaka
  • Koristiti brojčane primere za ilustraciju

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Tržište i njegove zakonitosti

Trajanje modula:

24 časa

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Upoznavanje učenika sa delovanjem tržišnih mehanizama
  • znati da analizira kategorije ponude i tražnje, njihov odnos i dejstvo na tržišnu cenu
  • moći da analizira elastičnost ponude i tražnje i objasni ih na primerima iz svakodnevnog života
  • znati da objasni uticaj konkurencije na privredne subjekte i tržište u celini
  • umeti da istakne važnost informacija za učesnike na tržištu
  • Ponuda
  • Tražnja
  • Tržišna vrednost i tržišna cena
  • Zakon vrednosti
  • Pojam i značaj konkurencije
  • Zakon srazmerne raspodele ukupnog društvenog rada
  • Funkcije tržišta
  • Simulacijom poznatih situacija učenike navoditi na samostalno zaključivanje

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Kapital

Trajanje modula:

40 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Upoznavanje učenika sa pojmom kapitala
  • Sticanje osnovnih znanja o profitu i profitnoj stopi
  • znati da prepozna kapital kao ekonomsku kategoriju
  • znati da poveže oplodnju kapitala sa rastom i razvojem preduzeća i njen značaj za društvenu zajednicu
  • znati da analizira kružno kretanje kapitala
  • umeti da istakne povezanost smanjenja troškova sa povećanjem profita
  • umeti da razlikuje specifičnosti trgovačkog, zajmovnog, akcijskog i zemljišnog kapitala
  • Kapital, njegova oplodnja i višak vrednosti
  • Organski sastav kapitala i akumulacija kapitala
  • Kružno kretanje kapitala
  • Troškovi proizvodnje i cena koštanja
  • Profit, profitna stopa, zakon prosečnog profita i ekstraprofit
  • Oblici kapitala i njihovi prinosi (trgovački, zajmovni, akcijski i zemljišni)
  • Koristiti šematske prikaze i numeričke ilustracije

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Savremena robna privreda

Trajanje modula:

34 časa

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Upoznavanje učenika sa osnovnim karakteristikama savremene robne privrede
  • Upoznavanje učenika sa značajem postojanja tržišta novca i kapitala u privredi
  • znati karakteristike i tendencije vezane za kapital u savremenim uslovima
  • umeti da objasni primenu i značaj hartija od vrednosti u razmeni
  • poznavati proceduru kupovine i prodaje hartija od vrednosti na tržištu
  • Koncentracija i centralizacija kapitala
  • Konkurencija u savremenim uslovima i monopoli
  • Multinacionalne kompanije i proces globalizacije svetskih tržišta
  • Finansijski kapital
  • Tržište novca
  • Tržište kapitala
  • Koristiti šematske prikaze i numeričke ilustracije

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Privreda, privredni sistem i privredni razvoj

Trajanje modula:

16 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Upoznavanje osnovnih ekonomskih kategorija privrednog sistema
  • Sticanje osnovnih znanja o strukturi raspodele DBP, DP, ND i njenom uticaju na privredni razvoj
  • umeti da objasni šta čini privredu
  • znati da objasni ulogu i značaj svih privrednih podsistema
  • moći da odredi razvijenost privrede jednog regiona ili države
  • poznavanje kategorije DBP, DP i ND
  • znati da analizira značaj i ulogu investicija za privredni razvoj
  • moći da sagleda specifičnosti politike privrednog razvoja u tranzicionom periodu
  • Pojam privrede
  • Privredni sistem i njegovi elementi
  • Privredni razvoj (faktori i merenje)
  • Pojam i značaj investicija
  • Pojam ekonomske politike - uloga države u privredi
  • Tranzicija nacionalne privrede
  • Šematski prikaz privrednog sistema i podsistema
  • Radi ilustracije koristiti šematske prikaze strukture i raspodele DBP, DP i ND

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Kreditno-monetarni sistem

Trajanje modula:

24 časa

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Upoznavanje suštine, uloge i značaja Narodne banke Srbije u kreiranju monetarne politike
  • Sticanje osnovnih znanja o ulozi i zadacima poslovnih banaka u privredi
  • Upoznavanje učenika sa kreiranjem politike cena i raspodele u privredi
  • Upoznavanje učenika sa zadacima i ciljevima postojanja međunarodnih institucija
  • umeti da objasni ulogu NB u kreiranju monetarne politike
  • znati da poveže količinu novca u opticaju sa monetarnom stabilnošću i inflacijom
  • znati da objasni različite poslove banaka sa preduzećem i njihov značaj
  • znati da objasni tokove i instrumente domaćeg i međunarodnog platnog prometa sa bankama
  • poznavati uslove i proceduru dobijanja kredita
  • znati da objasni kako politika cena na domaćem tržištu utiče na privredu
  • znati da objasni primenu i značaj hartija od vrednosti
  • razumeti značaj standarda u međunarodnom monetarnom sistemu i međunarodnoj razmeni
  • Narodna banka Srbije
  • Kreiranje novčane mase
  • Inflacija
  • Poslovne banke i bankarski poslovi
  • Poslovi banaka sa inostranstvom
  • Kreditna politika
  • Sistem i politika cena
  • Tržište novca
  • Tržište kapitala
  • Međunarodni monetarni sistem i institucije (MMF, SB)
  • Radi ilustracije koristiti šematske prikaze

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Fiskalni sistem

Trajanje modula:

12 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Shvatanje značaja i potrebe pravilnog vođenja fiskalne politike
  • znati da objasni svrhu i nužnost fiskalne politike
  • umeti da nabroji i objasni instrumente prikupljanja javnih prihoda
  • znati da objasni raspodelu budžetskih sredstava na korisnike
  • umeti da analizira načela državnog budžeta, i problematiku deficita i suficita
  • znati da objasni kako se vodi fiskalna politika i kako raspodeljuje budžet Srbije
  • Fiskalna politika i njen značaj
  • Javni prihodi
  • Javni rashodi
  • Državni budžet
  • Radi ilustracije koristiti šematske prikaze

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Spoljnotrgovinski devizni sistem

Trajanje modula:

20 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Upoznavanje učenika sa oblicima, strukturom međunarodne razmene i koristima koje države imaju od nje
  • Upoznavanje učenika sa ulogom i značajom deviznog tržišta i carinskog sistema u međunarodnoj razmeni
  • Upoznavanje učenika sa ulogom i značajem deviznog tržišta i carinskog sistema u međunarodnoj razmeni
  • znati da analizira načine i važnost uključivanja u međunarodnu razmenu
  • znati obim i strukturu međunarodne razmene
  • znati da objasni sredstva i načine međunarodnog plaćanja
  • znati da objasni kako se prate i evidentiraju ekonomske transakcije sa drugim zemljama i kako se rešava (finansira) bilansna neravnoteža
  • umeti da razlikuje vrste deviznih kurseva
  • umeti da objasni kretanje deviznog kursa u zavisnosti od kretanja na deviznom tržištu
  • znati da objasni ulogu deviznog kursa u kreiranju spoljnotrgovinske politike
  • umeti da objasni spoljnotrgovinsku politiku Srbije i njene mere
  • znati funkcije carine i moći da opiše carinsku politiku naše zemlje
  • znati da objasni postupak carinjenja robe
  • Spoljnotrgovinska razmena
  • Bilans plaćanja sa inostranstvom
  • Devizni kurs, devizno tržište i devizna politika
  • Carinski sistem i carinska politika
  • Carinski poslovi i carinski postupak
  • Koristiti šeme i grafikone radi ilustracije
  • Obnoviti sa učenicima instrumente plaćanja sa inostranstvom

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. PREPORUČENA LITERATURA ZA REALIZACIJU PREDMETA

· Osnovi ekonomije za prvi razred ekonomske škole, Dragana Bogdanović, Gordana Ivanišević

· Osnovi ekonomije za drugi razred ekonomske škole, dr Branko Medojević, dr Bogdan Ilić, dr Milovan Pavlović, dr Dragoljub Dragišić

· Osnovi ekonomije, dr Miroljub Labus

 

EKONOMIKA PREDUZEĆA

1. OSTVARIVANJA OBRAZOVNO-VASPITNOG RADA - OBLICI I TRAJANJE

RAZRED

NASTAVA

PRAKSA

UKUPNO

Teorijska nastava

Vežbe

Praktična nastava

Nastava u bloku

I

74

 

 

 

 

74

II

74

 

 

 

 

74

III

108

 

 

 

 

108

IV

64

 

 

 

 

64

Napomena: u tabeli je prikazan godišnji fond časova za svaki oblik rada

2. CILJEVI PREDMETA:

· Shvatanje pozicije preduzeća u ambijentu tržišne privrede

· Razumevanje osnovnih koncepata poslovanja preduzeća

· Dobijanje znanja i sticanje veština iz funkcionalnih oblasti preduzeća

· Shvatanje organizacije preduzeća

· Razumevanje odgovornosti preduzeća u tržišnoj privredi

· Upoznavanje sa mogućnostima upotrebe menadžment alata u procesu donošenja odluka

· Osposobljavanje za analizu organizacione kulture konkretne organizacije

· Upoznavanje osnovnih principa marketinškog nastupa i osposobljavanje za njihovu upotrebu kroz praktičnu primenu

· Razumevanje osnovnih instrumenata marketinga i njihove uloge u marketinškom nastupu preduzeća, kao i osposobljavanje za njihovu praktičnu primenu

· Razvijanje sposobnosti potrebnih za selekciju i analizu odgovarajućih informacija iz funkcionalnih oblasti biznisa

· Osposobljavanje za upotrebu menadžment alata u procesu donošenja odluka

· Osposobljavanje za pronalaženje informacija potrebnih za odlučivanje

· Razvijanje sposobnosti za analizu različitih odluka po principu za i protiv

· Osposobljavanje za analizu organizacione kulture konkretne organizacije

· Dobijanje osnovnih teorijskih znanja iz marketinga

· Razumevanje osnovnih principa marketinškog nastupa i njihova upotreba kroz praktičnu primenu

· Poznavanje osnovnih instrumenata marketinga i njihove uloge u marketinškom nastupu preduzeća

· Osposobljavanje za samostalno organizovanje aktivnosti vezanih za promociju preduzeća

· Razvijanje sposobnosti za samostalno prikupljanje i analiziranje informacija o tržištu i konkurenciji

· Osposobljavanje za samostalno korišćenje interneta i stručne literature

· Stvaranje ispravnog odnosa prema imidžu preduzeća

· Shvatanje značaja i uloge odnosa sa javnošću

3. NAZIV I TRAJANJE MODULA PREDMETA

Razred:

prvi

 

NAZIV MODULA

Trajanje modula (časovi)

Preduzeće i okruženje

20

Imovina preduzeća

18

Upravljanje troškovima

36

 

Razred:

drugi

 

NAZIV MODULA

Trajanje modula (časovi)

Organizacija preduzeća

34

Merenje uspešnosti poslovanja

20

Preduzeće u tržišnoj privredi

20

 

Razred:

treći

 

NAZIV MODULA

Trajanje modula (časovi)

Osnovi menadžmenta

84

Organizaciona kultura

24

 

Razred:

četvrti

 

NAZIV MODULA

Trajanje modula (časovi)

Pojam marketinga i istraživanje tržišta

12

Marketing miks

24

Promocija i komuniciranje sa javnošću

18

Upravljanje marketing aktivnostima i posebna područja primene marketinga

10

4. CILJEVI, ISHODI, PREPORUČENI SADRŽAJI I NAČINI OCENJIVANJA MODULA

Naziv modula:

Preduzeće i okruženje

Trajanje modula:

20 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Uvođenje učenika u svet tržišne privrede i ovladavanje osnovnim ekonomskim pojmovima
  • znati da definiše pojam preduzeća
  • znati da opiše mesto i ulogu preduzeća u tržišnoj privredi
  • znati da definiše različite vrste preduzeća
  • znati da objasni značaj preduzeća u socijalnom i poslovnom okruženju
  • znati da identifikuje pravne forme preduzeća
  • znati da objasni aktivnost preduzeća od postanka do prestanka rada
  • Pojam i uloga preduzeća u društvu
  • Tržišna privreda i preduzeće
  • Vrste preduzeća
  • Preduzeće i socijalno okruženje
  • Preduzeće i poslovno okruženje
  • Pravne forme preduzeća
  • Osnivanje i prestanak rada preduzeća
  • Nastavnik daje uputstvo za korišćenje literature
  • Nastavnik interpretira sadržaj uz podsticanje učenika na logičko zaključivanje
  • Za sadržaje: vrste preduzeća, preduzeće i socijalno okruženje, preduzeće i poslovno okruženje, pravne forme preduzeća... koristiti konkretne primere iz okruženja

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Imovina preduzeća

Trajanje modula:

18 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Razumevanje elemenata preduzeća
  • Definisanje pojma sredstava
  • Definisanje vrste i karakteristika sredstava
  • Definisanje izvora sredstava i njihove podele
  • Razumevanje porekla imovine preduzeća
  • znati da definiše i nabroji elemente preduzeća
  • znati da definiše pojam sredstava u preduzeću
  • znati da klasifikuje sredstva u preduzeću i opiše njihove karakteristike
  • znati da definiše izvore sredstava
  • znati da prepozna poreklo imovine u preduzeću kao i njenu ročnost
  • Elementi ekonomije preduzeća (kolektiv, sredstva, rezultati, organizacija)
  • Sredstva preduzeća (pojam)
  • Klasifikacija sredstava (oblici, namena, faze)
  • Karakteristike sredstava (osnovnih, obrtnih...)
  • Izvori sredstava (pojam)
  • Klasifikacija izvora sredstava (vlasništvo, nastanak, ročnost)
  • Video prikaz rada konkretnog preduzeća sa njegovim elementima
  • Nastavnik interpretira sadržaje uz prikaz primera klasifikacije sredstava u konkretnom preduzeću
  • Izrada šema i grafikona sa učenicima

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Upravljanje troškovima

Trajanje modula:

36 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Definisanje i razumevanje razlike utrošaka i troškova
  • Definisanje vrsta troškova
  • Osposobljavanje za sastavljanje kalkulacije cene koštanja
  • Osposobljavanje za sastavljanje kalkulacije cena trgovinske robe
  • znati da definiše pojam i vrste utrošaka
  • znati da definiše pojam i vrste troškova
  • znati da razlikuje sisteme obračuna troškova
  • znati da definiše i razlikuje elemente kalkulacije cene koštanja
  • umeti da sastavi kalkulaciju cene koštanja
  • znati da definiše i razlikuje elemente kalkulacije cene robe
  • umeti da sastavi kalkulaciju cene robe
  • razumeti značaj kontrole i upravljanje troškovima
  • Pojam utrošaka
  • Utrošci sredstava za rad
  • Utrošci predmeta rada
  • Utrošci radne snage
  • Pojam troškova (sredstava za rad, materijala, radne snage)
  • Vrste troškova (podele)
  • Kalkulacije
  • Sastavljanje kalkulacija cene koštanja
  • Sastavljanje kalkulacija cene robe
  • Kontrola troškova
  • Upravljanje troškovima
  • Upotreba šematskih prikaza
  • Upotreba grafikona za prikazivanje kretanja troškova
  • Potkrepiti primerima kretanja troškova u konkretnom preduzeću
  • Nastavnik samostalno priprema zadatke za sastavljanje kalkulacija

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

*

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Organizacija preduzeća

Trajanje modula:

34 časa

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Razumevanje organizacije preduzeća
  • Shvatanje zakonitosti organizacije i njenog značaja za ostvarivanje optimalnih poslovnih rezultata
  • znati da definiše i razlikuje funkcionalne oblasti u preduzeću
  • znati da definiše organizacionu strukturu preduzeća
  • razlikovati modele organizacije
  • razumeti dubinu organizacije
  • Funkcionalne oblasti preduzeća
  • Menadžment
  • Računovodstvo
  • Logistika-nabavka
  • Prodaja-marketing
  • Ljudski resursi
  • Organizaciono dizajniranje procesa rada (organizaciona struktura preduzeća)
  • Osnove organizovanja
  • Oblici organizacije (mala, srednja i velika)
  • Modeli organizacije (prosti, hijerarhijski, funkcionalni, matrični, projektni oblik)
  • Dubina organizacije
  • Upotreba šematskih prikaza, ilustracija organizacione šeme
  • Interpretacija nastavnika
  • Primeri konkretnih preduzeća
  • Simulacija u birou

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Merenje uspešnosti poslovanja

Trajanje modula:

20 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Razumevanje pojavnih oblika rezultata poslovanja preduzeća
  • Poznavanje načina za praćenje rezultata poslovanja preduzeća
  • Poznavanje parcijalnih ekonomskih principa
  • znati da definiše oblike rezultata poslovanja
  • znati da interpretira finansijski izveštaj (bilans uspeha)
  • biti u stanju da objasni i analizira osnovne ekonomske principe
  • Fizički obim proizvodnje
  • Ukupan prihod
  • Dobit
  • Pregled rashoda i prihoda
  • Ekonomski principi (analiza efikasnosti preduzeća)
  • Produktivnost
  • Ekonomičnost
  • Rentabilnost
  • Likvidnost
  • Solventnost
  • Interpretacija nastavnika uz podsticanje učenika na logičko zaključivanje
  • Konkretni prikaz bilansa uspeha
  • Konkretni primeri merenja uspešnosti poslovanja
  • Primena u birou za obuku

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

*

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Preduzeće u tržišnoj privredi

Trajanje modula:

20 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Upoznavanje sa institucijama u tržišnoj privredi
  • Prepoznavanje različitih modela privatizacije
  • Poznavanje karakteristika različitih oblika vlasništva
  • Razvijanje svesti o odgovornosti preduzeća
  • prepoznavati i razlikovati institucije u ambijentu tržišne privrede
  • znati da definiše modele privatizacije
  • znati da objasni odnos menadžer-vlasnik
  • znati da objasni značaj odnosa preduzeća i životne sredine
  • umeti da objasni značaj koncepta održivog razvoja
  • Tržišna privreda
  • Institucije u tržišnoj privredi, ambijent
  • Modeli privatizacije
  • Korporatizacija u postupku privatizacije
  • Savremene teorije firme
  • Odnos menadžer-vlasnik
  • Društvena odgovornost i etika
  • Ekologija i preduzeće
  • Interpretacija nastavnika
  • Upotreba interneta
  • Simulacija u birou
  • Ekologija i preduzeće-konkretni primeri

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

*

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Osnovi menadžmenta

Trajanje modula:

84 časa

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Uočavanje potrebe za menadžmentom u teoriji i praksi
  • Razvijanje sposobnosti reagovanja na promene u okruženju
  • Pronalaženje najboljih načina za ostvarivanje planiranih ciljeva
  • Postizanje što veće efikasnosti privređivanja i efektivnosti poslovanja
  • Sagledavanje osnovnih aspekata strategije preduzeća
  • Ustanovljavanje određenih specifičnosti strateških odluka na nivou poslovnih jedinica i poslovnih funkcija
  • Usmeravanje ponašanja radnika ka ostvarivanju ciljeva poslovanja i zadovoljenje ličnih potreba radnika
  • Postizanje što veće delotvornosti ljudi i racionalnosti korišćenja ograničenih resursa
  • Pronalaženje vođe
  • Upoređivanje ostvarenih rezultata i stvarnih ulaganja sa planiranim rezultatima i planiranim ulaganjima
  • znati da definiše pojam menadžmenta
  • poznavati razvoj menadžmenta
  • znati da objasni kontinuiranost promena u okruženju i njihov uticaj na organizaciju
  • moći da objašnjava razvoj menadžment misli
  • moći da objašnjava promene u socijalnom, političkom, ekonomskom i tehnološkom okruženju
  • prepoznati potrebu za etičkim ponašanjem preduzeća prema okruženju
  • poznavati strategije socijalne odgovornosti
  • znati načine za identifikovanje problema
  • vladati veštinom donošenja odluka
  • znati da sastavlja strateške i operativne planove
  • umeti da analizira strategije
  • znati da izvrši selekciju adekvatne poslovne strategije i operacionalizaciju iste
  • shvatati organizaciju, dizajn, efektivnost i organizacionu strukturu
  • moći da objašnjava odnos izvora moći i autoriteta u organizaciji
  • umeti da planira i vrši selekciju ljudskih resursa
  • prepoznavati potrebu za obukom i usavršavanjem
  • moći da definiše kriterijume za ocenu učinaka, za unapređenje i za degradaciju
  • vladati konceptom upravljanja ljudskim resursima
  • znati da opisuje motivacione tehnike: motivacija kroz dizajniranje posla, motivacija kroz nagrađivanje, motivacija kroz učešće zaposlenih
  • znati da definiše karakterne osobine lidera i osobine radnika
  • znati da vrši proveru ostvarenja planiranih finansijskih rezultata
  • umeti da vrši nadzor priliva gotovine po osnovu realizacije
  • razlikovati vrste budžeta
  • Priroda menadžmenta
  • Evolucija misli o menadžmentu
  • Promene u okruženju
  • Donošenje odluka
  • Strateški menadžment
  • Organizovanje i upravljanje ljudskim resursima
  • Vođenje i motivacija
  • Kontrola
  • Teorijska razmatranja o razvoju menadžmenta misli
  • Teorijska razmatranja i analize promena u okruženju
  • Debate i rasprave na temu etičkog i neetičkog ponašanja preduzeća prema okruženju
  • Studije slučaja koje pokazuju razne oblike odgovornog i neodgovornog ponašanja pri donošenju menadžment odluka
  • Diskusije na temu problema i donošenja odluka
  • Studija slučaja konkretnog problema koji zahteva menadžment odluku
  • Studije slučajeva -- sastavljanje strateških i operativnih planova
  • Diskusije na temu kako dobro sprovoditi plan i kontrolisati ga
  • Teorijska razmatranja organizacione strukture
  • Debate i rasprave o moći i autoritetu, decentralizaciji i centralizaciji
  • Korišćenje radnog zakonodavstva
  • Nastavnik ukazuje na značaj zdravstvene i higijensko tehničke zaštite radnika
  • Sastavljanje kriterijuma za nagrađivanje i degradaciju na primeru konkretnog preduzeća
  • Teorijska razmatranja o motivacionim tehnikama
  • Diskusija na temu primena motivacione tehnike u konkretnim situacijama
  • Teorijska razmatranja tipova ličnosti

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Organizaciona kultura

Trajanje modula:

24 časa

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Razumevanje veze pojedinačnih i zajedničkih ciljeva radi skladnog funkcionisanja organizacije
  • Vođenje računa o specifičnostima ponašanja ljudi u grupama i briga za svakog pojedinca
  • Izražavanje poverenja u sposobnosti članova grupe i razvijanje međusobnog uvažavanja i saradnje
  • znati da definiše kulturu u organizaciji
  • uočavati vezu između kulture, organizacije i uspeha
  • umeti da objašnjava značaj korporativne kulture
  • znati da opisuje vrste timova i njihove karakteristike
  • umeti da identifikuje formalne i neformalne grupe
  • moći da opisuje evoluciju nastanka neformalnih grupa
  • znati da objašnjava upravljanje radnim grupama
  • prepoznavati razlog za otpor promenama
  • moći da prepozna i analizira vrste konflikata
  • umeti da demonstrira pregovaranje kao način rešavanja konflikata
  • poznavati načine za upravljanje stresom
  • Kultura i multikulturalizam korporacija
  • Timski rad i grupe
  • Promene, konflikti i pregovaranje
  • Razvoj menadžment veština
  • Teorijska razmatranja o organizacionoj kulturi
  • Diskusija na temu kulture organizacije sa učinkom i uspehom
  • Teorijska razmatranja o vrstama timova o nastanku neformalnih i formalnih grupa
  • Nastavnik daje zadatak koji zahteva timski rad
  • Organizovanje rada u grupama
  • Studija slučaja (dobar i loš vođa)
  • Rad u grupama i prezentacija veština

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Pojam marketinga i istraživanje tržišta

Trajanje modula:

12 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Razvijanje koncepta marketinga
  • Uočavanje nužnosti primene marketinga za uspešno poslovanje preduzeća
  • Uočavanje složenosti okruženja u kome posluje preduzeće
  • Istraživanje tržišta
  • Shvatanje značaja informacija kao sredstva marketinškog poslovanja
  • Razvijanje strategije nastupa na tržištu
  • razumeti osnovne marketinške zahteve
  • razlikovati marketinške orijentacije preduzeća
  • uočavati značaj marketinga za uspešno poslovanje preduzeća
  • znati da nabroji i definiše marketinške ciljeve poslovanja
  • poznavati elemente tržišta
  • razlikovati nivoe u definisanju tržišta
  • znati da definiše konkurenciju
  • razumeti značaj potreba i njihovo klasifikovanje
  • uočavati razliku između potreba i tražnje
  • znati da razlikuje i definiše modele ponašanja potrošača i odgovarajuće motive
  • znati da definiše segmentaciju, njene kriterijume i ilustruje ih kroz praktične primere
  • uočavati značaj informacija
  • znati da definiše njihov kvalitet i elemente
  • poznavati izvore prikupljanja informacija
  • znati da nabroji metode prikupljanja informacija i umeti da ih primeni
  • znati elemente svot analize i uočavati ih na primerima
  • poznavati tokove informacija u preduzeću
  • uočavati značaj povratne informacije
  • znati da nabroji i definiše različite marketinške strategije
  • Definisanje marketinga
  • Značaj marketinga
  • Marketinški ciljevi: profit i profitna stopa, tržišno učešće, lojalnost kupaca
  • Definisanje i podela tržišta
  • Konkurencija na tržištu i vrste konkurencije
  • Ponašanje potrošača na tržištu
  • Segmentacija
  • SWOT analiza
  • Značaj informacija, vrste i kvalitet informacija
  • Predmet istraživanja i cilj istraživanja tržišta
  • Izvori prikupljanja informacija
  • Metodi prikupljanja informacija
  • Pojam, značaj i elementi MIS
  • Pozicioniranje
  • Profilisanje imidža
  • Diferencirani marketing
  • Razgovorom i kroz praktične primere navesti učenika da uoči pojam i značaj marketinga
  • Pokazati razliku između proizvodne, prodajne i marketing orijentacije
  • Koristiti šeme grafikone i časopise
  • Na praktičnim primerima pokazati oblike, elemente i nivoe u definisanju tržišta
  • Na osnovu ličnih iskustava, metodom razgovora uočiti različite modele ponašanja potrošača
  • Kroz praktične primere pokazati različite oblike segmentacije tržišta
  • Zadati konkretan zadatak za primenu SWOT analize
  • Osmisliti projekat prikupljanja podataka različitim metodama i iz različitih izvora
  • Uputiti na ulazno izlazne tokove informacija u preduzeću
  • Na praktičnim primerima prikazati svaku od mogućih marketinških strategija

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Marketing miks

Trajanje modula:

24 časa

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Shvatanje pojma marketing miksa
  • Sagledavanje proizvoda kao sredstva za zadovoljenje različitih potreba (kvalitet, moda, stil)
  • Shvatanje značaja cena u procesu odlučivanja za kupovinu
  • Uočavanje nužnosti efikasnog povezivanja proizvođača i potrošača
  • Razumevanje uloge i značaja komuniciranja sa okruženjem
  • znati koji su elementi marketing miksa
  • uočavati značaj marketing miksa
  • znati da je proizvod - usluga nosilac marketinške akcije
  • znati elemente proizvodnog miksa i svojstva proizvoda
  • znati šta je marka proizvoda i značaj marke
  • uočavati značaj pakovanja i dizajna proizvoda
  • poznavati prodajne usluge i njihovu ulogu u kupovini
  • znati faze životnog ciklusa proizvoda i njihove karakteristike
  • uočavati značaj inovacija za što duži životni vek proizvoda
  • znati šta je novi proizvod koji su oblici noviteta
  • uočavati ulogu cena i različite faktore koji utiču na cenu
  • uočavati donju i gornju granicu cene
  • poznavati različite oblike formiranja cena i njihovu primenu
  • znati šta je diferenciranje cena
  • znati da kanali prodaje povezuju proizvod sa potrošačem
  • znati da nabroji i definiše različite načine povezivanja sa potrošačima
  • razlikovati agente, dilere i brokere
  • znati šta je franšizing, lizing i konsalting
  • znati da definiše promociju i uočavati neophodnost komuniciranja sa okruženjem
  • uočavati i umeti da nabroji elemente procesa komuniciranja
  • razlikovati oblike promocije
  • Pojam i elementi marketing miksa
  • Pojam i klasifikacija proizvoda
  • Svojstva proizvoda:
  • Kvalitet
  • Pakovanje
  • Dizajn
  • Moda
  • Stil
  • Marka
  • Prodajne usluge
  • Životni ciklus proizvoda i njegove faze
  • Pojam i oblici novog proizvoda
  • Pojam i faktori politike cena
  • Izbor strategije cena
  • Diferenciranje cena
  • Metodi i oblici formiranja cena
  • Pojam i značaj kanala prodaje
  • Vrste kanala prodaje
  • Izbor kanala prodaje
  • Fizička distribucija i marketing logistika
  • Prenos proizvodnje na inostrano tržište
  • Pojam i značaj promocije
  • Elementi procesa komuniciranja
  • Oblici promocije
  • Praktičnim primerima pokazati povezanost različitih elemenata marketing miksa
  • Isticanje različitih elemenata koji čine proizvod u marketing miksu i njihovog značaja
  • Demonstriranje značaja elemenata proizvoda
  • Primerima pokazati različite oblike formiranja cena
  • Primer kalkulacije cena
  • Pokazati svaki od kanala prodaje kroz različite slučajeve
  • Istaći njihove prednosti, nedostatke kao i povezanost sa proizvodom
  • Koristiti različite oblike promocije da bi se istakle razlike između njih

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

*

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Naziv modula:

Promocija i komuniciranje sa javnošću

Trajanje modula:

18 časova

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Poznavanje različitih načina saopštavanja poruka potencijalnim potrošačima
  • Kreiranje propagandne poruke
  • Shvatanje značaja poruke i načina njenog saopštavanja
  • Razvijanje raznovrsnih načina unapređenja prodaje
  • Isticanje posebnog značaja izložbi i sajmova za bolji kontakt sa okruženjem
  • Shvatanje značaja razvijanja i unapređivanja odnosa sa javnošću za postizanje boljeg imidža preduzeća
  • Praćenje savremenih trendova u komuniciranju sa okruženjem
  • Razvijanje kritičkog odnosa prema troškovima propagande kako bi se postigla bolja efikasnost poslovanja
  • moći da uoči značaj ekonomske propagande, njene oblike i sredstva
  • znati da definiše propagandnu poruku, principe i mogućnost primene
  • poznavati specifičnosti oglašavanja različitim medijima
  • znati da samostalno kreira propagandnu poruku
  • uočavati značaj sajmova i izložbi
  • znati da samostalno organizuje prezentaciju i promociju
  • znati da definiše i nabraja različite oblike odnosa sa javnošću
  • znati da definiše pojam publiciteta
  • znati da samostalno kreira propagandnu poruku za internet
  • umeti da koristi internet kao sredstvo komunikacije
  • poznavati metode planiranja troškova
  • znati različite načine merenja uspeha
  • Pojam, ciljevi i oblici ekonomske propagande
  • Sredstva ekonomske propagande
  • Oglas i ostala sredstva
  • Sadržaj propagandne poruke
  • Principi i faze kreiranja propagandne poruke
  • Pojam i karakteristike propagandnih medija i njihova efikasnost
  • Izložbe i sajmovi kao oblici unapređenja prodaje
  • Značaj i razlike između sajmova i izložbi
  • Definisanje i značaj odnosa sa javnošću
  • Značaj i karakteristike publiciteta
  • Definisati pojam sponzorstva i donacije i njihov značaj za imidž preduzeća
  • Kreiranje web sajta
  • Metode planiranja troškova ekonomske propagande
  • Metode merenja uspeha ekonomske propagande
  • Na primerima iz okruženja pokazati oblike i sredstva ekonomske propagande
  • Zadati konkretan primer za kreiranje propagandne poruke
  • Organizovati prisustvo promociji i prezentaciju
  • Improvizovati prezentaciju nekog proizvoda
  • Organizovati posetu sajmovima i izložbama
  • Koristiti časopise za isticanje značaja odnosa sa javnošću
  • Na praktičnim primerima pokazati značaj sponzorstva i donacije
  • Uputiti učenike da praktično koriste internet
  • Praktičnim primerima pokazati različite načine planiranja troškova
  • Primer iz prakse koji pokazuje metode merenja uspeha promocije

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

*

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Naziv modula:

Uspostavljanje marketinga aktivnostima i posebna područja primene marketinga

Trajanje modula:

10 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Planiranje, organizovanje i kontrola marketing aktivnosti
  • Usmeravanje marketinških aktivnosti i njihovo povezivanje
  • Uočavanje specifičnosti marketinga u trgovini
  • Poznavanje specifičnosti marketinga u turizmu
  • Sagledavanje značaja i specifičnosti marketinga u bankarstvu i osiguranju
  • Razumevanje specifičnosti marketinga u zdravstvu, obrazovanju, pravosuđu...
  • znati osnovne marketinške aktivnosti i njihovo planiranje, organizovanje i kontrolu
  • razlikovati instrumente marketinga u trgovini i njihove specifičnosti
  • znati da definiše asortiman i lokaciju i uočavati njihov značaj
  • poznavati specifičnosti turističkog proizvoda na turističkom tržištu
  • znati specifičnosti marketinga banaka i osiguravajućih kuća
  • poznavati specifičnosti marketinga u zdravstvu, obrazovanju i pravosuđu
  • Definisanje marketinških aktivnosti
  • Pojam planiranja, elementi i vrste planova
  • Oblici organizovanja i njihov značaj
  • Pojam i značaj kontrole
  • Definisanje instrumenata marketinga u trgovini
  • Pojam i dimenzije asortimana
  • Pojam i značaj lokacije
  • Pojam i elementi turističkog proizvoda
  • Specifičnosti turističkog tržišta
  • Značaj instrumenata miksa u turizmu
  • Pojam i vrste usluga u bankarstvu i osiguranju i specifična primena marketinga u tim oblastima
  • Specifičnosti marketinga u zdravstvu, obrazovanju i pravosuđu
  • Daje primere planiranja marketing aktivnosti
  • Pokazuje različite oblike organizovanja marketinga
  • Ističe značaj kontrole
  • Na primerima pokazati dimenzije asortimana i lokacije
  • Pokazati konkretnu marketinšku akciju izabranog trgovinskog preduzeća
  • Primeri marketinga u turističkim agencijama, hotelima i restoranima
  • Primeri marketinških akcija banaka i osiguravajućih kuća

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

*

 

 

 

 

 

 

*

 

5. PREPORUČENA LITERATURA ZA REALIZACIJU PREDMETA

· Poslovna ekonomija za prvi razred ekonomske škole - dr B. Stavrić, dr B. Paunović i mr P. S. Bojović

· Mikroekonomija - Nebojša Savić

· Ekonomika preduzeća - beogradski i niški univerzitet

· Troškovi preduzeća - Nadica Figar

· Ekonomika preduzeća i praktikum - Vladan Matić; Viša ekonomska škola Valjevo

· Časopisi: Direktor, Ekonomika, Ekonomske teme, Poslovna politika

· Poslovna ekonomija za četvrti razred ekonomske škole

· Osnovi menadžmenta, dr Nadica Figar

· Strateški menadžment, grupa autora

· Marketing, prof. dr Momčilo Milisavljević

· Časopis "Marketing"

 

KANCELARIJSKO POSLOVANJE

1. OSTVARIVANJA OBRAZOVNO-VASPITNOG RADA - OBLICI I TRAJANJE

RAZRED

NASTAVA

PRAKSA

UKUPNO

Teorijska nastava

Vežbe

Praktična nastava

Nastava u bloku

I

 

74

 

 

 

74

II

 

111

 

 

 

111

III

 

108

 

 

 

108

IV

 

96

 

 

 

96

Napomena: u tabeli je prikazan godišnji fond časova za svaki oblik rada

2. CILJEVI PREDMETA:

· Obučavanje učenika za praktično obavljanje poslova u obrazovnom profilu Poslovni administrator

· Upoznavanje učenika sa radnim prostorom

· Usvajanje normi ponašanja u kontaktu sa kolegama, strankama i poslovnim partnerima

· Razvijanje sposobnosti učenika za interakciju sa spoljašnjim okruženjem

· Osposobljavanje učenika za sastavljanje i izradu pisanih sastava

· Sticanje znanja i veština iz oblasti poslovne i službene korespondencije

· Razvijanje sposobnosti za oblikovanje tekstova i akata

· Osposobljavanje učenika za korišćenje i primenu savremenih uređaja

· Razvijanje smisla za tačnost, urednost, odgovornost, sistematičnost, samoinicijativu i samostalnost pri obavljanju svakodnevnih poslova i zadataka

· Razvijanje sposobnosti za korišćenje novih metoda i primenu novih tehnika pri obavljanju konkretnih zadataka

· Osposobljavanje učenika za prikupljanje, procenjivanje i prosleđivanje informacija

· Osposobljavanje učenika za korišćenje informatičkih i komunikacionih tehnologija u obavljanju delatnosti

· Osposobljavanje učenika za tačno i samostalno formulisanje i iznošenje informacija u pisanom obliku

· Razvijanje sposobnosti razumevanja sadržaja usmenih informacija i osposobljavanje za njihovo pravilno usmeno saopštavanje drugima

3. NAZIV I TRAJANJE MODULA PREDMETA

Razred: prvi

NAZIV MODULA

Trajanje modula (časovi)

Savremena kancelarija

 4

Poslovni bonton

 8

Osnovni pojmovi kancelarijskog potrošnog materijala

10

Osnovni kancelarijski alati, oprema i pribor

 6

Tehnika slepog kucanja

46

Razred: drugi

NAZIV MODULA

Trajanje modula (časovi)

Forme oblikovanja tekstova

18

Evidencije

9

Pojam i značaj klasifikacija

15

Pojam, vrste, struktura i podela akata

18

Elementi i forme poslovnih pisama

12

Rad sa tekućom poštom i aktima

39

Razred: treći

NAZIV MODULA

Trajanje modula (časovi)

Poslovna korespondencija

69

Korišćenje štampanih obrazaca

6

Sredstva veze

6

Organizacija sastanaka, sednica, skupova i prezentacija

9

Organizacija službenih putovanja

6

Sastavljanje isprava

12

Razred: četvrti

NAZIV MODULA

Trajanje modula (časovi)

Službena korespondencija i korespondencija sa bankama

36

Izrada obrazaca

6

Arhiviranje i klasifikacija dokumenata

33

Korespondencija u vezi sa radnim odnosima

21

4. CILJEVI, ISHODI, PREPORUČENI SADRŽAJI I NAČINI OCENJIVANJA MODULA

Naziv modula:

Savremena kancelarija

Trajanje modula:

4 časa

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Upoznavanje sa osnovnim uslovima za rad (prostorni, klimatski...)
  • Savladavanje izraza koji se koriste u svakodnevnoj upotrebi prilikom obavljanja kancelarijskih poslova
  • biti upoznat sa minimalnim i optimalnim uslovima za rad
  • posedovati osećaj za urednost i znati njenu važnost
  • znati važnost upotrebe stručnih terminoloških pojmova i izraza
  • shvatati važnost uslova rada i njihov mogući uticaj na zdravstveno stanje
  • Pojam savremene kancelarije
  • Uslovi rada (prostorni, fizikalni, klimatski...)
  • Izgled i opremljenost radnog mesta
  • Osnovna terminologija koja se koristi pri obavljanju kancelarijskih poslova
  • Demonstracija različitih uslova za rad
  • Simulacija uslova rada na radnom mestu

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Poslovni bonton

Trajanje modula:

8 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Upoznavanje sa osnovnim standardima i normama ponašanja
  • Razvijanje sposobnosti prihvatanja drugih mišljenja
  • Osposobljavanje za rad u grupi
  • Razumevanje značaja tolerancije
  • umeti da primeni naučene norme i standarde ponašanja
  • shvatati značaj korektne saradnje u poslovnim odnosima
  • posedovati sposobnost korišćenja svih raspoloživih sredstava komuniciranja
  • Izgled, osobine i ponašanje kancelarijskog izvršioca
  • Pozdravljanje, predstavljanje, oslovljavanje
  • Vođenje razgovora
  • Način ponašanja u odnosu na kolege, stranke i rukovodioce
  • Poznavanje tehnike korišćenja sredstava za komuniciranje
  • Demonstracija podelom uloga (pravilno-nepravilno)

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Osnovni pojmovi kancelarijskog potrošnog materijala

Trajanje modula:

10 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Identifikovanje osnovnog kancelarijskog materijala i pribora
  • Sticanje sposobnosti racionalizacije vremena i energije potrebnih za obavljanje posla izborom odgovarajućih materijala ili pribora
  • Osposobljavanje za ovijanje ili kovertiranje akata čiju sadržinu treba zaštititi i sačuvati
  • Savladavanje veštine kopiranja različitih akata i dokumenata
  • Osposobljavanje za pripremanje i obradu akata kao budućih dokumenata
  • Upoznavanje sa načinima ispravljanja ili korigovanja sadržaja akata
  • umeti da na odgovarajući način rukuje kancelarijskim priborom
  • koristiti potrošni materijal i pribor u određene svrhe
  • znati da overava različite vrste akata
  • znati da umnožava potreban materijal u odgovarajućem broju primeraka
  • umeti da pripremi akte i dokumentaciju za konkretne kancelarijske situacije
  • umeti da čuva tj. zaštiti autentičnost akta ili dokumenta od zloupotreba
  • Hartija
  • Indigo hartija
  • Obrazac
  • Koverti i omoti
  • Pečati, žigovi i štambilji
  • Sredstva za pisanje i brisanje
  • Diskete
  • Ostalo (fascikle, registratori i drugo)
  • Demonstracija upotrebe kancelarijskog potrošnog materijala

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Osnovni kancelarijski alati, oprema i pribor

Trajanje modula:

6 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Upoznavanje sa sredstvima i opremom koji se koriste u određenim radnim postupcima
  • Shvatanje da pravilan izbor alata, opreme i odgovarajućeg pribora skraćuje vreme potrebno za rad
  • umeti da vešto povezuje dokumentaciju i akte
  • znati da perforira akte kako bi se formirao dokument, ili akti odložili u registrator
  • umeti da uništava dokumentaciju čiji je rok čuvanja istekao
  • moći da štampa odgovarajuće dokumente u određenom broju primeraka, i umeti da umanjuje ili uvećava prilikom štampanja
  • znati da snima akte i dokumentaciju u cilju odlaganja i čuvanja
  • Heftalica
  • Mehanička bušilica
  • Mašina za uništavanje dokumentacije
  • Kalkulator
  • Računar, štampač i skener
  • Računska mašina
  • Digitalna kamera ili aparat
  • Demonstracija upotrebe kancelarijskog alata, opreme i pribora

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

 

 

 

 

 

 

*

 

*

 

 

 

Naziv modula:

Tehnika slepog kucanja

Trajanje modula:

46 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Osposobljavanje za korišćenje svih deset prstiju pri kucanju bez gledanja u tastaturu
  • Shvatanje značaja pravilnog držanja tela pri radu
  • Sticanje preciznosti i brzine u primeni tehnike slepog kucanja
  • moći da koristi tehniku slepog kucanja u svakodnevnom radu
  • imati razvijenu koordinaciju pokreta
  • posedovati odgovarajuću preciznost i brzinu u korišćenju tehnike slepog kucanja
  • biti osposobljen za kucanje brojeva samo desnom rukom (leva ruka ostaje slobodna)
  • Tehnika slepog kucanja
  • Pravila ponašanja pri sedenju
  • Tehnika slepog kucanja na računaru
  • Obrada slova, brojeva i znakova primenom tehnike slepog kucanja
  • Demonstracija praktičnog rada
  • Praktičan rad na uređajima za pisanje
  • Pojedinačna izrada svakog zadatka (svaki učenik rukuje svojim uređajem za pisanje)

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

 

 

 

 

 

 

*

 

*

 

 

 

Naziv modula:

Forme oblikovanja tekstova

Trajanje modula:

18 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Savladavanje pravila po kojima se oblikuju tekstovi i njihovo primenjivanje
  • Primenjivanje pravila gramatike i pravopisa jezika pri oblikovanju tekstova
  • moći da prepisuje svaki tekst za ograničeno, ili najkraće vreme
  • umeti da samostalno oblikuje tekstove u američkoj formi
  • umeti da samostalno oblikuje tekstove u francuskoj - zupčastoj formi
  • umeti da sastavi ponudu, upit i odgovor na upit
  • moći da oblikuje ponudu, upit i odgovor na upit u različitim formama
  • moći samostalno da preoblikuje tekstove
  • umeti da tačno, uredno i brzo piše tekstove na maternjem i stranim jezicima
  • Prepisi oblikovanih tekstova sa ograničenim vremenom izrade
  • Oblikovanje tekstova u američkoj blok formi
  • Oblikovanje tekstova u francuskoj zupčastoj formi
  • Samostalno preoblikovanje tekstova
  • Izrada praktičnih primera tekstova na maternjem i stranim jezicima (prepisi, po diktatu i sl.)

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

 

 

 

 

 

*

 

*

*

 

 

Naziv modula:

Evidencije

Trajanje modula:

9 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Organizovanje i racionalizacija vremena
  • Raspoređivanje i planiranje zadataka i akcija
  • Obavljanje operativnih zadataka uz poštovanje pravila urednosti, preglednosti i tačnosti
  • znati da koristi adekvatna sredstva, prema kriterijumima (knjiga ili kartoteka)
  • umeti da evidentira svaku obavljenu ili neobavljenu aktivnost tj. ostaviti trag kao pravni dokaz
  • znati da vodi sve vrste evidencija u skladu sa obavezama, funkcijom i obimom planiranih ili operativnih akcija
  • Pojam evidencija
  • Evidenciona sredstva
  • Vrste evidencija
  • (kalendari, podsetnici-PDI, PALM, PALM TOP, dežurstvo, otvorene-rokovnici, kadrovske)
  • Učenicima davati što više praktičnih primera

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

*

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Pojam i značaj klasifikacija

Trajanje modula:

15 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Sređivanje pojmova kojima se bavi delatnost
  • Precizno, brzo i lako rukovanje pojmovima
  • Sakupljanje i grupisanje pojmova prema odgovarajućem sistemu
  • Grupisanje pojmova prema sadržini, osobinama i obimu
  • Sticanje efikasnosti i brzine pri radu
  • umeti da prikuplja činjenice u skladu sa osobinama (istovetnost, sličnost, različitost)
  • razlikovati sisteme razvrstavanja
  • znati da grupiše pojmove prema sadržini, obimu i važnosti
  • umeti da primeni različite vrste slovnih klasifikacija
  • umeti da primeni različite vrste brojnih klasifikacija
  • Pojam klasifikacija
  • Značaj i primena klasifikacija
  • Vrste klasifikacija
  • Demonstracija na praktičnim primerima

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

 

 

 

 

 

*

 

*

*

 

 

Naziv modula:

Pojam, vrste, struktura i podela akata

Trajanje modula:

18 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Praćenje svake poslovne ili službene delatnosti odgovarajućim pisanim sastavom
  • Sticanje saznanja o važnosti i neophodnosti da se ostavi trag o obavljanju poslovne ili službene delatnosti
  • Sastavljanje aktova odnosno započinjanje, dopunjavanje, promena, nastavak ili završavanje poslovne ili službene delatnosti
  • znati da sastavi pisani sastav u zavisnosti od potrebe, situacije ili drugih okolnosti
  • umeti da piše sastave - akte, čime se ostvaruje neka aktivnost, pojava, pravo ili obaveza
  • znati da poštuje pravila koja propisuju strukturu svakog pisanog sastava kako bi bio akt
  • Pojam akta - spisa
  • Struktura akata - obavezni i sporedni elementi akata
  • Podela akata prema vrsti, sadržini, roku izvršenja
  • Primena akata u poslovanju i njihov značaj
  • Praktični primeri
  • Radne situacije koje iziskuju primenu jedne od spomenutih vrsta akata

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Elementi i forme poslovnih pisama

Trajanje modula:

12 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Sticanje saznanja o elementima poslovnih pisama, važnosti i poznavanja funkcije istih
  • Sticanje saznanja o formama poslovnih pisama
  • Savladavanje pravila oblikovanja poslovnih pisama i njihova primena
  • Osposobljavanje za primenu pravila gramatike i pravopisa jezika pri oblikovanju poslovnih pisama
  • poznavati elemente poslovnih pisama
  • razlikovati forme poslovnih pisama
  • znati da preoblikuje oblikovana poslovna pisma iz jedne forme u drugu
  • znati da oblikuje poslovna pisma u običnoj blok, punoj blok, kombinovanoj i zupčastoj formi
  • Elementi poslovnih pisama
  • Forme poslovnih pisama
  • Oblikovanje i preoblikovanje poslovnih pisama
  • Izrada praktičnih primera pisama na maternjem i stranim jezicima (prepisi i preoblikovanje oblikovanih poslovnih pisama, oblikovanje neoblikovanih poslovnih pisama i sl.)

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

 

 

 

 

 

*

 

*

*

 

 

Naziv modula:

Rad sa tekućom poštom i aktima

Trajanje modula:

39 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Osposobljavanje za slanje akata na radna mesta gde se rešavaju
  • Praćenje akata kroz faze rada
  • Shvatanje značaja poštovanja pravnih propisa
  • Uredno i pregledno praćenje primljene pošte -zavođenje uz korišćenje odgovarajućih sredstava
  • Sticanje znanja neophodnih za blagovremeno otpremanje pošte i akata strankama
  • poznavati radna mesta na kojima se radi sa poštom i aktima
  • umeti da prima poštu i akte na različite načine (ptt, kurir, elektronski, neposredno od stranaka)
  • znati da na odgovarajući način otvara i pregleda poštu u skladu sa propisima o vrsti i sadržaju pošte
  • znati da utvrdi formalnu ispravnost svakog prispelog akta
  • znati da raspoređuje akte na mesta gde će biti rešavani (odgovarajućem organu ili organizacionoj jedinici)
  • moći da obradi akt i dostavi ga strankama
  • Radna mesta (prijemna kancelarija, pisarnica, arhiva)
  • Prijem pošte i akata
  • Otvaranje i pregled pošte i akata
  • Raspoređivanje pošte i akata
  • Evidentiranje - zavođenje pošte i akata
  • Otpremanje - dostava pošte i akata
  • Adresiranje pismonosnih pošiljaka
  • Učenicima davati što više praktičnih primera

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

*

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Poslovna korespondencija

Trajanje modula:

69 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Oblikovanje poslovnih pisama u svim formama u poslovnom korespondiranju
  • Osposobljavanje za pisanje poslovnih pisama u određenim situacijama
  • Ostavljanje dokaza o sprovedenoj aktivnosti
  • Osposobljavanje za sastavljanje i izradu ostalih dokumenata u robnom prometu
  • umeti da predstavi mogućnosti jedne ustanove ili preduzeća putem pisanog sastava
  • umeti da koristi poslovni stil izražavanja
  • biti sposoban da otkloni nesporazume koji mogu nastati u slučaju usmenog komuniciranja
  • moći da precizno i uredno prati sve aktivnosti jedne ustanove tokom njenog funkcionisanja
  • formirati pozitivni odnos prema svojoj profesiji
  • Forme poslovnih pisama
  • Poslovne dopisnice
  • Upit
  • Ponuda
  • Cenovnik
  • Porudžbina
  • Izjava
  • Kupoprodajni ugovor
  • Zaključnica
  • Otpremnica
  • Račun
  • Komisijski zapisnik
  • Reklamacija
  • Rešenje reklamacije
  • Urgencija
  • Praktični primeri
  • Radne situacije u kojima se koriste poslovna pisma

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

*

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Korišćenje štampanih obrazaca

Trajanje modula:

6 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Racionalizovanje vremena pri obavljanju poslova koji se jednoobrazno izvršavaju
  • umeti da odabere karakteristične elemente pri formiranju obrazaca (one koji se vezuju za određeni radni postupak, fazu ili operaciju)
  • znati da obrađuje štampane obrasce na različite načine u skladu sa njihovom namenom
  • Vrste i namena štampanih obrazaca
  • Korišćenje štampanih obrazaca u praktičnim situacijama
  • Demonstracija na praktičnim primerima

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

*

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Sredstva veze

Trajanje modula:

6 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Pravilno komuniciranje sa svim osobama sa kojima se dolazi u kontakt
  • Korišćenje različitih oblika komunikacije
  • (pismeno, usmeno, elektronski, vizuelno, audio-vizuelno)
  • umeti da pravilno komunicira
  • znati da koristi poslovni bonton tj. umeti da primeni pravila u skladu sa konkretnom radnom situacijom
  • umeti da pravilno rukuje sredstvima veze
  • moći da inicira odgovarajuću saradnju
  • pozitivno uticati na poboljšanje odnosa poslovnih partnera
  • Pojam sredstava veze
  • Namena
  • Vrste i značaj
  • Korišćenje različitih sredstava veze u istim situacijama
  • Demonstracija na praktičnim primerima

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

 

 

 

 

 

 

 

 

*

 

 

 

Naziv modula:

Organizacija sastanaka, sednica, skupova i prezentacija

Trajanje modula:

9 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Osposobljavanje za pravovremeno i ciljno usmereno održavanje sastanaka
  • Pravilno izabiranje razloga i shvatanje cilja sakupljanja
  • Rešavanje konkretnih problema i zadataka
  • Ispravno donošenje odluka ili zaključaka vezanih za konkretna pitanja
  • moći da uspešno organizuje skupove sa više učesnika
  • rešavati probleme timski, angažovanjem većeg broja ljudi
  • prihvatati tuđa mišljenja i poštovati ih
  • Pojam i značaj sastanaka
  • Vrste sastanaka
  • Priprema za sastanak
  • Vođenje sastanaka
  • Formalni i neformalni sastanci
  • Vrste skupova u odnosu na broj učesnika
  • Simulacija različitih vrsta sastanaka sa različitim brojem učesnika

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Organizacija službenih putovanja

Trajanje modula:

6 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Osposobljavanje za uspešno planiranje putovanja (ko, kada, kako i gde putuje)
  • Sakupljanje podataka potrebnih za uspešnu realizaciju službenog putovanja
  • Organizovanje i usklađivanje svih aktivnosti vezanih za službena putovanja
  • Sticanje znanja neophodnih za uspešno ugovaranje poslovnih sastanaka raznim sredstvima veze
  • Obezbeđivanje svih uslova potrebnih za realizaciju službenih putovanja
  • pravovremeno planirati i organizovati svaku aktivnost
  • biti sposoban da se snađe u neočekivanim situacijama koje mogu da ugroze plan putovanja
  • moći da se snalazi u svakoj situaciji i otklanja svaku nepravilnost za najkraće moguće vreme
  • raditi pažljivo
  • izvoditi bez oklevanja svaku akciju kojom se realizuje planirano
  • Priprema putovanja
  • Prikupljanje informacija o prevoznim sredstvima, rezervacija i nabavka karata za prevoz
  • Ugovaranje poslovnih sastanaka ili prijava dolaska
  • Obezbeđivanje hotelskog smeštaja
  • Priprema materijala za put
  • Priprema putnog naloga i akontacije
  • Obezbeđivanje putnih isprava i deviza
  • Demonstracija na praktičnim primerima

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

*

 

 

 

Naziv modula:

Sastavljanje isprava

Trajanje modula:

12 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Sastavljanje pisanih sastava koji imaju težinu dokaznog sredstva
  • Dokazivanje, utvrđivanje ili potvrđivanje činjenica sačinjavanjem ovakvih pisanih sastava
  • Pravilno kovertiranje pošiljaka
  • Obučavanje za precizno adresiranje, uz oblikovanje u odgovarajućoj formi
  • Sačinjavanje isprava u propisanom obliku (za pravna i fizička lica)
  • sastavljati pisane sastave koristeći odgovarajuće vrste i formate hartije, kao i primerenu formu oblikovanja
  • moći da potvrđuje činjenična stanja izradom odgovarajućih isprava
  • moći da prima stvari uz obavezu vraćanja, sastavljanjem odgovarajuće isprave
  • znati da sastavi ispravu kao dokaz da je primljena određena svota novca
  • umeti da ovlasti lice da u ime nekog drugog obavlja jedan ili više poslova
  • znati da koristi isprave kojima se garantuje bezbednost otpremanja različitih stvari
  • Pojam i vrste jednostavnih isprava i kratkih sastava
  • Potvrda
  • Priznanica
  • Ovlašćenje
  • Propratno pismo
  • Revers uverenje
  • Adresiranje koverata, paketa, tovarnih listova ...
  • Izrada praktičnih primera
  • Praktični primeri adresiranja različitih pošiljaka

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

*

 

*

 

 

 

Naziv modula:

Službena korespondencija i korespondencija sa bankama

Trajanje modula:

36 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Sticanje znanja i veština potrebnih za uspešnu primenu službene korespondencije na praktičnim primerima
  • Adresiranje različitih pošiljaka
  • Otvaranje računa (saglasno Zakonu ukoliko se radi o pravnom subjektu)
  • Osposobljavanje za pravilnu uplatu i isplatu dinarskih ili deviznih sredstava
  • Korišćenje unificiranih obrazaca sa ciljem jedinstvenog poslovanja
  • Racionalizacija rada primenom obrazaca
  • Kontrolisanje obrađenog upotrebom jedinstvene tehnologije
  • umeti da sastavi svaki pisani sastav kojim se realizuje službena delatnost
  • poznavati i koristiti zakonska pravila o sastavljanju ovih pisanih sastava
  • znati da primeni pravila o strukturi (sastavu) ovih akata
  • pravilno odabirati forme oblikovanja službenih akata
  • imati izgrađen stil pismenog izražavanja (jasno, pregledno, precizno i koncizno)
  • znati da izabere odgovarajući pisani sastav u odnosu na situaciju ili potrebu službene delatnosti
  • znati da ispravno i uredno popunjava odgovarajuće obrasce
  • Službeni akti - pojam i struktura
  • Rešenje
  • Zapisnik
  • Izveštaj
  • Odluka
  • Zaključak
  • Podnesci
  • Otvaranje tekućih računa
  • Popunjavanje čekova, virmanskih naloga i drugih obrazaca u korespondiranju sa bankom
  • Reklamacija zbog pogrešnog knjiženja
  • Izrada praktičnih primera i demonstracija na praktičnim primerima

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

*

 

 

 

Naziv modula:

Izrada obrazaca

Trajanje modula:

6 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Racionalizacija vremena pri izvršavanju istih operacija, faza ili radnih postupaka
  • Pravilno izvršavanje jednoobraznih kancelarijskih zadataka
  • moći da zameni kancelarijski postupak koji se često ponavlja i ima isti tok obrascem
  • savladati koncizan i racionalan način izražavanja
  • biti osposobljen da postigne odgovarajući kvantitet u radu
  • Pojam i značaj obrazaca
  • Vrste obrazaca
  • Izrada obrazaca
  • Korišćenje računara, upotreba različitih programa
  • MC Word
  • MC Excel

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

 

 

 

 

 

*

 

*

 

 

 

Naziv modula:

Arhiviranje i klasifikacija dokumenata

Trajanje modula:

33 časa

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Osposobljavanje za pravilno odlaganje dokumenata koja su stekla uslov za arhiviranje
  • Upoznavanje sa zakonskim propisima za odlaganje i čuvanje dokumentacije
  • Klasifikacija akata koji će biti odloženi i čuvani
  • Shvatanje značaja pridržavanja pravila pri arhiviranju
  • Pripremanje prostora ili načina na koji će akti biti arhivirani
  • Obezbeđivanje uslova za čuvanje i smeštaj arhivske građe
  • steći naviku odlaganja i čuvanja rešenih akata kako bi kasnije poslužili kao dokaz ili istorijska građa
  • znati da rasporedi arhivsku građu sa ciljem lakšeg pronalaženja i rukovanja
  • biti svestan značaja čuvanja arhivske građe jer na taj način ostaje trag koji kasnije može imati veliki značaj za poslovanje preduzeća ili organizacije
  • Pojam arhivske građe
  • Klasifikacija dokumenata
  • Lista kategorija registratorskog materijala
  • Označavanje arhivske građe
  • Čuvanje, smeštaj i održavanje arhivske građe
  • Demonstracija na praktičnim primerima

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

 

*

 

 

 

 

*

 

*

 

 

 

Naziv modula:

Korespondencija u vezi sa radnim odnosima

Trajanje modula:

21 čas

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Sticanje znanja potrebnih za korespondenciju u vezi sa zasnivanjem radnog odnosa
  • Pravilno razvrstavanje primljene dokumentacije
  • Upoznavanje sa procedurom zasnivanja radnog odnosa (na koje vreme, kada i kako se oglašava upražnjeno radno mesto ...)
  • Podnošenje prijava za zasnivanje radnog odnosa i važnost rokova u celom postupku
  • Poznavanje uslova koji su potrebni za zasnivanje radnog odnosa
  • Poznavanje obrazaca koje koristi Nacionalna služba za zapošljavanje
  • umeti da postupno obavlja korake značajne za buduće zapošljavanje
  • znati da ispravno, uredno, pregledno, sadržinski i stilski tačno sastavi sve sastave koji prate postupak zapošljavanja
  • znati izuzetnu važnost i značaj tačnosti odgovarajućih podataka
  • znati da se ponaša u skladu sa navedenim zahtevima pravovremenog i tačnog popunjavanja odgovarajućih obrazaca
  • poštovati zakonske propise u vezi sa zahtevima budućeg radnog mesta
  • Raspisivanje oglasa
  • Prijem, razvrstavanje, razgovor i testiranje kandidata
  • Odluka o izboru kandidata
  • Izveštaj o izboru kandidata
  • Prijava izabranog kandidata nadležnim službama
  • Izrada praktičnih primera i demonstracija na praktičnim primerima

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

 

*

 

 

 

 

*

 

*

 

 

5. PREPORUČENA LITERATURA ZA REALIZACIJU PREDMETA

• Korespondencija - za III i IV razred pravne i birotehničke škole, Dragana Spasić, Jovan Rakinić

• Komentar zakona o radnim odnosima Srbije, Aleksandar Nikolić

• Birotehnika za IV razred ekonomske škole - Šarković Elizabeta

• Sekretarsko poslovanje sa daktilografijom - Viktorija Harizanova, Jovan Rakinić, Jovan Babić

• Uredba o kancelarijskom poslovanju, "Službeni glasnik RS" broj 80/92

• Uputstvo o kancelarijskom poslovanju organa državne uprave, "Službeni glasnik RS" broj 10/93, 14/93

• Poslovna korespondencija za prvi i drugi razred ekonomske škole - Elizabeta Šarković, Milena Stegenšek, Zoran Kostić, Miroslava Grujić

• Komercijalno poslovanje sa korespondencijom za treći razred ekonomske škole - Aleksandar Jovanović

 

PRAVO

1. OSTVARIVANJA OBRAZOVNO-VASPITNOG RADA - OBLICI I TRAJANJE

RAZRED

NASTAVA

PRAKSA

UKUPNO

Teorijska
nastava

Vežbe

Praktična
nastava

Nastava u
bloku

I

74

 

 

 

 

74

II

74

 

 

 

 

74

III

72

 

 

 

 

72

IV

64

 

 

 

 

64

Napomena: u tabeli je prikazan godišnji fond časova za svaki oblik rada

2. CILJEVI PREDMETA:

• Sticanje opštih i stručnih znanja baziranih na savremenim propisima pravne nauke

• Osposobljavanje za služenje propisima

• Ovladavanje odabranim, osnovnim pravnim terminima i pravilno primenjivanje pravne terminologije

• Korišćenje osnovnih pravnih instrumenata

• Razvijanje sposobnosti analitičkog i kritičkog mišljenja u pravu

• Sticanje osnovnih znanja o osnovnim načelima državne organizacije

• Razvijanje svesti o pravnoj državi

• Prepoznavanje vrsta pravnih akata

• Razlikovanje elemenata pravnog sistema

• Razlikovanje pravnih subjekata i njihovih karakteristika

• Definisanje i poštovanje ustavnosti, zakonitosti, pravosnažnosti i izvršnosti

• Razlikovanje pravnih sredstava

• Poštovanje demokratskih institucija

• Podržavanje procesa međunarodne integracije naše zemlje

• Vođenje evidencije u oblasti rada

• Razvijanje stvaralačkog odnosa prema radu

• Razvijanje pravilnog odnosa prema kolegama na poslu i unapređenju radne sredine

• Razlikovanje državne i nedržavne uprave

• Razlikovanje faza upravnog postupka

• Poznavanje postupka osnivanja, promena delatnosti i prestanka privrednih subjekata

• Razumevanje dužničko-poverilačkog odnosa

• Identifikovanje hartija od vrednosti

• Osposobljavanje za timski rad

• Sticanje veštine ubeđivanja, argumentovanja i logičkog zaključivanja

• Osposobljavanje za logično razmišljanje i primenu stručnih znanja

• Razvijanje lične autonomije bez povrede integriteta drugih ličnosti

• Praćenje stručne literature i propisa

3. NAZIV I TRAJANJE MODULA PREDMETA

Razred: prvi

NAZIV MODULA

Trajanje modula
(časovi)

Izvori prava

34

Privredni subjekti

40

Razred: drugi

NAZIV MODULA

Trajanje modula
(časovi)

Zasnivanje radnog odnosa

20

Evidencije u oblasti rada

24

Privredni subjekti

30

Razred: treći

NAZIV MODULA

Trajanje modula
(časovi)

Javne isprave

26

Komunikacija sa državnim organima

46

Razred: četvrti

NAZIV MODULA

Trajanje modula
(časovi)

Ugovori u privredi

40

Bankarski poslovi

24

4. CILJEVI, ISHODI, PREPORUČENI SADRŽAJI I NAČINI OCENJIVANJA MODULA

Naziv modula:

Izvori prava

Trajanje modula:

34 časa

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Stiče osnovna znanja o osnovnim načelima državne organizacije
  • Stiče znanja o odnosima nadređenosti i podređenosti u državnoj organizaciji
  • Razvija svest o neophodnosti funkcionisanja pravne države u kojoj je vlast Ustavom uređena i ograničena
  • Poštuje demokratske institucije
  • umeti da objasni elemente države
  • znati da objasni načela državne organizacije
  • znati da definiše pravo
  • moći da analizira elemente pravne norme
  • prepoznavati vrste pravnih akata
  • znati da identifikuje izvore prava
  • razlikovati fizičko i pravno lice
  • moći da prepozna objekte prava
  • biti u stanju da identifikuje pravni sistem
  • Teritorija, stanovništvo i državna vlast
  • Načelo hijerarhije i načelo podele vlasti
  • Običaj, moral i pravo
  • Pojam i nastanak prava
  • Pojam i vrste pravnih normi
  • Pojam i vrste pravnih akata
  • Ustav, zakon i podzakonski akti
  • Princip ustavnosti i zakonitosti
  • Pravni odnos
  • Subjekti prava (pravna i poslovna sposobnost)
  • Pojam i vrste stvari
  • Grane prava
  • Najaviti ishod i cilj za sledeći čas i kroz vođenje dijaloga proceniti prethodna znanja učenika i tome prilagoditi realizaciju sadržaja
  • U realizaciji polaziti od društvenih normi
  • Uvek u obradi krenuti od konkretnog pravnog akta
  • Pravnu normu obrađivati kroz analizu opšte ili pojedinačne pravne norme koju učenici imaju pred sobom
  • Analizirati primere različitih izvora prava (ustav, zakon, podzakonski akt itd.)
  • Pravno ovlašćenje i pravnu obavezu analizirati na primeru pravne norme

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Privredni subjekti

Trajanje modula:

40 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Stiče osnovna znanja o statusu i oblicima privrednih subjekata
  • Razlikuje pravne oblike poslovne organizacije
  • Stiče osnovna znanja o načinu osnivanja, organizaciji, statusnim promenama i prestanku preduzeća
  • znati da identifikuje vrste privrednih subjekata
  • znati da definiše vrste preduzeća
  • umeti da popuni podatke za upis u sudski registar, statusne promene, kao i prestanak postojanja preduzeća
  • umeti da sastavi punomoćje za zastupanje preduzeća
  • znati da nabroji atribute preduzeća
  • razlikovati organe upravljanja u preduzeću
  • moći da sastavi zapisnik sa sednice organa upravljanja preduzeća
  • Privredni subjekti
  • Društva lica i društva kapitala
  • Osnivanje, obeležja, statusne promene i prestanak preduzeća
  • Šematski prikazati i objasniti vrste privrednih subjekata
  • Šematski prikaz ugovora i odluke o osnivanju
  • Objasniti i popuniti formulare za osnivanje preduzeća
  • Prikazati sve akte koji prate osnivanje, statusne promene i prestanak preduzeća

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Zasnivanje radnog odnosa

Trajanje modula:

20 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Sticanje osnovnih znanja o radnom odnosu i njegovim bitnim elementima
  • Upoznavanje sa osnovnim međunarodnim standardima u pogledu ostvarivanja prava i obaveza zaposlenih
  • Razvijanje stvaralačkog odnosa prema radu
  • Sticanje znanja o postupku zasnivanja radnog odnosa koji sprovodi poslodavac radi upošljavanja radnika
  • Razlikovanje radnog odnosa na određeno i neodređeno vreme
  • Sticanje znanja o zaradi kao motivu radnika za zasnivanje radnog odnosa
  • znati da definiše radni odnos
  • umeti da analizira bitne elemente radnog odnosa
  • moći da sastavi odluku o potrebi zasnivanja radnog odnosa
  • umeti da sastavi tekst konkursa
  • umeti da sastavi prijavu na oglas radi zasnivanja radnog odnosa
  • znati da sastavi obaveštenje o prijemu radnika
  • razlikovati prethodnu proveru radnih sposobnosti od probnog rada
  • umeti da sastavi ugovor o radu
  • umeti da popuni radnu knjižicu
  • znati da objasni zaradu
  • Radni odnos
  • Uslovi za zasnivanje radnog odnosa
  • Javno objavljivanje slobodnih radnih mesta
  • Prijava na oglas
  • Prethodna provera radnih sposobnosti i probni rad
  • Radni odnos na određeno i neodređeno vreme
  • Pripravnici
  • Radna knjižica
  • Zarada i naknade zarada
  • Pojam i karakteristike radnog odnosa obraditi uz detaljnu analizu, korišćenjem aktivne metode i frontalnog oblika rada (ovo primeniti kad god je moguće)
  • Analizirati Univerzalnu deklaraciju o pravima čoveka u delu koji se odnosi na osnovna prava na radu i u vezi sa radom
  • Dati test ili sprovesti audiciju
  • Simulirati postupak zasnivanja radnog odnosa

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Evidencije u oblasti radnih odnosa

Trajanje modula:

24 časa

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Sticanje sposobnosti za uredno vođenje i blagovremeno ažuriranje dosijea radnika
  • Osposobljavanje za racionalno korišćenje radnog vremena
  • Sticanje motivacije za rad
  • Shvatanje odmora kao prava radnika koje ima za cilj obnavljanje i unapređivanje radnih sposobnosti radnika
  • Osposobljavanje za bezbedan rad i preduzimanje mera za zaštitu radne sredine
  • Sticanje znanja o materijalnoj odgovornosti i potrebi da se šteta prouzrokovana na radu i u vezi sa radom nadoknadi
  • znati da formira dosije radnika
  • znati da popuni zdravstvenu knjižicu
  • umeti da sastavi rešenje o radnom vremenu zaposlenog
  • znati da sastavi rešenje o godišnjem odmoru zaposlenog
  • umeti da sastavi rešenje o odsustvu zaposlenog
  • znati da popuni obrazac o povredi na radu zaposlenog
  • umeti da popuni obrasce u vezi materijalne odgovornosti zaposlenog
  • umeti da popuni obrasce u vezi prestanka radnog odnosa
  • umeti da sastavi otkaz ugovora o radu
  • Vrste radnog vremena
  • Odmori i odsustva
  • Zaštita zaposlenih na radu
  • Materijalna odgovornost
  • Prestanak radnog odnosa
  • Postupak od zasnivanja do prestanka radnog odnosa sagledati kroz dosije radnika
  • Analizirati praktične primere rešenja o radnom vremenu, odmorima i odsustvima
  • Prikazati praktične primere određenih rešenja iz oblasti zaštite zaposlenih na radu
  • Koristiti Zakon o radu
  • Koristiti praktične primere o materijalnoj odgovornosti radnika
  • Timski rad i uočavanje grešaka u rešenju o materijalnoj odgovornosti
  • Prikazati praktične primere rešenja o prestanku radnog odnosa

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Privredni subjekti

Trajanje modula:

30 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Sticanje osnovnih znanja o statusu i oblicima privrednih subjekata
  • Sticanje osnovnih znanja o načinu osnivanja, organizaciji, statusnim promenama i prestanku preduzeća
  • znati da identifikuje vrste privrednih subjekata
  • znati da definiše vrste preduzeća
  • umeti da popuni podatke za upis, statusne promene i prestanak preduzeća
  • znati da sastavi punomoćje za zastupanje preduzeća
  • znati da nabroji atribute preduzeća
  • razlikovati organe upravljanja u preduzeću
  • umeti da sastavi zapisnik sa sednice organa upravljanja preduzeća
  • Privredni subjekti
  • Društva lica i društva kapitala
  • Osnivanje, obeležja, statusne promene i prestanak preduzeća
  • Šematski prikazati i objasniti vrste privrednih subjekata
  • Šematski prikaz ugovora i odluke o osnivanju
  • Objasniti formulare za osnivanje preduzeća
  • Prikazati sve akte koji prate osnivanje, statusne promene i prestanak preduzeća

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Javne isprave

Trajanje modula:

26 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Sticanje znanja o evidencijama koje se vode u vezi sa ličnim statusom građana
  • Sticanje elementarnih znanja o zemljišnim knjigama
  • razlikovati vrste javnih isprava
  • znati da analizira JMBG i upiše ga u različite vrste obrazaca
  • razlikovati pravnu sposobnost pravnih i fizičkih lica
  • razlikovati prebivalište od boravišta
  • razlikovati oblike sticanja i prestanka državljanstva
  • umeti da nabroji evidencije o ličnim stanjima građana
  • umeti da napiše zahtev za izvod iz zemljišnih knjiga
  • Javne isprave
  • Atributi fizičkog lica
  • Prebivalište i boravište
  • Izvodi iz matičnih knjiga
  • Zemljišno knjižni listovi
  • Sastavljanje zahteva i rešenja po timovima i individualno
  • Ponoviti pravnu i poslovnu sposobnost pravnih i fizičkih lica (korišćenjem transfera stečenih znanja iz prvog razreda)
  • Pokazati i analizirati zemljišno-knjižne listove

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Komunikacija sa državnim organima

Trajanje modula:

46 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Poznavanje osnovnih načina opštenja organa i stranaka
  • Poznavanje forme rešenja i zaključka i razlikovanje bitnih od nebitnih delova rešenja
  • Poznavanje žalbe kao jedinog redovnog pravnog sredstva kojim se osporava zakonitost prvostepenog upravnog akta
  • Prihvatanje izvršenja kao poslednje faze upravnog postupka koja ima za cilj da činjenično stanje usaglasi sa stanjem koje zahteva pravni poredak
  • identifikovati upravni postupak
  • znati da sastavi molbu za pravnu pomoć
  • prepoznavati rokove u upravnom postupku
  • umeti da sastavi punomoćje
  • znati da popuni dostavnicu
  • prepoznavati rešenje i zaključak u upravnom postupku
  • umeti da sastavi jednostavniji primerak žalbe
  • prepoznavati vrste izvršenja
  • Radnje stranaka i organa u upravnom postupku
  • Zastupanje stranaka
  • Delovi rešenja i zaključka
  • Žalba - forma i rok
  • Administrativno i sudsko izvršenje
  • Ponoviti pravnu i poslovnu sposobnost pravnih i fizičkih lica (korišćenjem transfera stečenih znanja iz prvog razreda)
  • Praktično prikazati rok u postupku sa osvrtom na prekluzivni rok
  • Obnoviti pravosnažnost, konačnost i izvršnost
  • Analizirati sudsko i administrativno izvršenje

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Ugovori u privredi

Trajanje modula:

40 časova

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Ovladavanje pravnom terminologijom iz oblasti obligacionog prava
  • Sticanje znanja o postupku i načinu zaključivanja određenih vrsta privrednih ugovora i pravima i obavezama ugovornih strana
  • znati da objasni nastanak dužničko-poverilačkog odnosa
  • znati da objasni načine prestanka dužničko-poverilačkog odnosa
  • prepoznavati modalitete ugovora
  • znati da objasni elemente ugovora o prodaji
  • umeti da odredi odgovornost prema "franko klauzulama"
  • moći da objasni elemente ugovora o prevozu
  • znati da poredi podatke iz ugovora o prevozu i tovarnog lista, konosmana
  • znati da objasni elemente ugovora o špediciji
  • moći da objasni elemente ugovora o komisionu
  • znati da objasni elemente ugovora o uskladištenju
  • znati da poredi podatke iz ugovora o uskladištenju i skladišnici
  • znati da objasni elemente ugovora o osiguranju
  • umeti da popuni polisu osiguranja
  • Dužničko-poverilački odnosi
  • Vrste ugovora
  • Uslov i rok
  • Vrste ugovora o prodaji
  • "franko klauzule"
  • Vrste ugovora o prevozu
  • Tovarni list
  • Konosman
  • Ugovor o špediciji
  • Ugovor o komisionu
  • Ugovor o uskladištenju
  • Skladišnica
  • Ugovor o osiguranju
  • Polisa
  • Na primeru konkretnog ugovora objasniti elemente, subjekte i momenat zaključenja ugovora
  • Obraditi sve vrste ugovora kroz analizu konkretnih primera

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Naziv modula:

Bankarski poslovi

Trajanje modula:

24 časa

 

CILJEVI MODULA

ISHODI MODULA
Po završetku modula učenik će:

PREPORUČENI SADRŽAJI MODULA

PREPORUČENO UPUTSTVO ZA OSTVARIVANJE MODULA

  • Sticanje elementarnih znanja o bankarskim poslovima
  • Sticanje osnovnih znanja o hartijama od vrednosti kao značajnom instrumentu ekonomskog i pravnog prometa
  • Razlikovanje čekova, menica, akcija, obveznica i blagajničkih zapisa kao najznačajnijih hartija od vrednosti
  • prepoznavati elemente ugovora o kreditu
  • umeti da popuni zahtev za dobijanje kredita ili kreditne kartice
  • umeti da popuni obrazac za otvaranje tekućeg računa
  • razlikovati vrste hartija od vrednosti
  • znati da popuni menicu
  • znati da popuni ček
  • prepoznavati akcije, obveznice i blagajničke zapise
  • Ugovor o kreditu i bankarski depozit
  • Pravo hartija od vrednosti i vrste
  • Pokazati primere ugovora o kreditu
  • Popuniti sve potrebne obrasce za dobijanje kredita ili kreditne kartice
  • Popuniti sve potrebne obrasce za otvaranje tekućeg računa
  • Pokazati primere svih vidova hartija od vrednosti

Preporučeni načini ocenjivanja modula

usmeno
izlaganje

test

esej

domaći
zadatak

pismeni
zadatak

aktivnost
na času

praćenje praktičnog rada

dnevnik rada

test praktičnih veština

samostalni praktični rad

grafički rad

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. PREPORUČENA LITERATURA ZA REALIZACIJU PREDMETA

· Budimir Košutić, Uvod u pravo

· Momčilo Dimitrijević, Uvod u pravo

· Radomir Lukić, Budimir Košutić, Uvod u pravo

· Ustav Srbije i Crne Gore

· Ustav Republike Srbije

· dr Aleksandar Baltić, Radno pravo

· dr Aleksandar Baltić, Radni odnosi u teoriji i praksi

· dr Vlajko Brajić, Radno pravo

· dr Borivoje Šunderić, Radni odnosi

· Zakon o osnovama radnih odnosa - "Službeni list SRJ" broj 29/96

· Zakon o radu - "Službeni glasnik RS" broj 70/2001

· Zakon o evidencijama u oblasti rada

· Opšti kolektivni ugovor - "Službeni glasnik RS" broj 22/97

· Ljiljana Antonić, Dragica Klipa - Praktikum za predmet radnog prava

· Zoran Tomić, Upravno pravo

· Slavoljub Popović, Upravno pravo

· Pavle Dimitrijević, Upravno pravo

· dr Mirko Vasiljević, Poslovno pravo

· Mirko Vasiljević, Privredna društva

· Jovan Slavnić, Stevan Milićević, Privredno pravo sa osnovama građanskog prava

· Ivica Jankovec, Privredno pravo

· Zakon o obligacionim odnosima

· Zakon o preduzećima

Sledeći