SPORAZUMO OSNIVANJU, DELOKRUGU I NAČINU RADA SOCIJALNO-EKONOMSKOG SAVETA GRADA SOMBORA("Sl. list Grada Sombora", br. 7/2010) |
Sporazumom o osnivanju, delokrugu i načinu rada Socijalno-ekonomskog saveta Grada Sombora (daljem tekstu: Sporazum) uređuje se način osnivanja, ciljevi, zadaci i sadržaj rada, sastava i izbor članova, način rada i odlučivanja, kao i uslovi za rad Socijalno-ekonomskog saveta Grada Sombora (u daljem tekstu: Socijalno-ekonomski savet).
Socijalno-ekonomski savet, kao zajedničko telo, osnivaju: Gradonačelnik Grada Sombora, Savez samostalnih sindikata Grada Sombora, UGS "Nezavisnost" - Regionalno povereništvo Sombor i Unija poslodavaca Srbije - Poslodavci Sombora (u daljem tekstu: potpisnici Sporazuma).
Socijalno-ekonomski savet ima svojstvo pravnog lica.
Sedište socijalno-ekonomskog saveta je u Somboru, Trg cara Uroša br. 1.
Socijalno-ekonomski savet u vršenju poslova iz svog delokruga koristi pečat. Pečat ima oblik kruga prečnika 32 mm.
U unutrašnjosti kruga ispisuje se tekst: "Socijalno-ekonomski savet Grada Sombor".
Tekst pečata ispisuje se na srpskom jeziku ćiriličnim i latiničnim pismom i na mađarskom jeziku.
CILJEVI, ZADACI I SADRŽAJ RADA
Socijalno-ekonomski savet se osniva u cilju:
- uspostavljanja i razvoja socijalnog dijaloga o pitanjima od značaja za ostvarivanje ekonomskih i socijalnih prava čoveka, materijalnog, socijalnog i ekonomskog položaja zaposlenih i poslodavaca i uslova njihovog života i rada,
- razvoja kulture pregovaranja,
- podsticanje mirnog rešavanja kolektivnih radnih sporova,
- razvoja demokratije i
- izdavanja časopisa, brošura i drugih publikacija iz delokruga svog rada.
Socijalno-ekonomski savet razmatra pitanja:
- razvoja i unapređivanja kolektivnog pregovaranja,
- uticaja ekonomske politike i mera za njeno sprovođenje na socijalni razvoj i stabilnost,
- politike zapošljavanja,
- politike zarada i cena,
- konkurencije produktivnosti,
- privatizacije i druga pitanja strukturnog prilagođavanja,
- zaštite radne i životne sredine,
- obrazovanja i profesionalne obuke,
- zdravstvene i socijalne zaštite i sigurnosti,
- demografskih kretanja i
- druga pitanja od značaja za socijalni i ekonomski položaj zaposlenih i poslodavaca.
Socijalno-ekonomski savet donosi godišnji program rada.
Socijalno-ekonomski savet razmatra predloge Odluka i drugih akata iz nadležnosti Gradske skupštine od značaja za socijalni i ekonomski položaj zaposlenih i poslodavaca i o njima daje mišljenje.
Mišljenje se dostavlja Gradskoj upravi nadležnoj za određenu oblast koja je pripremila predlog Odluke, odnosno drugog akta.
Gradska uprava je dužna da u roku od 15 dana od dana dostavljanja mišljenja obavesti Socijalno-ekonomski savet o svojim stavovima.
Ako Gradska uprava ne prihvati mišljenje, Socijalno-ekonomski savet može da pokrene inicijativu za promene postojećih ili donošenje novih odluka i akata pred nadležnim organima.
Radi razmatranja pojedinih pitanja iz svoje nadležnosti Socijalno-ekonomski savet može formirati stalna i povremena radna tela.
Zadatak radnih tela je da stručno i odgovorno razmotre pitanja i materijale koje im odredi Socijalno-ekonomski savet, predsedavajući Socijalno-ekonomskog saveta, ili koja su predviđena godišnjim programom rada i da u utvrđenom roku dostave Socijalno-ekonomskom savetu svoje mišljenje.
Socijalno-ekonomski savet ima 9 članova koje imenuju potpisnici Sporazuma, i to:
Gradonačelnik Grada Sombora |
3 člana |
Savez samostalnih sindikata Grada Sombora |
2 člana |
UGS "Nezavisnost" - Regionalno povereništvo Sombor |
1 član |
Unija poslodavaca Srbije - Poslodavci Sombora |
3 člana. |
Svaki član Socijalno-ekonomskog saveta ima svog zamenika koji ga u slučaju odsutnosti zamenjuje na sednicama.
Svaki potpisnik Sporazuma imenuje svoje predstavnike u Socijalno-ekonomskom savetu na osnovu sopstvenih dokumenata i izbornih pravila.
U toku trajanja mandata potpisnik Sporazuma može promeniti svoje predstavnike u Socijalno-ekonomskom savetu.
Članovi Socijalno-ekonomskog saveta imenuju se na period od 4 godine.
Članu Socijalno-ekonomskog saveta prestaje članstvo:
1. Ostavkom,
2. Istekom roka na koji je imenovan,
3. Ako je osuđen na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje 6 meseci,
4. Razrešenjem.
Socijalno-ekonomski savet radi na sednicama.
Sednice Socijalno-ekonomskog saveta zakazuje i vodi predsedavajući.
Socijalni ekonomski savet bira presedavajućeg iz svojih redova na godinu dana.
Funkciju predsedavajućeg naizmenično vrše predstavnici potpisnika Sporazuma.
Predsedavajući Socijalno-ekonomskog saveta zastupa Socijalno-ekonomski savet, zaključuje pravne poslove, raspolaže sredstvima u ime i za račun Socijalno-ekonomskog saveta i odgovara za zakonitost zaključivanja pravnih poslova i raspolaganja sredstvima.
Za donošenje Odluka i zauzimanja stavova potrebna je saglasnost svih članova Socijalno-ekonomskog saveta.
Rad Socijalno-ekonomskog saveta je javan.
Socijalno-ekonomski savet u svom radu i zauzetim stavovima može da obaveštava javnost putem sredstava javnog informisanja.
Socijalno-ekonomski savet donosi Poslovnik o svom radu, kojim bliže utvrđuje sopstvenu organizaciju i način rada.
Organizacione i administrativno-tehničke poslove za potrebe Socijalno-ekonomskog saveta obavlja Sekretar Socijalno-ekonomskog saveta, koga imenuje Socijalno-ekonomski savet na period od 4 godine.
Socijalno-ekonomski savet Grada ostvaruje saradnju sa Socijalno-ekonomskim savetom Republike Srbije i Socijalno-ekonomskim savetom AP Vojvodine i preko njih sa pojedinim međunarodnim organizacijama i institucijama u cilju podizanja nivoa stručnog rada i efikasnijeg funkcionisanja.
Socijalno-ekonomski savet Grada registruje se kod Ministarstva nadležna za poslove rada.
Sredstva za osnivanje i rad Socijalno-ekonomskog saveta obezbeđuju se iz budžeta Grada Sombora.
Pored sredstava iz stava 1. ovog člana, sredstva za osnivanje i rad Socijalno-ekonomskog saveta obezbeđuju se iz donacija, priloga i sponzorstva domaćih i stranih pravnih i fizičkih lica i iz drugih izvora, u skladu sa Zakonom.
Na pitanja koja nisu regulisana ovim Sporazumom primenjivaće se odredbe Zakona o socijalno-ekonomskom savetu ("Sl. glasnik RS", br. 125/04).
Ovaj Sporazum stupa na snagu danom potpisivanja od strane svih potpisnika Sporazuma i objavljuje se u "Službenom listu Grada Sombora".
Izmene i dopune Sporazuma vrše se na način predviđen za njegovo donošenje.
Ovaj Sporazum zaključen je u 10 istovetnih primeraka od kojih svaki potpisnik Sporazuma zadržava po 2 primerka, a 2 primerka se dostavljaju Ministarstvu nadležnom za rad, radi upisa Socijalno-ekonomskog saveta u Registar.