PROGRAMNOVOG ZAPOŠLJAVANJA NA TERITORIJI GRADA SMEDEREVA U 2010. GODINI("Sl. list grada Smedereva", br. 4/2010) |
Program novog zapošljavanja na teritoriji grada je jedna od mera aktivne politike zapošljavanja grada koja se finansira iz budžeta grada Smedereva.
Program novog zapošljavanja se može finansirati i iz sredstava donacija i drugih sredstava, u skladu sa zakonom.
Program novog zapošljavanja je subvencija grada u obezbeđenju sredstava pravnim licima i preduzetnicima sa područja grada Smedereva, koji dobijanjem subvencije u jednokratnom iznosu mogu da obezbede uslove za novo zapošljavanje najviše do 4 nezaposlena lica sa evidencije nezaposlenih u gradu Smederevu (u daljem tekstu: Program).
Subvencije iz ove tačke ne mogu ostvariti državni organi, organizacije i drugi direktni i indirektni korisnici budžetskih sredstava, društvene organizacije, udruženja građana i eksteritorijalne organizacije, kao i delatnost u oblasti finansijskog posredovanja, menjačnica, kockanja i klađenja.
Cilj Programa je smanjenje broja nezaposlenih, otvaranje novih radnih mesta, razvoj preduzetništva i privatne inicijative u obavljanju privrednih delatnosti uopšte.
Radi ostvarivanja ciljeva postavljenih ovim Programom sredstva se obezbeđuju iz budžeta grada Smedereva za sufinansiranje, nabavke osnovnih sredstava, adaptaciju poslovnog prostora, sirovina, repromaterijala i rezervnih delova potrebnih za realizaciju poslovnog programa (biznis plan), tj. za opremanje radnih mesta novozaposlenih radnika.
Visina odobrenih sredstava kojima se subvencioniše novo zapošljavanje u zavisnosti je od nivoa obezbeđenih sredstava, visine sredstava neophodnih za realizaciju programa za koji se traži subvencija i broja novootvorenih radnih mesta.
Isplatu sredstava vrši Nacionalna služba za zapošljavanje - Filijala Smederevo u skladu sa Zakonom i Sporazumom o međusobnim pravima i obavezama u realizaciji ovog Programa, koji zaključuju grad Smederevo i Nacionalna služba za zapošljavanje - Filijala Smederevo.
Sredstva za realizaciju Programa prenose se Nacionalnoj službi za zapošljavanje - Filijala Smederevo, u skladu sa prethodnim stavom.
Iznos subvencije za novo zapošljavanje je 125.000 dinara po novozaposlenom.
IV USLOVI ZA ODOBRAVANJE SUBVENCIJE
Uslovi za odobravanje subvencije su:
- Da se sedište poslodavca (privrednog subjekta) nalazi na teritoriji grada Smedereva i da poslodavac vrši zapošljavanje nezaposlenih lica sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje - Filijala Smederevo;
- Da je poslovni program ekonomski opravdan i da obezbeđuje povećanje zaposlenosti zapošljavanjem nezaposlenih lica sa evidencije bez obzira na osnov nezaposlenosti;
- Da prema podnosiocu zahteva nije pokrenut stečajni, odnosno likvidacioni postupak;
- Da je podnosilac zahteva, nad kojim je bio vođen stečajni postupak i kod koga je usvojen i u celini izvršen plan reorganizacije, uspešno poslovao najmanje 12 meseci;
- Da je podnosilac zahteva, koji je kupio privredni subjekt nad kojim je okončan postupak stečaja ili likvidacije, uspešno poslovao najmanje 12 meseci od dana kupovine;
- Da broj zaposlenih nije smanjivan, u poslednja tri meseca koja prethode mesecu u kome je podnet zahtev, osim u slučaju normalne fluktuacije zaposlenih;
- Da poslodavac uredno izmiruje obaveze po osnovu doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za zaposlene, za poslednja tri meseca koji prethode mesecu u kome je podnet zahtev;
- Da je nezaposleni za koga se traži subvencija i koji je prethodno bio u radnom odnosu kod poslodavca - podnosioca zahteva, na evidenciji nezaposlenih najmanje 6 meseci.
V POSTUPAK I DOKUMENTACIJA KOJU POSLODAVAC DOSTAVLJA PRILIKOM PODNOŠENJA ZAHTEVA
Subvencija za novo zapošljavanje se dodeljuje na osnovu konkursa.
Konkurs za dodelu subvencije za novo zapošljavanje raspisuje Nacionalna služba za zapošljavanje - Filijala Smederevo.
Konkurs sadrži uslove utvrđene ovim Programom koje podnosilac treba da ispunjava za dodelu subvencije.
Potrebna dokumentacija koja se dostavlja uz zahtev je:
- zahtev sa biznis planom, fotokopija rešenja nadležnog organa o upisu u registar, potvrda o prometu na tekućem računu poslodavca za poslednja tri meseca koji prethode mesecu u kome je podnet zahtev, poreska prijava o obračunatim i plaćenim doprinosima za obavezno socijalno osiguranje na zarade (naknade), za poslednja tri meseca koji prethode mesecu u kome je podnet zahtev overen od strane Poreske uprave.
VI PRIORITETI ZA DODELU SUBVENCIJA
Prioritet u dodeli subvencija utvrđuje se na osnovu ocene biznis plana.
Prioritet u dodeli subvencija ima poslodavac koji zapošljava lice koje pripada kategoriji teže zapošljivih nezaposlenih lica (dugoročno nezaposlena lica, nezaposleni bez kvalifikacija ili niskokvalifikovani, višak zaposlenih, osobe sa invaliditetom, Romi, izbegla i raseljena lica i samohrani roditelji).
Odluku o dodeli subvencije donosi direktor Nacionalne službe za zapošljavanje - Filijala Smederevo, po prethodno pribavljenoj saglasnosti Lokalnog saveta za zapošljavanje grada Smedereva.
Na osnovu odluke o odobravanju subvencije za novo zapošljavanje sa korisnikom subvencija Nacionalna služba za zapošljavanje - Filijala Smederevo, zaključuje ugovor o međusobnim pravima i obavezama u roku od 30 dana od dana donošenja odluke.
Pre zaključivanja ugovora korisnik sredstava je dužan da dostavi:
1. dokaz o zasnivanju radnog odnosa na neodređeno vreme za lica koja se zapošljavaju (ugovor o radu, prijavu na obavezno socijalno osiguranje),
2. sredstava obezbeđenja ugovornih obaveza:
za pravna lica dve istovetne blanko solo menice sa meničnim ovlašćenjem, a za preduzetnike dve istovetne blanko lične menice korisnika sredstava sa jednim žirantom, sa meničnim ovlašćenjem za preduzetnike,
3. fotokopiju kartona deponovanih potpisa.
Žirant može biti svako fizičko, poslovno sposobno lice, ne starije od 65 godina, koje ima redovna mesečna primanja na ime zarade ili penzije, nezavisno od visine primanja. Žirant može biti i fizičko lice koje samostalno obavlja delatnost (preduzetnik).
Smatraće se da je podnosilac zahteva odustao od zahteva, ako u roku od 30 dana od dana dostavljanja odluke ne dostavi dokaze iz prethodnog stava i ne zaključi ugovor.
Obaveza poslodavaca je:
- Da zasnuje radni odnos, zaključi ugovor o radu sa novozaposlenim licem sa punim radnim vremenom, u trajanju od najmanje 12 meseci;
- Da redovno isplaćuje zaradu i doprinose za obavezno socijalno osiguranje i da istekom kalendarske godine dostavi dokaz o uplati doprinosa za lica iz ugovora (Obrazac M4);
- Ukoliko licima koja su obuhvaćena Programom prestane radni odnos korisnik sredstava dužan je da zasnuje radni odnos sa drugim nezaposlenim licima sa evidencije za preostalo vreme utvrđeno ugovorom;
- Ako korisnik sredstava licima obuhvaćenim ugovorom otkaže ugovor o radu bez krivice zaposlenih dužan je da vrati celokupan iznos subvencije uz pripadajuću zakonsku kamatu za ukupan broj novozaposlenih;
- Da obavesti Nacionalnu službu za zapošljavanje - Filijala Smederevo o svakoj promeni koja je od uticaja na realizaciju ugovornih obaveza.
Nacionalna služba za zapošljavanje - Filijala Smederevo dužna je da podnese izveštaj Lokalnom savetu za zapošljavanje grada Smedereva i Skupštini grada Smedereva o realizaciji ovog Programa.
Ovaj Program stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Smedereva".