UREDBA O SINDIKALNOM ORGANIZOVANJU PROFESIONALNIH PRIPADNIKA VOJSKE SRBIJE ("Sl. glasnik RS", br. 29/2011)

Član 1

Ovom uredbom uređuje se sindikalno organizovanje profesionalnih pripadnika Vojske Srbije.

Član 2

Sindikat profesionalnih pripadnika Vojske Srbije (u daljem tekstu: sindikat), osniva se u skladu sa opštim aktom sindikata.

Sindikat se upisuje u registar sindikata pod uslovima propisanim odredbama propisa kojim se uređuje način upisa sindikata u registar.

Brisanje sindikata iz registra vrši se u slučajevima propisanim odredbama propisa iz stava 2. ovog člana.

Član 3

Sindikat je dužan da poslodavcu dostavi akt o upisu u registar sindikata i odluku o izboru predsednika i članova organa sindikata, u roku od osam dana od dana dostavljanja akta o upisu sindikata u registar, odnosno od dana izbora organa sindikata, u skladu sa odredbama opštih propisa o radu.

Član 4

Profesionalni pripadnici Vojske Srbije sindikalno se organizuju u skladu sa odredbama zakona i opštih propisa o radu.

Profesionalni pripadnici Vojske Srbije mogu slobodno da pristupaju sindikatu, da organizuju organe sindikata i da utvrđuju i sprovode programe i aktivnosti organizacije sindikata, u skladu sa odredbama zakona i opštih propisa o radu.

Član 5

Aktima sindikalne organizacije utvrđuju se naziv, adresa i sedište sindikata, ime lica ovlašćenog za zastupanje i predstavljanje sindikata, organi sindikata i način izbora i opoziva organa i njihova ovlašćenja, postupak učlanjivanja i prestanak članstva, način donošenja i izmene opštih i drugih akata i druga pitanja od značaja za organizaciju i rad sindikata.

Član 6

Poslodavac je dužan da, u skladu sa odredbama opštih propisa o radu, za rad sindikata obezbedi:

1) korišćenje odgovarajućih prostorija za rad sindikata, na način i u vreme kojima se ne utiče na efikasno obavljanje poslova iz utvrđene nadležnosti i delokruga organizacione jedinice Vojske Srbije;

2) plaćeno odsustvo predstavnicima sindikata radi obavljanja sindikalnih funkcija srazmerno broju članova sindikata u skladu sa odredbama opštih propisa o radu;

3) tehničku pomoć (upotrebu telefona, telefaksa, računarske tehnike i opreme za umnožavanje i kopiranje materijala);

4) naplatu sindikalne članarine prema aktima sindikata;

5) mogućnost isticanja obaveštenja na oglasnoj tabli.

Prava i obaveze poslodavca, u smislu ove uredbe, vrši starešina komande, jedinice ili ustanove Vojske Srbije i vojne jedinice i vojne ustanove organizaciono i funkcionalno vezane za Ministarstvo odbrane, direktor organa uprave u sastavu Ministarstva odbrane, odnosno rukovodilac unutrašnje organizacione jedinice Ministarstva odbrane na položaju komandanta brigade, njemu ravnom ili višem položaju.

Član 7

Sindikat ima pravo da, u skladu sa odredbama opštih propisa o radu, od strane poslodavca bude obavešten o radnim, ekonomskim i socijalnim pitanjima od značaja za položaj profesionalnih pripadnika Vojske Srbije i da preduzima aktivnosti radi poboljšanja uslova rada, bezbednosti i zdravlja na radu, unapređenja radne i životne sredine i poboljšanja socijalnog položaja profesionalnih pripadnika Vojske Srbije.

Član 8

Predstavnik sindikata može, u skladu sa odredbama opštih propisa o radu, zastupati profesionalnog pripadnika Vojske Srbije u ostvarivanju prava iz službe u Vojsci Srbije u postupku pred organima Vojske Srbije i pred nadležnim sudom, na njegov zahtev ili uz njegov pristanak.

Član 9

Ova uredba stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom glasniku Republike Srbije".