Vrsta isplate

Propisi

Način izračunavanja i iznos isplate

Poreski tretman

OTPREMNINA KOD ODLASKA U PENZIJU ili pri prestanku radnog odnosa zbog gubitka radne sposobnosti

Član 90. stav 1. Zakona o radu i član 37. stav 1. tačka 1. OKU

Ova isplata po članu 90. stav 1. Zakona o radu obavlja se samo ako je predviđena opštim aktom ili ugovorom o radu kod poslodavca.
Poslodavci koji još uvek nisu uskladili svoja akta sa Zakonom o radu, isplaćuju otpremninu prema članu 37. Opšteg kolektivnog ugovora, pa su obavezni da otpremninu isplaćuju u visini jedne i po zarade koju bi zaposleni ostvario za mesec koji prethodi mesecu isplate, a ne niže od jedne i po prosečne zarade kod poslodavca u mesecu koji prethodi mesecu isplate, odnosno ne niže od jedne i po prosečne zarade u privredi Republike
(1,5 x 20.396 = 30.594,00 dinara)

Ne oporezuje se do iznosa dvostruke mesečne zarade po zaposlenom isplaćene u Republici, prema poslednjem podatku (2 x 20.898=41.796) (član 9. stav 1. tačka 18. Zakona o porezu na dohodak građana) a na iznos preko toga plaća se porez po stopi od 20% na osnovicu umanjenu za 20% normiranih troškova

POMOĆ ZA SLUČAJ SMRTI ZAPOSLENOG ILI ČLANA NJEGOVE PORODICE (bračni drug i deca) ili PENZIONISANOG RADNIKA

Član 90. stav 1. Zakona o radu i član 37. stav 1. tačka 2. OKU

Poslodavac može, ali ne mora da propiše ovu isplatu svojim aktom, a isplata se obavlja u visini troškova pogrebnih usluga, a najviše do iznosa po podnetim računima

Ne oporezuje se do 30.000,00 din. za smrt zaposlenog, člana njegove porodice i penzionisanog radnika (član 9. stav 1. tačka 9. Zakona o porezu na dohodak građana) a iznos preko toga oporezuje se po stopi od 20% po odbitku 20% normiranih troškova

JUBILARNA NAGRADA

Član 38. OKU i član 90. stav 1. Zakona o radu

Isplaćuje se u skladu sa opštim aktom poslodavca

Na ceo iznos plaća se samo porez po stopi od 14%

SOLIDARNA POMOĆ za bolest, rehabilitaciju i invalidnost zaposlenog ili člana njegove porodice

Član 90. stav 1. Zakona o radu i član 38. OKU

U visini koja se utvrdi opštim aktom poslodavca

Ne oporezuje se do 15.000,00 dinara za slučaj (čl. 18. st. 1. tač. 5. Zakona o porezu na dohodak građana), a na iznos preko toga plaća se porez po stopi od 14%

SOLIDARNA POMOĆ PO NAMENAMA KOJE POSLODAVAC UTVRDI

Član 38. OKU i član 90. stav 1. Zakona o radu

U visini i po slučajevima koji se utvrde opštim aktom kod poslodavca

Na ceo iznos plaća se porez po stopi od 14%

ZAJAM ZA NABAVKU OGREVA, ZIMNICE I UDŽBENIKA

Član 39. OKU

Do jedne prosečne mesečne zarade po zaposlenom u privredi Republike = 20.396,00 dinara

Ne plaćaju se nikakve obaveze prilikom isplate

NAKNADA TROŠKOVA PREVOZA radi odlaska na rad i povratka sa rada

Član 41. stav 2. tačka 1. OKU i član 89. stav 1. Zakona o radu

Najmanje 50% a najviše 100% od iznosa cene prevozne karte (po OKU), odnosno do visine propisane opštim aktom ili ugovorom o radu kod poslodavca (prema Zakonu o radu)

Ne oporezuje se do visine cene mesečne pretplatne karte, odnosno do visine stvarnih troškova prevoza ako ne postoji mogućnost da se obezbedi mesečna pretplatna karta, a najviše do 1.200,00 dinara (član 18. stav 1. tačka 1. Zakona o porezu na dohodak građana) a na iznos preko toga plaća se porez po stopi od 14%

DNEVNICA ZA SLUŽBENI PUT U ZEMLJI

Član 41. stav 2. tačka 2. OKU i član 89. stav 1. Zakona o radu

Prema Zakonu o radu: do visine propisane opštim aktom, odnosno ugovorom o radu kod poslodavca.
Prema OKU: u visini 5% prosečne mesečne zarade po zaposlenom u privredi Republike = (20.396 x 5%) = 1.019,80 dinara

Ne oporezuje se do 1.000,00 dinara dnevno (član 18. stav 1. tačka 2. Zakona o porezu na dohodak građana) a na iznos preko toga plaća se porez po stopi od 14%

NAKNADA TROŠKOVA SMEŠTAJA NA SLUŽBENOM PUTU (zemlja i inostranstvo)

Član 41. stav 2. tačka 2. OKU i član 89. stav 1. Zakona o radu

Prema Zakonu o radu: do visine propisane opštim aktom, odnosno ugovorom o radu kod poslodavca.
Prema OKU: u visini troškova noćenja do iznosa cene u hotelu "A" ili "B"kategorije

Ne oporezuje do visine troškova prema priloženom računu (član 18. stav 1. tačka 3. Zakona o porezu na dohodak građana) a na iznos preko toga plaća se porez po stopi od 14%

NAKNADA TROŠKOVA PREVOZA NA SLUŽBENOM PUTU (zemlja i inostranstvo)

Član 41. stav 2. tačka 2. OKU i član 89. stav 1. Zakona o radu

Priznaju se u celini prema podnetim računima

Ne oporezuje se do visine podnetih računa prevoznika u javnom saobraćaju (član 18. stav 1. tačka 4. Zakona o porezu na dohodak građana)

DNEVNICA ZA SLUŽBENI PUT U INOSTRANSTVO

Član 89. stav 2. Zakona o radu

Do iznosa dnevnice propisane za savezne organe

Ne oporezuje se do iznosa propisanog za savezne organe Uredbom o izdacima za službena putovanja i selidbe u inostranstvo koji se sav. org. uprave priznaju u mat. troš. ("Sl. list SRJ", br. 14/95, 38/97, 44/97, 43/2000 i "Sl. list SCG", br. 57/2004)

NAKNADA ZA KORIŠĆENJE SOPSTVENOG AUTOMOBILA U SLUŽBENE SVRHE

Član 89. stav 1. Zakona o radu

Utvrđuje se opštim aktom ili ugovorom o radu kod poslodavca

Ne oporezuje se do 30% cene litra super benzina po pređenom kilometru, a najviše do 3.000,00 dinara mesečno (član 18. stav 1. tačka 4. Zakona o porezu na dohodak građana) a preko tog iznosa plaća se porez po stopi od 14%

NOVČANA NAKNADA PRI OTKAZU UGOVORA O RADU zbog neostvarivanja rezultata rada ili nedostatka potrebnih znanja i sposobnosti zaposlenog

Član 101. stav 1. tač. 1. i 2. i član 107. Zakona o radu

Isplaćuje se zaposlenom:
1) kad ima do dve godine neprekidnog rada kod poslodavca - u visini jedne zarade,
2) kad ima od dve do 10 godina neprekidnog rada kod poslodavca - u visini jedne i po zarade,
3) kad ima od 10 do 20 godina neprekidnog rada kod poslodavca - u visini dve zarade,
4) kad ima preko 20 godina neprekidnog rada kod poslodavca - u visini dve i po zarade.
Zaradom se smatra zarada koju je zaposleni ostvario u skladu sa zakonom, opštim aktom ili ugovorom o radu za mesec koji prethodi mesecu u kome mu prestaje radni odnos.

Neoporezivo do najnižih iznosa isplate po godinama rada iz prethodne kolone (član 9. stav 1. tačka 19. Zakona o porezu na dohodak građana) a preko tog iznosa plaća se samo porez po stopi od 20% po umanjenju za 20% normiranih troškova

OTPREMNINA pri otkazu ugovora o radu ako zbog tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena prestane potreba za obavljanjem određenih poslova

Član 101. stav 1. tačka 8. i član 117. Zakona o radu

Isplaćuje se zaposlenom:
1) do 10 godina provedenih u radnom odnosu - najmanje u visini dvostrukog iznosa zarade,
2) od 10 do 20 godina provedenih u radnom odnosu - najmanje u visini trostrukog iznosa zarade,
3) od 20 do 30 godina provedenih u radnom odnosu - najmanje u visini četvorostrukog iznosa zarade,
4) preko 30 godina provedenih u radnom odnosu - najmanje u visini petostrukog iznosa zarade.
Zaradom se smatra zarada koju je zaposleni ostvario u skladu sa zakonom, opštim aktom ili ugovorom o radu za mesec koji prethodi mesecu u kome mu prestaje radni odnos.

Neoporezivo do najnižih iznosa isplate po godinama rada iz prethodne kolone (član 9. stav 1. tačka 19. Zakona o porezu na dohodak građana) a preko tog iznosa plaća se porez po stopi od 20% po umanjenju za 20% normiranih troškova

JEDNOKRATNA NOVČANA NAKNADA zaposlenima za čijim je radom prestala potreba

Odeljak II/3 Odluke o utvrđivanju Socijalnog programa za zaposlene kojima prestaje radni odnos u procesu restrukturiranja preduzeća i pripreme za privatizaciju, stečaja i likvidacije ("Sl. glasnik RS", br. 12/2002)

Deset prosečnih zarada u privredi Republike (203.960,00 din.) ili do 6.000,00 dinara za svaku godinu zaposlenog u radnom odnosu, odnosno staža osiguranja

Ne oporezuje se do isplaćenog iznosa iz prethodne kolone, a za lica starija od 50 godina života - bez ograničenja iznosa (član 9. stav 1. tačka 20. Zakona o porezu na dohodak građana) a na iznos preko neoporezovanog plaća se porez po stopi od 20% po umanjenju za 20% normiranih troškova

TOPLI OBROK

Član 81. stav 3. Zakona o radu

U skladu sa opštim aktom, odnosno ugovorom o radu

Plaćaju se sve poreske obaveze kao na zaradu

REGRES ZA GODIŠNJI ODMOR

Član 81. stav 3. Zakona o radu

U skladu sa opštim aktom, odnosno ugovorom o radu

Plaćaju se sve poreske obaveze kao na zaradu

TERENSKI DODATAK

Član 81. stav 4. Zakona o radu

U skladu sa opštim aktom, odnosno ugovorom o radu

Plaćaju se sve poreske obaveze kao na zaradu

STIPENDIJA - KREDIT UČENIKA - STUDENATA

-

U skladu sa ugovorom poslodavca i korisnika

Ne oporezuje se do 4.500,00 dinara mesečno (član 9. stav 1. tačka 12. Zakona o porezu na dohodak građana) a preko tog iznosa plaća se porez po stopi od 20% po umanjenju 20% normiranih troškova

NAKNADA ZA ISHRANU - HRANARINA I STIPENDIJE KOJE SPORTISTIMA ISPLAĆUJU AMATERSKI SPORTSKI KLUBOVI

-

Prema propisima koji uređuju sport

Neoporezivo do 4.500,00 dinara mesečno (član 9. stav 1. tačka 13. Zakona o porezu na dohodak građana) a preko tog iznosa plaća se porez po stopi od 20% po umanjenju za 20% normiranih troškova

NAKNADA KOJU NADLEŽNI DRŽAVNI ORGAN ISPLAĆUJE VOJNICIMA (na služenju vojnog roka u Vojsci i u civilnoj službi), STUDENTIMA VOJNIH AKADEMIJA, UČENICIMA SREDNJIH VOJNIH ŠKOLA I SLUŠAOCIMA ŠKOLA ZA REZERVNE VOJNE OFICIRE

Član 9. stav 1. tačka 22. Zakona o porezu na dohodak građana

U skladu sa propisima koji uređuju Vojsku Srbije i Crne Gore

Ne plaća se porez od 1. januara 2005. godine

NAKNADA KOJA SE ISPLAĆUJE UČENICIMA SREDNJE ŠKOLE UNUTRAŠNJIH POSLOVA

Član 9. stav 1. tačka 23. Zakona o porezu na dohodak građana

U skladu sa propisima koji uređuju unutrašnje poslove

Ne plaća se porez od 1. januara 2005. godine

PREMIJE, SUBVENCIJE I REGRESI IZ BUDŽETA REPUBLIKE, KAO I PDV NADOKNADE koje se isplaćuju na poseban namenski račun otvoren kod poslovne banke, obveznicima poreza na prihode od poljoprivrede i šumarstva, odnosno poljoprivrednicima, upisanim u Registar poljoprivrednih gazdinstava

Član 9. stav 1. tačka 24. Zakona o porezu na dohodak građana

U skladu sa zakonom kojim se uređuje porez na dodatu vrednost, odnosno u skladu sa posebnim propisima

Ne plaća se porez od 1. januara 2005. godine

POKLON DECI ZAPOSLENIH, STAROSTI DO 15 GODINA, POVODOM NOVE GODINE I BOŽIĆA

Član 18. stav 1. tačka 6. Zakona o porezu na dohodak građana

U skladu sa opštim aktom, odnosno ugovorom o radu

Ne plaća se porez do 3.000,00 dinara godišnje po jednom detetu