ODLUKAO KOEFICIJENTIMA ZA OBRAČUN I ISPLATU PLATA POSTAVLJENIH I ZAPOSLENIH U ORGANIMA GRADA("Sl. list grada Čačka", br. 5/2008, 3/2009 i 1/2010) |
Ovom Odlukom utvrđuju se koeficijenti za obračun i isplatu plata postavljenih i zaposlenih lica u organima grada Čačka i Javnom pravobranilaštvu grada Čačka (u daljem tekstu: zaposleni u Gradskim upravama).
II PLATE POSTAVLJENIH I ZAPOSLENIH
Zaposleni za svoj rad primaju platu.
Plata se isplaćuje po isteku meseca na koji se odnosi.
Plata se prima i za vreme korišćenja godišnjeg odmora i za dane praznika za koje je zakonom propisano da se ne radi.
Plata zaposlenih utvrđuje se na osnovu:
1. osnovice za obračun plata (u daljem tekstu: osnovica),
2. koeficijenta koji se množi osnovicom (u daljem tekstu: koeficijent),
3. dodatka na platu,
4. obaveza koje zaposleni plaća po osnovu poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje iz plate, u skladu sa zakonom.
Osnovica za obračun plata utvrđuje se u skladu sa zakonom.
Koeficijent izražava složenost poslova, odgovornost, uslove rada i stručnu spremu.
Koeficijent sadrži i dodatak na ime naknade za ishranu u toku rada i regres za korišćenje godišnjeg odmora.
Dodatak na platu pripada zaposlenom za:
1. vreme provedeno u radnom odnosu (minuli rad),
2. dežurstvo i druge slučajeve rada dužeg od punog radnog vremena određene propisima (prekovremeni rad),
3. rad na dan državnog i verskog praznika,
4. dnevnu naknadu za povećane troškove rada i boravka na terenu (terenski dodatak),
5. rad noću (između 22 i 6 časova narednog dana), ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju koeficijenta.
Dodatak na platu iz stava 1. ovog člana obračunava se i isplaćuje u visini utvrđenoj opštim kolektivnim ugovorom.
Plata utvrđena u smislu člana 3. ove odluke isplaćuje se za rad u punom radnom vremenu, odnosno radnom vremenu koje se smatra punim.
Koeficijenti za obračune i isplatu plata postavljenih i zaposlenih u gradskim upravama iznose:
- 21,50 za načelnika Gradske uprave,
- 21,50 za sekretara Skupštine Grada,
- 21,50 za pomoćnika Gradonačelnika,
- 21,10 za javnog pravobranioca grada Čačka,
- 19,10 za zamenika javnog pravobranioca,
- 12,05 za samostalnog stručnog saradnika,
- 10,77 za višeg stručnog saradnika,
- 10,45 za stručnog saradnika,
- 9,91 za višeg saradnika,
- 8,95 za saradnika,
- 8,85 za višeg referenta i VKV radnika,
- 8,74 za referenta i daktilografa,
- 8,00 za KV radnika,
- 6,40 za NK radnika.
Koeficijent utvrđen u članu 8. može se uvećati:
- postavljenom licu, u zavisnosti od složenosti i odgovornosti poslova, najviše do 30%,
- zaposlenom odgovornom za pripremu i izvršenje budžeta ili finansijskog plana, vođenje poslovnih knjiga i sastavljanje računovodstvenih izveštaja i zaposlenom na poslovima interne kontrole u smislu Zakona o budžetskom sistemu za 1,00,
- zaposlenom na poslovima budžetske kontrole i revizije najviše do 41%,
- zaposlenom na inspekcijskim poslovima najviše do 20%,
- zaposlenom koji rukovodi unutrašnjom organizacionom jedinicom, osim zaposlenom iz alineje 3. ovog člana, najviše do 20%.
- Zaposlenom koji ima pravo na uvećanje koeficijenta po osnovima iz stava 1. alineja 4. i 5. ovog člana, ukupno uvećanje koeficijenta ne može biti veće od 30%.
Plata pripravnika iznosi 80% od najniže plate u okviru zvanja za koje se pripravnik osposobljava.
Gradonačelnik utvrđuje koeficijent za obračun plata postavljenih lica.
Načelnik gradske uprave utvrđuje koeficijent za obračun plata ostalih zaposlenih.
Obračun plata zaposlenih u gradskim upravama vrši se u okviru jedinstvenog platnog spiska, automatskom obradom podataka.
Platne spiskove za zaposlene i prateće obrasce koji se predaju nadležnim državnim organima potpisuje i overava Gradonačelnik ili zamenik Gradonačelnika.
Obračun plata vrši se na osnovu evidencije o prisustvu radnika na radu (karnet) koju overava načelnik gradske uprave za zaposlene u upravi kojom rukovodi ili radnik koga on ovlasti, a za zaposlene u Javnom pravobranilaštvu javni pravobranilac grada. Za tačnost ove evidencije odgovoran je načelnik gradske uprave i javni pravobranilac grada.
Obračun dodatka na platu, osim za minuli rad, vrši se na osnovu posebne evidencije, odnosno rešenja koje potpisuje načelnik gradske uprave za zaposlene u upravi kojom rukovodi.
Pri svakoj isplati plate, zaposlenom se u pisanom obliku uručuje obračun koji sadrži podatke o svim osnovama po kojima je plata obračunata.
III NAKNADE PLATA I DRUGA PRIMANJA
Zaposleni u gradskim upravama i Javnom pravobranilaštvu grada imaju pravo na naknadu plate za vreme odsustvovanja s rada zbog bolovanja, stručnog osposobljavanja i usavršavanja i u drugim slučajevima odsustvovanja sa rada uz pravo na naknadu plate utvrđenu zakonom i drugim propisima, kao i na otpremninu povodom penzionisanja, u visini utvrđenoj aktom Vlade Republike Srbije, ako zakonom nije drugačije određeno.
Zaposleni u gradskim upravama i Javnom pravobranilaštvu grada imaju pravo na naknadu materijalnih troškova za dnevnice i noćenja na službenom putovanju, upotrebu sopstvenog vozila u službene svrhe, prevoz na rad i s rada i u drugim slučajevima utvrđenim zakonom.
Naknade iz stava 1. ovog člana isplaćuju se u visini, pod uslovima i na način utvrđen aktom Vlade Republike Srbije.
Na sve što nije propisano ovom Odlukom primenjuju se pozitivni propisi koji uređuju plate, naknade i ostala primanja zaposlenih u organima lokalne samouprave.
Plate postavljenih i zaposlenih lica u organima grada obračunavaju se i isplaćuju u skladu sa zakonom, podzakonskim aktom, drugim propisom i planiranom masom sredstava za isplatu plata.
U cilju očuvanja administrativnog kapaciteta i socijalne zaštite zaposlenih u organima grada plate zaposlenih u organima grada obračunate u skladu sa članom 3. Odluke mogu se korigovati.
Korektivni faktor iz prethodnog stava ovog člana može iznositi najviše do 32%.
Visina korektivnog faktora utvrđuje se u zavisnosti od planirane i ostvarene mase i broja zaposlenih u skladu sa zakonom.
Načelnik gradske uprave donosi rešenje o visini korektivnog faktora.
Načelnik gradske uprave može zaposlenom utvrditi niži korektivni faktor od predloženog iz prethodnog stava u zavisnosti od kvaliteta rada, radne discipline i obima izvršenog posla.
Koeficijenti za obračun i isplatu plate javnog pravobranioca grada, zamenika javnog pravobranioca, rukovodioca unutrašnjih organizacionih jedinica i zaposlenih primenjuju se od donošenja Odluke o gradskim upravama i rešenja o postavljenju odnosno raspoređivanju.
Stupanjem na snagu ove Odluke prestaje da važi Odluka o koeficijentima za obračun i isplatu plata izabranih, imenovanih, postavljenih i zaposlenih lica u organima opštine ("Službeni list opštine Čačak", br. 4/05, 10/05 i 7/08).
Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Čačka".
Samostalni član Odluke o izmenama i dopunama
Odluke o koeficijentima za obračun i isplatu plata postavljenih i zaposlenih u organima grada
("Sl. list grada Čačka", br. 3/2009)
Član 4
Obračun i isplata plate u skladu sa ovom Odlukom vrši se počev od 1. marta 2009. godine.
Član 5
Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Čačka".
Samostalni članovi Odluke o izmenama i dopunama
Odluke o koeficijentima za obračun i isplatu plata postavljenih i zaposlenih u organima grada
("Sl. list grada Čačka", br. 1/2010)
Član 3
Obračun i isplata plate u skladu sa ovom Odlukom vrši se počev od 1. februara 2010. godine.
Član 4
Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Čačka".