STATUTBIBLIOTEKE VUKOVOG ZAVIČAJA("Sl. list Grada Loznice", br. 7/2010 - prečišćen tekst) |
Biblioteka je osnovana 1986. godine.
Prava i dužnost osnivača Biblioteke vrši Skupština Grada na osnovu Odluke broj 06-3/92 od 25.02.1992. godine.
Biblioteka je ustanova koja obavlja delatnost, odnosno poslove kojim se obezbeđuje zadovoljavanje potreba korisnika, kao i ostvarivanje drugog zakonom utvrđenog interesa.
Delatnost Biblioteke je javna.
Bibliotekom upravlja, odnosno rukovodi, organ utvrđen zakonom.
Radnici imaju pravo da organizuju sindikat koji štiti prava i interese radnika utvrđene zakonom i kolektivnim ugovorom.
Radnici imaju pravo učešća u upravljanju u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom.
Biblioteka obavlja delatnost u svom sedištu, a može je obavljati i u više mesta.
II PRAVNI POLOŽAJ; NAZIV I SEDIŠTE; ZASTUPANJE I PREDSTAVLJANJE
Biblioteka je pravno lice.
Biblioteka je upisana u sudski registar kod Trgovinskog suda u Valjevu pod brojem: 5-63-00.
Biblioteka ima svoj žiro račun, a može imati i račune za posebne namene.
Naziv biblioteke je Biblioteka Vukovog zavičaja, Loznica.
Sedište Biblioteke je u Loznici, ulica Svetog Save broj 5.
Biblioteka može promeniti firmu i sedište uz prethodnu saglasnost osnivača.
Biblioteka ima sva ovlašćenja u pravnom prometu sa trećim licima u okviru delatnosti upisane u sudski registar.
Biblioteka za svoje obaveze u pravnom prometu odgovara svim svojim sredstvima (potpuna odgovornost).
Biblioteka ima svoj pečat i štambilj.
Pečat je okruglog oblika, prečnika 3 centimetra sa kružno ispisanim tekstom, ćiriličnim pismom: BIBLIOTEKA VUKOVOG ZAVIČAJA, a u sredini pečata je ispisan tekst: LOZNICA.
Štambilj je pravougaonog oblika, veličine 5 x 2,5 centimetra sa ispisanim tekstom, ćiriličnim pismom: BIBLIOTEKA VUKOVOG ZAVIČAJA, Br., Datum, LOZNICA.
Izdavanje, rukovanje, zaduživanje, čuvanje i evidencija pečata i štambilja uređuje se odlukom direktora Biblioteke.
Direktor Biblioteke zastupa i predstavlja Biblioteku sa neograničenim ovlašćenjima.
U odsustvu ili sprečenosti direktora poslove iz stava 1. ovog člana može da vrši i lice koga ovlasti direktor i to u potpunosti, odnosno samo za vršenje određenih pravnih radnji.
III DELATNOST I UNUTRAŠNJA ORGANIZACIJA
Biblioteka obavlja delatnosti:
92511.00 - Bibliotečka (prikupljanje, obrada, čuvanje i davanje na korišćenje bibliotečkog materijala);
92522.00 - Zaštita kulturnih dobara;
22110.00 - Izdavačka delatnost;
80420.02 - Kulturno-obrazovna delatnost;
92120.00 - Iznajmljivanje i distribucija filmova;
52470.00 - Trgovina na malo (knjige, kanc. materijal i pribor);
72300.00 - Usluge (automatske) obrade podataka i
74840.00 - Usluge umnožavanja i izrade kopija.
Biblioteka ostvaruje svoju delatnost u okviru jedinstvenog bibliotečko-informacionog sistema u Republici.
Biblioteka obavlja delatnost pod uslovom i na način kojim se obezbeđuje uredno i kvalitetno, pod jednakim uslovima, zadovoljavanje potreba korisnika i izvršavanje zakonom utvrđenih zadataka.
Biblioteka opštim aktom uređuje uslove i način pružanja usluga i korišćenja bibliotečkog materijala od strane korisnika, kao i vršenje posebnih usluga (davanje informacija i podataka, kopiranje tekstova i sl.) i ostalih delatnosti (izdavačka, grafičko-knjigovezački poslovi, maloprodaja i dr.).
Bibliotečki materijal dostupan je korisnicima pod jednakim uslovima, ako zakonom, odnosno opštim aktom u skladu sa zakonom, nije drugačije određeno.
Biblioteka obavlja bibliotečku delatnost i delatnost zaštite stare i retke knjige pod uslovima i na način utvrđen zakonom, u skladu sa ciljevima radi kojih je osnovana.
Davanje knjiga i drugog bibliotečkog materijala članovima Biblioteke vrši se bez posebne naknade.
Članovi Biblioteke plaćaju članarinu u visini koju utvrdi Upravni odbor.
Ostale usluge članovima, kao i usluge drugim pravnim i fizičkim licima, Biblioteka vrši uz naknadu (cenu) koju, u skladu sa programom rada Biblioteke i poslovnom politikom Upravnog odbora, određuje direktor Biblioteke.
Unutrašnja organizacija Biblioteke Vukovog zavičaja u Loznici utvrđuje se tako da obezbeđuje:
- blagovremeno ostvarivanje zakonom utvrđenih funkcija i zadovoljavanje interesa korisnika,
- uspešno rukovođenje i ostvarivanje odgovornosti u radu,
- zakonito, stručno, efikasno i racionalno vršenje zadataka i poslova,
- uspešno ostvarivanje saradnje sa drugim bibliotekama, ustanovama kulture i društvenom zajednicom.
Organizacione jedinice mogu se obrazovati kao sektori i odeljenja.
Unutar sektora i odeljenja mogu se organizovati službe, odseci, grupe, referati i drugi oblici vršenja rada.
Prema potrebama dva ili više odeljenja mogu se organizovati u sektore. Biblioteka obavlja bibliotečku delatnost i po ograncima u mesnim zajednicama van sedišta ustanove.
Opštim aktom o unutrašnjoj organizaciji, bliže se utvrđuje delokrug rada organizacionih jedinica, način izvršavanja poslova i zadataka, način rukovođenja, programiranja i ostvarivanja obaveza, odgovornosti i ovlašćenja radnika u izvršavanju poslova, vrste i broj organizacionih jedinica u sastavu odeljenja.
Planove i programe rada i razvoja, Biblioteka donosi u skladu sa ciljevima radi kojih je osnovana, zadacima utvrđenim zakonom, zahtevima Skupštine grada, potrebama korisnika, kao i privrednim, društvenim i kulturnim razvojem Grada.
Osnove programa rada Biblioteke čine funkcije utvrđene zakonom ili drugim propisom i obaveze prema nadležnom organu u Narodnoj biblioteci Srbije.
Biblioteka donosi godišnji program rada za jednu kalendarsku godinu i srednjoročni plan i program rada za pet godina.
U skladu sa godišnjim programom rada donosi, po potrebi, operativne planove kojim se bliže razrađuju zadaci iz programa rada, utvrđuju rokovi, način obavljanja i lica odgovorna za to.
Godišnji program rada i srednjoročni plan razvoja Biblioteke, na predlog direktora, donosi Upravni odbor u rokovima utvrđenim zakonom.
Pre donošenja programa rada zatražiće se mišljenje nadležnog organa Skupštine grada, obrazovnih ustanova, ustanova kulture i drugih organizacija.
Za izvršavanje programa rada i plana razvoja odgovoran je direktor.
Upravni odbor razmatra izvršavanje programa rada i plana razvoja i preduzima mere za njihovo ostvarivanje na osnovu izveštaja direktora Biblioteke.
Godišnjim programom rada utvrđuju se sadržaji koji proističu iz zakonom utvrđenih funkcija Biblioteke, a posebno se iskazuju i:
- vrsta, obim, sadržaj, način i vreme ostvarivanja poslova i zadataka,
- programska aktivnost koja će se obavljati u međusobnoj saradnji sa drugim ustanovama, kao i drugi posebni programi (izložbe, književni susreti, posebni projekti, stručna pomoć bibliotekama, zaštita bibliotečkog materijala i drugo),
- ukupan broj radnika za ostvarivanje programa rada i njihova struktura po stepenima stručne spreme, odnosno složenosti rada,
- materijalni, prostorno-tehnički, organizacioni i drugi uslovi potrebni za izvršavanje usvojenog programa rada, kao i uslovi za modernizaciju rada u cilju podizanja kvaliteta i efikasnosti rada,
- programske aktivnosti, odnosno sadržaji i poslovi koji će se ostvariti za druge ustanove, na tržištu ili po osnovu drugog obavljenog posla,
- sredstva potrebna za izvršavanje programa rada i aktivnosti (plan zarada radnika, materijalnih troškova, investicija, investicionog i tekućeg održavanja, sredstva potrebna za kupovinu knjiga, periodike i drugog bibliotečkog materijala, kao i za druge posebne namene).
Poslovi, odnosno zadaci u programu rada iskazuju se na način:
- da se može izražavati i meriti potreban broj radnika i iznos sredstava neophodnih za izvršavanje programa rada i posebnih programa aktivnosti, kao i efekti koji se postižu ostvarivanjem programa rada,
- da se biblioteka može materijalno podsticati na racionalniji, efikasniji i bolji rad u izvršavanju zakonom utvrđenih funkcija.
Program rada Biblioteke zasniva se i na: normativima i standardima za vršenje delatnosti i propisanim uslovima za obavljanje delatnosti; stručno utvrđenim i društveno verifikovanim normativima rada kao i standardima i normativima za iskazivanje materijalnih troškova.
Pri utvrđivanju normativa i standarda iz stava 1. ovog člana polazi se od mogućeg optimalnog korišćenja punog radnog vremena, zakonom utvrđenih funkcija, obima rada utvrđenog programom rada, učestalosti i dugotrajnosti poslova i propisanih standarda.
Normativi i standardi se blagovremeno preispituju i usklađuju pri svakoj modernizaciji i unapređenju procesa rada.
Normative i standarde donosi Upravni odbor u skladu sa propisima, normativima i standardima koje donosi Ministarstvo kulture, Skupština grada i Narodna biblioteka Srbije.
Sredstva za rad Biblioteke obezbeđuju se iz:
- budžeta grada,
- za određene poslove i programe Budžeta Republike,
- neposredno od korisnika,
- prodajom proizvoda i usluga na tržištu,
- donatorstvom, legatom, poklonom, zaveštanjem,
- kamata,
- iz drugih izvora u skladu sa zakonom.
Sredstva Biblioteke koriste se prema njihovoj nameni, u skladu sa zakonom.
Biblioteka odgovara za obaveze sredstvima kojima raspolaže.
Imovinu Biblioteke čine stvari, prava i novac.
Biblioteka je dužna da vodi poslovne knjige i da ih periodično zaključuje, sastavljajući na osnovu njih periodične i godišnje obračune.
Bibliotečki materijal, zgrada, zaposleni i korisnici usluga Biblioteke obavezno se osiguravaju.
Bibliotečki materijal se koristi na način i pod uslovima utvrđenim zakonom i opštim aktom.
Bibliotečki materijal ne sme se oštetiti niti uništiti.
U slučaju oštećenja ili uništenja bibliotečkog materijala korisnik je dužan da nadoknadi štetu.
Upravni odbor je organ upravljanja Bibliotekom.
Broj članova i sastav Upravnog odbora utvrđuje osnivač aktom o osnivanju.
Upravni odbor Biblioteke i predsednika Upravnog odbora imenuje i razrešava osnivač.
Upravni odbor:
- utvrđuje poslovnu politiku Biblioteke,
- donosi Statut Biblioteke,
- donosi akt o unutrašnjoj organizaciji Biblioteke,
- donosi druge opšte akte u Biblioteci u skladu sa zakonom,
- usvaja izveštaje o poslovanju i godišnji obračun,
- odlučuje o korišćenju sredstava, o pozajmici radi likvidnosti poslovanja, o otpisivanju neplaćenih potraživanja i sl.
- donosi program rada i finansijski plan,
- donosi plan nabavke osnovnih sredstava i odlučuje o izdavanju u zakup prostora i opreme i otuđenju osnovnih sredstava,
- donosi plan investicionih ulaganja,
- razmatra izveštaj o izvršenom nadzoru nad stručnim radom,
- vrši i druge poslove koji su mu stavljeni u nadležnost zakonom i ovim Statutom.
Upravni odbor radi u sednicama.
Sednice Upravnog odbora saziva predsednik i rukovodi njihovim radom, a u slučaju sprečenosti lice koje on ovlasti.
Upravni odbor donosi odluke većinom glasova svih članova Upravnog odbora, javnim glasanjem.
O radu Upravnog odbora vodi se zapisnik koji potpisuje predsednik i zapisničar.
Upravni odbor donosi Poslovnik o radu kojim uređuje način rada, programiranje rada Upravnog odbora, način i postupak donošenja odluka i druga pitanja od značaja za rad.
Nadzorni odbor Biblioteke imenuje i razrešava osnivač.
Broj članova i sastav Nadzornog odbora, kao i njegova prava i obaveze, utvrđuju se aktom o osnivanju.
Nadzorni odbor radi u sednicama, saziva ga predsednik ili član koga on ovlasti. Odluke donosi javnim glasanjem, većinom glasova ukupnog broja članova Nadzornog odbora. Rad ovog odbora bliže određuje Poslovnik o njegovom radu.
Nadzorni odbor vrši sledeće poslove:
- vrši nadzor nad poslovanjem Biblioteke,
- pregleda godišnji izveštaj i godišnji obračun Biblioteke i druga akta od značaja za poslovanje Biblioteke,
- o rezultatima nadzora obaveštava osnivača, Upravni odbor Biblioteke i direktora Biblioteke,
- vrši i druge poslove određene ovim Statutom.
Direktor rukovodi Bibliotekom, organizuje proces rada i vodi poslovanje, samostalno donosi odluke, zastupa Biblioteku i odgovoran je za zakonitost rada Biblioteke.
Direktor ima položaj direktora ustanove i prava i obaveze direktora preduzeća, kao inokosnog poslovodnog organa.
Direktor za svoj rad odgovara osnivaču.
Direktora imenuje i razrešava osnivač po uslovima, na način i po postupku utvrđenom svojim aktom.
U ostvarivanju obaveza u rukovođenju Bibliotekom direktor:
- zastupa, predstavlja i potpisuje Biblioteku,
- donosi opšta akta u skladu sa zakonom,
- organizuje i rukovodi procesom rada,
- vodi poslovanje i odgovoran je za poslovanje Biblioteke,
- odgovara za zakonitost rada i poslovanja,
- izvršava odluke Upravnog odbora i Nadzornog odbora,
- rukovodi stručnim organima,
- predlaže Program rada i plan razvoja i osnove poslovne politike i preduzima mere za njihovo sprovođenje,
- predlaže organizaciju Biblioteke,
- donosi pojedinačne odluke o ostvarivanju i korišćenju sredstava prema namenama utvrđenim finansijskim planom,
- odlučuje o pojedinačnim pravima, obavezama i odgovornostima radnika u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom,
- podnosi izveštaj o radu i rezultatima poslovanja Biblioteke i periodični i godišnji obračun,
- obrazuje komisije i druga pomoćna tela,
- donosi akt o sistematizaciji radnih mesta,
- donosi odluke o formiranju stalnih i povremenih komisija i drugih oblika timskog rada i imenuje članove tih tela,
- donosi konkretna akta i preduzima mere za izvršenje finansijskog plana,
- postavlja i razrešava rukovodioce organizacionih jedinica,
- odlučuje o zasnivanju i prestanku radnog odnosa i o raspoređivanju zaposlenih,
- vrši i druge poslove predviđene zakonom, kolektivnim ugovorom i statutom.
Direktor za svoj rad odgovora osnivaču Skupštini grada Loznice.
Briše se.
Briše se.
Briše se.
Direktor Biblioteke može obrazovati posebna, privremena ili stalna stručna tela za pojedina pitanja (komisija za otkup knjiga, savet projekta, odbor za održavanje značajnih godišnjica ili obeležavanje izložbi ili dr.).
Odlukom o imenovanju stručnih tela iz stava 1. ovog člana utvrđuje se broj, sastav, način rada i zadatak stručnog tela.
Direktor može obrazovati kolegijum kao svoje savetodavno telo, radi razmatranja pitanja iz poslovanja Biblioteke i ostvarivanja Programa rada.
Odlukom o obrazovanju kolegijuma utvrđuje se broj, sastav i način rada kolegijuma.
O pitanju koje je na dnevnom redu kolegijum daje mišljenje koje ne obavezuje direktora prilikom donošenja odluka, odnosno utvrđivanja predloga.
VI IMOVINA I IZVORI FINANSIRANJA
Imovinu Biblioteke čine sva prava imovinskog karaktera, koja iz uloga osnivača Biblioteka stekne tokom svog poslovanja.
Imovina Biblioteke - sredstva kojim upravlja mogu biti otuđena, zamenjena, data na privremeno korišćenje i založena u skladu sa zakonom. Sredstva koja Biblioteka koristi i kojima raspolaže i upravlja su: osnovna sredstva, obrtna sredstva i sredstva rezervnog fonda.
Biblioteka ima pravo pribavljanja imovine od nosilaca prava svojine. Zaposleni u Biblioteci dužni su da imovinu Biblioteke koriste sa pažnjom dobrog privrednika.
Upravni odbor Biblioteke ima pravo da osnovna sredstva rashoduje ako su fizički dotrajala ili tehnološki zastarela (rashodovanje osnovnih sredstava).
Ako je osnovno sredstvo oštećeno ili uništeno višom silom ili na drugi način predviđen zakonom, Upravni odbor Biblioteke ima pravo da to osnovno sredstvo otpiše na način i pod uslovima utvrđenim zakonom (otpis vrednosti osnovnih sredstava).
Biblioteka usklađuje vrednost po kojoj se osnovno sredstvo vodi u evidenciji (knjigovodstvo) sa njegovom tržišnom vrednošću, u skladu sa zakonom o računovodstvu (revalorizacija osnovnih sredstava).
Biblioteka se finansira iz:
- sredstava koje obezbeđuje osnivač,
- sopstvenih prihoda,
- sredstava stečenih putem sponzorstva, donatorstva i na drugi način u skladu sa zakonom.
Sindikat Biblioteke ima pravo i dužnost da učestvuje u regulisanju prava i dužnosti zaposlenih u skladu sa zakonom, ovim Statutom, kolektivnim ugovorom i drugim opštim aktima.
O pitanjima o kojim je sindikat dužan da da svoje mišljenje dužan je da to učini u roku u kome se mišljenje traži.
Upravni odbor, direktor i drugi organi dužni su da preduzimaju aktivnosti koje omogućuju sindikatu da ostvaruje svoja zakonom utvrđena prava i obaveze i da ga redovno i blagovremeno obaveštavaju.
U interesu očuvanja bezbednosti i zaštite i uspešnog obavljanja delatnosti pojedini podaci predstavljaju poslovnu tajnu i mogu se saopštiti trećim licima samo na način propisan zakonom, ovim Statutom ili naredbom direktora.
Pored podataka koji su zakonom proglašeni za poslovnu tajnu, poslovnom tajnom u Biblioteci smatraju se:
- isprave koje nadležni organ proglasi poslovnom tajnom,
- podaci koje direktor kao poverljive saopšti zaposlenim u Biblioteci,
- podaci od posebnog društveno-ekonomskog ili kulturnog značaja,
- podaci koji sadrže ponude za konkurs ili javno nadmetanje, do objavljivanja konkursa, tj. javnog nadmetanja,
- poslovi narodne odbrane, civilne zaštite i bezbednosti označeni kao poverljivi.
Isprave i podaci koji se smatraju poslovnom tajnom, organi i pojedinci koji su odgovorni za čuvanje i saopštavanje poslovne tajne i sva druga pitanja vezana za poslovnu tajnu, bliže se utvrđuju posebnom odlukom.
IX ZAŠTITA ŽIVOTNE I RADNE SREDINE
Preduzimanje mera za zaštitu životne i radne sredine sastavni je deo ukupnih aktivnosti zaposlenih i organa u Biblioteci.
Mere zaštite životne i radne sredine obuhvataju primenu savremenih tehničko-tehnoloških rešenja koja obezbeđuju sprečavanje, odnosno otklanjanje zagađivanja životne i radne sredine, unapređivanje organizacije rada i otklanjanje uzroka koji dovode do otežavanja uslova rada i preduzimanje mera radi pružanja pomoći drugim organima i organizacijama koje se ovim pitanjem bave.
Statutom i drugim opštim aktima u Biblioteci uređuju se na opšti način odnosi u Biblioteci.
Kolektivnim ugovorom, odnosno zakonom, uređuju se radni odnosi radnika u Biblioteci.
Upravni odbor Biblioteke donosi Statut i druge opšte akte kojim se uređuju osnovna pitanja u delatnosti i poslovanju Biblioteke.
Direktor Biblioteke propisuje organizaciju rada, sistematizaciju, vođenje knjigovodstvene i drugih evidencija, fizičko i tehničko obezbeđenje i druga pitanja za koja je ovlašćen zakonom.
Opšti akti objavljuju se na oglasnoj tabli Biblioteke.
Stupanjem na snagu ovog Statuta prestaje da važi Statut Biblioteke od 22.06.1990. godine.
Prečišćen tekst Statuta Biblioteke Vukovog zavičaja u Loznici obuhvata:
1. Statut Narodne biblioteke "Vuk Karadžić" u Loznici, usvojen na sednici Upravnog odbora dana 05.03.1992. godine,
2. Odluka o izmenama i dopunama Statuta Narodne biblioteke "Vuk Karadžić" u Loznici, usvojena na sednici Upravnog odbora dana 08.04.1998. godine,
3. Odluka o izmenama i dopunama Statuta Narodne biblioteke "Vuk Karadžić" u Loznici, usvojena na sednici Upravnog odbora dana 10.03.2008. godine,
4. Odluka o izmenama i dopunama Statuta Narodne biblioteke "Vuk Karadžić" u Loznici, usvojena na sednici Upravnog odbora dana 03.12.2008. godine.
Iz akata pod rednim brojem od 1 do 4 u prečišćen tekst nisu uneti članovi kojima je određeno kada ova akta stupaju na snagu.