ODLUKAO OSNIVANJU JAVNOG KOMUNALNOG PREDUZEĆA "PARKING SERVIS" LOZNICA("Sl. list Grada Loznice", br. 6/2009) |
Ovom odlukom osniva se Javno komunalno preduzeće "Parking servis" Loznica radi obavljanja delatnosti od opšteg interesa - organizovanja, uređivanja, održavanja javnih prostora za parkiranje motornih vozila kao i odnošenje i čuvanja nepropisno parkiranih vozila sa javnih saobraćajnih površina (u daljem tekstu: Preduzeće).
Osnivač preduzeća iz stava 1. ovog člana je grad Loznica u čije ime osnivačka prava vrši Skupština grada Loznice.
II POSLOVNO IME I SEDIŠTE PREDUZEĆA
Poslovno ime preduzeća je: Javno komunalno preduzeće "Parking servis" Loznica.
Skraćeno poslovno ime preduzeća je: JKP "Parking servis" Loznica.
Sedište preduzeća je u Loznici, Bulevar Dositeja Obradovića br. 6.
O promenama poslovnog imena i sedišta Preduzeća odlučuje Upravni odbor preduzeća uz saglasnost osnivača.
Preduzeće ima svojstvo pravnog lica.
Status pravnog lica preduzeće stiče upisom u Registar privrednih subjekata.
Preduzeće obavlja svoju delatnost kao jedinstvena celina.
Preduzeće ima svoj pečat i štambilj.
Izgled i sadržina pečata i štambilja uređuje se Statutom preduzeća.
Preduzeće može imati znak koji sadrži naziv i sedište preduzeća.
Izgled i sadržina znaka utvrđuje se Odlukom Upravnog odbora Preduzeća.
Delatnost Preduzeća je:
63214 - usluge u drumskom saobraćaju,
50100 - prodaja motornih vozila,
60250 - prevoz robe u drumskom saobraćaju,
63110 - prevoz tereta,
63120 - skladištenje i stovarište,
90000 - odstranjivanje otpadaka i smeća sanitarne i slične aktivnosti,
93050 - ostale uslužne aktivnosti na drugom mestu nepomenute.
Preduzeće obavlja delatnost u skladu sa Zakonom, drugim propisima, osnivačkim aktom i Statutom.
Preduzeće može promeniti delatnost samo uz saglasnost osnivača.
Za osnivanje i početak rada preduzeća obezbeđuju se finansijska sredstva iz budžeta grada Loznice u iznosu od 5.000.000,00 (pet miliona) dinara.
Preduzeće stiče i pribavlja sredstva za rad:
- obavljanjem komunalnih usluga,
- obavljanjem drugih usluga,
- iz budžeta grada,
- iz kredita,
- iz donacija,
- iz ostalih prihoda i izvora.
Imovinu preduzeća čine prava svojine na pokretnim i nepokretnim stvarima, novčana sredstva i hartije od vrednosti i druga imovinska prava, kao i pravo korišćenja dobara u državnoj svojini, odnosno dobara od opšteg interesa.
Preduzeće koristi i raspolaže imovinom u skladu sa Zakonom i osnivačkim aktom.
Preduzeće ne može raspolagati imovinom bez prethodne saglasnosti osnivača.
U prometu sa trećim licima preduzeće istupa u svoje ime i za svoj račun, i za svoje obaveze odgovara celokupnom imovinom u skladu sa Zakonom.
V USLOVI I NAČIN UTVRĐIVANJA I RASPOREĐIVANJA DOBITI I SNOŠENJE RIZIKA
Preduzeće posluje po tržišnim uslovima u skladu sa zakonom.
Preduzeće ostvaruje prihod i stiče dobit obavljanjem svoje delatnosti i iz drugih izvora u skladu sa Zakonom.
Odluku o raspodeli dobiti donosi Upravni odbor preduzeća uz saglasnost osnivača. Dobit preduzeća utvrđena u skladu sa zakonom može se raspodeliti za isplatu dela dobiti osnivaču, povećanje osnovnog kapitala, rezerve ili za druge namene u skladu sa Zakonom.
Ukoliko po godišnjem obračunu preduzeće iskaže gubitak, Upravni odbor uz saglasnost osnivača donosi odluku o pokriću gubitka. Gubitak se pokriva iz fonda rezervi ili na drugi način predviđen Zakonom.
Organi preduzeća su:
- Upravni odbor, kao organ upravljanja
- Direktor, kao organ poslovođenja
- Nadzorni odbor, kao organ nadzora.
Upravni odbor ima predsednika i četiri člana.
Predsednik i dva člana Upravnog odbora su predstavnici osnivača, a dva člana Upravnog odbora su predstavnici zaposlenih.
Predsednika i članove Upravnog odbora imenuje i razrešava osnivač.
Predstavnici zaposlenih predlažu se na način utvrđen Statutom preduzeća.
Predsednik Upravnog odbora ima zamenika koga određuje osnivač iz reda imenovanih članova, aktom o imenovanju Upravnog odbora.
Mandat predsednika i članova Upravnog odbora traje četiri godine.
Predsednik i članovi Upravnog odbora mogu biti razrešeni i pre isteka mandata.
Upravni odbor u skladu sa Zakonom:
1. donosi statut,
2. utvrđuje poslovnu politiku,
3. donosi dugoročni i srednjoročni plan rada i razvoja i godišnji program poslovanja,
4. odlučuje o statusnim promenama i promeni pravne forme preduzeća,
5. usvaja izveštaje o poslovanju preduzeća i godišnji obračun,
6. odlučuje o raspodeli godišnje dobiti,
7. odlučuje o ulaganju kapitala u druga društva kapitala,
8. odlučuje o povećanju i smanjenju osnovnog kapitala,
9. donosi investicione programe i programe i kriterijume za investiciona ulaganja,
10. odlučuje o osnivanju zavisnog društva kapitala,
11. donosi akt o proceni vrednosti državnog kapitala i iskazivanju tog kapitala u akcijama, inicijativu i program za privatizaciju, prospekt privatizacije,
12. odlučuje o izdavanju, prodaji i kupovini akcija, kao i prodaji udela u javnom preduzeću ili kupovini udela u drugom preduzeću, odnosno privrednom društvu,
13. odlučuje o pribavljanju i otuđenju imovine preduzeća veće vrednosti, koja je u neposrednoj funkciji obavljanja od opšteg interesa,
14. odlučuje o davanju garancija, avala, jemstva, zaloga i drugih sredstava obezbeđenja za poslove koji nisu iz okvira delatnosti od opšteg interesa,
15. donosi tarifu (odluku o cenama, tarifni sistem i dr.),
16. utvrđuje zaradu direktora i naknadu za rad predsednika i članova Upravnog odbora, predsednika i članova Nadzornog odbora,
17. donosi poslovnik o radu,
18. donosi druge odluke u skladu sa zakonom, gradskim propisom i statutom.
Upravni odbor preduzeća radi u sednicama.
Upravni odbor odlučuje većinom glasova ukupnog broja prisutnih članova.
Poslovnikom o radu Upravnog odbora bliže se utvrđuje način rada Upravnog odbora.
Direktora preduzeća imenuje i razrešava osnivač na vremenski period od četiri godine.
Osnivač može do imenovanja direktora preduzeća da imenuje vršioca dužnosti direktora, čiji mandat traje najduže godinu dana.
Direktor preduzeća je za svoj rad odgovoran Upravnom odboru i osnivaču.
Direktor preduzeća u skladu sa Zakonom:
1. predstavlja i zastupa Preduzeće,
2. organizuje i rukovodi procesom rada i vodi poslovanje Preduzeća,
3. odgovara za zakonitost rada Preduzeća,
4. predlaže plan rada i razvoja i godišnji program poslovanja i preduzima mere za njihovo sprovođenje,
5. podnosi finansijske izveštaje, izveštaje o poslovanju i godišnji obračun,
6. donosi akt o sistematizaciji uz saglasnost Upravnog odbora,
7. izvršava odluke Upravnog odbora,
8. vrši i druge poslove određene Zakonom, ovom odlukom i Statutom.
Nadzorni odbor Preduzeća ima predsednika i dva člana.
Predsednik i jedan član su predstavnici osnivača, a jedan član Nadzornog odbora je predstavnik zaposlenih u preduzeću.
Predstavnik zaposlenih predlaže se na način utvrđen Statutom preduzeća.
Mandat predsednika i članova Nadzornog odbora traje četiri godine.
Predsednik i članovi Nadzornog odbora mogu biti razrešeni pre isteka mandata.
Nadzorni odbor preduzeća u skladu sa Zakonom:
1. vrši nadzor nad poslovanjem preduzeća,
2. pregleda godišnji izveštaj, godišnji obračun i predlog za raspodelu dobiti,
3. podnosi izveštaj o rezultatima nadzora osnivaču i Upravnom odboru,
4. donosi poslovnik o radu,
5. vrši druge poslove u skladu sa Zakonom i Statutom.
Nadzorni odbor najmanje jedanput godišnje podnosi osnivaču i Upravnom odboru preduzeća izveštaj o izvršenom nadzoru.
VII MEĐUSOBNA PRAVA, OBAVEZE I ODGOVORNOSTI PREDUZEĆA I OSNIVAČA
Preduzeće je dužno da delatnost za koju je osnovano obavlja na način kojim se obezbeđuje stalno, kontinuirano i kvalitetno pružanje usluga građanima i drugim subjektima.
Nadležni organ osnivača daje saglasnost na:
1. Statut,
2. davanje garancija, avala, zaloga i drugih sredstava obezbeđenja za poslove koji nisu iz okvira delatnosti od opšteg interesa,
3. raspolaganje (pribavljanje i otuđenje) imovinom veće vrednosti koja je u neposrednoj funkciji obavljanja delatnosti preduzeća,
4. odluku o raspodeli dobiti i pokriću gubitka,
5. odluku o cenama usluga,
6. ulaganje kapitala,
7. statusne promene,
8. akt o proceni vrednosti državnog kapitala i iskazivanja tog kapitala u akcijama kao i na program i odluku o svojinskoj transformaciji,
9. druge odluke u skladu sa Zakonom kojim se uređuje obavljanje komunalne delatnosti od opšteg interesa.
Unapređenje rada i razvoja preduzeća zasniva se na dugoročnom i srednjoročnom planu rada i razvoja. Za svaku kalendarsku godinu preduzeće donosi godišnji program poslovanja uz saglasnost osnivača.
Preduzeće je dužno da osnivaču podnosi izveštaj o poslovanju preduzeća po periodičnom i godišnjem obračunu.
U slučaju poremećaja u poslovanju preduzeća osnivač može preduzeti mere kojima će obezbediti uslove za nesmetano funkcionisanje preduzeća, a naročito:
1. promenu unutrašnje organizacije preduzeća,
2. razrešenje organa koje imenuje i imenovanje privremenih organa preduzeća,
3. ograničenje u pogledu prava raspolaganja pojedinim sredstvima u državnoj svojini,
4. druge mere određene zakonom kojim se uređuju uslovi i način obavljanja delatnosti i osnivačkim aktom.
Poremećaj u poslovanju u smislu ove Odluke smatra se poremećaj u stalnom, kontinuiranom i kvalitetnom pružanju usluga, poremećaj u finansijskom poslovanju preduzeća, nepostupanje po zahtevima i smernicama osnivača i drugi poremećaji kojima se ugrožava poslovanje preduzeća i obavljanje delatnosti radi kojih je osnovano.
U slučaju štrajka u preduzeću, a radi zaštite interesa građana, preduzeća i drugih pravnih lica odlukom osnivača, Statutom i drugim aktima preduzeća u skladu sa Zakonom utvrđuje se minimum procesa rada za vreme štrajka.
Preduzeće je dužno da organizuje obavljanje delatnosti na način koji osigurava bezbednost na radu kao i da sprovodi mere zaštite na radu, bezbednosti imovine i zaštite i unapređenja životne sredine u skladu sa Zakonom i Statutom.
Opšti akti preduzeća su: Statut, Pravilnik, Poslovnik, Odluka i drugi akti kojim se na opšti način uređuju pojedina pitanja ili odnosi.
Statut je osnovni opšti akt preduzeća.
Statut preduzeća donosi Upravni odbor preduzeća uz saglasnost osnivača.
Drugi opšti akti moraju biti u saglasnosti sa Statutom.
Pojedinačne akte koje donose organi i ovlašćeni pojedinci u preduzeću moraju biti u skladu sa odgovarajućim opštim aktom preduzeća.
Izmene i dopune Statuta vrše se na način i po postupku za njegovo donošenje, a na predlog osnivača, Upravnog odbora i direktora preduzeća.
IX ZAŠTITA NA RADU, BEZBEDNOST IMOVINE I ZAŠTITA I UNAPREĐENJE ŽIVOTNE SREDINE
Organi preduzeća i zaposleni dužni su da organizuju obavljanje delatnosti na način koji osigurava bezbednost na radu, kao i da sprovode potrebne mere zaštite na radu, bezbednosti imovine i zaštite i unapređenja životne sredine.
Članove Upravnog i Nadzornog odbora, kao i direktora preduzeća imenuje osnivač danom donošenja ove Odluke.
Nadležni organ preduzeća dužan je da u roku od 30 dana od dana imenovanja donesu Statut preduzeća.
Preduzeće preuzima sredstva i opremu KJP "Naš dom" Loznica koja su u funkciji obavljanja delatnosti za koju se osniva Preduzeće, kao i deo zaposlenih radnika koji rade na poslovima i zadacima vezanim za obavljanje tih delatnosti u roku od 15. dana od dana upisa Preduzeća u registar.
Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Loznice".