REŠENJE O NALAGANJU PREDUZIMANJA MERA ZA NESMETANO FUNKCIONISANJE JAVNOG PREDUZEĆA ZA VAZDUŠNI SAOBRAĆAJ "JAT AIRWAYS" ("Sl. glasnik RS", br. 15/2005)

I

Ovim rešenjem nalaže se Upravnom odboru i vršiocu dužnosti generalnog direktora Javnog preduzeća za vazdušni saobraćaj "JAT AIRWAYS" (u daljem tekstu: JAT AIRWAYS) preduzimanje odgovarajućih mera radi obezbeđivanja uslova za nesmetano funkcionisanje i obavljanje delatnosti od opšteg interesa za koje je JAT AIRWAYS osnovan.

II

Upravni odbor, odnosno vršilac dužnosti generalnog direktora JAT AIRWAYS, dužan je da, u granicama svojih ovlašćenja utvrđenih zakonom i Statutom, što pre, a najkasnije u roku od šest meseci od dana objavljivanja ovog rešenja, sprovede sledeće mere:

1) uskladi isplate zarada sa ekonomskom politikom Vlade Republike Srbije sadržanom u Memorandumu o budžetu i ekonomskoj i fiskalnoj politici za 2005. godinu;

2) isplatu zarada u prvom kvartalu 2005. godine izvrši:

- u neto iznosu od 92 miliona dinara, ako se izvrši druga isplata po vansudskom poravnanju po odluci generalnog direktora;

- u neto iznosu od 130 miliona dinara, ako se odmah obustave isplate po vansudskom poravnanju po odluci generalnog direktora;

3) utvrdi tačan iznos preostalog dela sredstava za zarade do limita određenog za isplatu zarada u prvom kvartalu 2005. godine, najkasnije 15 dana od dana objavljivanja ovog rešenja;

4) utvrdi model za raspoređivanje sredstava za zarade koji će se primenjivati do zaključivanja pojedinačnog kolektivnog ugovora, odnosno do donošenja pravilnika o radu, s tim što će prilikom raspodele sredstava za prvi kvartal posebno imati u vidu zaposlene kojima nije izvršena isplata po vansudskom poravnanju;

5) narednog dana od dana objavljivanja ovog rešenja stavi van snage Odluku o vansudskom poravnanju sa određenom kategorijom zaposlenih, koju je doneo generalni direktor JAT AIRWAYS, broj 132 od 1. februara 2005. godine i izda nalog po kome će se isplate po vansudskom poravnanju smatrati ličnim primanjima zaposlenih za prvi kvartal 2005. godine, i da se u skladu sa tim izvrše potrebna preknjižavanja;

6) donese odluku o izmenama i dopunama Statuta JAT AIRWAYS, u roku od 15 dana od dana objavljivanja ovog rešenja, kojom će da:

- izvrši promenu unutrašnje organizacije JAT AIRWAYS kojom će se obezbediti nesmetano funkcionisanje tog preduzeća;

- ograniči prava pojedinim delovima preduzeća da istupaju u pravnom prometu;

7) ubrza proces restrukturiranja JAT AIRWAYS, a posebno postupak izdvajanja pojedinih delatnosti osnivanjem zavisnih društava kapitala, prema sledećoj dinamici:

- u martu mesecu tekuće godine donese odluke o osnivanju delova JAT AIRWAYS, odnosno njegovih organizacionih jedinica i to Hoteli "Slavija", Apartmani na Kopaoniku, Privredna avijacija, Priprema avio obroka i Pilotska akademija, kao zavisnih društava kapitala;

- u aprilu tekuće godine donese odluku o osnivanju organizacione jedinice Radio JAT kao zavisnog društva kapitala;

- u maju tekuće godine donese odluku o osnivanju organizacione jedinice Tehničko održavanje aviona kao zavisnog društva kapitala;

- u junu tekuće godine donese odluku o osnivanju organizacione jedinice Kompanija za lizing i čarter kao zavisnog društva kapitala;

8) najkasnije do 21. februara 2005. godine pripremi i objavi oglas o uslovima i načinu davanja stimulativne otpremnine u slučaju sporazumnog prestanka radnog odnosa, u visini od 250 evra po godini radnog staža, koja će se isplaćivati u dinarskoj protivvrednosti na dan isplate iz prihoda JAT AIRWAYS. Krajnji rok za podnošenje zahteva zaposlenih za sporazumni prestanak radnog odnosa i isplatu stimulativne otpremnine je 10. mart 2005. godine;

9) u aprilu mesecu tekuće godine donese novi akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u JAT AIRWAYS, imajući u vidu strukturu potrebnih kadrova i optimalan broj zaposlenih, a da prava i obaveze zaposlenih koji budu proglašeni viškom rešava u skladu sa uslovima iz Socijalnog programa Vlade Republike Srbije, iz prihoda JAT AIRWAYS;

10) najkasnije do kraja juna tekuće godine preduzme sve neophodne mere i aktivnosti na izradi teksta pojedinačnog kolektivnog ugovora za JAT AIRWAYS u skladu sa standardima značajnih evropskih avio kompanija, kao i mere i aktivnosti za njegovo zaključivanje;

11) u roku 15 dana od dana objavljivanja ovog rešenja dostavi Vladi Republike Srbije Program poslovanja za 2005. godinu kojim će, pored ostalog, utvrditi i visinu sredstava za isplatu zarada u skladu sa kvartalnim limitima sredstava za isplatu zarada, i to: za prvi kvartal 2005. godine 248 miliona u neto iznosu; za drugi kvartal 2005. godine 250 miliona u neto iznosu; za treći kvartal 2005. godine 525 miliona dinara u neto iznosu i za četvrti kvartal 2005. godine 360 miliona dinara u neto iznosu;

12) mesečno izveštava Ministarstvo finansija o visini sredstava isplaćenih za zarade, broju zaposlenih, kao i o visini sredstava za materijalne troškove, a Ministarstvo za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku i Ministarstvo finansija o broju zaposlenih kojima je prestao radni odnos po svim osnovima, kao i o visini sredstava isplaćenih zaposlenima kojima je prestao radni odnos.

III

Vršilac dužnosti generalnog direktora:

1) razrešiće i imenovaće zamenika generalnog direktora, izvršnog direktora, pomoćnike generalnog direktora koji rukovode unutrašnjim organizacionim celinama i druga lica sa posebnim ovlašćenjima i odgovornostima, najkasnije u roku od 30 dana od dana objavljivanja ovog rešenja;

2) doneće pravilnik o radu kojim će urediti prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih, ako se u roku iz tačke II podtačka 10) ovog rešenja ne zaključi pojedinačni kolektivni ugovor za JAT AIRWAYS (član 3 Zakona o radu).

IV

Ovo rešenje objaviti u "Službenom glasniku Republike Srbije".