ODLUKA O RAZVRSTAVANJU RADNIH MESTA U SLUŽBI SKUPŠTINE AUTONOMNE POKRAJINE VOJVODINE ("Sl. list AP Vojvodine", br. 9/2009)

Član 1

Ovom Odlukom razvrstavaju se rukovodeća i izvršilačka radna mesta pokrajinskih službenika i nameštenika u Službi Skupštine Autonomne Pokrajine Vojvodine (u daljem tekstu: "Služba Skupštine") i određuju se uslovi za sticanje zvanja.

Član 2

Radna mesta u Službi Skupštine dele se na rukovodeća i izvršilačka radna mesta.

Rukovodeće radno mesto je radno mesto na kome pokrajinski službenik ima ovlašćenje i odgovornost u vezi sa vođenjem i usklađivanjem rada u Službi Skupštine.

Izvršilačka radna mesta su sva radna mesta koja nisu rukovodeća.

Radna mesta nameštenika su radna mesta na kojima se obavljaju prateći, pomoćni i tehnički poslovi u Službi Skupštine.

Član 3

Rukovodeća i izvršilačka radna mesta, kao i radna mesta nameštenika opisana su u Pravilniku o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Službi Skupštine (u daljem tekstu: Pravilnik).

Član 4

Rukovodeća radna mesta su:

- šef Kabineta predsednika Skupštine Autonomne Pokrajine Vojvodine,

- pokrajinski savetnik,

- pomoćnik sekretara Skupštine Autonomne Pokrajine Vojvodine,

- savetnik predsednika Skupštine Autonomne Pokrajine Vojvodine,

- savetnik potpredsednika Skupštine Autonomne Pokrajine Vojvodine,

- šef Protokola,

- savetnik Skupštine Autonomne Pokrajine Vojvodine.

Član 5

Izvršilačka radna mesta razvrstavaju se u zvanja: viši savetnik, savetnik, samostalni stručni saradnik, viši stručni saradnik, stručni saradnik, viši saradnik, saradnik, viši referent i referent.

Nazivi za rukovodioce užih unutrašnjih jedinica u Službi Skupštine su:

- šef Kancelarije za promociju Vojvodine i

- šef Pisarnice.

Član 6

Merila za opis poslova radnog mesta su složenost poslova, samostalnost u radu, odgovornost, poslovna komunikacija i stručnost. Poslovi svakog radnog mesta, uključujući složenost, samostalnost i odgovornost sadržani su u odgovarajućim odredbama Pravilnika.

Član 7

Uslovi za razvrstavanje u zvanja su sledeći:

- viši savetnik - visoko obrazovanje na akademskim studijama drugog stepena (diplomske akademske studije - master, specijalističke akademske studije), odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, najmanje devet godina radnog iskustva u struci i položen stručni ispit za rad u organima uprave,

- savetnik - visoko obrazovanje na akademskim studijama drugog stepena (diplomske, akademske studije, master, specijalističke akademske studije), odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, najmanje sedam godina radnog iskustva u struci i položen stručni ispit za rad u organima uprave,

- samostalni stručni saradnik - visoko obrazovanje na akademskim studijama drugog stepena (diplomske akademske studije - master, specijalističke akademske studije), odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, najmanje pet godina radnog iskustva u struci i položen stručni ispit za rad u organu uprave,

- viši stručni saradnik - visoko obrazovanje na akademskim studijama drugog stepena (diplomske akademske studije - master, specijalističke akademske studije), odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, najmanje tri godine radnog iskustva u struci i položen stručni ispit za rad u organu uprave, odnosno stečeno visoko obrazovanje na strukovnim studijama drugog stepena (specijalističke strukovne studije) ili na akademskim studijama prvog stepena (osnovne akademske studije) i najmanje pet godina radnog iskustva u struci i položen stručni ispit za rad u organu uprave,

- stručni saradnik - visoko obrazovanje na akademskim studijama drugog stepena (diplomske akademske studije - master, specijalističke akademske studije), odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine i završen pripravnički staž ili najmanje godinu radnog iskustva u struci i položen stručni ispit za rad u organu uprave, odnosno stečeno visoko obrazovanje na strukovnim studijama drugog stepena (specijalističke strukovne studije) ili na akademskim studijama prvog stepena (osnovne akademske studije) i najmanje četiri godine radnog iskustva u struci i položen stručni ispit za rad u organu uprave,

- viši saradnik - visoko obrazovanje na strukovnim studijama drugog stepena (specijalističke strukovne studije) ili studijama prvog stepena (osnovne akademske studije, osnovne strukovne studije) odnosno na studijama u trajanju od tri godine i najmanje tri godine radnog iskustva u struci i položen stručni ispit za rad u organu uprave,

- saradnik - visoko obrazovanje na strukovnim studijama drugog stepena (specijalističke strukovne studije) ili studijama prvog stepena (osnovne akademske studije, osnovne strukovne studije) odnosno na studijama u trajanju od tri godine i završen pripravnički staž ili najmanje godinu dana radnog iskustva u struci i položen stručni ispit za rad u organu uprave,

- viši referent - obrazovanje stečeno u srednjoj školi, radno iskustvo u struci od najmanje dve godine i položen stručni ispit za rad u organu uprave,

- referent - obrazovanje stečeno u srednjoj školi, radno iskustvo u struci od najmanje jedne godine i položen stručni ispit za rad u organu uprave.

Član 8

Na radna mesta nameštenika shodno se primenjuju merila utvrđena članom 6. Odluke.

Član 9

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu Autonomne Pokrajine Vojvodine".