STATUTJAVNOG PREDUZEĆA ZA DISTRIBUCIJU PRIRODNOG GASA "SREM-GAS" SREMSKA MITROVICA("Sl. list grada Sremska Mitrovica", br. 4/2009) |
Javno preduzeće za distribuciju prirodnog gasa "Srem-gas" Sremska Mitrovica, u daljem tekstu preduzeće, je preduzeće koje obavlja privrednu delatnost od opšteg interesa.
Osnivač preduzeća je Skupština grada Sremska Mitrovica.
Prava i obaveze osnivača prema preduzeću utvrđena su Aktom Osnivača i ovim Statutom.
Preduzeće je osnovano sa ciljem da obezbedi trajno i nesmetano snabdevanje potrošača prirodnim gasom u pogledu količine i kvaliteta u skladu sa Zakonom i opštim uslovima o isporuci prirodnog gasa, energetskim bilansima i ugovorima, te da obezbedi razvoj mreže i distributivnog gasovoda na teritoriji Grada Sremska Mitrovica.
II POSLOVNO IME I SEDIŠTE PREDUZEĆA
Poslovno ime preduzeća glasi: Javno preduzeće za distribuciju prirodnog gasa "Srem-gas" Sremska Mitrovica.
Skraćeno poslovno ime je:
J. P. "SREM-GAS" SREMSKA MITROVICA
Sedište preduzeća je u Sremskoj Mitrovici, ulica Trg Vojvođanskih brigada broj 14/I.
Sedište preduzeća iz stava 1. ovog člana može se promeniti Odlukom Upravnog odbora, uz saglasnost Skupštine grada Sremska Mitrovica.
Poslovno ime ili skraćena oznaka preduzeća ističe se na poslovnim prostorijama sedišta preduzeća, odnosno na poslovnim prostorijama dela preduzeća.
Preduzeće ima pečat okruglog oblika sa tekstom ispisanim ćiriličnim pismom koji glasi: Javno preduzeće za distribuciju prirodnog gasa "Srem-gas" Sremska Mitrovica.
Preduzeće ima štambilj pravougaonog oblika ispisan ćiriličnim pismom, koji sadrži skraćeni naziv preduzeća, broj i datum.
Način korišćenja, čuvanja i uništenja pečata i štambilja, njihov broj, vrstu i veličinu, Rešenjem utvrđuje direktor preduzeća.
Pretežna delatnost preduzeća je:
402 |
40203 |
Distribucija gasa |
Pored pretežne delatnosti navedene u prethodnom stavu Preduzeće posebno obavlja i sledeće delatnosti:
603 |
60300 |
Cevovodni transport (prevoz prirodnog gasa) |
451 |
45110 |
Rušenje i razvijanje objekata, zemljani radovi |
452 |
45210 |
Grubi građevinski radovi i specifični radovi niskogradnje, gradski cevovodi, cevovodi na prenos na velike daljine (bez međunarodnih cevovoda) |
453 |
45330 |
Postavljanje cevnih instalacija (gasne instalacije) |
742 |
74203 |
Inženjering, projekti niskogradnje cevovoda za transport prirodnog gasa i kućnih gasnih instalacija |
|
74204 |
Ostale arhitektonske i inžinjerske aktivnosti i tehnički saveti |
|
|
- nadzor građenja i izvođenja poslova na izgradnji cevovoda za transport prirodnog gasa sa pripadajućim postrojenjima i opremom i izvođenja kućnih gasnih instalacija |
743 |
74300 |
Tehničko ispitivanje i analiza gasovoda, gasovodnih postrojenja i merno regulacionih uređaja u transportu i distribuciji prirodnog gasa. |
512 |
51210 |
Trgovina na veliko zrnastim proizvodima, semenjem i hranom za životinje |
514 |
51470 |
Trgovina na veliko ostalim proizvodima za domaćinstvo |
515 |
51530 |
Trgovina na veliko drvetom i građevinskim materijalom |
|
51540 |
Trgovina na veliko metalnom robom, cevima, uređajima i opremom za centralno grejanje |
524 |
52450 |
Trgovina na malo aparatima za domaćinstvo iz oblasti gasne tehnike i aparata i uređaja za potrošnju prirodnog gasa i na pogon prirodnog gasa |
|
52460 |
Trgovina na malo metalnom robom i instalacionim priborom za potrebe gasifikacije |
|
52480 |
Ostala trgovina na malo specijalizovana za promet robe na malo za potrebe gasifikacije domaćinstva, preduzeća i ustanova |
527 |
52740 |
Opravka na drugom mestu nepomenuta (opravka i servis aparata i gasnih trošila). |
|
|
- Promena pretežne delatnosti Preduzeća vrši se na osnovu Odluke Upravnog odbora, i uz saglasnost osnivača. |
IV UNUTRAŠNJA ORGANIZACIJA PREDUZEĆA
Organizacija rada i poslovanja preduzeća zasniva se na racionalnoj podeli rada kako u pogledu organizacionih jedinica, tako i poslova i radnih zadataka koje obavljaju pojedini zaposleni, a u skladu sa zahtevima savremene naučne organizacije rada.
Preduzeće je organizovano kao jedinstvena celina, a svoju delatnost obavlja preko organizacionih jedinica koje deluju kao služba.
Deo preduzeća nema svojstvo pravnog lica.
Bliže odredbe organizacije preduzeća biće utvrđene od strane Upravnog odbora, Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji, a detaljnu sistematizaciju poslova uređuje direktor Pravilnikom o Sistematizaciji poslova i radnih zadataka u preduzeću.
Osnovni kapital Preduzeća utvrđen je Odlukom o osnivanju Javnog Preduzeća od 25.06.1998. godine.
Preduzeće se finansira iz:
- sredstava kojima raspolaže i koja ostvaruje iz tekućih poslova i usluga,
- sredstava drugih preduzeća i fizičkih lica kao investitora,
- drugih izvora.
Preduzeće formira obavezne rezerve tako što iz dobiti Preduzeća izdvaja najmanje pet procenata godišnje, dok sredstva rezervi ne dostignu deset procenata državnog kapitala Preduzeća.
Ako se obavezna rezerva iz stava 1. ovog člana smanji, mora se dopuniti do utvrđenog iznosa.
Upravni odbor Preduzeća može formirati i druge oblike rezervi (posebne rezerve), u zavisnosti od potrebe Preduzeća u skladu sa Zakonom.
Sredstva posebnih rezervi mogu se koristiti i za druge namene, o čemu Odluku donosi Upravni odbor Preduzeća.
Preduzeće vodi poslovne knjige, sastavlja i podnosi periodične i godišnje Izveštaje o poslovanju u skladu sa Zakonom.
Preduzeće zastupa i predstavlja direktor preduzeća.
Direktor kao zakonski zastupnik ima pravo i dužnosti da stupa u poslovne odnose sa trećim licima, i da u ime i za račun preduzeća zaključuje ugovore o poslovanju preduzeća, i da obavlja i druge radnje pred sudovima i drugim organima.
Direktor može punomoćjem svoja ovlašćenja za zastupanje preduzeća preneti na drugo lice.
Punomoć se može dati samo u pismenom obliku na određeno ili neodređeno vreme i to za pojedinačni pravni posao ili grupu pravnih poslova.
Sadržaj i obim punomoćja određuje direktor preduzeća.
Direktora preduzeća u slučaju njegove odsutnosti zamenjuje zamenik direktora, a ukoliko zamenik direktora nije imenovan onda lice koga odredi direktor preduzeća, uz saglasnost Upravnog odbora.
X PLANIRANJE RADA I RAZVOJA, RASPODELA OSTVARENE DOBITI I POKRIĆE GUBITKA
Preduzeće stiče prihod, odnosno dobit vršenjem svojih usluga delatnosti, utvrđenih ovim Statutom.
Preduzeće vodi evidenciju o stanju i kretanju sredstava koje koristi.
Za obaveze preduzeće odgovara celokupnom svojom imovinom.
Preduzeće raspolaže kao osnovnim sredstvima svim objektima gasovodne mreže kojima upravlja i koristi.
Osnove poslovne politike preduzeća utvrđuje Upravni odbor preduzeća godišnjim programom poslovanja na predlog direktora.
Saglasnost na godišnji program poslovanja daje osnivač.
Godišnji program poslovanja preduzeća je osnovna orijentacija preduzeća koji treba da sadrži sve potrebne elemente, način i sredstva izvršavanja kao i ekonomske efekte koji se postižu ostvarenjem postavljenog programa poslovanja.
Preduzeće je u obavezi da najkasnije do kraja tekuće godine donese godišnji program poslovanja.
Direktor preduzeća je dužan najmanje jedanput godišnje izveštavati Upravni odbor o rezultatima ostvarivanja utvrđene poslovne politike i programa poslovanja.
Analiza izvršenog programa poslovanja vrši se istekom godine, prilikom usvajanja završnog računa.
Ako u slučaju više sile ili razloga koje preduzeće nije moglo da predvidi dođe do poremećaja ili prekida u pružanju usluga Upravni odbor će na predlog direktora preduzeti mere na otklanjanju uzroka poremećaja, odnosno prekida i istovremeno obavestiti osnivača kako bi preduzeo potrebne mere saglasno zakonu.
U slučaju poslovanja preduzeća sa gubitkom Upravni odbor će utvrditi uzroke i razloge nastanka gubitka i predložiti Osnivaču mere za saniranje gubitka.
Preduzeće stiče prihod, odnosno dobit prodajom proizvoda i vršenjem usluga na tržištu i snosi rizik za svoje poslovanje.
Dobit se utvrđuje periodičnim obračunom i godišnjim računom u skladu sa zakonom o računovodstvu.
Osnivač učestvuje u raspodeli dobiti srazmerno udelu uloženog kapitala u ukupnom kapitalu preduzeća.
Upravni odbor bliže utvrđuje kriterijume i način raspodele dobiti, uz saglasnost osnivača.
Raspodela dobiti vrši se na osnovu Odluke Upravnog odbora, na predlog direktora uz saglasnost Osnivača.
Ostvarena dobit Preduzeća raspoređuje se:
- za pokriće gubitaka iz ranijih godina,
- osnovni kapital, za rezerve Preduzeća u skladu sa Statutom i Zakonom,
- za druge namene u skladu sa Odlukom Upravnog odbora.
XI ORGANI PREDUZEĆA, NJIHOVA PRAVA I OBAVEZE
Organi preduzeća su:
- Upravni odbor, kao organ upravljanja
- Direktor, kao organ poslovođenja
- Nadzorni odbor, kao organ nadzora.
Upravni odbor ima sedam članova.
Dva člana čine predstavnici zaposlenih.
Mandat članova Upravnog odbora traje četiri godine.
Članove Upravnog odbora imenuje osnivač.
Određen broj članova upravnog odbora bira se iz reda stručnjaka koji su afirmisani u oblasti iz delatnosti preduzeća.
Predstavnici zaposlenih biraju se na predlog OOSS preduzeća.
Predsednik, zamenik predsednika i članovi Upravnog odbora mogu biti razrešeni i pre isteka roka na koji su imenovani Odlukom Osnivača, kao i u sledećim slučajevima:
- na lični zahtev,
- ako ne prisustvuju sednicama U. O.
- i u drugim slučajevima utvrđenim Zakonom ili drugim propisima.
O razrešenju iz stava 1. ovog člana odlučuje Osnivač.
Upravni odbor:
1. Utvrđuje poslovnu politiku i daje smernice direktoru za ostvarivanje poslovne politike,
2. Odlučuje o statusnim promenama,
3. Odlučuje o smanjenju i povećanju osnovnog kapitala,
4. Odlučuje o osnivanju zavisnog društva kapitala,
5. Usvaja izveštaj o poslovanju preduzeća i završni račun,
6. Donosi Statut i druga normativna akta utvrđena Zakonom, ovim Statutom i drugim propisanim i normativnim aktima,
7. Odlučuje o raspodeli dobiti i pokriću gubitka,
8. Donosi investicione odluke, i programe i kriterijume za investiciona ulaganja,
9. Odlučuje o kupovini deonica, odnosno udela drugih preduzeća,
10. Na predlog Direktora donosi Odluku o usvajanju plana razvoja i godišnjeg programa poslovanja,
11. Imenuje potrebne Komisije,
12. Vrši i druge poslove utvrđene aktom o osnivanju i Statutom.
Na odluke po tačkama 2, 4, 5, 11. iz stava 1. ovog člana, saglasnost daje osnivač.
Upravni odbor punovažno odlučuje ako je prisutno više od polovine članova.
Upravni odbor odlučuje većinom glasova prisutnog broja članova.
Upravni odbor ima Predsednika i zamenika Predsednika.
Predsednika i Zamenika Predsednika Upravnog odbora imenuje Skupština Grada Sremska Mitrovica.
Način rada Upravnog odbora bliže se reguliše Poslovnikom o radu Upravnog odbora.
Članovi Upravnog odbora imaju pravo na stimulativnu naknadu za svoj rad.
Visinu naknade utvrđuje Upravni odbor svojom odlukom na osnovu kriterijuma utvrđenih u godišnjem programu poslovanja preduzeća.
Direktor je organ poslovođenja u preduzeću. Direktora preduzeća imenuje i razrešava Skupština grada u skladu sa Zakonom i odredbama ovog Statuta.
Do imenovanja direktora Skupština grada može da imenuje vršioca dužnosti, sa svim pravima i obavezama direktora. Vršilac dužnosti može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Direktor zasniva radni odnos zaključivanjem Ugovora sa Upravnim odborom u skladu sa Zakonom.
Mandat direktora traje četiri godine. Po isteku mandata isto lice može biti ponovo imenovano za direktora.
Za direktora preduzeća može biti imenovano lice koje pored zakonskih uslova ispunjava i posebne uslove:
- da ima VII stepen mašinske, elektro-tehničke, ekonomske ili pravne struke,
- da ima radno iskustvo na rukovodećim poslovima najmanje 1 godinu,
- da poseduje organizatorske sposobnosti, smisao za rukovođenje u preduzeću,
- da ne postoje zakonske smetnje za imenovanje na mesto direktora.
Direktor zasniva radni odnos danom utvrđenim u Odluci i danom stupanja na dužnost, ako je rok utvrđen okvirno. Ako direktor iz neopravdanih razloga ne stupi na dužnost određenog dana smatra se da nije zasnovao radni odnos, odnosno nije ni imenovan.
Direktor može biti razrešen i pre isteka vremena na koje je imenovan Odlukom Osnivača, kao i u sledećim slučajevima:
- na lični zahtev,
- ako svojim radom teže povredi propise koji se odnose na rad i poslovanje preduzeća,
- ako svojim nesavesnim, nepravilnim ili nezakonitim radom, ili prekoračenjem ovlašćenja nanese štetu Preduzeću ili društvenoj zajednici u većem obimu.
Direktora razrešava Skupština Grada na predlog nadležne Komisije Skupštine Grada, a po pribavljanju mišljenja Upravnog odbora Preduzeća.
U vršenju poslovne funkcije direktor preduzeća je samostalan u svom radu, a odgovara Upravnom odboru i osnivaču.
Direktor samostalno odlučuje u vođenju poslovanja i organizovanja rada u preduzeću i drugim pitanjima koja su pozitivnim propisima stavljena u delokrug rada i to:
- učestvuje u radu Upravnog odbora,
- daje samostalno ili po zahtevu predloge i mišljenja u vezi sa poslovanjem preduzeća, pravima radnika i ostvarivanju prihoda i raspoređivanju dobara,
- predlaže, organizuje i vodi poslovanje,
- predstavlja i zastupa preduzeće, u skladu sa Zakonom, ovim Statutom i drugim propisima i normativnim aktima,
- stara se o zakonitosti rada preduzeća i odgovara za zakonitost rada,
- predlaže osnove poslovne politike, godišnji program poslovanja i druge programe rada i razvoja i predlaže mere za njihovo sprovođenje,
- izvršava odluke Upravnog odbora,
- imenuje i razrešava lica sa posebnim ovlašćenjima i odgovornostima,
- donosi pravilnik o sistematizaciji radnih mesta,
- donosi naredbe i druga akta kojim se uređuje opšta pitanja, akta o pitanjima tehnološke discipline, zaštiti imovine poverene na upravljanju preduzeću, fizičkoj i protivpožarnoj i zaštiti informacionog sistema, zaštiti dokumentacije i druga akta koja su odredbama Zakona ovog Statuta ili drugih pravnih akata u njegovoj nadležnosti koja ne zadiru u oblast Kolektivnog Ugovora,
- odlučuje o raspolaganju sredstvima u granicama utvrđenim opštim i drugim aktima Preduzeća,
- utvrđuje predlog opštih i drugih akata koji su, prema odredbama ovog Statuta u nadležnosti Upravnog odbora,
- odlučuje o službenim putovanjima u zemlji i inostranstvu do 7 dana,
- vrši i druge poslove utvrđene zakonom, osnivačkim Aktom i ovim Statutom.
U preduzeću se obrazuje nadzorni odbor kao organ nadzora.
Nadzorni odbor ima Predsednika i dva člana od kojih je jedan član predstavnik zaposlenih.
Predsednika i članove nadzornog odbora imenuje Skupština opštine Sremska Mitrovica.
Predstavnik zaposlenih imenuje se na predlog OOSS preduzeća.
Na razrešenje članova Nadzornog odbora shodno se primenjuju odredbe člana 31. stav 7. ovog Statuta koje se odnosi na razrešenje članova Upravnog odbora.
Nadzorni odbor:
- vrši nadzor nad zakonitošću rada Upravnog odbora i direktora Preduzeća,
- Pregleda periodične i godišnje obračune i utvrđuje da li su sačinjeni u skladu sa propisima,
- Utvrđuje da li se poslovne knjige i druga dokumenta vode uredno u skladu sa propisima, a može ih dati na veštačenje,
- Izveštava o godišnjim računovodstvenim iskazima, Izveštajima poslovanja preduzeća koje se podnose Upravnom odboru,
- Daje mišljenje o predlozima za raspodelu dobiti,
- Razmatra Izveštaje revizora,
- Donosi poslovnik o svom radu,
- Obavlja i druge poslove utvrđene zakonom i osnivačkim aktom i Statutom.
Poslove iz ovog delokruga Nadzorni odbor preduzeća obavlja po sopstvenoj inicijativi i na zahtev osnivača.
Predsednik Nadzornog odbora preduzeća obaveštava Upravni odbor preduzeća o rezultatima nadzora.
Nadzorni odbor preduzeća može odlučivati ako je prisutno najmanje dve trećine članova, a odluke donosi većinom glasova ukupnog broja članova.
Članovi Nadzornog odbora preduzeća mogu prisustvovati sednici Upravnog odbora preduzeća i učestvovati u raspravi bez prava odlučivanja.
Nadzorni odbor preduzeća je obavezan da sazove sednicu Upravnog odbora preduzeća u svim slučajevima kada oceni da je to neophodno radi ostvarivanja zakonitosti rada preduzeća.
Način rada Nadzornog odbora preduzeća bliže se reguliše Pravilnikom o radu Nadzornog odbora preduzeća.
Članovi Nadzornog odbora imaju pravo na stimulativnu naknadu za svoj rad.
Visinu naknade članova Nadzornog odbora utvrđuje Upravni odbor svojom odlukom na osnovu kriterijuma utvrđenih u godišnjem programu poslovanja preduzeća.
Stimulativna naknada članova Nadzornog odbora preduzeća isplaćuje se zajedno sa zaradom ostalih radnika u preduzeću.
Upravni odbor, direktor i Nadzorni odbor svoje funkcije obavljaju u interesu preduzeća i u vođenju poslova postupaju sa pažnjom dobrog privrednika poštujući interese Osnivača i prava zaposlenih.
Opšti akti preduzeća su: Statut, Pravilnik, Odluka kojom se na opšti način uređuju određena pitanja, Poslovnik.
U preduzeću se donose sledeći opšti akti:
1. Statut,
2. Kolektivni Ugovor kod poslodavca,
3. Pravilnik o Unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova,
4. Pravilnik o računovodstvu i računovodstvenim politikama,
5. Pravilnik o zaštiti na radu,
6. Pravilnik o radnoj disciplini,
7. Drugi opšti Akti čija obaveza donošenja proizilazi iz Zakona i Statuta.
Statut je osnovni opšti Akt preduzeća. Drugi opšti Akti moraju biti u saglasnosti sa Statutom.
Druge opšte Akte donosi Upravni odbor, odnosno direktor preduzeća.
Pojedinačni Akti koji se donose u preduzeću moraju biti u skladu sa odgovarajućim opštim Aktima preduzeća.
Opšti Akti stupaju na snagu osmog dana po objavljivanju, osim Pravilnika o sistematizaciji radnih mesta.
Opšti Akti se objavljuju na oglasnoj tabli preduzeća.
Pravilnik o Sistematizaciji stupa na snagu nakon dobijanja saglasnosti Gradonačelnika.
Postupak koji važi za donošenje Statuta i drugih akata važi i prilikom njihovih izmena i dopuna.
Direktor preduzeća dužan je da obustavi od izvršenja opšti Akt preduzeća za koji smatra da je suprotan Zakonu ili drugom propisu i da bez odlaganja obavesti organ koji je doneo taj Akt.
Ako organ koji je doneo Akt iz stav 1. ovog člana ne uskladi taj Akt sa Zakonom u roku od 30 dana od dana kada je primio obaveštenje direktora da je taj Akt obustavio od izvršenja, direktor će po isteku tog roka u daljem roku od 8 dana pokrenuti postupak za ocenu njegove zakonitosti.
Do donošenja odluke organa preduzeća povodom obaveštenja iz stava 1. ovog člana, odnosno do donošenja Odluke nadležnog organa Akt iz ovog stava se ne primenjuje.
XIII STATUSNE PROMENE PREDUZEĆA
Odluke o statusnoj promeni preduzeća donosi Upravni odbor preduzeća uz saglasnost osnivača.
Kod svakog udruživanja i statusne promene preduzeća direktor priprema odgovarajući elaborat u kome pored ostalog prikazuje razloge i potrebe statusne promene, odnosno udruživanje, ciljeva udruživanja i dr.
Organi i zaposleni u preduzeću dužni su da organizuju obavljanje delatnosti kojom se osigurava bezbednost na radu kao i da sprovode mere zaštite na radu i zaštite životne sredine u skladu sa Zakonom.
Preduzeće je dužno da obezbedi uslove za zaštitu životne sredine u cilju eliminisanja elemenata koji mogu da ugroze životnu sredinu i dovedu u opasnost život i zdravlje građana i zaposlenih.
Radi zaštite prava zaposlenih, u preduzeću se može osnovati organizacija Sindikata. Organizacija Sindikata se osniva upisom u registar Sindikata koje vodi nadležno Ministarstvo.
Direktor Preduzeća je dužan da obezbedi odgovarajuće uslove za rad Sindikata.
Zaposleni u Preduzeću ostvaruju pravo na štrajk usled uslova utvrđenih Zakonom i Odlukom Osnivača kojom se uređuje minimum procesa rada Preduzeća za vreme štrajka.
O radu Preduzeća za vreme štrajka, direktor Preduzeća je dužan da upozna javnost.
Radnik koji učestvuje u štrajku, ostvaruje prava iz radnog odnosa saglasno Zakonu.
Poslovnu tajnu Preduzeća predstavljaju isprave, podaci utvrđeni posebnim aktom, a čije bi saopštavanje neovlašćenim licima bilo protivno poslovanju Preduzeća i štetilo bi njenom interesu i poslovnom ugledu. Koji se podaci smatraju poslovnom tajnom preduzeća odlučuje Upravni odbor Preduzeća donošenjem posebne Odluke.
Aktom iz stava 1. ovog člana može se utvrditi rok čuvanja poslovne tajne i nakon prestanka funkcije odnosno radnog odnosa.
Direktor preduzeća dužan je da obezbedi, da svi opšti Akti budu dostupni svakom zaposlenom u preduzeću.
Direktor i Upravni odbor Preduzeća obaveštavaju zaposlene o poslovanju Preduzeća i o svom radu.
Obaveštavanje zaposlenih vrši se isticanjem Odluka, akata i obaveštenja na oglasnoj tabli Preduzeća, učešćem predstavnika zaposlenih u radu organa i radnih tela, učešćem u radu sindikata ili na drugi pogodan način.
Tumačenje odredaba ovog Statuta daje Upravni odbor preduzeća.
XVIII PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Na sva pitanja koja nisu regulisana ovim Statutom neposredno se primenjuje Zakon o javnim preduzećima i obavljanjem delatnosti od opšteg interesa i Zakon o privrednim društvima, kao i drugi propis kojim se na opšti način reguliše određena oblast.
Danom stupanja na snagu ovog Statuta prestaje da važi Statut J. P. za distribuciju prirodnog gasa "Srem-gas" br. 35/98 od 07.09.1998. godine (i izmene i dopune br. 48-2/01 od 15.02.2001. godine; 199-5/05 od 29.06.2005. godine; 61-6/06 od 27.01.2006. godine.
Preduzeće je dužno da ostala normativna akta uskladi sa ovim Statutom u roku od 6 meseci.
Do usklađivanja Opštih normativnih akata Preduzeća sa ovim Statutom, primenjivaće se odredbe postojećih normativnih akata Preduzeća, ukoliko iste nisu u suprotnosti sa ovim Statutom.
Ovaj Statut stupa na snagu danom davanja saglasnosti Osnivača.
Ovaj Statut po dobijanju saglasnosti Osnivača objavljuje se u "Službenom listu grada Sremska Mitrovica".