SPORAZUM
O OSNIVANJU, DELOKRUGU I NAČINU RADA SOCIJALNO-EKONOMSKOG SAVETA GRADA SOMBORA

("Sl. list Grada Sombora", br. 7/2010)

Član 1

Sporazumom o osnivanju, delokrugu i načinu rada Socijalno-ekonomskog saveta Grada Sombora (daljem tekstu: Sporazum) uređuje se način osnivanja, ciljevi, zadaci i sadržaj rada, sastava i izbor članova, način rada i odlučivanja, kao i uslovi za rad Socijalno-ekonomskog saveta Grada Sombora (u daljem tekstu: Socijalno-ekonomski savet).

Član 2

Socijalno-ekonomski savet, kao zajedničko telo, osnivaju: Gradonačelnik Grada Sombora, Savez samostalnih sindikata Grada Sombora, UGS "Nezavisnost" - Regionalno povereništvo Sombor i Unija poslodavaca Srbije - Poslodavci Sombora (u daljem tekstu: potpisnici Sporazuma).

Socijalno-ekonomski savet ima svojstvo pravnog lica.

Sedište socijalno-ekonomskog saveta je u Somboru, Trg cara Uroša br. 1.

Član 3

Socijalno-ekonomski savet u vršenju poslova iz svog delokruga koristi pečat. Pečat ima oblik kruga prečnika 32 mm.

U unutrašnjosti kruga ispisuje se tekst: "Socijalno-ekonomski savet Grada Sombor".

Tekst pečata ispisuje se na srpskom jeziku ćiriličnim i latiničnim pismom i na mađarskom jeziku.

CILJEVI, ZADACI I SADRŽAJ RADA

Član 4

Socijalno-ekonomski savet se osniva u cilju:

- uspostavljanja i razvoja socijalnog dijaloga o pitanjima od značaja za ostvarivanje ekonomskih i socijalnih prava čoveka, materijalnog, socijalnog i ekonomskog položaja zaposlenih i poslodavaca i uslova njihovog života i rada,

- razvoja kulture pregovaranja,

- podsticanje mirnog rešavanja kolektivnih radnih sporova,

- razvoja demokratije i

- izdavanja časopisa, brošura i drugih publikacija iz delokruga svog rada.

Član 5

Socijalno-ekonomski savet razmatra pitanja:

- razvoja i unapređivanja kolektivnog pregovaranja,

- uticaja ekonomske politike i mera za njeno sprovođenje na socijalni razvoj i stabilnost,

- politike zapošljavanja,

- politike zarada i cena,

- konkurencije produktivnosti,

- privatizacije i druga pitanja strukturnog prilagođavanja,

- zaštite radne i životne sredine,

- obrazovanja i profesionalne obuke,

- zdravstvene i socijalne zaštite i sigurnosti,

- demografskih kretanja i

- druga pitanja od značaja za socijalni i ekonomski položaj zaposlenih i poslodavaca.

Socijalno-ekonomski savet donosi godišnji program rada.

Član 6

Socijalno-ekonomski savet razmatra predloge Odluka i drugih akata iz nadležnosti Gradske skupštine od značaja za socijalni i ekonomski položaj zaposlenih i poslodavaca i o njima daje mišljenje.

Mišljenje se dostavlja Gradskoj upravi nadležnoj za određenu oblast koja je pripremila predlog Odluke, odnosno drugog akta.

Gradska uprava je dužna da u roku od 15 dana od dana dostavljanja mišljenja obavesti Socijalno-ekonomski savet o svojim stavovima.

Ako Gradska uprava ne prihvati mišljenje, Socijalno-ekonomski savet može da pokrene inicijativu za promene postojećih ili donošenje novih odluka i akata pred nadležnim organima.

Član 7

Radi razmatranja pojedinih pitanja iz svoje nadležnosti Socijalno-ekonomski savet može formirati stalna i povremena radna tela.

Zadatak radnih tela je da stručno i odgovorno razmotre pitanja i materijale koje im odredi Socijalno-ekonomski savet, predsedavajući Socijalno-ekonomskog saveta, ili koja su predviđena godišnjim programom rada i da u utvrđenom roku dostave Socijalno-ekonomskom savetu svoje mišljenje.

SASTAV I IZBOR ČLANOVA

Član 8

Socijalno-ekonomski savet ima 9 članova koje imenuju potpisnici Sporazuma, i to:

Gradonačelnik Grada Sombora

3 člana

Savez samostalnih sindikata Grada Sombora

2 člana

UGS "Nezavisnost" - Regionalno povereništvo Sombor

1 član

Unija poslodavaca Srbije - Poslodavci Sombora

3 člana.

Svaki član Socijalno-ekonomskog saveta ima svog zamenika koji ga u slučaju odsutnosti zamenjuje na sednicama.

Svaki potpisnik Sporazuma imenuje svoje predstavnike u Socijalno-ekonomskom savetu na osnovu sopstvenih dokumenata i izbornih pravila.

U toku trajanja mandata potpisnik Sporazuma može promeniti svoje predstavnike u Socijalno-ekonomskom savetu.

Članovi Socijalno-ekonomskog saveta imenuju se na period od 4 godine.

Član 9

Članu Socijalno-ekonomskog saveta prestaje članstvo:

1. Ostavkom,

2. Istekom roka na koji je imenovan,

3. Ako je osuđen na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje 6 meseci,

4. Razrešenjem.

NAČIN RADA I ODLUČIVANJA

Član 10

Socijalno-ekonomski savet radi na sednicama.

Član 11

Sednice Socijalno-ekonomskog saveta zakazuje i vodi predsedavajući.

Socijalni ekonomski savet bira presedavajućeg iz svojih redova na godinu dana.

Funkciju predsedavajućeg naizmenično vrše predstavnici potpisnika Sporazuma.

Predsedavajući Socijalno-ekonomskog saveta zastupa Socijalno-ekonomski savet, zaključuje pravne poslove, raspolaže sredstvima u ime i za račun Socijalno-ekonomskog saveta i odgovara za zakonitost zaključivanja pravnih poslova i raspolaganja sredstvima.

Član 12

Za donošenje Odluka i zauzimanja stavova potrebna je saglasnost svih članova Socijalno-ekonomskog saveta.

Član 13

Rad Socijalno-ekonomskog saveta je javan.

Socijalno-ekonomski savet u svom radu i zauzetim stavovima može da obaveštava javnost putem sredstava javnog informisanja.

Član 14

Socijalno-ekonomski savet donosi Poslovnik o svom radu, kojim bliže utvrđuje sopstvenu organizaciju i način rada.

Organizacione i administrativno-tehničke poslove za potrebe Socijalno-ekonomskog saveta obavlja Sekretar Socijalno-ekonomskog saveta, koga imenuje Socijalno-ekonomski savet na period od 4 godine.

Član 15

Socijalno-ekonomski savet Grada ostvaruje saradnju sa Socijalno-ekonomskim savetom Republike Srbije i Socijalno-ekonomskim savetom AP Vojvodine i preko njih sa pojedinim međunarodnim organizacijama i institucijama u cilju podizanja nivoa stručnog rada i efikasnijeg funkcionisanja.

Član 16

Socijalno-ekonomski savet Grada registruje se kod Ministarstva nadležna za poslove rada.

USLOVI ZA RAD

Član 17

Sredstva za osnivanje i rad Socijalno-ekonomskog saveta obezbeđuju se iz budžeta Grada Sombora.

Pored sredstava iz stava 1. ovog člana, sredstva za osnivanje i rad Socijalno-ekonomskog saveta obezbeđuju se iz donacija, priloga i sponzorstva domaćih i stranih pravnih i fizičkih lica i iz drugih izvora, u skladu sa Zakonom.

PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Član 18

Na pitanja koja nisu regulisana ovim Sporazumom primenjivaće se odredbe Zakona o socijalno-ekonomskom savetu ("Sl. glasnik RS", br. 125/04).

Član 19

Ovaj Sporazum stupa na snagu danom potpisivanja od strane svih potpisnika Sporazuma i objavljuje se u "Službenom listu Grada Sombora".

Član 20

Izmene i dopune Sporazuma vrše se na način predviđen za njegovo donošenje.

Član 21

Ovaj Sporazum zaključen je u 10 istovetnih primeraka od kojih svaki potpisnik Sporazuma zadržava po 2 primerka, a 2 primerka se dostavljaju Ministarstvu nadležnom za rad, radi upisa Socijalno-ekonomskog saveta u Registar.