PRAVILNIKO KOEFICIJENTIMA ZA OBRAČUN I ISPLATU PLATA ZAPOSLENIH I POSTAVLJENIH LICA U GRADSKOJ UPRAVI GRADA KRUŠEVCA("Sl. list grada Kruševca", br. 12/2008 i 13/2008) |
Ovim Pravilnikom utvrđuju se koeficijenti za obračun i isplatu plata, naknade plata i druga primanja zaposlenih i postavljenih lica u Gradskoj upravi grada Kruševca (u daljem tekstu Gradska uprava).
Sredstva za isplatu plata, dodatka na plate, naknada i ostalih primanja zaposlenih i postavljenih lica obezbeđuju se u budžetu Grada Kruševca.
Plate zaposlenih i postavljenih lica utvrđuju se na osnovu:
1. Osnovice za obračun plata (u daljem tekstu: osnovica);
2. Koeficijenta koji se množi osnovicom, (u daljem tekstu koeficijent);
3. Dodatka na platu (minuli rad, prekovremeni rad, dežurstva, rad na dan državnog i verskog praznika i drugo) i
4. Obaveza koje zaposleni plaća po osnovu poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje iz plata u skladu sa Zakonom.
Osnovicu za obračun i isplatu plata utvrđuje svojim aktom Vlada Republike Srbije.
Koeficijent izražava složenost poslova, odgovornost, uslove rada i stručnu spremu.
Koeficijent sadrži i dodatak na ime naknade za ishranu u toku rada i regresa za korišćenje godišnjeg odmora.
Koeficijenti za obračun i isplatu plata zaposlenih u Gradskoj upravi iznose:
12,05 |
za |
samostalnog stručnog saradnika |
11,73 |
za |
višeg stručnog saradnika |
11,30 |
za |
stručnog saradnika |
9,91 |
za |
višeg saradnika |
9,17 |
za |
saradnika |
8,85 |
za |
višeg referenta i VKV radnika |
8,74 |
za |
referenta |
8,00 |
za |
kvalifikovanog radnika i daktilografa |
6,40 |
za |
nekvalifikovanog radnika |
Koeficijent utvrđen za zvanje odnosno zanimanje može se uvećati zaposlenom i to:
- Rukovodiocu unutrašnje organizacione jedinice najviše do 20%;
- Odgovornom za pripremu i izvršenje budžeta ili finansijskog plana, vođenje poslovnih knjiga i sastavljanje računovodstvenih izveštaja i zaposlenom na poslovima interne kontrole u smislu Zakona o budžetskom sistemu za 1,00;
- Na inspekcijskim poslovima do 20%;
- Na najsloženijim normativnim i studijsko-analitičkim poslovima do 15%;
- Na imovinsko-pravnim i urbanističkim poslovima do 10%;
- Na štamparijskim poslovima, poslovima vozača, portira, automehaničara i domara do 10%;
- Zaposlenom koji koordinira poslove iz više različitih oblasti ili više odseka do 10%;
Ukoliko zaposlenom pripada uvećanje koeficijenata po više osnova iz stava 2. ovog člana, ukupno uvećanje koeficijenata ne može biti veće od 30%.
Koeficijenti za obračun i isplatu plata postavljenih lica u Gradskoj upravi iznose:
- 16,50 za načelnika Gradske uprave i pomoćnika gradonačelnika i
- 16,30 za zamenika načelnika Gradske uprave.
Koeficijent utvrđen za lica iz stava jedan uvećava se najviše do 30%.
Za posebne rezultate rada zaposlenim i postavljenim licima mogu se isplaćivati nagrade u visini do 40%, a na osnovu ušteda u trošenju sredstava budžeta planiranih za rashode za zaposlene i korišćenje usluga i roba.
Mesečnu ocenu rezultata rada daje i to:
- za načelnika i zamenika načelnika Gradske uprave - Gradsko veće,
- za pomoćnika gradonačelnika - gradonačelnik,
- za šefa odseka i ostale zaposlene - načelnik Gradske uprave, na osnovu sledećih kriterijuma:
- obima i kvaliteta izvršenih poslova;
- ažurnosti u obavljanju poslova;
- inicijative u radu;
- rad na određenim poslovima po posebnom nalogu rukovodioca koji se mora obaviti u određenom roku i
- rad na poslovima u posebnim okolnostima.
Rešenje iz stava 1. ovog člana donosi načelnik Gradske uprave na osnovu izveštaja Odseka za finansije i planiranje o ostvarenim uštedama.
Plata pripravnika u Gradskoj upravi iznosi 80% od najniže plate u okviru zvanja za koje se pripravnik osposobljava.
Zaposlenim i postavljenim licima koja stanuju na udaljenosti većoj od 2 km od mesta rada obezbeđuje se prevozna karta radi dolaska na rad i povratka sa rada.
Zaposlena i postavljena lica imaju pravo na dodatak na platu, naknadu plate i druga primanja u skladu sa zakonom i Opštim kolektivnim ugovorom.
Pojedinačna rešenja o platama, dodacima na platu, naknadama i ostalim primanjima postavljenih i zaposlenih lica donosi načelnik Gradske uprave.
Zaposlenom u Gradskoj upravi pripada jubilarna novčana nagrada povodom jubilarnih godina rada.
Jubilarnom godinom rada smatra se godina u kojoj zaposleni navršava 10, 20, 30 i 40 godina rada u Gradskoj upravi.
Zaposlenom pripada jubilarna novčana nagrada za 10 godina rada u Gradskoj upravi u visini 60% od prosečne bruto zarade u Republici Srbiji prema poslednjim objavljenim podacima Republičkog organa nadležnog za poslove statistike.
- za 20 godina rada 80%.
- za 30 i 40 godina rada 100%.
Jubilarna nagrada dodeljuje se u mesecu u kome radnik stiče pravo na nagradu.
Zaposlenim i postavljenim licima u Gradskoj upravi pripada solidarna pomoć u slučaju:
1. duže ili teže bolesti zaposlenog ili člana njegove uže porodice;
2. nabavke ortopedskih pomagala i aparata za zaposlenog ili člana njegove uže porodice;
3. zdravstvene rehabilitacije zaposlenog;
4. nastanka teže invalidnosti zaposlenog;
5. ublažavanje posledica elementarnih nepogoda na neosiguranom stambenom objektu zaposlenog;
6. nabavke lekova za zaposlenog ili člana uže porodice;
7. zaposlenom naknadu troškova sahrane za slučaj smrti člana uže porodice a članovima uže porodice za slučaj smrti zaposlenog u visini stvarnih troškova.
Visina pomoći u toku godine, u slučajevima utvrđenim u stavu 1, tačka 1. do 6. ovog člana, priznaje se na osnovu uredne dokumentacije do visine 3 prosečne bruto zarade u Republici Srbiji prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za poslove statistike.
IV - PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestaje da važi Pravilnik o koeficijentima za obračun i isplatu plata postavljenih i zaposlenih u Opštinskoj upravi opštine Kruševac, ("Službeni list opštine Kruševac", br. 1/05, 4/06, 5/07 i 2/08).
Ovaj Pravilnik stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Kruševca", a primenjivaće se od 05.09.2008. godine.
Samostalni član Pravilnika o izmenama i dopunama
Pravilnika o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih i postavljenih lica u Gradskoj upravi grada Kruševca
("Sl. list grada Kruševca", br. 13/2008)
Član 6
Ovaj Pravilnik stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Kruševca".