STATUTNARODNOG MUZEJA U POŽAREVCU("Sl. glasnik grada Požarevca", br. 1/2011) |
Ovim statutom Narodni muzej u Požarevcu (u daljem tekstu: Muzej) uređuje pravni položaj Ustanove, organizaciju rada i poslovanja i ostvarivanje upravljanja Ustanovom.
Muzej obavlja delatnost pod uslovima i na način utvrđen zakonom, a u skladu sa ciljevima radi kojih je osnovan.
Muzej obavlja delatnost na način kojim se obezbeđuje uredno i kvalitetno, pod jednakim uslovima, ostvarivanje prava građana i organizacija i zadovoljavanje potreba korisnika.
Pojedini odnosi uređeni ovim Statutom mogu se bliže urediti drugim opštim aktima Muzeja (pravilnici, poslovnici, odluke) i moraju biti u saglasnosti sa Statutom i zakonom.
Nadzor nad primenom odredba ovog Statuta vrše direktor Muzeja, Upravni odbor, svaki u okviru svojih nadležnosti.
Nadzor nad zakonitošću Muzeja vrši nadležni organ uprave određen zakonom o kulturnim dobrima.
Muzej posluje pod nazivom Narodni muzej Požarevac.
Sedište Muzeja je u Požarevcu, ulica dr Voje Dulića, br. 1
Svoju delatnost muzeja obavlja na području opština Požarevac, Petrovac, Kučevo, Veliko Gradište, Golubac, Žagubica, Malo Crniće i Žabari.
Muzej ima svojstvo pravnog lica sa pravima, obavezama i odgovornostima koja ima na osnovu Ustava, zakona i ovog Statuta.
Muzej ima prava da u pravnom prometu zaključuje ugovore i druge pravne poslove i radnje, u okviru svoje pravne sposobnosti.
Muzej je osnovao Gradski narodni odbor u Požarevcu 1945. Godine, a pravo osnivača je preuzela Skupština opštine Požarevac 1993. godine.
Akt o osnivanju Muzeja upisan je u registar kod Okružnog privrednog suda u Požarevcu.
Muzej ima svoj pečat i štambilj.
Pečat Muzeja je pravougaono-polukružnog oblika. Dimenzije su: dužina 30 mm, širina 20 mm, polukrug poluprečnika 10 mm.
U centru se nalazi zaštitni znak Muzeja (u obliku stilizovanih slova P, N, M i grba Viminacijuma). Grb Viminacijuma je predstavljen sa predstavom bika, lava i boginje zaštitnice Viminacijuma. Po obodu polukruga ispisan je slobodno izvedenim ćiriličnim slovima tekst: Narodni muzej Požarevac. Natpis Požarevac je odvojen sa dve male kružne tačke od Narodnog muzeja.
Štambilj Muzeja je pravougaonog oblika veličine 20x50 mm. U gornjem delu je natpis: NARODNI MUZEJ, a ispod toga je natpis: BROJ sa povlakom (crtom za upis broja delovodnog protokola i crta na kojoj se piše datum zavođenja u protokol, ispod u dnu je natpis: POŽAREVAC. Svi natpisi su ćiriličnim slovima.
Muzej može imati i druge pečate i štambilje čiju sadržinu, oblik, veličinu, čuvanje, upotrebu i uništavanje uređuje Upravni odbor.
Zaštitni znak Muzeja je u obliku stilizovanih ćiriličnih slova P, N, M sa grbom Viminacijuma u gornjem delu slova P.
III ZASTUPANJE I PREDSTAVLJANJE
Muzej zastupa i predstavlja direktor Muzeja.
Direktor, može u okviru svojih ovlašćenja dati radniku Muzeja ili licu koje nije radnik Muzeja, pismeno ovlašćenje za zaključivanje određenih vrsta ugovora, odnosno preduzimanje određenih radnji, ili zaključivanje pojedinačno određenih ugovora i preduzimanje pojedinačno određenih pravnih radnji ili predstavljanje Muzeja pred određenim organima, organizacijama ili licima.
Direktor Muzeja je naredbodavac za izvršenje finansijskog plana.
Svoje ovlašćenje iz stava 1. Ovog člana, direktor može, prema potrebi, delimično preneti na drugog radnika Muzeja.
Narodni Muzej je ustanova kulture.
Delatnost muzeja je:
9102 Delatnost muzeja, galerija i zbirki
Ova delatnost obuhvata:
- rad muzeja svih vrsta:
- muzeji umetnosti, nakita, nameštaja, odeće, keramike, srebrnih predmeta i dr.
- muzeji prirodnih vrednosti, naučni, tehnički i istorijski muzeji, uključujući i vojne muzeje i istorijske objekte
- ostali specijalizovani muzeji
- muzeji na otvorenom prostoru
- zaštita pokretnih kulturnih dobara (preventivna zaštita, restauracija i konzervacija)
9103 Zaštita kulturnih dobara, prirodnih i drugih znamenitosti
Ova delatnost obuhvata:
- zaštitu i rekonstrukciju istorijskih mesta i zgrada
5811 Izdavanje knjiga, brošura, muzičkih knjiga i drugih publikacija
5814 Izdavanje časopisa i sličnih periodičnih izdanja
5819 Ostala izdavačka delatnost
Ova delatnost obuhvata:
- izdavanje:
- fotografija, gravura i razglednica
- formulara
- posteri i reprodukcija umetničkih dela
- ostalog štampanog materijala kao što su razglednice reprodukovane mehaničkim ili foto-mehaničkim postupkom
- mikroizdavanje
6311 Obrada podataka
Ova delatnost obuhvata:
- obradu podataka na osnovu korisnikovih ili vlastitih programa:
- kompletna obrada podataka
- usluge unošenja podataka
- upravljanje i rad na sistemima za obradu podataka koji pripadaju drugima.
V UNUTRAŠNJA ORGANIZACIJA MUZEJA
Za obavljanje kompleksne muzejske delatnosti ovim Statutom se utvrđuje sledeća organizaciona struktura:
1. Odeljenje arheologije
2. Odeljenje etnologije
3. Odeljenje istorije
4. Odeljenje istorije umetnosti sa Legatom Miodraga Markovića
5. Odeljenje biblioteke sa odeljenjem muzejske dokumentacije
6. Odeljenje tehničke zaštite muzejskog materijala
7. Etno-park na Tulbi
8. Odeljenje opštih poslova.
Stručna odeljenja iz člana 13. Ovog Statuta (1-7) obavljaju poslove osnovne delatnosti koja se sastoji u stručnom istraživanju, zaštiti, čuvanju, sređivanju, konzervaciji i izlaganju muzejskih predmeta i građe, prosvetnom radu i informisanju i propagiranju zaštite kulturnih dobara i muzejske delatnosti.
U odeljenjima rade kustosi Muzeja, a za svoj rad odgovorni su direktoru.
U odeljenjima opštih poslova obavljaju se poslovodni, administrativni, računovodstveno-knjigovodstveni, daktilografski, higijeničarski i drugi poslovi.
Posebnim aktom o sistematizaciji poslova i radnih zadataka utvrđuje se vrsta i stepen stručne spreme i drugi posebni uslovi za rad na određenom radnom mestu.
Radi obezbeđivanja uslova za prikupljanje, sređivanje, zaštitu i izlaganje kulturnih dobara koja su od značaja za proučavanje prošlosti braničevskog kraja i srpskog naroda pri Muzeju se osniva fond za zaštitu starina.
Muzej može obrazovati stalne zbirke i odeljenja i u mestu van svog sedišta.
U skladu sa planovima razvoja kulture i zaštite kulturnih dobara Srbije i opština Braničevskog okruga, a prema potrebama i mogućnostima razvoja muzejske delatnosti, Muzej donosi i ostvaruje svoje programe i planove.
Muzej donosi operativne, godišnje i dugoročne planove rada i razvoja.
Plan, odnosno program razvoja Muzeja sadrži: ciljeve, obim i kvalitet zaštite kulturnih dobara, nivo zadovoljavanja kulturnih potreba, način obezbeđivanja sredstava za ostvarivanje muzejskih delatnosti.
Plan rada Muzeja donosi Upravni odbor Muzeja.
Muzej o svom radu izveštava osnivača preko koga ostvaruje sredstva za rad, kao i druge organe kad je to zakonom određeno, podnoseći godišnji program rada i godišnji izveštaj o radu.
Direktor, Upravni i Nadzorni odbor redovno prate, analiziraju i ocenjuju ostvarivanje programa i preduzimanju mera u cilju ostvarivanja planiranih zadataka.
Muzej stiče sredstva za ostvarivanje svoje delatnosti:
• iz budžeta grada Požarevaca
• iz budžeta Republike Srbije
• neposredno od korisnika usluga
• prodajom proizvoda i usluga na tržištu
• donatorstvom i legatima
• iz drugih izvora.
Sredstva Muzeja su:
• poslovna sredstva (osnovna i obrtna)
• sredstva rezervi
• sredstva zajedničke potrošnje.
Organi Muzeja su: Upravni odbor, Nadzorni odbor i direktor.
Članove Upravnog odbora imenuje i razrešava osnivač, iz reda istaknutih stručnjaka i poznavalaca kulturne delatnosti.
Predsednika Upravnog odbora imenuje osnivač iz reda članova upravnog odbora.
Članovi upravnog odbora iz stava 1. ovog člana imenuju se na period od četri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.
Predsedniku i članovima upravnog odbora može pripadati naknada za rad, pod uslovima i prema merilima utvrđenim aktom osnivača.
Upravni odbor ima sedam članova koje imenuje Skupština grada Požarevca na vreme od četri godine.
Pet članova Upravnog odbora su predstavnici osnivača, a dva se imenuje iz reda zaposlenih u Muzeju.
Najviše jedna trećina članova upravnog odbora imenuje se iz reda zaposlenih u Muzeju, na predlog reprezentativnog sindikata, a u ukoliko ne postoji sindikat, na predlog većine zaposlenih.
Najmanje jedna polovina članova upravnog odbora iz reda zaposlenih mora da bude iz reda nosilaca osnovne delatnosti (kustosi).
Sastav upravnog odbora treba da obezbedi zastupljenost 30% predstavnika manje zastupljenog pola.
Upravni odbor Muzeja:
• donosi Statut Muzeja
• odlučuje o poslovanju Muzeja
• donosi program rada Muzeja, na predlog direktora
• donosi godišnji finansijski plan Muzeja
• usvaja godišnji izveštaj o poslovanju i godišnji obračun
• odlučuje o korišćenju sredstava u skladu sa zakonom
• vrši druge poslove utvrđene Statutom Muzeja
• daje predlog osnivaču o kandidatu za direktora
• zaključuje ugovor o radu sa direktorom, na određeno vreme do isteka roka na koji je izabran, odnosno do njegovog razrešavanja, a kada je za direktora imenovano lice koje je već u radnom odnosu u Muzeju, na neodređeno vreme, zaključuje aneks ugovora o radu, u skladu sa zakonom o radu.
Nadzorni odbor ima tri člana koje imenuje Skupština grada Požarevca na vreme od četri godine.
Dva člana Nadzornog odbora su predstavnici osnivača, a jedan se imenuje iz reda zaposlenih u Muzeju.
Član nadzornog odbora imenuje se iz redova zaposlenih, na predlog reprezentativnog sindikata Muzeja, a ako ga nema, na predlog većine zaposlenih.
Sastav nadzornog odbora treba da obezbedi zastupljenost najmanje 30% predstavnika manje zastupljenog pola.
Članovi nadzornog odbora se imenuju na period od četri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta. Za člana nadzornog odbora ne može biti imenovano lice koje je član Upravnog odbora Muzeja.
Predsedniku i članovima Nadzornog odbora može pripadati naknada za rad, pod uslovima i prema merilima utvrđenim aktom osnivača.
Nadzorni odbor Muzeja:
• vrši nadzor nad poslovanjem Muzeja
• pregleda godišnji izveštaj i godišnji obračun Muzeja
• o rezultatima nadzora u pismenom obliku obaveštava Upravni odbor i grad Požarevac.
Direktor rukovodi Muzejom.
Direktor Muzeja je samostalan u vršenju poslova iz svog delokruga.
Direktor Muzeja vrši sledeće poslove:
• organizuje i rukovodi procesom rada i poslovanja Muzeja
• samostalno donosi odluke osim onih koje spadaju u nadležnost Upravnog i Nadzornog odbora ili drugog organa, utvrđene zakonom, Statutom ili drugim aktom Muzeja
• zastupa i predstavlja Muzej prema trećim licima i odgovoran je za zakonitost rada Muzeja
• predlaže osnove poslovne politike, plan razvoja i program rada Muzeja i preduzima mere za njihovo sprovođenje
• odgovoran je za materijalno-finansijsko poslovanje ustanove
• izvršava odluke Upravnog i Nadzornog odbora
• preduzima mere za ostvarivanje i razvijanje poslovne saradnje sa drugim ustanovama i preduzećima
• odlučuje o disciplinskoj odgovornosti radnika, potrebi zasnivanja radnog odnosa, raspoređivanja radnika na određene poslove i drugim pravima iz radnog odnosa u skladu sa zakonom i opštim aktima Muzeja
• donosi rešenja po odlukama Upravnog i Nadzornog odbora i iz svoje nadležnosti
• podnosi izveštaj o rezultatima poslovanja Muzeja
• donosi akt o sistematizaciji i druga opšta akta
• stara se o ispunjavanju zakonom propisanih obaveza Muzeja
• vrši i druge poslove predviđene zakonom, statutom i drugim opštim aktima muzeja.
Direktor muzeja imenuje osnivač, a na vreme od četri godine. Isto lice može ponovo biti imenovano za direktora Muzeja. Direktora razrešava dužnosti osnivač.
Osnivač imenuje direktora Narodnog muzeja na osnovu predloga upravnog odbora.
Javni konkurs za izbor direktora raspisuje i sprovodi upravni odbor Muzeja.
Javni konkurs raspisuje se 60 dana pre isteka mandata direktora.
Upravni odbor dužan je da u roku od 30 dana od dana završetka javnog konkursa izvrši izbor kandidata i predlog dostavi osnivaču.
Ako osnivač nije prihvatio predlog upravnog odbora smatra se da javni konkurs nije uspeo.
Za direktora Muzeja može biti imenovano lice koje pored opštih zakonskih uslova, ispunjava i sledeće uslove:
1. Da ima završeni Filozofski fakultet (grupa za istoriju, arheologiju, etnologiju, istoriju umetnosti).
2. Da ima radno iskustvo od najmanje tri godine na poslovima kulture, nauke, obrazovanja.
3. Da ima položen stručni ispit.
4. Kandidat za direktora dužan je da predloži program rada i razvoja ustanove, kao sastavni deo konkursne dokumentacije.
Ako direktor iz opravdanih razloga nije imenovan, osnivač može imenovati vršioca dužnosti direktora bez predhodno sprovedenog javnog konkursa.
Vršilac dužnosti ima sva prava i obaveze direktora.
Vršilac dužnosti može obavljati funkciju direktora do imenovanja direktora, a najduže godinu dana od dana imenovanja.
Dužnost direktora ustanove prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Osnivač Narodnog muzeja razrešiće direktora pre isteka mandata:
1) na lični zahtev
2) ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona
3) ako nestručnim, nepravilnim i nesavesnim radom prouzrokuje veću štetu ustanovi ili tako zanemaruje ili nesavesno neizvršava svoje obaveze da su nastale ili mogu nastati veće smetnje u radu Muzeja
4) ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora, odnosno ako je pravosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora Muzeja.
5) iz drugih razloga utvrđenim zakonom ili statutom muzeja.
Muzej ima Stručno veće kao stručni kolegijalni savetodavni organ Upravnog odbora o pitanjima muzejske delatnosti.
Stručno veće sačinjavaju direktor i stručni saradnici koji obavljaju osnovnu delatnost.
Radom stručnog veća rukovodi direktor Muzeja. Stručno veće radi u sednicama koji priprema i saziva direktor.
Muzej ima Umetnički savet kao stručno savetodavno telo za pitanja likovne izložbene delatnosti.
Članove Umetničkog saveta imenuje Upravni odbor Muzeja iz redova istaknutih likovnih stvaralaca, likovnih kritičara, istoričara umetnosti i likovnih pedagoga.
Umetnički savet ima pet članova, a mandat im je četiri godine.
Za potrebe izdavanja zbornika i posebnih izdanja Muzej može obrazovati Izdavački savet i Redakciju, samostalno ili zajednički sa srodnim ustanovama.
Sastav, prava i obaveze Izdavačkog saveta i Redakcije određuje se posebnom odlukom Upravnog odbora Muzeja, a u skladu sa zakonom.
Muzej u zbirkama i fondovima čuva umetničko-istorijska dela, podatke i građu koja se nabavlja istraživanjima, otkupom, poklonima, preuzimanjem, legatima i na drugi način.
Umetničko-istorijska dela, odnosno kulturna dobra u Muzeju, obavezno se evidentiraju, popisuju, sređuju, kategorišu, obrađuju, zaštićuju i izlažu na način određen propisima i zakonom.
Muzej vodi knjigu inventara umetničko-istorijskih dela (muzejskih predmeta), stručnu kartoteku zbirki i knjigu evidencije za studijski materijal. Svi muzejski predmeti koji ulaze u Muzej moraju se provesti kroz knjigu ulaska muzejskih predmeta.
Umetničko-istorijska dela, kao kulturna dobra, ne mogu se rashodovati dok se po zakonu o kulturnim dobrima ne utvrdi da je predmet koji se rashoduje izgubio svojstvo kulturnog dobra.
Umetničko-istorijska dela, kao kulturna dobra, stečena arheološkim iskopavanjem moraju biti uvedena u inventar Muzeja.
Umetničko-istorijska dela su dostupna pod određenim uslovima javnosti i svim stručnim i naučnim radnicima.
Način i uslovi korišćenja kulturnih dobara koja se čuvaju u Muzeju uređuju se posebnim pravnim aktom Muzeja.
Neposredna odgovornost za umetničko-istorijska dela i građu snose kustosi zaduženi određenim zbirkama i fondovima.
Muzej preuzima i čuva kao posebne celine legate kulturnih dobara od značaja za proučavanje i predstavljanje prošlosti srpskog naroda.
U okviru programa rada, a u cilju ostvarivanja istraživačkih zadataka, Muzej obavlja terenski rad u vidu rekognosciranja, iskopavanja, studijskih istraživanja, snimanja itd.
Rukovodioca terenskih istraživačkih radova imenuje direktor. Rukovodilac radova predlaže sastav istraživačke ekipe, vodi sve poslove i odgovoran je za obavljanje istraživanja.
Za rukovodioca radova može biti imenovan i odgovarajući stručnjak koji nije radnik Muzeja.
Osnovna izložbena aktivnost Muzeja je u stalnoj muzejskoj postavci muzejskih predmeta.
Muzej organizuje povremene izložbe koje su rezultat muzeološke ili kulturno-prosvetne aktivnosti Muzeja.
Izložbe se priređuju u izložbenom prostoru Muzeja i van njega, samostalno ili u saradnji sa srodnim ustanovama ili preduzećima.
Muzej može svoje izložbe razmenjivati sa drugim muzejima.
Rad Muzeja je javan i podleže ocenama javnosti.
Informisanje o radu Muzeja ostvaruje se realizovanjem kulturnih programa i redovnim obaveštavanjem javnosti putem sredstava javnog informisanja (novina, radio, TV), zatim objavljivanjem stručnih i naučno-istraživačkih rezultata preko propagandnog materijala koji izdaje Muzej.
Javnost u rad Muzeja ostvaruje se preko razmatranja programa i izveštaja o radu na organima Muzeja, na organima grada Požarevca, drugim opštinama Braničevskog okruga i drugim državnim organima.
Muzej je dužan da radniku obezbedi potrebne uslove zaštite na radu, a u skladu sa zakonom.
Radi realizovanja svoje delatnosti, Muzej zasniva radni odnos sa određenim brojem radnika.
Broj, struktura i stručni profil radnika Muzeja zavisi od obima i vrste poslova, programskih zadataka i raspoloživih sredstava.
U vezi sa određivanjem broja i profila radnih mesta i zasnivanja radnog odnosa sa novim radnicima, ovlašćenja i dužnosti direktora su:
• donosi opšti akt kojim se utvrđuje vrsta i stepen stručne spreme i drugi posebni uslovi za rad na određenom radnom mestu
• donosi odluku o potrebi zasnivanja radnog odnosa sa radnikom
• vrši izbor između kandidata prijavljenih za zasnivanje radnog odnosa
• u opštem aktu utvrđuje radna mesta za koje će se vršiti prethodna provera radnih sposobnosti, obavljati probni rad, način obavljanja volonterskog rada i osposobljavanja pripravnika.
U pogledu prava, obaveza i odgovornosti zaposlenih u Muzeju, primenjuju se propisi o zaposlenim u državnim organima.
O pojedinačnim pravima, obavezama i odgovornosti radnika u muzeju odlučuje direktor.
Radno vreme određuje se prema zakonu i potrebama Muzeja.
Raspored početka i završetka radnog vremena radnika utvrđuje direktor.
Radnici u Muzeju stiču zvanja u skladu sa zakonom i Pravilnikom o sticanju muzejskih zvanja.
Radnik Muzeja koji svojom krivicom ne ispunjava radne obaveze ili se ne pridržava odluka organa upravljanja Muzeja odgovara za učinjenu povredu radne obaveze po zakonu.
Radnik Muzeja koji u radu, odnosno u vezi sa radom namerno ili iz krajne nepažnje, prouzrokuje štetu Muzeju dužan je da štetu nadoknadi.
Ako štetu prouzrokuje više radnika, svaki od njih odgovoran je za deo štete koju je prouzrokovao.
Pojedini podaci o poslovanju i odnosima u Muzeju predstavljaju poslovnu tajnu i mogu se saopštavati trećim licima samo na način propisan zakonom, ovim Statutom i drugim aktima Muzeja.
Dokumenti i podaci koji se smatraju poslovnom tajnom moraju se posebno označavati i čuvati i ne smeju se saopštavati niti činiti dostupnim neovlašćenim licima.
Pored podataka koji su zakonom proglašeni za poslovnu tajnu, poslovnom tajnom Muzeja smatraju se:
• isprave koje nadležni organ proglasi poslovnom tajnom
• podaci koje nadležni organ kao poverljive saopšti Muzeju
• podaci od posebnog društveno-ekonomskog značaja
• podaci koji sadrže ponude za konkurs ili javno nadmetanje, do objavljivanja rezultata konkursa, odnosno nadmetanje
• tehničko-tehnološka rešenja za modernizaciju muzejskog prostora i delatnosti.
Dužnost čuvanja poslovne tajne ne prestaje po prestanku radnog odnosa u Muzeju.
Odavanje poslovne tajne predstavlja težu povredu radne obaveze i izuzetno, ako je zakonom predviđeno i krivično delo.
Zapisnici o radu Upravnog odbora, Nadzornog odbora i drugih organa u Muzeju su akti utvrđenog rada ovih organa i donetih odluka.
Zapisnik mora biti potpun i istinit i mora tačno održavati bitan tok rada i suštine svih donetih odluka, odnosno stavova.
Zapisnik organa Muzeja mora sadržati rezultate glasanja, kada zakon propisuje i lično izjašnjavanje članova.
Zapisnici se čuvaju saglasno propisima o čuvanju arhivske građe.
Primena odredba ovog Statuta je obavezna za sve radnike i organe Muzeja.
Odredbe ovog Statuta imaju se primenjivati kako su utvrđene, a u slučaju potrebe njihovo tumačenje daje Upravni odbor Narodnog muzeja.
Ovaj statut stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja.
Danom stupanja na snagu ovog Statuta prestaje da važi Statut Narodnog muzeja broj 146 od 27.03.2009. godine.