PROGRAMZAPOŠLJAVANJA OSOBA SA INVALIDITETOM NA TERITORIJI GRADA NIŠA("Sl. list grada Niša", br. 28/2010) |
Gradonačelnik Grada Niša i Nacionalna služba zapošljavanja - Filijala Niš, (u daljem tekstu: Nacionalna služba zapošljavanja) u saradnji sa poslovnim udruženjima i poslodavcima, preduzeće konkretne mere i radnje na podsticaju zapošljavanja osoba sa invaliditetom na teritoriji Grada Niša (u daljem tekstu: Grad).
Programom aktivne politike zapošljavanja osoba sa invaliditetom Grada Niša (u daljem tekstu: Program) utvrđuju se prioriteti, mere, sredstva i nadležnost za ostvarivanje postavljenih prioriteta u cilju povećanja mogućnosti zapošljavanja osoba sa invaliditetom sa visokim, višim, srednjim i osnovnim obrazovanjem na području Grada putem razvoja preduzetništva i otvaranja novih radnih mesta.
U smislu aktivne politike zapošljavanja u stvaranju uslova za zapošljavanje osoba sa invaliditetom Grad preduzima neophodne mere da kroz dogovore i saradnju sa republičkim institucijama, međunarodnim organizacijama, donatorima, dijasporom i drugim subjektima i institucijama pronađe najefikasnija organizaciona, pravna i finansijska rešenja.
Osnovni prioritet prilikom sprovođenja mera iz Programa je da se osobi sa invaliditetom sa visokim, višim, srednjim i osnovnim obrazovanjem, koja se nalazi na evidenciji Nacionalne službe zapošljavanja - Filijala Niš i aktivno traže posao, omogući da zasnuju radni odnos na određeno vreme za zanimanje za koje su stekli školsku spremu.
Dugoročni cilj Programa je stvaranje uslova za zapošljavanje osoba sa invaliditetom na neodređeno vreme, kod istog ili drugog poslodavca a na osnovu stečenog znanja.
Odlukom o budžetu Grada opredeljuju se sredstva za finansiranje osposobljavanja radi zapošljavanja na poziciji Uprave za privredu, održivi razvoj i zaštitu životne sredine.
U okviru odobrenih finansijskih sredstava 5% biće opredeljeno za zapošljavanje osoba za invaliditetom.
Finansijska podrška Grada u zapošljavanju osoba za invaliditetom podrazumeva prilagođavanje poslova, opremanje radnog mesta ili poslova i radnog mesta u jednokratnom davanju u visini od 80.000,00 dinara, kao i refundiranje zarada, poreza i doprinosa u trajanju od 12 meseci, bez obzira na stepen obrazovanja.
Međusobna prava i obaveze u realizaciji ovog Programa biće regulisana posebnim ugovorom između Gradonačelnika i Nacionalne službe zapošljavanja.
Nacionalna služba zapošljavanja i Uprava za privredu, održivi razvoj i zaštitu životne sredine sprovode ovaj Program, obavljaju stručne i administrativno-tehničke poslove i blagovremeno informišu Gradonačelnika u vezi pitanja koja se odnose na zapošljavanje po ovom Programu.
Program se realizuje na osnovu javnog poziva koji raspisuje Gradonačelnik.
Pravo prijavljivanja potrebe za zapošljavanje osoba sa invaliditetom imaju poslodavci koji obavljaju delatnost na teritoriji Grada.
Javnim pozivom odrediće se uslovi koje poslodavci i osobe sa invaliditetom treba da ispunjavaju kao i visina isplaćene zarade, poreza i doprinosa koju refundira Grad.
Poslodavci dostavljaju zahteve sa potrebnom dokumentacijom utvrđenom javnim pozivom Nacionalnoj službi zapošljavanja.
Odluku o izboru poslodavaca, kojima se odobravaju sredstva za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, donosi Gradonačelnik, na predlog Komisije za razmatranje prijava poslodavaca (u daljem tekstu: Komisija).
Na predlog Gradonačelnika, Nacionalne službe za zapošljavanje i Uprave za privredu, održivi razvoj i zaštitu životne sredine Gradonačelnik donosi rešenje o imenovanju tročlane Komisije.
Komisija razmatra prijave poslodavaca, koji učestvuju na javnom pozivu za dodelu sredstava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom.
Na osnovu Odluke o izboru poslodavaca kojima se odobravaju sredstva za zapošljavanje osoba sa invaliditetom zaključiće se ugovor između Nacionalne službe za zapošljavanje, poslodavaca i osobe sa invaliditetom.
Program stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu Grada Niša".