REŠENJE O DAVANJU SAGLASNOSTI NA PRAVILNIK O UNUTRAŠNJOJ ORGANIZACIJI I SISTEMATIZACIJI RADNIH MESTA U STRUČNOJ SLUŽBI ZAŠTITNIKA GRAĐANA, SA PRAVILNIKOM ("Sl. list Grada Zrenjanina", br. 32/2008)

I

DAJE SE saglasnost na Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Stručnoj službi zaštitnika građana koji je doneo zaštitnik građana 08.12.2008. godine.

II

Rešenje objaviti u "Službenom listu Grada Zrenjanina".

* * *

Na osnovu čl. 105. i 31. Statuta grada Zrenjanina ("Službeni list grada Zrenjanina, broj 21/08) i člana 32. stav 3. Odluke o zaštitniku građana ("Službeni list opštine Zrenjanin", broj 10/03 i "Službeni list grada Zrenjanina", broj 24/08), zaštitnik građana za teritoriju grada Zrenjanina, doneo je 08.12.2008. godine

PRAVILNIK
O UNUTRAŠNJOJ ORGANIZACIJI I SISTEMATIZACIJI RADNIH MESTA U STRUČNOJ SLUŽBI ZAŠTITNIKA GRAĐANA

 

I OPŠTE ODREDBE

Član 1

Ovim Pravilnikom utvrđuje se unutrašnja organizacija i sistematizacija radnih mesta sa ukupnim brojem izvršilaca, nazivom i opisom poslova i zadataka za svako radno mesto, uslovi za obavljanje poslova i zadataka u Stručnoj službi koju obrazuje zaštitnik građana, kao i način rukovođenja ovom organizacionom jedinicom.

Član 2

U Stručnoj službi se obavljaju poslovi koji se odnose na praćenje primene međunarodnih standarda, zakona i drugih propisa iz oblasti ljudskih prava, na postupanje po podnetim predstavkama, na organizaciju i pripremanje savetovanja o ostvarivanju i poštovanju ljudskih prava, pripremanje izveštaja o radu zaštitnika građana, administrativni i tehnički poslovi u vezi sa radom zaštitnika građana i drugo.

Član 3

Zaštitnik građana obrazuje stručnu službu sa odgovarajućim brojem zaposlenih za obavljanje stručnih i administrativno-tehničkih poslova.

Radom Stručne službe rukovodi zaštitnik građana.

Zaposleni u Stručnoj službi neposredno su odgovorni zaštitniku građana.

Zaposleni u Stručnoj službi dužni su da savesno i uredno obavljaju poverene zadatke i poslove u skladu sa zakonom, drugim propisima i opštim aktima, a po nalogu zaštitnika građana i zamenika zaštitnika građana.

II ZVANJA I ZANIMANJA ZAPOSLENIH

Član 4

Zaposleni u Stručnoj službi stiču zvanja koja izražavaju svojstva zaposlenog i njegovu osposobljenost za vršenje poslova određenog stepena složenosti.

Član 5

U Stručnoj službi utvrđuju se sledeća zvanja zaposlenih:

1. U okviru visoke školske spreme:

- Samostalni stručni saradnik

- Viši stručni saradnik

- Stručni saradnik

3. U okviru srednje školske spreme:

- Viši referent i

- Referent.

Član 6

Zvanja u okviru visoke školske spreme stiču se pod sledećim uslovima:

1. Zvanje SAMOSTALNOG STRUČNOG SARADNIKA može steći zaposleni sa visokom školskom spremom koji ima najmanje pet godina radnog staža i koji je osposobljen da samostalno i sistemski radi upravno-nadzorne poslove i poslove vezane za izradu svih vrsta propisa i akata u lokalnoj samoupravi i složene analitičke materijale od značaja za funkcionisanje lokalne samouprave, a koji zahtevaju samostalnost u radu i šire poznavanje problematike iz jedne ili više povezanih oblasti.

2. Zvanje VIŠEG STRUČNOG SARADNIKA može steći zaposleni sa visokom školskom spremom koji ima najmanje tri godine radnog staža, a osposobljen je da samostalno i analitički i u saradnji sa zaposlenim višeg zvanja obavlja upravno-nadzorne poslove i poslove vezane za izradu svih vrsta propisa, složenijih analitičkih materijala, da proučava stanje i stručno obrađuje najsloženija pitanja iz odgovarajuće oblasti.

3. Zvanje STRUČNOG SARADNIKA može steći zaposleni sa visokom školskom spremom koji ima najmanje godinu dana radnog staža i položen pripravnički odnosno pravosudni ispit, a osposobljen je da radi na manje složenim upravno-nadzornim poslovima i poslovima izrade akata u lokalnoj samoupravi, kao i da radi u pojedinim fazama na izradi analitičkih materijala uz detaljna uputstva zaposlenih s višim zvanjima.

Član 7

Zvanja u okviru srednje školske spreme stiču se pod sledećim uslovima:

1. Zvanje VIŠEG REFERENTA može steći zaposleni sa srednjom školskom spremom koji ima najmanje tri godine radnog staža, a osposobljen je da samostalno obavlja manje složene stručno-operativne, administrativne i njima slične poslove.

2. Zvanje REFERENTA može steći zaposleni sa srednjom školskom spremom koji ima najmanje šest meseci radnog staža i položen pripravnički ispit, a osposobljen je da obavlja manje složene stručno-operativne, administrativne i njima slične poslove, uz uputstva zaposlenih sa višim zvanjima.

III SISTEMATIZACIJA RADNIH MESTA

Zaštitnik građana donosi akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Stručnoj službi uz saglasnost Skupštine grada, organizuje i obezbeđuje zakonito i efikasno obavljanje poslova i odlučuje o pravima, dužnostima i odgovornostima zaposlenih.

U skladu sa aktom iz stava 1. ovog člana zaštitnik građana rešenjem raspoređuje zaposlene na utvrđena radna mesta.

Rešenjem, kojim se raspoređuje zaposleni sa odgovarajućom školskom spremom, zaštitnik građana istovremeno utvrđuje i odgovarajuće zvanje u zavisnosti od ispunjenosti propisanih uslova za sticanje zvanja, a u skladu sa aktom iz stava 1. ovog člana.

Član 8

Sistematizacija radnih mesta u Stručnoj službi obuhvata:

- Tabelarni pregled radnih mesta sa brojem izvršilaca i uslovima za njihovo obavljanje i

- Nazive radnih mesta sa opisom poslova i zadataka.

Član 9

Za obavljanje poslova i zadataka u Stručnoj službi utvrđuje se ukupno 3 izvršioca i to:

TABELARNI PREGLED RADNIH MESTA
SA BROJEM IZVRŠILACA I USLOVIMA ZA NJIHOVO OBAVLJANJE

 

Redni broj	NAZIV RADNOG MESTA	BROJ IZVRŠILACA	VRSTA I STEPEN ŠKOLSKE SPREME	RADNI STAŽ	POSEBNI USLOVI
1	2	3	4	5	6
1.	STRUČNI POSLOVI U VEZI SA ZAŠTITOM PRAVA DETETA I RAVNOPRAVNOŠĆU POLOVA	1	VII/1 stepen Fakultet društvenog smera	najmanje 1 godina	Položen stručni ispit za rad u organima državne uprave i poznavanje rada na računaru
2.	STRUČNI POSLOVI U VEZI SA ZAŠTITOM PRAVA NACIONALNIH MANJINA	1	VII/1 stepen, Fakultet društvenog smera	najmanje 1 godina	Položen stručni ispit za rad u organima državne uprave i poznavanje rada na računaru, znanje najmanje jednog jezika nacionalnih manjina koji je u službenoj upotrebi na teritoriji grada
3.	ADMINISTRATIVNO-TEHNIČKI POSLOVI	1	IV stepen, svih vrsta	najmanje 6 meseci	Položen stručni ispit za rad u organima državne uprave i poznavanje rada na računaru

Član 10

STRUČNI POSLOVI U VEZI SA ZAŠTITOM PRAVA DETETA I RAVNOPRAVNOŠĆU POLOVA

Opis poslova i zadataka:

Obavlja poslove koji se odnose na praćenje primene domaćih i inostranih propisa i na međunarodne standarde iz oblasti zaštite prava deteta i zaštite ravnopravnosti polova, postupa po podnetim predstavkama iz ovih oblasti, učestvuje u sastavljanju materijala potrebnih za izradu izveštaja o radu zaštitnika građana i njegovog zamenika.

Član 11

STRUČNI POSLOVI U VEZI SA ZAŠTITOM PRAVA NACIONALNIH MANJINA

Opis poslova i zadataka:

Obavlja poslove koji se odnose na praćenje primene domaćih i inostranih propisa i na međunarodne standarde iz oblasti položaja, ostvarivanja i zaštite prava nacionalnih manjina, postupa po podnetim predstavkama iz ovih oblasti, učestvuje u sastavljanju materijala potrebnih za izradu izveštaja o radu zaštitnika građana i njegovog zamenika.

Član 12

ADMINISTRATIVNO - TEHNIČKI POSLOVI

Opis poslova i zadataka:

Obavlja poslove i zadatke za zaštitnika građana i njegove zamenike, kancelarijske poslove prijema, zavođenja, raspoređivanja i otpremanja predmeta, daktilografske poslove i obavlja i druge poslove po nalogu zaštitnika građana i njegovih zamenika.

IV ZAVRŠNE ODREDBE

Član 13

Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Zrenjanina".