PROGRAMNOVOG ZAPOŠLJAVANJA U GRADU ČAČKU U 2009. GODINI("Sl. list grada Čačka", br. 5/2009) |
Program novog zapošljavanja na području Grada je jedna od mera aktivne politike zapošljavanja Grada koja se finansira iz budžeta Grada.
Program novog zapošljavanja se može finansirati i iz sredstava donacija pod uslovima koje odredi donator, a uz poštovanje osnovnih odredbi ovog Programa.
Program novog zapošljavanja je subvencija Grada u obezbeđenju sredstava pravnim licima i preduzetnicima sa područja grada Čačka, koji dobijanjem subvencije u jednokratnom iznosu mogu da obezbede uslove za novo zapošljavanje do 3 nezaposlena lica sa evidencije nezaposlenih u gradu Čačku (u daljem tekstu: Program).
Subvencije iz ovog člana ne mogu ostvariti udruženja, državni organi, organizacije, drugi korisnici budžetskih sredstava, finansijske institucije, banke i društvo za osiguranje imovine i lica.
Cilj Programa je smanjenje broja nezaposlenih, otvaranje novih radnih mesta, razvoj preduzetništva i privatne inicijative u obavljanju privrednih delatnosti uopšte, kao i u delatnostima od značaja za grad Čačak.
Radi ostvarivanja ciljeva postavljenih ovim Programom sredstva se obezbeđuju iz budžeta Grada za sufinansiranje nabavke osnovnih sredstava, adaptaciju poslovnog prostora, sirovina, repromaterijala i rezervnih delova potrebnih za realizaciju poslovnog programa (biznis plan), to jest, za opremanje radnih mesta novozaposlenih radnika.
Subvencija za novo zapošljavanje se odobrava pod uslovom:
- da je poslovni program ekonomski opravdan i da obezbeđuje povećanje zaposlenosti zapošljavanjem nezaposlenih lica sa evidencije bez obzira na osnov nezaposlenosti, a prioritet imaju proizvodne i proizvodno uslužne delatnosti;
- da prema podnosiocu zahteva nije pokrenut niti otvoren stečajni odnosno likvidacioni postupak;
- da su lica koja se zapošljavaju po ovom Programu prijavljena na evidenciju najmanje jedan mesec u momentu podnošenja zahteva, osim korisnika novčane naknade, lica koja se prvi put prijavljuju na evidenciju neposredno po završenom školovanju i nezaposlenog lica kojem je poslednji radni odnos na neodređeno vreme prestao zbog prestanka potrebe za njegovim radom usled stečaja ili likvidacije;
- da su nezaposleni za čijim radom je prestala potreba, a zapošljavaju se u istom preduzeću - kod preduzetnika, prijavljeni na evidenciju najmanje 6 meseci.
Sredstva kojima se subvencioniše novo zapošljavanje iznose 5.000.000,00 din.
Subvencija za novo zapošljavanje iznosi 200.000,00 dinara po radniku.
Isplatu sredstava vrši NSZ - Filijala Čačak u skladu sa Zakonom i Sporazumom o međusobnim pravima i obavezama u realizaciji ovog Programa koji zaključuju grad Čačak i NSZ.
Sredstva za realizaciju Programa prenose se NSZ, u skladu sa prethodnim stavom.
Subvencija za novo zapošljavanje se dodeljuje na osnovu javnog poziva.
Javni poziv za dodelu subvencije za novo zapošljavanje raspisuje NSZ - Filijala Čačak.
Javni poziv sadrži uslove utvrđene ovim Programom koje podnosilac treba da ispunjava za dodelu subvencije i potrebnu dokumentaciju koja se dostavlja uz zahtev, i to:
- popunjen poslovni program (biznis plan),
- popunjen obrazac zahteva za učešće u finansiranju novog zapošljavanja (obrazac ONZ),
- spisak lica sa evidencije nezaposlenih (OSL),
- izvode iz evidencije nezaposlenih,
- kopija rešenja iz registra privrednih subjekata,
- potvrda (uverenje) Ministarstva finansija - poreske uprave o izmirenim porezima i doprinosima po osnovu javnih prihoda,
- izveštaj poslovne banke o likvidnosti (solventnosti) poslodavca i prometu na računu u poslednja tri meseca koji prethode mesecu u kome je podnet zahtev,
- finansijski izveštaj za prethodnu godinu overen od nadležnog organa, odnosno za preduzetnike bilans uspeha overen od nadležnog organa,
- kopiju overenih OD obrazaca za zaposlene koji su u radnom odnosu kod podnosioca zahteva za poslednja tri meseca koji prethode mesecu za koje je podnet zahtev.
Subvencija se odobrava poslodavcu prema kome nije pokrenut stečajni odnosno likvidacioni postupak.
Javni poziv se objavljuje u lokalnoj štampi, listu "Poslovi" - oglasnim novinama NSZ i na oglasnoj tabli NSZ - Filijala Čačak.
Odluku o dodeli subvencije donosi Gradonačelnik na predlog direktora NSZ - Filijala Čačak po pribavljenom mišljenju Lokalnog saveta za zapošljavanje.
Na osnovu odluke o odobravanju subvencije za novo zapošljavanje, sa korisnikom subvencija NSZ - Filijala Čačak zaključuje Ugovor o međusobnim pravima i obavezama u roku od 30 dana od dana dostavljanja odluke.
Pre zaključivanja ugovora korisnik sredstava je dužan da dostavi:
- dokaz o zasnivanju radnog odnosa na neodređeno vreme za lica koja se zapošljavaju (ugovor o radu, prijavu na obavezno socijalno osiguranje),
- sredstva obezbeđenja ugovornih obaveza (dve istovetne blanko solo menice sa meničnim ovlašćenjem za pravna lica i preduzetnike).
Smatraće se da je podnosilac zahteva odustao od zahteva, ako u roku od 30 dana od dana dostavljanja odluke ne dostavi dokaze iz prethodnog stava.
Obaveza poslodavaca je:
- da zasnuje radni odnos na neodređeno vreme sa punim radnim vremenom sa novozaposlenim radnicima u minimalnom trajanju od 2 godine počev od dana zasnivanja radnog odnosa, u roku od 30 dana od dana dostavljanja odluke o dodeli subvencija,
- da redovno isplaćuje zaradu i doprinose za obavezno socijalno osiguranje i da istekom kalendarske godine dostavi dokaz o godišnjoj uplati doprinosa za lica iz ugovora (obrazac M4),
- ukoliko licima koja su obuhvaćena Programom prestane radni odnos pre isteka roka iz stava 1. alineja 1. ovog člana korisnik sredstava dužan je da zasnuje radni odnos sa drugim nezaposlenim licima sa evidencije za preostalo vreme utvrđeno ugovorom,
- ako korisnik sredstava licima obuhvaćenim ugovorom otkaže ugovor o radu bez krivice zaposlenih dužan je da vrati celokupan iznos subvencije uz pripadajuću zakonsku kamatu,
- da ukupan broj zaposlenih ne može biti manji od broja zaposlenih na dan zaključenja ugovora o zasnivanju radnog odnosa u periodu važenja ugovora,
- da obavesti NSZ - Filijala Čačak o svakoj promeni koja je od uticaja na realizaciju ugovornih obaveza.
Nacionalna Služba za zapošljavanje - Filijala Čačak dužna je da podnese izveštaj Lokalnom savetu za zapošljavanje i Skupštini grada o realizaciji ovog Programa.
Ovaj Program stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Čačka".