PRAVILNIK O PLATAMA I DRUGIM PRIMANJIMA IZABRANIH, IMENOVANIH I POSTAVLJENIH LICA U ORGANIMA GRADA BEOGRADA I GRADSKOJ UPRAVI ("Sl. list grada Beograda", br. 9/2005, 28/2007 i 10/2008)

 

I OPŠTA ODREDBA

Član 1

Ovim pravilnikom utvrđuje se pravo na platu, naknade i ostala primanja izabranih, imenovanih i postavljenih lica u organima grada Beograda i Gradskoj upravi.

II PLATE I DRUGA PRIMANJA IZABRANIH, IMENOVANIH I POSTAVLJENIH LICA

a) Plata

Član 2

Izabrano lice u organima grada Beograda (u daljem tekstu: izabrano lice), ima pravo na platu u stalnom mesečnom iznosu, kada zbog vršenja funkcije prestane da ostvaruje platu u preduzeću, ustanovi ili od samostalne delatnosti.

Pravo na platu u skladu sa odredbama ovog pravilnika imaju i lica koja imenuje i postavlja Skupština grada Beograda (u daljem tekstu: Skupština) i gradonačelnik grada Beograda (u daljem tekstu: gradonačelnik), kao i lica koja postavlja načelnik Gradske uprave (u daljem tekstu: imenovana i postavljena lica).

Plata se prima i za dane godišnjeg odmora, za dane državnih praznika, i u drugim slučajevima za koje je zakonom propisano da se ne radi.

Član 3

Pravo na platu u skladu sa članom 2. ovog pravilnika imaju:

- gradonačelnik i zamenik gradonačelnika,

- predsednik i zamenik predsednika Skupštine,

- članovi Gradskog veća,

- sekretar i zamenik sekretara Skupštine,

- načelnik i zamenik načelnika Gradske uprave,

- gradski menadžer,

- glavni arhitekta grada,

- pomoćnik gradonačelnika,

- savetnik gradonačelnika,

- sekretar sekretarijata, direktor zavoda, direktor agencije, direktor službe, šef kabineta i njihovi zamenici,

- gradski javni pravobranilac i njegovi zamenici,

- direktor uprave i direktor direkcije u sastavu sekretarijata i

- pomoćnik sekretara sekretarijata, direktora zavoda, direktora agencije, direktora službe, šefa kabineta, direktora uprave i direktora direkcije u sastavu sekretarijata i sekretar Gradskog javnog pravobranilaštva.

Član 4

Plate izabranih, imenovanih i postavljenih lica iz člana 3. ovog pravilnika utvrđuju se na osnovu:

1) osnovice za obračun plata (u daljem tekstu: osnovica);

2) koeficijenta koji se množi osnovicom (u daljem tekstu: koeficijent);

3) dodatka na platu,

4) obaveza koje izabrano, imenovano i postavljeno lice plaća po osnovu poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje iz plate, u skladu sa zakonom.

Član 5

Osnovicu za obračun i isplatu plata utvrđuje Vlada Republike Srbije (u daljem tekstu: Vlada).

Član 6

Koeficijent izražava složenost poslova koje obavlja izabrano, imenovano i postavljeno lice, odgovornost, uslove rada i stručnu spremu.

Član 7

Dodatak na platu pripada za:

1) vreme provedeno u radnom odnosu (minuli rad);

2) dežurstvo i druge slučajeve rada dužeg od punog radnog vremena u skladu sa propisima (prekovremeni rad);

3) rad na dan državnog i verskog praznika;

4) dnevnu naknadu za povećane troškove rada i boravka na terenu (terenski dodatak) i

5) rad noću (između 22 i 6 časova narednog dana), ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju koeficijenta.

Dodatak na platu iz stava 1. ovog člana obračunava se i isplaćuje u visini utvrđenoj zakonom i Opštim kolektivnim ugovorom.

Član 8

Plata utvrđena u smislu člana 4. ovog pravilnika isplaćuje se za rad u punom radnom vremenu, odnosno radnom vremenu koje se smatra punim.

Član 9

Koeficijenti za obračune i isplatu plata izabranih lica iznose:

- 10,50 - za gradonačelnika i uvećava se, po osnovu složenosti i odgovornosti, stimulativnim faktorom 1,39;

- predsednika Skupštine grada Beograda i uvećava se, po osnovu složenosti i odgovornosti, stimulativnim faktorom 1,39;

- 10,35 - za zamenika gradonačelnika i uvećava se, po osnovu složenosti i odgovornosti, stimulativnim faktorom 1,39;

- zamenika predsednika Skupštine grada Beograda i uvećava se, po osnovu složenosti i odgovornosti, stimulativnim faktorom 1,39 i

- 9,46 - za članove Gradskog veća i uvećava se, po osnovu složenosti i odgovornosti, stimulativnim faktorom 1,39.

Član 10

Koeficijenti za obračun i isplatu plata imenovanih i postavljenih lica u organima grada Beograda i Gradskoj upravi, iznose:

- 24,00 - za sekretara Skupštine grada, načelnika Gradske uprave, gradskog menadžera, glavnog arhitektu grada, pomoćnika gradonačelnika i savetnika gradonačelnika i uvećava se, po osnovu složenosti i odgovornosti, stimulativnim faktorom 2,38;

- 23,31 - za zamenika sekretara Skupštine grada i zamenika načelnika Gradske uprave i uvećava se, po osnovu složenosti i odgovornosti, stimulativnim faktorom 2,38;

- 22,62 - za sekretara sekretarijata, direktora zavoda, direktora agencije, direktora službe, šefa kabineta i gradskog javnog pravobranioca i uvećava se, po osnovu složenosti i odgovornosti, stimulativnim faktorom 2,20;

- 21,58 - za zamenika sekretara sekretarijata, zamenika direktora zavoda, zamenika direktora agencije, zamenika direktora službe i zamenika gradskog javnog pravobranioca i uvećava se, po osnovu složenosti i odgovornosti, stimulativnim faktorom 2,20;

- 21,38 - za direktora uprave i direktora direkcije u sastavu sekretarijata i uvećava se, po osnovu složenosti i odgovornosti, stimulativnim faktorom 2,20;

- 20,18 - za pomoćnika sekretara sekretarijata, pomoćnika direktora zavoda, pomoćnika direktora agencije, pomoćnika direktora službe, pomoćnika šefa kabineta, pomoćnika direktora uprave i direkcije u sastavu sekretarijata i sekretara Gradskog javnog pravobranilaštva i uvećava se, po osnovu složenosti i odgovornosti, stimulativnim faktorom 2,01.

Član 11

(Brisan)

Član 12

Gradonačelnik može, na predlog načelnika Gradske uprave, licu koje postavlja načelnik uz saglasnost gradonačelnika, umanjiti pojedinačno utvrđeni koeficijent iz člana 10. ovog pravilnika do 30% mesečnom ocenom rezultata rada, pod uslovom da postavljeno lice:

- ne izvršava, odnosno nesavesno, neblagovremeno ili nemarno obavlja poslove radnog mesta,

- odbija da izvrši nalog gradonačelnika ili načelnika Gradske uprave bez opravdanog razloga,

- nedostojno, uvredljivo ili na drugi način neprimereno se ponaša prema građanima i pravnim licima u postupanju pred organizacionim jedinicama Gradske uprave i

- u drugim slučajevima kada načelnik Gradske uprave oceni rad neefikasnim i nekvalitetnim.

Načelnik Gradske uprave može, na predlog rukovodioca organizacione jedinice, licu koje postavlja načelnik Gradske uprave na predlog rukovodioca organizacione jedinice, umanjiti pojedinačno utvrđeni koeficijent iz člana 10. ovog pravilnika do 30% mesečnom ocenom rezultata rada, pod uslovom da postavljeno lice:

- ne izvršava, odnosno nesavesno, neblagovremeno ili nemarno obavlja poslove radnog mesta,

- odbija da izvrši nalog načelnika Gradske uprave ili rukovodioca organizacione jedinice bez opravdanog razloga,

- nedostojno, uvredljivo ili na drugi način se neprimereno ponaša prema građanima i pravnim licima u postupanju pred organizacionim jedinicama Gradske uprave i

- u drugim slučajevima kada rukovodilac organizacione jedinice oceni rad neefikasnim i nekvalitetnim.

Član 13

Izabrano lice za koje je ovim pravilnikom utvrđeno da ima pravo na platu, a koje nije na stalnom radu u organima grada Beograda, ima pravo na naknadu u visini razlike između punog iznosa plate utvrđene za funkciju koju obavlja i zarade koju ostvaruje u radnom odnosu ili od penzije.

Član 14

Izabranom licu koje ima pravo na platu u skladu sa ovim pravilnikom, a koje nastavlja rad i ostvaruje platu u preduzeću, ustanovi, od samostalne delatnosti ili ostvaruje druga primanja koja imaju karakter plate, može se utvrditi naknada za vršenje funkcije koja iznosi 30%, od ukupnog iznosa plate utvrđene za funkciju koju obavlja.

Član 15

Na naknade utvrđene u smislu čl. 13. i 14. ovog pravilnika plaćaju se porezi i doprinosi u skladu sa zakonom.

b) Druga primanja

Član 16

Izabrano, imenovano i postavljeno lice ima pravo na naknadu plate za vreme odsustvovanja sa rada zbog bolovanja, stručnog osposobljavanja i usavršavanja i u drugim slučajevima odsustvovanja sa rada uz pravo na naknadu plate utvrđene zakonom i drugim propisima, kao i na otpremninu pri prestanku radnog odnosa radi korišćenja prava na penziju, naknadu troškova prevoza za odlazak i dolazak s posla i druge naknade u visini utvrđenoj aktom Vlade, ako zakonom nije drugačije određeno.

Član 17

Izabrano, imenovano i postavljeno lice ima pravo na naknadu plate za vreme odsustvovanja sa rada zbog privremene sprečenosti za rad, i to:

- u visini 65% prosečne plate u prethodna tri meseca pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad, ali ne manje od minimalne zarade utvrđene u skladu sa zakonom, ako je sprečenost za rad prouzrokovana bolešću ili povredom van rada, ako zakonom nije drugačije određeno,

- u visini 100% prosečne plate u prethodna tri meseca pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad ali ne manje od minimalne zarade utvrđene u skladu sa zakonom, ako je sprečenost za rad prouzrokovana profesionalnom bolešću ili povredom na radu, ako zakonom nije drugačije određeno.

Član 18

Pravo na platu, naknade i druga primanja pripada izabranom, imenovanom i postavljenom licu na stalnom radu u organima grada Beograda i Gradskoj upravi od dana stupanja na dužnost do dana razrešenja odnosno do dana prestanka vršenja funkcije.

v) Primanja po prestanku funkcije

Član 19

Izabrano lice po prestanku funkcije ima pravo na platu u trajanju od šest meseci u visini koju je imao u vreme prestanka funkcije.

Pravo na platu iz stava 1. ovog člana može se izuzetno produžiti do šest meseci ukoliko u tom vremenu izabrano lice stiče pravo na penziju.

Pravo iz st. 1. i 2. ovog člana prestaje zasnivanjem radnog odnosa ili sticanjem prava na penziju prema propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju.

Član 20

Imenovano i postavljeno lice koje po isteku mandata ne bude ponovo imenovano, odnosno postavljeno ili koje u toku trajanja mandata bude razrešeno, može se rasporediti na radno mesto u Gradskoj upravi koje odgovara njegovoj stručnoj spremi i radnim sposobnostima.

Ukoliko se imenovano, odnosno postavljeno lice ne može rasporediti na način iz stava 1. ovog člana ili ne prihvati ponuđeni raspored, prestaje mu radni odnos.

Imenovano, odnosno postavljeno lice iz stava 2. ovog člana ima pravo na platu u trajanju od šest meseci koju je imalo u vreme kada mu je prestao radni odnos.

Pravo na platu iz stava 3. ovog člana može se izuzetno podužiti do šest meseci ukoliko u tom vremenu imenovano odnosno postavljeno lice stiče pravo na penziju.

Pravo iz st. 3. i 4. ovog člana prestaje zasnivanjem radnog odnosa ili sticanjem prava na penziju prema propisima o penzijsko-invalidskom osiguranju.

III NAKNADE TROŠKOVA ZA VRŠENJE SLUŽBENE DUŽNOSTI

Član 21

Izabrano, imenovano i postavljeno lice ima pravo na naknadu troškova nastalih vršenjem službene dužnosti van teritorije grada Beograda.

Član 22

Izabrano, imenovano i postavljeno lice ima pravo na naknadu materijalnih troškova: za dnevnice, noćenja i troškove prevoza na službenom putovanju, upotrebu sopstvenog vozila u službene svrhe i u drugim slučajevima utvrđenim zakonom.

Naknade iz stava 1. ovog člana isplaćuju se u visini pod uslovima i na način utvrđen aktom Vlade.

Član 23

Pojedinačni akt o upućivanju izabranog, imenovanog i postavljenog lica na službeni put u zemlji i inostranstvu donosi gradonačelnik ili lice koje on ovlasti.

Putni nalog za službeni put u zemlji za gradonačelnika i lica koja bira, imenuje ili postavlja Skupština i imenuje i postavlja gradonačelnik, izdaje gradonačelnik ili lice koje on ovlasti, a za lica koja postavlja načelnik Gradske uprave, izdaje načelnik Gradske uprave ili lice koje on ovlasti.

Član 24

Pojedinačna rešenja o ostvarivanju prava u skladu sa ovim pravilnikom, ako zakonom, drugim propisom i ovim pravilnikom nije drugačije određeno, donosi:

- gradonačelnik za izabrana, imenovana i postavljena lica u organima grada i za lica koja postavlja gradonačelnik,

- načelnik Gradske uprave za lica koja postavlja načelnik Gradske uprave.

IV ZAVRŠNA ODREDBA

Član 25

Ovaj pravilnik stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Beograda".

 

Samostalni član Pravilnika o izmeni i dopuni
Pravilnika o platama i drugim primanjima izabranih, imenovanih i postavljenih lica u organima grada Beograda i Gradskoj upravi

("Sl. list grada Beograda", br. 28/2007)

Član 4

Ovaj pravilnik stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Beograda", a primenjuje se počev od obračuna i isplate plata za mesec avgust 2007. godine.

 

Samostalni članovi Pravilnika o izmeni i dopuni
Pravilnika o platama i drugim primanjima izabranih, imenovanih i postavljenih lica u organima grada Beograda i Gradskoj upravi

("Sl. list grada Beograda", br. 10/2008)

Član 3

Koeficijenti iz čl. 2. i 3. koriste se za obračun i isplatu plata, počev od meseca aprila 2008. godine.

Član 4

Ovaj pravilnik stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Beograda".