PRAVILNIKO PLATAMA ZAPOSLENIH U GRADSKOJ UPRAVI GRADA SUBOTICE("Sl. list grada Subotice", br. 1/2011) |
Ovim pravilnikom uređuje se način utvrđivanja plata i dodataka na platu zaposlenih u Gradskoj upravi Grada Subotice (u daljem tekstu: Gradska uprava).
Plata zaposlenih u Gradskoj upravi utvrđuje se na osnovu:
1) osnovice za obračun plata (u daljem tekstu: osnovica),
2) koeficijenta koji se množi osnovicom (u daljem tekstu: koeficijent),
3) dodatka na platu i
4) obaveza koje zaposleni plaća po osnovu poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje iz plate, u skladu sa zakonom.
Osnovicu za obračun i isplatu plata utvrđuje Vlada Republike Srbije.
Koeficijent izražava složenost poslova, odgovornost, uslove rada i stručnu spremu.
Koeficijent sadrži i dodatak na ime naknade za ishranu u toku rada i regresa za korišćenje godišnjeg odmora.
Dodatak na platu pripada za:
1) vreme provedeno u radnom odnosu (minuli rad),
2) dežurstvo i druge slučajeve rada dužeg od punog radnog vremena određene propisima (prekovremeni rad),
3) rad na dan državnog i verskog praznika,
4) dnevnu naknadu za povećane troškove rada i boravka na terenu (terenski dodatak) i
5) rad noću (između 22,00 i 6,00 časova narednog dana) ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju koeficijenta.
Dodatak na platu iz stava 1. ovog člana obračunava se i isplaćuje u visini utvrđenoj Opštim kolektivnim ugovorom.
Prekovremeni rad zaposlenih odobrava Načelnik Gradske uprave, na predlog sekretara sekretarijata, a u trajanju u skladu sa zakonom.
Plata utvrđena u smislu člana 2. ovog pravilnika isplaćuje se za rad u punom radnom vremenu, odnosno radnom vremenu koje se smatra punim.
Za utvrđivanje plata zaposlenih u Gradskoj upravi primenjuju se sledeći koeficijenti prema zvanjima i zanimanjima:
- 12,05 - samostalni stručni saradnik
- 10,77 - viši stručni saradnik
- 10,45 - stručni saradnik, prevodilac
- 9,91 - viši saradnik
- 8,95 - saradnik
- 8,85 - viši referent, stenograf, visokokvalifikovani radnik
- 8,74 - referent, daktilograf
- 8,00 - kvalifikovani radnik
- 6,40 - nekvalifikovani radnik.
Koeficijent utvrđen za zvanje i zanimanje uvećava se:
- zaposlenom odgovornom za pripremu i izvršenje budžeta ili finansijskog plana, vođenje poslovnih knjiga i sastavljanje računovodstvenih izveštaja i zaposlenom na poslovima interne kontrole, u smislu Zakona o budžetskom sistemu - za 1,00;
- zaposlenom na poslovima budžetske kontrole i revizije - najviše do 41%;
- ostalim zaposlenima na inspekcijskim poslovima - najviše do 20%;
- zaposlenom koji rukovodi unutrašnjom organizacionom jedinicom, osim zaposlenog iz alineje 2. ovog člana - najviše do 20%.
Zaposlenom koji ima pravo na uvećanje koeficijenta po osnovima iz stava 1. alineja 3. i 4. ovog člana, ukupno uvećanje koeficijenta ne može biti veće od 30%.
Plata zaposlenih se može uvećati sa naknadom na osnovu rezultata i kvaliteta rada čiji način obračuna i isplate se utvrđuje posebnim pravilnikom, na koji prethodnu saglasnost daje Gradonačelnik.
Rešenje o određivanju koeficijenta za obračun plate zaposlenih lica u Gradskoj upravi donosi Načelnik Gradske uprave.
Polazeći od kvaliteta i rezultata rada zaposlenog, a na predlog sekretara sekretarijata, zaposlenima se može obračunati i isplatiti plata prema uvećanoj osnovici utvrđenoj Zaključkom Vlade Republike Srbije.
Stupanjem na snagu ovog pravilnika prestaje da važi Pravilnik o platama zaposlenih u Opštinskoj upravi Opštine Subotica ("Službeni list Opštine Subotica", br. 15/05, 9/06 i 19/06).
Ovaj pravilnik stupa na snagu danom objavljivanja u "Službenom listu Grada Subotice", a po pribavljanju saglasnosti Gradonačelnika, a primenjuje se počev od obračuna i isplate plata zaposlenih u Gradskoj upravi za januar 2011. godine.