ODLUKAO SUBVENCIJI ZA ZAPOŠLJAVANJE TRUDNICA NA TERITORIJI GRADA NIŠA("Sl. list grada Niša", br. 84/2009) |
Ovom odlukom utvrđuje se pravo na subvenciju poslodavcima koji zasnuju radni odnos na neodređeno vreme sa trudnicama koje se nalaze na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje.
Pravo utvrđeno ovom odlukom mogu da ostvare poslodavci sa sedištem ili organizacionim delom na teritoriji Grada Niša.
Ostvarivanje ovog prava finansira se sredstvima iz budžeta Grada Niša.
Pod poslodavcem u smislu člana 1. ove odluke podrazumeva se domaće ili strano pravno ili fizičko lice.
Poslodavci u smislu ove odluke, ne mogu da budu: javna preduzeća, ustanove i drugi direktni i indirektni korisnici budžetskih sredstava.
Trudnica u smislu ove odluke je žena, koja se u momentu zaključenja ugovora o radu sa poslodavcem, prema nalazu nadležnog lekara, nalazi u stanju trudnoće starijem od 12 nedelja, koja ima prebivalište na teritoriji Grada Niša najmanje 12 meseci pre podnošenja prijave iz člana 7. odluke i koja se nalazi na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje - filijala Niš.
Trudnicom iz stava 1. ovog člana, smatra se i žena koja je interno raseljeno ili izbeglo lice, sa boravištem na teritoriji Grada Niša, ukoliko ispunjava sve uslove propisane prethodnim stavom.
Poslodavcu koji zasnuje radni odnos sa trudnicom priznaje se pravo na subvenciju u visini minimalne zarade obračunate u skladu sa Zakonom o radu, sa propisanim porezom i doprinosima.
Subvencija iz člana 5. ove odluke, isplaćuje se mesečno poslodavcu u periodu od zasnivanja radnog odnosa do odlaska trudnice na porodiljsko odsustvo.
II POSTUPAK ZA OSTVARIVANJE PRAVA
Trudnice iz člana 4. ove odluke, podnose prijavu radi evidentiranja upravi nadležnoj za poslove socijalne zaštite (u daljem tekstu: Uprava).
Uz prijavu iz prethodnog stava trudnice podnose i dokaze o ličnim podacima, nezaposlenosti, prebivalištu, trudnoći, stručnoj spremi i drugim potrebnim podacima.
Poslodavac zainteresovan za zasnivanje radnog odnosa sa nezaposlenom trudnicom podnosi prijavu radi evidentiranja Upravi.
Uz prijavu iz prethodnog stava poslodavac podnosi:
- dokaz o registraciji i
- izveštaj nadležne banke koja obavlja poslove platnog prometa o solventnosti (potvrda o prometu na tekućem računu) korisnika sredstava za poslednja tri meseca koja prethode mesecu u kome je podnet zahtev,
- kratak opis poslova radnog mesta koje popunjava i potrebne stručne spreme.
Poslodavcu koji je podneo prijavu iz prethodnog člana ove odluke, Uprava stavlja na uvid evidentirane podatke iz člana 7. ove odluke.
Na osnovu izvršenog uvida u evidentirane podatke iz člana 7. ove odluke, poslodavac može zaključiti ugovor o radu sa nezaposlenom trudnicom na neodređeno vreme.
Sa poslodavcem koji je zaključio ugovor o radu sa trudnicom i dostavio primerak tog ugovora i kopiju prijave na obavezno socijalno osiguranje zaposlene trudnice upravi nadležnoj za poslove socijalne zaštite, Grad Niš zaključuje ugovor kojim će se regulisati međusobna prava i obaveze.
Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu Grada Niša" a primenjivaće se od 01.01.2010. godine.
Obavezuje se uprava nadležna za poslove socijalne zaštite da prilikom realizacije ove odluke, podnosi kvartalne izveštaje Gradskom veću Grada Niša.