ZAKLJUČAK O SPROVOĐENJU SMANJENJA BROJA ZAPOSLENIH U LOKALNOJ ADMINISTRACIJI ("Sl. list grada Zaječara", br. 5/2010)

I

U cilju primene Zakona o određivanju maksimalnog broja zaposlenih u lokalnoj administraciji, pristupa se postupku racionalizacije smanjenjem broja zaposlenih u Gradskoj upravi grada Zaječara.

II

U lokalnoj administraciji gradske uprave grada Zaječara, trenutno je u radnom odnosu ukupno 262 zaposlena radnika.

III

Smanjenje broja zaposlenih u lokalnoj administraciji (u daljem tekstu: racionalizacija) do Zakonom određenog broja izvršiće se:

- preuzimanjem zaposlenih i nastavak rada kod drugog poslodavca kod kojih postoji potreba za obavljanjem ovakvih poslova;

- prestanak radnog odnosa u lokalnoj administraciji, uz isplatu Zakonom utvrđenih otpremnina zaposlenima za čijim radom prestane potreba.

IV

Obavezuje se načelnik Gradske uprave zajedno sa rukovodiocima organizacionih jedinica:

- da izvrše organizacione promene u gradskoj upravi grada Zaječara, uz sagledavanje obima poslova, broja izvršioca potrebnog za stručno, efikasno i ekonomično obavljanje poslova, uz maksimalno smanjenje troškova;

- da Pravilnik o sistematizaciji dostave na saglasnost Gradskom veću grada Zaječara;

- da sprovedu aktivnosti na dobrovoljnom izjašnjavanju za prestanak radnog odnosa uz isplatu otpremnine;

- da uzmu u obzir činjenice koje upućuju da zaposleni ispunjavaju u 2010. godini jedan od uslova za ostvarivanje prava na starosnu penziju, ili će u 2010. godini imati 2 godine do ispunjenja jednog od uslova za starosnu penziju;

- da uzimajući u obzir dosadašnji rad i rezultate rada, poštovanje radne discipline, odnos prema radu, kreativnost, tačnost, ažurnost i drugo, svakog zaposlenog pojedinačno ocene;

- da sprovedu i druge aktivnosti koje bi obezbedile zapošljavanje radnika za čijim je radom prestala potreba (na primer: sprovođenje javne nabavke radi angažovanja agencije koja bi takve radnike zaposlila);

- da izrade Program viška zaposlenih;

- da pribave mišljenje reprezentativnog sindikata gradske uprave na Program viška zaposlenih rešavanje viška zaposlenih;

- da pribave mišljenje Nacionalne službe za zapošljavanje - Filijala Zaječar na Program viška zaposlenih;

V

Sredstva za isplatu otpremnina zaposlenima u lokalnoj administraciji za čijim je radom prestala potreba obezbediće se u budžetu grada Zaječara za 2010. godinu.

VI

Ovaj Zaključak objaviti u "Sl. listu grada Zaječara".