ODLUKA
O KOEFICIJENTIMA ZA OBRAČUN I ISPLATU PLATA POSTAVLJENIH I ZAPOSLENIH U ORGANIMA GRADA

("Sl. list grada Čačka", br. 5/2008, 3/2009 i 1/2010)

 

I OPŠTA ODREDBA

Član 1

Ovom Odlukom utvrđuju se koeficijenti za obračun i isplatu plata postavljenih i zaposlenih lica u organima grada Čačka i Javnom pravobranilaštvu grada Čačka (u daljem tekstu: zaposleni u Gradskim upravama).

II PLATE POSTAVLJENIH I ZAPOSLENIH

1. Utvrđivanje plata

Član 2

Zaposleni za svoj rad primaju platu.

Plata se isplaćuje po isteku meseca na koji se odnosi.

Plata se prima i za vreme korišćenja godišnjeg odmora i za dane praznika za koje je zakonom propisano da se ne radi.

Član 3

Plata zaposlenih utvrđuje se na osnovu:

1. osnovice za obračun plata (u daljem tekstu: osnovica),

2. koeficijenta koji se množi osnovicom (u daljem tekstu: koeficijent),

3. dodatka na platu,

4. obaveza koje zaposleni plaća po osnovu poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje iz plate, u skladu sa zakonom.

Član 4

Osnovica za obračun plata utvrđuje se u skladu sa zakonom.

Član 5

Koeficijent izražava složenost poslova, odgovornost, uslove rada i stručnu spremu.

Koeficijent sadrži i dodatak na ime naknade za ishranu u toku rada i regres za korišćenje godišnjeg odmora.

Član 6

Dodatak na platu pripada zaposlenom za:

1. vreme provedeno u radnom odnosu (minuli rad),

2. dežurstvo i druge slučajeve rada dužeg od punog radnog vremena određene propisima (prekovremeni rad),

3. rad na dan državnog i verskog praznika,

4. dnevnu naknadu za povećane troškove rada i boravka na terenu (terenski dodatak),

5. rad noću (između 22 i 6 časova narednog dana), ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju koeficijenta.

Dodatak na platu iz stava 1. ovog člana obračunava se i isplaćuje u visini utvrđenoj opštim kolektivnim ugovorom.

Član 7

Plata utvrđena u smislu člana 3. ove odluke isplaćuje se za rad u punom radnom vremenu, odnosno radnom vremenu koje se smatra punim.

Član 8

Koeficijenti za obračune i isplatu plata postavljenih i zaposlenih u gradskim upravama iznose:

- 21,50 za načelnika Gradske uprave,

- 21,50 za sekretara Skupštine Grada,

- 21,50 za pomoćnika Gradonačelnika,

- 21,10 za javnog pravobranioca grada Čačka,

- 19,10 za zamenika javnog pravobranioca,

- 12,05 za samostalnog stručnog saradnika,

- 10,77 za višeg stručnog saradnika,

- 10,45 za stručnog saradnika,

- 9,91 za višeg saradnika,

- 8,95 za saradnika,

- 8,85 za višeg referenta i VKV radnika,

- 8,74 za referenta i daktilografa,

- 8,00 za KV radnika,

- 6,40 za NK radnika.

Član 9

Koeficijent utvrđen u članu 8. može se uvećati:

- postavljenom licu, u zavisnosti od složenosti i odgovornosti poslova, najviše do 30%,

- zaposlenom odgovornom za pripremu i izvršenje budžeta ili finansijskog plana, vođenje poslovnih knjiga i sastavljanje računovodstvenih izveštaja i zaposlenom na poslovima interne kontrole u smislu Zakona o budžetskom sistemu za 1,00,

- zaposlenom na poslovima budžetske kontrole i revizije najviše do 41%,

- zaposlenom na inspekcijskim poslovima najviše do 20%,

- zaposlenom koji rukovodi unutrašnjom organizacionom jedinicom, osim zaposlenom iz alineje 3. ovog člana, najviše do 20%.

- Zaposlenom koji ima pravo na uvećanje koeficijenta po osnovima iz stava 1. alineja 4. i 5. ovog člana, ukupno uvećanje koeficijenta ne može biti veće od 30%.

Član 10

Plata pripravnika iznosi 80% od najniže plate u okviru zvanja za koje se pripravnik osposobljava.

Član 11

Gradonačelnik utvrđuje koeficijent za obračun plata postavljenih lica.

Načelnik gradske uprave utvrđuje koeficijent za obračun plata ostalih zaposlenih.

2. Obračun plata

Član 12

Obračun plata zaposlenih u gradskim upravama vrši se u okviru jedinstvenog platnog spiska, automatskom obradom podataka.

Član 13

Platne spiskove za zaposlene i prateće obrasce koji se predaju nadležnim državnim organima potpisuje i overava Gradonačelnik ili zamenik Gradonačelnika.

Član 14

Obračun plata vrši se na osnovu evidencije o prisustvu radnika na radu (karnet) koju overava načelnik gradske uprave za zaposlene u upravi kojom rukovodi ili radnik koga on ovlasti, a za zaposlene u Javnom pravobranilaštvu javni pravobranilac grada. Za tačnost ove evidencije odgovoran je načelnik gradske uprave i javni pravobranilac grada.

Član 15

Obračun dodatka na platu, osim za minuli rad, vrši se na osnovu posebne evidencije, odnosno rešenja koje potpisuje načelnik gradske uprave za zaposlene u upravi kojom rukovodi.

Član 16

Pri svakoj isplati plate, zaposlenom se u pisanom obliku uručuje obračun koji sadrži podatke o svim osnovama po kojima je plata obračunata.

III NAKNADE PLATA I DRUGA PRIMANJA

Član 17

Zaposleni u gradskim upravama i Javnom pravobranilaštvu grada imaju pravo na naknadu plate za vreme odsustvovanja s rada zbog bolovanja, stručnog osposobljavanja i usavršavanja i u drugim slučajevima odsustvovanja sa rada uz pravo na naknadu plate utvrđenu zakonom i drugim propisima, kao i na otpremninu povodom penzionisanja, u visini utvrđenoj aktom Vlade Republike Srbije, ako zakonom nije drugačije određeno.

Član 18

Zaposleni u gradskim upravama i Javnom pravobranilaštvu grada imaju pravo na naknadu materijalnih troškova za dnevnice i noćenja na službenom putovanju, upotrebu sopstvenog vozila u službene svrhe, prevoz na rad i s rada i u drugim slučajevima utvrđenim zakonom.

Naknade iz stava 1. ovog člana isplaćuju se u visini, pod uslovima i na način utvrđen aktom Vlade Republike Srbije.

IV PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Član 19

Na sve što nije propisano ovom Odlukom primenjuju se pozitivni propisi koji uređuju plate, naknade i ostala primanja zaposlenih u organima lokalne samouprave.

Član 20

Plate postavljenih i zaposlenih lica u organima grada obračunavaju se i isplaćuju u skladu sa zakonom, podzakonskim aktom, drugim propisom i planiranom masom sredstava za isplatu plata.

U cilju očuvanja administrativnog kapaciteta i socijalne zaštite zaposlenih u organima grada plate zaposlenih u organima grada obračunate u skladu sa članom 3. Odluke mogu se korigovati.

Korektivni faktor iz prethodnog stava ovog člana može iznositi najviše do 32%.

Visina korektivnog faktora utvrđuje se u zavisnosti od planirane i ostvarene mase i broja zaposlenih u skladu sa zakonom.

Član 20a

Načelnik gradske uprave donosi rešenje o visini korektivnog faktora.

Načelnik gradske uprave može zaposlenom utvrditi niži korektivni faktor od predloženog iz prethodnog stava u zavisnosti od kvaliteta rada, radne discipline i obima izvršenog posla.

Član 21

Koeficijenti za obračun i isplatu plate javnog pravobranioca grada, zamenika javnog pravobranioca, rukovodioca unutrašnjih organizacionih jedinica i zaposlenih primenjuju se od donošenja Odluke o gradskim upravama i rešenja o postavljenju odnosno raspoređivanju.

Član 22

Stupanjem na snagu ove Odluke prestaje da važi Odluka o koeficijentima za obračun i isplatu plata izabranih, imenovanih, postavljenih i zaposlenih lica u organima opštine ("Službeni list opštine Čačak", br. 4/05, 10/05 i 7/08).

Član 23

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Čačka".

 

Samostalni član Odluke o izmenama i dopunama
Odluke o koeficijentima za obračun i isplatu plata postavljenih i zaposlenih u organima grada

("Sl. list grada Čačka", br. 3/2009)

Član 4

Obračun i isplata plate u skladu sa ovom Odlukom vrši se počev od 1. marta 2009. godine.

Član 5

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Čačka".

 

Samostalni članovi Odluke o izmenama i dopunama
Odluke o koeficijentima za obračun i isplatu plata postavljenih i zaposlenih u organima grada

("Sl. list grada Čačka", br. 1/2010)

Član 3

Obračun i isplata plate u skladu sa ovom Odlukom vrši se počev od 1. februara 2010. godine.

Član 4

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Čačka".