REŠENJE O RAZREŠENJU I IMENOVANJU TIMA ZA PODRŠKU, MONITORING I EVALUACIJU PROJEKATA IZ STRATEGIJE RAZVOJA SOCIJALNE POLITIKE GRADA KRUŠEVCA ("Sl. list grada Kruševca", br. 1/2010)

I Razrešavaju se dužnosti u timu za podršku, monitoring i evaluaciju projekata iz Strategije razvoja socijalne politike grada Kruševca i to:

1. Slobodanka Miladinović, dipl. pedagog, predsednik,

2. Radomir Jevtić, dipl. spec. pedagog, član,

3. Srbijanka Đorđević, dipl. socijalni radnik, član,

4. Zorica Bradić, dipl. ekonomista, član,

5. Milan Milosavljević, dipl. spec. pedagog, član.

II Imenuju se Tim za podršku, monitoring i evaluaciju projekata iz Akcionog plana za realizaciju Strategije razvoja socijalne politike grada Kruševca i to:

1. Srbijanka Đorđević, dipl. socijalni radnik, predsednik,

2. Vesna Lukić, dipl. socijalni radnik, član

3. Zorica Bradić, dipl. ekonomista, član

4. Vesna Raković, dipl. socijalni radnik, član

III Zadatak Tima za podršku, monitoring i evaluaciju je da obezbedi:

- podršku u procesu definisanja programa,

- pomoć pri definisanju ciljeva projekata i usaglašavanju sa Strateškim planom i republičkim dokumentima,

- proveru kvaliteta usluge i zadovoljstva korisnika,

- pravovremeni uvid u korišćenje uloženih ljudskih i materijalnih (finansijskih) resursa,

- pomoć pri modifikaciji, razvoju partnerstva, definisanju učinaka i rezultata projekata,

- prikupljanje i distribuiranje informacija o izvorima sredstava za primenu Strategije od Republičkih institucija, međunarodnih partnera i lokalnih izvora,

- blagovremeno planiranje metoda, monitoringa i evaluacije,

- praćenje utroška svih sredstava iz budžeta za socijalnu politiku.

IV Visina mesečne naknade za rad Tima za podršku, monitoring i evaluaciju projekata iz Akcionog plana za realizaciju Strategije razvoja socijalne politike biće utvrđena posebnim rešenjem gradonačelnika.

V Rešenje će se primenjivati od dana donošenja.

VI Rešenje dostaviti Odseku za finansije i planiranje - Grupa za trezor Gradske uprave i arhivi Saveta za socijalnu politiku.