STATUTUSTANOVE ZA FIZIČKU KULTURU "LAGATOR" LOZNICA("Sl. list Grada Loznice", br. 7/2010 - prečišćen tekst i 1/2011) |
Statut Ustanove za fizičku kulturu "Lagator" Loznica (u daljem tekstu: Ustanova) je opšti pravni akt kojim se u skladu sa Zakonom uređuje pravni položaj, poslovno ime i sedište Ustanove, delatnost Ustanove, zastupanje i predstavljanje, odnosi sa osnivačem, bliže određuje unutrašnja organizacija, organi Ustanove, sredstva rada i poslovanja, prava i obaveze zaposlenih, saradnja i uslovi za rad Sindikata i obaveštavanje radnika, opšti akti i postupak njihovog donošenja, kao i druga pitanja od značaja za rad i poslovanje Ustanove.
Osnivač Ustanove je Skupština grada Loznice (u daljem tekstu: osnivač).
Ustanova ima svojstvo pravnog lica.
Ustanova se organizuje, saglasno aktu o osnivanju za obavljanje delatnosti i poslova od posebnog društvenog interesa iz oblasti fizičke kulture.
Ustanova ima svoj račun i podračun preko koga posluje.
Poslovno ime Ustanove je: Ustanove za fizičku kulturu "Lagator" Loznica.
Skraćeno poslovno ime Ustanove je: UFK "Lagator" Loznica.
Poslovno ime Ustanove se ispisuje na srpskom jeziku, ćiriličnim pismom.
Sedište Ustanove je u Loznici, ulica Miloša Pocerca br. 58.
Odluku o promeni poslovnog imena i sedišta Ustanove donosi Upravni odbor uz saglasnost osnivača.
Ustanova u svom poslovanju upotrebljava svoj pečat i štambilj.
Pečat je okruglog oblika i sadrži pun naziv Ustanove.
Pečat je ispisan na srpskom jeziku ćiriličnim pismom.
Štambilj Ustanove je pravougaonog oblika i sadrži tekst naziva Ustanove sa praznim mestom za delovodni broj i datum.
Ustanova obavlja delatnost i poslove kojima se obezbeđuje zadovoljavanje potreba korisnika, kao i ostvarivanje drugih zakonom utvrđenih delatnosti.
Ustanova obavlja sledeće delatnosti:
9311 Delatnost sportskih objekata,
9319 Ostale sportske delatnosti,
9002 Druge umetničke delatnosti u okviru izvođačke umetnosti,
5510 Hoteli i sličan smeštaj,
9321 Delatnost zabavnih i tematskih parkova,
9329 Ostale zabavne i rekreativne aktivnosti,
7729 Iznajmljivanje i lizing ostalih predmeta za ličnu upotrebu i upotrebu u domaćinstvu,
9604 Delatnost nege i održavanja tela
6920 Računovodstveni, knjigovodstveni i revizorski poslovi; poresko savetovanje,
8230 Organizovanje sastanaka i sajmova,
7312 Medijsko predstavljanje.
Odluku o promeni delatnosti donosi Upravni odbor Ustanove uz saglasnost osnivača.
Objekti za delatnost Ustanove su od posebnog društvenog značaja i ne mogu biti otuđeni, niti im može biti menjana namena bez izričite saglasnosti osnivača.
Radi obavljanja delatnosti Ustanove objekti za fizičku kulturu na kojima je nosilac prava korišćenja grad Loznica ustupaju se na upravljanje, korišćenja i održavanje Ustanovi, o čemu se zaključuje poseban ugovor.
Ugovor iz stava 1. ovog člana zaključuje Gradonačelnik kao izvršni organ i direktor Ustanove. Ugovorom se uređuju međusobni odnosi osnivača i Ustanove.
Osnivač ima pravo da:
1. traži podnošenje godišnjih i drugih izveštaja o radu i finansijskom poslovanju i usvaja ih,
2. daje saglasnost na godišnji program rada,
3. daje saglasnost na statusne promene,
4. daje saglasnost na promenu delatnosti, promenu sedišta i poslovnog imena Ustanove,
5. preduzima mere kojima se obezbeđuje nesmetan rad i delovanje Ustanove,
6. direktoru i Upravnom odboru Ustanove predlaže mere radi ostvarivanja delatnosti,
7. u slučaju poremećaja u poslovanju Ustanove preduzme mere koje će obezbediti uslove za nesmetano funkcionisanje Ustanove.
Ustanova je dužna da:
1. podnosi osnivaču godišnji izveštaj o radu u ostvarivanju delatnosti i finansijskom poslovanju, program rada, a po potrebi i druge izveštaje,
2. postupa u ostvarivanju delatnosti, po predlozima osnivača,
3. za statusne promene, promene i proširenje delatnosti, kao i za promene sedišta i poslovnog imena Ustanove, traži prethodnu saglasnost osnivača.
Unutrašnja organizacija Ustanove utvrđuje se zavisno od složenosti, obima i prirode poslova i zadataka postupkom kojim se posebno obezbeđuje:
1. blagovremeno ostvarivanje zakonom utvrđenih funkcija,
2. blagovremeno zadovoljavanje interesa korisnika usluga u skladu sa odlukom osnivača,
3. uspešno rukovođenje i ostvarivanje odgovornosti u radu,
4. zakonito, stručno, efikasno i racionalno ostvarivanje zadataka i poslova,
5. uspešno ostvarivanje saradnje sa drugim ustanovama fizičke kulture, sportskih organizacija i društvenom zajednicom.
Ustanova svoje delatnosti ostvaruje u organizacionim jedinicama: Hala "Lagator" Loznica, "Sokolana" Loznica i Otvoreno kupalište "Lagator" Loznica.
Opštim aktom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta bliže se utvrđuje delokrug rada organizacionih jedinica, unutrašnja organizacija procesa rada, sistematizacija radnih mesta, uslovi koje zaposleni treba da ispunjava za obavljanje predviđenih poslova i radnih zadataka, način rukovođenja, način izvršavanja poslova i radnih zadataka, programiranje i ostvarivanje obaveza, odgovornosti, ovlašćenja zaposlenog u izvršavanju poslova i njihova strukturu.
Ustanova ima organ rukovođenja, organ upravljanja i organ nadzora.
Organi Ustanove su:
1. Direktor,
2. Upravni odbor i
3. Nadzorni odbor
Organ rukovođenja u Ustanovi jeste direktor.
Radom i poslovanjem Ustanove rukovodi direktor.
Direktora Ustanove imenuje i razrešava osnivač Ustanove.
Osnivač imenuje direktora na vremenski period od četiri godine.
Isto lice po isteku mandata može ponovo biti imenovano za direktora na način propisan zakonom.
Za direktora može biti imenovano lice koje, osim opštih zakonskih uslova, ispunjava i sledeće posebne uslove:
1. da ima visoku stručnu spremu,
2. da ima tri godina radnog iskustva.
3. da nije osuđivan za krivična dela određena Zakonom i da ne postoje zakonske smetnje koje mu zabranjuju da može biti biran za direktora Ustanove.
Osim poslova utvrđenih zakonom direktor Ustanove obavlja sledeće poslove:
1. rukovodi poslovanjem Ustanove, organizuje i usklađuje proces rada u njemu,
2. izvršava odluke i zaključke Upravnog odbora,
3. predlaže poslovnu politiku i mere za njeno sprovođenje,
4. odgovoran je za sprovođenje poslovne politike, kao i za mere zaštite na radu,
5. preduzima mere za izvršavanje programa, planova i radnih zadataka,
6. zastupa i predstavlja Ustanovu,
7. stara se o zakonitosti rada Ustanove,
8. stara se o ispunjavanju zakonom propisanih obaveza Ustanove, odnosno obaveza utvrđenih ugovorima ili na drugi način,
9. izveštava Upravni odbor svaka tri meseca o poslovanju,
10. donosi akt o sistematizaciji poslova i zadataka,
11. predlaže Upravnom odboru donošenje ostalih opštih akata Ustanove,
12. stara se o obezbeđenju uslova za uspešan rad Upravnog odbora i drugih organa Ustanove,
13. obavlja i druge poslove utvrđene zakonom i ovim Statutom,
14. obavlja i sve druge radnje po nalogu osnivača i Upravnog odbora, a u skladu sa Zakonom i Statutom.
Direktor ima zamenika. Zamenik direktora zamenjuje direktora za vreme njegove odsutnosti ili sprečenosti i obavlja poslove koje mu on poveri.
Direktor Ustanove može biti razrešen dužnosti i pre isteka vremena na koje je imenovan u slučajevima predviđenim Zakonom.
Postupak i razrešenje direktora Ustanove pokreće osnivač ili na predlog Upravnog odbora Ustanove.
O razrešenju direktora Ustanove odlučuje osnivač.
Direktor može biti razrešen dužnosti i po sopstvenom zahtevu.
Ukoliko na mesto direktora nije blagovremeno imenovan nov direktor, do imenovanja direktora osnivač može imenovati vršioca dužnosti direktora.
Za vršioca dužnosti direktora može biti imenovano lice na vremenski period od najduže od dvanaest meseci.
Za vršioca dužnosti direktora ne može biti postavljeno lice koje ne ispunjava uslove propisane za direktora Ustanove.
Prava, obaveze i odgovornosti direktora odnose se i na vršioca dužnosti direktora.
Direktor Ustanove je samostalan u vršenju poslova iz svog delokruga, a za svoj rad je odgovoran osnivaču i Upravnom odboru.
Nesavesno vršenje dužnosti direktora Ustanove može biti uslov za pokretanje postupka za njegovo razrešenje.
Direktor Ustanove kome je prestala dužnost pre isteka vremena za koje je imenovan može se rasporediti na radno mesto koje odgovara njegovoj stručnoj spremi i radnim sposobnostima.
Ukoliko se ne može rasporediti na način iz stava 1. ovog člana ili ne prihvati radno mesto na koje je raspoređen, prestaje mu radni odnos.
Organ upravljanja Ustanove je Upravni odbor.
Upravni odbor Ustanove imenuje i razrešava osnivač.
Upravni odbor ima sedam članova, od kojih je jedan predsednik.
Predsednika i članove Upravnog odbora Ustanove imenuje i razrešava osnivač.
Upravni odbor čine: četiri predstavnika osnivača i tri predstavnika iz reda zaposlenih u Ustanove i to po jedan predstavnik zaposlenih, iz svake organizacione jedinice Ustanove.
Članovi Upravnog odbora imenuju se na period od četiri godine i mogu biti ponovo birani.
Postupak za imenovanje članova Upravnog odbora pokreće se najkasnije dva meseca pre isteka mandata prethodno imenovanim članovima Upravnog odbora Ustanove.
Upravni odbor Ustanove:
1. donosi Statut Ustanove uz saglasnost osnivača, kao i druga opšta akta,
2. odlučuje o poslovanju Ustanove,
3. donosi planove i programe rada Ustanove,
4. donosi izveštaje o poslovanju, godišnji obračun i finansijski plan,
5. odlučuje o korišćenju sredstava Ustanove u skladu sa zakonom,
6. za obavljanje pojedinih poslova upravni odbor obrazuje komisije koje mogu biti stalne i povremene (komisija za popis i inventarisanje i druge komisije),
7. predlaže smernice direktoru Ustanove za ostvarivanje poslovne politike,
8. prethodno odobrava otuđenje osnovnih sredstava Ustanove,
9. donosi cenovnik za korišćenje sportskih objekata za sportske aktivnosti i organizaciju komercijalnih, estradnih, sajamskih i drugih programa u sportskim objektima,
10. odlučuje o raspodeli ostvarene dobiti i pokriću gubitaka,
11. bira i razrešava zamenika predsednika Upravnog odbora,
12. usvaja poslovnik o svom radu,
13. obavlja i druge poslove u skladu sa Zakonom, aktom o osnivanju i Statutom.
Za obavljanje poslova iz svoje nadležnosti Upravni odbor odgovara osnivaču.
Upravni odbor Ustanove radi u sednicama.
Upravni odbor odlučuje većinom glasova ukupnog broja prisutnih članova.
Poslovnikom o radu Upravnog odbora bliže se utvrđuje način rada upravnog odbora.
Nadzorni odbor je organ nadzora nad zakonitošću rada i poslovanja Ustanove.
Nadzorni odbor Ustanove ima tri člana, od kojih je jedan predsednik i to: dva su predstavnici osnivača i jedan je predstavnik zaposlenih u Ustanove.
Predsednika i članove Nadzornog odbora Ustanove imenuje i razrešava osnivač.
Članovi Nadzornog odbora imenuju se na četiri godine i mogu biti ponovo birani.
Postupak za imenovanje članova Nadzornog odbora pokreće se najkasnije dva meseca pre isteka mandata prethodno imenovanim članovima Nadzornog odbora Ustanove.
Nadzorni odbor Ustanove:
1. nadzire zakonitost rada i poslovanja Ustanove,
2. daje mišljenje o zakonitosti povremenih i godišnjih obračuna Ustanove i nadzire da li su sačinjeni u skladu sa propisima,
3. nadzire da li se poslovne knjige i druga dokumenta Ustanove vode uredno i u skladu sa propisima i može ih dati na veštačenje,
4. daje mišljenje o godišnjim računovodstvenim iskazima i izveštajima o poslovanju Ustanove koji se podnose osnivaču,
5. razmatra izveštaje revizora,
6. usvaja poslovnik o svom radu,
7. obavlja i druge poslove utvrđene Zakonom, aktom o osnivanju i Statutom.
Za poslove iz svoje nadležnosti Nadzorni odbor odgovara osnivaču.
VII ZASTUPANJE I PREDSTAVLJANJE
Ustanovu zastupa i predstavlja direktor.
U pravnom prometu sa trećim licem direktor zastupa Ustanove bez ograničenja.
Direktor je ovlašćen da u ime Ustanove i u okviru njegove delatnosti zaključuje ugovore i obavlja druge pravne radnje, kao i da zastupa Ustanovu pred sudovima i drugim državnim organima.
Direktora Ustanove u njegovoj odsutnosti zamenjuje zamenik direktora ili line koje odredi sam direktor.
Lice koje dok vrši funkciju direktora ima sva prava, dužnosti i odgovornosti direktora Ustanove.
Bez saglasnosti Upravnog odbora direktor Ustanove, zamenik direktora ili drugo ovlašćeno lice ne mogu zaključivati ugovore i preduzimati sledeće pravne radnje:
1. odlučivati o nabavci i otuđenju stvari koje čine osnovna sredstva Ustanove,
2. zaključivati poslovne ugovore kojima se preduzimaju trajne obaveze na teret Ustanove.
Direktor Ustanove ovlašćenja zastupanja i predstavljanja u utvrđenim slučajevima može preneti na drugo lice pismenim punomoćjem.
U skladu sa prenetim ovlašćenjima za zastupanje i predstavljanje punomoćje može biti generalno za predstavljanje svih pravnih radnji ili posebno za svaki utvrđen slučaj, odnosno određenu pravnu radnju.
Punomoćnik može zastupati Ustanove samo u granicama ovlašćenja u punomoćju.
VIII SREDSTVA RADA I POSLOVANJA
Ustanova stiče sredstva za ostvarivanje svoje delatnosti u skladu sa zakonom, i to iz:
- budžeta grada,
- budžeta republike,
- prihoda koja ostvari obavljanjem delatnosti,
- prihoda koja ostvari pružanjem usluga drugim korisnicima,
- donacija, poklona, sponzora i reklama
- i drugih prihoda koja ostvari u skladu sa Zakonom
Sredstva rada i poslovanja Ustanove su:
1. poslovna sredstva (osnovna i obrtna),
2. sredstva rezervi i
3. sredstva zajedničke potrošnje.
Sredstva rada i poslovanja su: stvari, novčana i druga sredstva i materijalna prava, koja Ustanova i zaposleni Ustanove ostvare radom i poslovanjem.
Osnovna sredstva Ustanove su: stvari (objekti, mašine, vozila, inventar, oprema) koja čine sredstva rada i poslovanje.
Ustanova ima pravo i obavezu da osigura sredstva rada na način i pod uslovima propisanim zakonom.
Ustanova može sredstva rada i poslovanja udruživati sa sredstvima drugih pravnih lica, a u saglasnost osnivača.
O Udruživanju sredstava, u skladu sa stavom 1. ovog člana, rešava i odlučuje Upravni odbor Ustanove, a na osnovu prethodne saglasnosti osnivača.
Zaposleni Ustanove su dužni da sredstva koriste u skladu sa prirodom i namenom sredstava.
Ustanova će zaključiti ugovor sa drugim korisnicima o korišćenju sportskih objekata i prostora u njima.
Ustanova može pojedine prostorije, odnosno objekte izdavati u zakup u skladu sa njihovom namenom za obavljanje privredne delatnosti (trgovina, ugostiteljstvo i sl.) i drugih delatnosti radi sticanja sredstava za obavljanje svoje delatnosti.
Ustanova može ugovarati zakup iz stava 1. ovog člana u saglasnost nadležnog organa osnivača.
IX ZAŠTITA I UNAPREĐENJE ČOVEKOVE OKOLINE
Organi Ustanove i zaposleni dužni su da organizuju obavljanje delatnosti kojima se osigurava bezbednost na radu kao i da sprovode potrebne mere zaštite na radu i zaštitu životne sredine.
Upravni odbor odlučuje o merama radi zaštite i unapređenja čovekove okoline, a u skladu sa delatnošću Ustanove, odlučuje o obezbeđenju sredstava za te namene i stara se o sprovođenju odluka i mera zaštite i unapređenja čovekove okoline.
Direktor Ustanove je dužan da uz izveštaj o poslovanju koji podnosi Upravnom odboru isti izvesti o preduzetim merama za zaštitu i unapređenje čovekove okoline.
X NAČIN SARADNJE I USLOVI ZA RAD SINDIKATA
Direktor Ustanove dužan je da obezbedi uslove za nesmetani rad i delovanje sindikata.
Aktivnost sindikata treba da bude u skladu izvršavanja programa rada i radne discipline.
Ostvarivanje i zaštita prava zaposlenih u Ustanovi, kao i uslovi za rad sindikata, uređuje se posebnim kolektivnim ugovorom.
Organi Ustanove dužni su da obezbede redovno, blagovremeno i istinito obaveštavanje zaposlenih o celokupnom poslovanju Ustanove, o poslovnoj politici, o važnim odlukama, o statusnim promenama i slično na prigodan način.
Za blagovremeno i istinito obaveštavanje zaposlenih u Ustanovi odgovorni su direktor i Upravni odbor.
Poslovnom tajnom smatraju se isprave i podaci o poslovanju, kao i druge isprave i informacije čije bi saopštavanje neovlašćenim licima zbog njihove prirode i značaja štetilo interesima Ustanove, a kao takve ih označi nadležni organ Ustanove.
Poslovnu tajnu dužni su da čuvaju članovi organa Ustanove i zaposleni u Ustanovi koji na bilo koji način saznaju za dokumenta ili podatke koji se smatraju poslovnom tajnom.
Dužnost čuvanja poslovne tajne traje dve godine po prestanku mandata člana organa Ustanove, odnosno prestankom radnog odnosa zaposlenih u Ustanovi.
Odavanje poslovne tajne predstavlja težu povredu radne dužnosti.
XIII OPŠTI AKTI I NJIHOVO USVAJANJE
Opšti akti Ustanove su: Statut, pravilnik, odluka kojom se na opšti način uređuju određena pitanja i poslovnik.
Statut je osnovni opšti akt Ustanove. Drugi opšti akti moraju biti u skladu sa Statutom.
Pojedinačni akti koje donose organi i ovlašćena lica u Ustanovi moraju biti u saglasnosti sa opštim aktom Ustanove.
Statut Ustanove donosi Upravni odbor Ustanove. Osnivač daje saglasnost na doneti Statut Ustanove.
Postupak koji važi za donošenje Statuta i drugih opštih akata, važi i prilikom njihovih izmena i dopuna.
Tumačenje odredaba Statuta daje Upravni odbor.
Izmene i dopune Statuta i drugih opštih akata mogu predložiti:
1. direktor Ustanove,
2. Upravni odbor Ustanove i
3. Skupština grada Loznica kao osnivač.
Predlozi za izmene i dopune Statuta i drugih opštih akata dostavljaju se u pisanom obliku direktoru i Upravnom odboru Ustanove, koji su dužni da ih razmotre u roku od 15 dana od prijema i da donesu odgovarajuću odluku.
Statut i druga opšta akta objavljuju se na oglasnim tablama objekata Ustanove ili na drugim prigodnim mestima objekata Ustanove najkasnije tri dana od dana njihovog stupanja na snagu.
Ustanova prestaje sa radom:
1. ukoliko se trajno ne ostvaruju ciljevi zbog kojih je osnovana,
2. ukoliko je nadležni organ zabranio dalji rad,
3. u slučajevima predviđenim zakonom.
Prestanak rada Ustanove mogu predložiti osnivač, organi Ustanove ili organ nadležan za vršenje nadzora nad zakonitošću rada Ustanove. Prestanak rada Ustanove mora biti obrazložen.
Osnivač odlučuje o prestanku rada Ustanove.
Odlukom o prestanku rada Ustanove bliže se uređuju sva pitanja od značaja za prestanak rada Ustanove, uređuje pravni naslednik i položaj zaposlenih.
Stupanjem na snagu ovog Statuta prestaje da važi Statut Ustanove za fizičku kulturu "Lagator" Loznica br 81-1/05 od 08.04.2005. godine.
Samostalni članovi Odluke
o izmeni i dopuni
Statuta Ustanove za fizičku kulturu "Lagator" Loznica
("Sl. list Grada Loznice", br. 1/2011)
Član 2
Odluku dostaviti Skupštini grada Loznice kao Osnivaču radi davanja saglasnosti na istu.
Član 3
Odluka stupa na snagu danom dobijanja saglasnosti od strane Osnivača.
Prečišćen tekst Statuta Ustanove za fizičku kulturu "Lagator" Loznica obuhvata:
1. Statut Ustanove za fizičku kulturu "Lagator" Loznica, usvojen na sednici Upravnog odbora dana 07.10.2009. godine
2. Odluku o izmenama i dopunama Statuta Ustanove za fizičku kulturu "Lagator" Loznica, usvojenu na sednici Upravnog odbora dana 24.02.2010. godine.
Iz navedenih akata u prečišćen tekst nisu uneti članovi kojima je određeno kada ova i akta stupaju na snagu.