STATUTNARODNE BIBLIOTEKE "ILIJA M. PETROVIĆ" POŽAREVAC("Sl. glasnik grada Požarevca", br. 4/2009) |
Ovim Statutom se uređuju pravni položaj, organizacija rada i poslovanje i ostvarivanje upravljanja ustanove Narodna biblioteka "Ilija M. Petrović" Požarevac.
Pojedini odnosi uređeni ovim Statutom mogu se bliže urediti drugim opštim aktima Biblioteke (pravilnici, pravila, poslovnici, odluke) koji moraju biti u saglasnosti sa Statutom i zakonom.
Nadzor nad promenom ovog Statuta vrše direktor, Upravni odbor i Nadzorni odbor, svako u okviru svoje nadležnosti.
Narodna biblioteka "Ilija M. Petrović" osnovana je 1847. godine kao Požarevačko čitalište.
Prava i dužnosti osnivača Narodne biblioteke "Ilija M. Petrović" vrši Grad Požarevac, na osnovu Zakona o javnim službama ("Sl. glasnik RS" br. 42/91, 71/94, 79/2005, 81/2005 i 83/2005) i na osnovu Statuta Grada Požarevca ("Sl. glasnik grada Požarevca", br. 2/2008).
Narodna biblioteka "Ilija M. Petrović" Požarevac je matična biblioteka Braničevskog okruga.
Dan Narodne biblioteke "Ilija M. Petrović" Požarevac je 27. januar, koji predstavlja dan kada je Požarevačko čitalište osnovano 1847. godine.
Narodna biblioteka "Ilija M. Petrović" Požarevac je samostalna ustanova kulture koja obavlja poslove iz oblasti bibliotekarstva i informacione delatnosti. Svoju delatnost obavlja na području Grada Požarevca.
Narodna biblioteka "Ilija M. Petrović" Požarevac obavlja matične funkcije za biblioteke, kao i za organizacione jedinice koje u skladu sa Zakonom obavljaju bibliotečku delatnost, osim za biblioteke, odnosno organizacione jedinice koje obavljaju bibliotečku delatnost na univerzitetima, fakultetima, visokim strukovnim školama i naučnoistraživačkim ustanovama, na teritoriji opština Braničevskog okruga: Veliko Gradište, Golubac, Žabari, Žagubica, Kučevo, Malo Crniće i Petrovac.
Narodna biblioteka "Ilija M. Petrović" Požarevac je pravno lice.
Narodna biblioteka "Ilija M. Petrović" nastavlja tradicije prvog požarevačkog čitališta koje je pod nazivom "Čitalište požarevačko" osnovano 1847. godine.
Narodna biblioteka "Ilija M. Petrović" Požarevac je upisana u sudski registar kod Okružnog privrednog suda u Požarevcu pod br. Fi. 1133/94.
Narodna biblioteka "Ilija M. Petrović" Požarevac ima svoj tekući račun kod Uprave za trezor.
Pun naziv ustanove je: Narodna biblioteka "Ilija M. Petrović" Požarevac". (u daljem tekstu: Biblioteka).
Sedište Biblioteke je u Požarevcu, ulica Drinska broj 2.
Biblioteka u svom poslovanju upotrebljava službeni pečat i štambilj.
Pečat biblioteke je okruglog oblika, prečnika 30 mm sa tekstom koji je ispisan ćirilicom: Narodna biblioteka "Ilija M. Petrović" Požarevac. Broj pečata, njihovu upotrebu, način čuvanja i uništavanja određuje direktor svojom odlukom.
Štambilj Biblioteke je pravougaonog oblika, veličine 50x30 mm sa ćiriličnim tekstom:
Narodna biblioteka
"Ilija M. Petrović",
Br. __________, 20 ___ god.
Požarevac.
IV SREDSTVA I NAČINI RASPOREĐIVANJA DOBITI
Sredstva za obavljanje delatnosti Biblioteke obezbeđuju se:
- od osnivača - iz budžeta Grada Požarevca;
- iz budžeta Republike Srbije;
- neposredno od svojih korisnika;
- prodajom svojih usluga i proizvoda na tržištu;
- od sponzora, poklona, legata i
- iz drugih izvora u skladu sa zakonom.
Sredstva iz budžeta osnivača i Republike Srbije Biblioteka ostvaruje na osnovu plana i programa rada, kao i predračuna sredstava potrebnih za ostvarivanje tog plana i programa Rada po svim osnovama finansiranja.
Sredstva Biblioteke koriste se prema njihovoj nameni, a u skladu sa zakonom.
Biblioteka odgovara za obaveze sredstvima kojima raspolaže.
Imovina i prostorije Biblioteke osiguravaju se kod osiguravajućeg društva.
Knjižni fondovi, kao i sva druga bibliotečko-informativna građa, sredstva i oprema kao deo poslovnih sredstava koriste se na način i pod uslovima utvrđenim zakonom.
Poslovni rezultati i stanje sredstava Biblioteke utvrđuju se svake godine završnim godišnjim programskim i finansijskim izveštajima.
Biblioteku zastupa, predstavlja i potpisuje direktor.
Direktor je ovlašćen da u ime Biblioteke u okviru njene delatnosti upisane u sudski registar, zastupa ustanovu i vrši sve pravne poslove bez ograničenja, u skladu sa zakonom.
Direktor, kao zastupnik ustanove može, u okviru svojih ovlašćenja, dati drugome licu ovlašćenje - punomoćje za zaključivanje određenih vrsta ugovora, odnosno, preduzimanje određenih pravnih radnji, zastupanje ili predstavljanje Biblioteke predodređenim organima, preduzećima, ustanovama, organizacijama ili licima.
U slučaju odsutnosti ili sprečenosti direktora, Biblioteku zastupa i predstavlja lice koje odredi direktor.
Direktor je naredbodavac za izvršenje finansijskog plana Biblioteke.
Svoje ovlašćenje iz stava 1. ovog člana, direktor može prema potrebi delimično preneti na drugog radnika Biblioteke.
Delatnost, uslovi i način obavljanja delatnosti Biblioteke određeni su Zakonom o bibliotečkoj delatnosti ("Sl. glasnik RS", br. 34/94), Zakonom o kulturnim dobrima ("Sl. glasnik RS", br. 71/94), Zakonom o izdavanju publikacija ("Sl. glasnik RS", br. 37/91, 53/93, 67/93, 48/94, 135/2004 i 101/2005) kao i drugim zakonima iz oblasti kulture i odredbama ovog Statuta.
Biblioteka je ustanova kulture.
Delatnost biblioteke je:
- 92511 Delatnost biblioteka
Ova delatnost obuhvata:
- delatnost biblioteka, čitaonica i videoteka za opšte i posebne korisnike kao što su studenti, naučnici, nastavno osoblje i članovi
- organizovanje zbirki, bez obzira da li su specijalizovane ili ne
- izrada kataloga
- pozajmljivanje ili čuvanje knjiga, karata, časopisa, filmova, ploča, traka, umetničkih dela i dr.
- 92522 Zaštita kulturnih dobara, prirodnih i drugih znamenitosti;
- 22110 Izdavanje knjiga, brošura, muzičkih knjiga i drugih publikacija;
- 22130 Izdavanje časopisa i sličnih periodičnih publikacija;
- 72400 Izrada baza podataka
Ova delatnost obuhvata:
- aktivnosti u vezi sa bazama podataka;
- razvoj baza podataka: sakupljanje podataka iz jednog ili više izvora;
- smeštanje podataka: priprema kompjuterskih zapisa o informacijama prema prethodno utvrđenoj formi
- dostupnost baza podataka: pružanje podataka u određenom roku ili nizu, direktnim pristupom ili selektivnom dostupnošću svakom korisniku ili određenim korisnicima, zavisno od zahteva.
- 110909 Usluge umnožavanja i izrade kopija;
- 22230 Knjigovezački i završni radovi.
Biblioteka obavlja delatnosti iz člana 22. ovog Statuta pod uslovima i na način utvrđen zakonom, u skladu sa ciljevima radi kojih je osnovana, a na način kojim se obezbeđuje uredno i kvalitetno, pod jednakim uslovima, zadovoljavanje potreba korisnika.
Biblioteka uređuje uslove i način pružanja bibliotečko-informacionih usluga korisnicima u skladu sa zakonima, podzakonskim i normativnim aktima, stručnim uputstvima i međunarodnim standardima.
VII UNUTRAŠNJA ORGANIZACIJA BIBLIOTEKE
Ovim Statutom se utvrđuje sledeća organizaciona struktura Biblioteke:
1. Pozajmno odeljenje za odrasle sa čitaonicom
2. Odeljenje za decu sa čitaonicom
3. Odeljenje stručne knjige sa čitaonicom
4. Odeljenje za nabavku i stručnu obradu knjiga
5. Odeljenje za razvoj i matične poslove
6. Odeljenje Zavičajne zbirke
7. Odeljenje stare i retke knjige
8. Odeljenje periodike
9. Odeljenje za zaštitu bibliotečkih fondova - knjigoveznica
10. Služba opštih poslova.
U sklopu organizacione strukture Biblioteke deluje i jedan bibliotečki ogranak - Odeljenje Biblioteke u Kostolcu.
Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta i poslova Biblioteke utvrđuju se vrste stručnih poslova, vrsta i stepen stručne spreme potrebne za njihovo izvršavanje, struktura i nazivi radnih mesta, opis grupa poslova, kao i broj zaposlenih potrebnih za izvršavanje svih poslova u Biblioteci.
Organi Biblioteke su: direktor Biblioteke, Upravni odbor i Nadzorni odbor.
Direktor rukovodi Bibliotekom. Direktor je samostalan u vršenju poslova iz svog delokruga.
Direktora Biblioteke imenuje i razrešava Ministar za kulturu Republike Srbije.
Direktor Biblioteke vrši sledeće poslove:
- organizuje i rukovodi procesom rada i poslovanja Biblioteke;
- samostalno donosi odluke osim onih koje spadaju u nadležnost Upravnog odbora, Nadzornog odbora ili drugog organa - utvrđenih zakonom, Statutom ili drugim opštim aktom biblioteke;
- zastupa i predstavlja Biblioteku pred trećim licima i odgovoran je za zakonitost rada Biblioteke;
- predlaže osnove poslovne politike, Program rada, plan razvoja i preduzima mere za njihovo sprovođenje;
- naredbodavac je za finansijska sredstva Biblioteke;
- podnosi Izveštaj o radu Biblioteke Upravnom odboru i osnivaču kome je odgovoran za svoj rad;
- podnosi Izveštaj o poslovanju Biblioteke;
- preduzima mere za ostvarivanje poslovne saradnje sa drugim ustanovama, preduzećima, organizacijama, organima i pojedincima od koristi za Biblioteku;
- izvršava odluke Upravnog odbora i Nadzornog odbora Biblioteke;
- donosi akt o sistematizaciji poslova i radnih zadataka;
- u skladu sa zakonom, odlučuje o: raspoređivanju radnika, o radu dužem od punog radnog vremena, o potrebi zasnivanja radnog odnosa sa novim radnikom, o izboru kandidata za prijem u radni odnos, o privremenom udaljavanju sa radnog mesta (suspenziji), o prestanku radnog odnosa i disciplinskoj odgovornosti radnika, o plaćenom i neplaćenom odsustvu, o doprinosu radnika u radu, o korišćenju godišnjeg odmora radnika i o drugim pitanjima iz radnog odnosa;
- zaključuje ugovore o radu sa zaposlenima u Biblioteci i
- vrši i druge poslove predviđene zakonom i opštim aktima Biblioteke.
Direktor ove Biblioteke daje saglasnost na imenovanje i razrešenje direktora biblioteka za koju ova Biblioteka vrši matične funkcije.
Upravni odbor Biblioteke ima 7 članova koje imenuje Skupština grada Požarevca.
Pet članova Upravnog odbora su predstavnici osnivača, a dva se imenuju iz redova zaposlenih u Biblioteci.
Upravni odbor Biblioteke:
- donosi Statut Biblioteke;
- odlučuje o poslovanju Biblioteke;
- usvaja Izveštaj o poslovanju i godišnji obračun;
- donosi Program rada;
- odlučuje o korišćenju sredstava u skladu sa zakonom;
- vrši i druge poslove utvrđene odlukom o osnivanju i zakonom.
Nadzorni odbor imenuje osnivač. Ima tri člana, od kojih su dva predstavnici osnivača, a jedan je iz redova zaposlenih u Biblioteci.
Nadzorni odbor Biblioteke:
- vrši nadzor nad poslovanjem Biblioteke;
- pregleda godišnji izveštaj o radu, godišnji obračun i predlog za raspodelu dobiti;
- obaveštava Upravni odbor Biblioteke i osnivača o rezultatima nadzora.
Radi efikasnijeg obavljanja svih aktivnosti iz domena bibliotečko-informacionih delatnosti, unapređenja rada i razvoja Biblioteke, dostizanja visokog nivoa profesionalnosti u radu na svim nivoima, obrazuje se Stručno veće Biblioteke.
Zadatak Stručnog veća je da sagledava i predlaže vrste i načine obavljanja stručnih poslova - naročito kod sačinjavanja operativnih planova stručnog rada koji proizilaze iz Programa rada Biblioteke.
Stručno veće sačinjavaju direktor i stručni bibliotečki radnici.
Radom stručnog veća rukovodi direktor.
Stručno veće radi u sednicama koje saziva direktor prema potrebi, a pripremaju ih stručni radnici kojima to naloži direktor.
X PLANIRANJE RADA I RAZVOJA BIBLIOTEKE
Biblioteka donosi godišnje programe rada, operativne planove, a prema potrebama Republike i Grada Požarevca, višegodišnje planove razvoja.
Višegodišnji planovi razvoja, kada se donose, sadrže: ciljeve, obim, i kvalitet bibliotečkih usluga, nivo zadovoljavanja potreba korisnika, način finansiranja i obim neophodnih finansijskih i drugih sredstava za njihovo ostvarivanje, kao i druga pitanja od značaja za ostvarivanje planova.
Biblioteka o svom radu obaveštava osnivača preko koga ostvaruje sredstva za rad, kao i druge organe kada je to zakonom propisano, podnoseći godišnje programe i izveštaje o radu, kao i kada se to od Biblioteke traži.
Direktor i Upravni odbor redovno prate i ocenjuju ostvarivanje programa rada i preduzimaju nove mere u skladu sa uslovima u kojima Biblioteka radi, kako bi se poslovanje Biblioteke uspešno ostvarivalo.
Radi ostvarivanja svoje delatnosti, Biblioteka zasniva radni odnos sa određenim brojem radnika.
Broj, struktura i stručni profil radnika biblioteke zavise od vrste i obima poslova, veličine bibliotečkih fondova, broja korisnika i funkcija Biblioteke, programskih zadataka i raspoloživih sredstava.
Odluku o povećanju broja zaposlenih donosi direktor u dogovoru sa Upravnim odborom, odnosno osnivačem.
Opštim aktom koji donosi direktor utvrđuju se vrsta, stepen stručne spreme i drugi poslovi potrebni za određeno radno mesto, opis poslova i radnih zadataka radnika, radna mesta za koja se može vršiti prethodna provera radnih sposobnosti, probni rad, način osposobljavanja pripravnika i druga pitanja.
U pogledu prava, obaveza i odgovornosti zaposlenih u Biblioteci primenjuju se propisi Zakona o radu, osim u vezi sa stručnim osposobljavanjem gde se primenjuje Zakon o bibliotečkoj delatnosti.
O pojedinačnim pravima, obavezama i odgovornostima radnika Biblioteke odlučuje direktor.
Radno vreme određuje se u skladu sa zakonom po dogovoru sa osnivačem, na osnovu realnih potreba Biblioteke.
O rasporedu, početku i završetku radnog vremena radnika, odlučuje direktor.
Radnici Biblioteke stiču stručna zvanja u skladu sa zakonom i pravilnikom Narodne biblioteke Srbije.
Radnik koji svojom krivicom ne ispunjava radne obaveze, ili se ne pridržava odluke ili rešenja organa upravljanja biblioteke, odgovara za učinjenu povredu radne dužnosti.
Radnik koji u radu, odnosno u vezi sa radom, namerno ili iz nepažnje prouzrokuje štetu Biblioteci, dužan je da tu štetu nadoknadi.
Biblioteka je dužna da, u skladu sa Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu, obezbedi zaposlenima bezbednost i zdravlje na radu.
Direktor Biblioteke posebnim aktom određuje lice zaduženo za bezbednost i zdravlje na radu.
Rad Biblioteke je javan i podleže oceni javnosti.
Informisanje o radu Biblioteke vrši se redovnim obaveštavanjem javnosti o svojim programima i akcijama putem sredstava javnog informisanja, svojih propagandnih materijala i objavljivanjem svojih stručnih i naučnoistraživačkih radova.
Javnost rada Biblioteke ostvaruje se razmatranjem programa i izveštaja o radu od strane organa Biblioteke i osnivača.
Pored podataka koji su zakonom proglašeni za poslovnu tajnu, poslovnom tajnom u Biblioteci smatraju se:
- isprave koje nadležni organ proglasi poslovnom tajnom;
- podaci koje direktor kao poverljive saopšti zaposlenima u Biblioteci;
- podaci koji sadrže ponude za konkurs ili javno nadmetanje do objavljivanja rezultata konkursa, tj. javnog nadmetanja;
- podaci narodne odbrane.
Odavanje poslovne tajne predstavlja težu povredu radne obaveze i ako je to zakonom regulisano, krivično delo.
Dužnost čuvanja poslovne tajne ne prestaje po prestanku radnog odnosa u Biblioteci.
XIV USLOVI ZA RAD SINDIKATA I SARADNJA SA SINDIKATOM
Direktor Biblioteke obezbeđuje uslove za rad i delovanje sindikata utvrđene zakonima i podzakonskim aktima.
Aktivnosti sindikata ne smeju ići na štetu ostvarivanja osnovnih delatnosti Biblioteke, interesa korisnika, radne discipline, obezbeđenja sigurnosti ljudi i imovine, kao i drugih pravnih i fizičkih lica u skladu sa Zakonom o štrajku.
Nad obavljanjem delatnosti Biblioteke vrši se upravni i stručni nadzor.
Nadzor nad zakonitošću rada vrši nadležni organ uprave grada Požarevca, odnosno Ministarstvo kulture Republike Srbije za poslove koji se Biblioteci povere iz okvira prava Republike.
Stručni nadzor nad radom biblioteke vrši Narodna biblioteka Srbije kao matična biblioteka za Republiku.
Primena odredbi ovog statuta obavezna je za sve organe i radnike biblioteke.
Na pitanja koja nisu uređena ovim Statutom, neposredno se primenjuje zakon.
Ovaj Statut stupa na snagu danom dobijanja saglasnosti Skupštine grada Požarevca.
Danom stupanja na snagu ovog Statuta, prestaju da važe odredbe Statuta Narodne biblioteke "Ilija M. Petrović" Požarevac, broj 288 od 16.10.1998. godine.