STATUTGRADSKE BIBLIOTEKE PANČEVO ("Sl. list grada Pančeva", br. 25/2011) |
Ovim statutom uređuju se pitanja od značaja za obavljanje delatnosti, rad i poslovanje Gradske biblioteke Pančevo (u daljem tekstu: Biblioteka) i to: naziv osnivača, naziv i sedište ustanove, ovlašćenja u pravnom prometu, delatnost, sredstva ustanove, organi opšti akti i druga pitanja.
Biblioteka je osnovana 1924, godine, a rad joj je obnovila Vojna uprava za Banat 15.11.1944. godine.
Osnivač Biblioteke je grad Pančevo (u daljem tekstu: osnivač).
Dan Biblioteke je 24. maj - dan kada se obeležava slava Biblioteke Sveti Ćirilo i Metodije.
Biblioteke je ustanova kulture, odnosno ustanova zaštite kulturnih dobara koja obavlja bibliotečko-informacionu delatnost i vrši matične funkcije.
Biblioteka se prema sadržaju bibliotečko-informacione građe i izvora i prema profilu korisnika razvrstava u javnu biblioteku.
Biblioteka je ustanova sa svojstvom pravnog lica, sa pravima, obavezama i odgovornostima utvrđenim zakonom i ovim statutom.
U Biblioteci se, radi obavljanja osnovne delatnosti obrazuju sledeća odeljenja:
1. Odeljenje za komunikacije
2. Odeljenje za nabavku bibliotečke građe
3. Pozajmno odeljenje za odrasle
4. Pozajmno odeljenje za decu
5. Odeljenje za internu pozajmicu i naučni rad
6. Odeljenje kataloga i obrade serijskih publikacija
7. Odeljenje kataloga i obrade monografskih publikacija
8. Odeljenje matičnih poslova
9. Odeljenje zavičajnog fonda, stare i retke knjige
10. Služba za informatiku
11. Sekretarijat
12. Računovodstvo
13. Služba za tehničke i pomoćne poslove.
Biblioteka posluje pod firmom: "Gradska biblioteka Pančevo".
Sedište Biblioteke je u Pančevu, u ulici Nemanjina 1.
Rad Biblioteke je javan.
Javnost rada obezbeđuje se u skladu sa zakonom i ovim Statutom.
Biblioteka ima sva ovlašćenja u pravnom prometu.
U pravnom prometu sa trećim licima Biblioteka istupa u svoje ime i za svoj račun.
U pravnom prometu sa trećim licima Biblioteka za svoje obaveze odgovara celokupnom svojom imovinom.
Biblioteka ima svoj pečat i štambilj.
Pečat Biblioteke je okruglog oblika prečnika 32 mm, sa tekstom: "Gradska biblioteka Pančevo" a u sredini pečata je upisana reč "PANČEVO".
Štambilj Biblioteke je pravougaonog oblika dužine 55 m, širine 20 mm sa tekstom: "Gradska biblioteka Pančevo", a ispod teksta naznačena je reč "Broj" pored koje se nalazi mesto za upis broja, ispod nje prazna crta za datum a ispod toga se nalazi tekst "P A N Č E V O, ul. Nemanjina br. 1".
Pečat i štambilj Biblioteke ispisani su na srpskom jeziku ćiriličnim pismom. Pečat i štambilj čuva i njima rukuje sekretar Biblioteke.
II ZASTUPANJE I PREDSTAVLJANJE
Biblioteku zastupa i predstavlja direktor Biblioteke (u daljem tekstu: direktor).
Direktor je ovlašćen da u ime Biblioteke u granicama svojih ovlašćenja zaključuje ugovore i vrši druge pravne radnje, kao i da zastupa Biblioteku pred sudovima i drugim organima.
U odsutnosti ili sprečenosti direktora, Biblioteku zastupa lice koje on ovlasti.
Lice iz prethodnog stava, dok vrši funkciju zastupanja ima sva prava, dužnosti i odgovornosti direktora.
Direktor svoja ovlašćenja u pogledu zastupanja i predstavljanja može putem pisanog punomoćja prenositi na druga lica.
Direktor je dužan da prilikom davanja punomoćja odredi njihov sadržaj, obim i vreme trajanja.
Delatnost Biblioteke se upisuje u sudski registar.
Biblioteka obavlja sledeće delatnosti:
SEKTOR J INFORMISANJE I KOMUNIKACIJE
58.11 Izdavanje knjiga
58.12 Izdavanje imenika i adresara
58.14 Izdavanje časopisa i periodičnih izdanja
58.19 Ostala izdavačka delatnost
SEKTOR M STRUČNE, NAUČNE, INOVACIONE I TEHNIČKE DELATNOSTI
72.20 Istraživanje i razvoj u društvenim i humanističkim naukama
SEKTOR R UMETNOST, ZABAVA I REKREACIJA
91.1 Delatnost biblioteka i arhiva
91.2 Delatnost muzeja, galerija i zbirki.
Biblioteka obavlja bibliotečko-informacionu delatnost koja obuhvata: prikupljanje obradu, zaštitu, čuvanje, predstavljanje i davanje na korišćenje bibliotečke građe i izvora, kao i stvaranje, razmenu, pozajmicu i distribuciju informacija koje poseduje Biblioteka, druge ustanove, organizacije ili udruženja u zemlji i inostranstvu, a u cilju širenja znanja, slobodnog pristupa informacijama i njihove promocije.
Biblioteka u svojim fondovima ima staru i retku bibliotečku građu, te obavlja i delatnost pravne i tehničke zaštite te građe u skladu sa zakonom.
Biblioteka obavlja i poslove:
- istraživanja i proglašavanja odnosno utvrđivanja kulturnih dobara;
- vođenja registra i dokumentacije o kulturnim dobrima;
- pružanja stručne pomoći u čuvanju i održavanju kulturnih dobara sopstvenicima i korisnicima tih dobara;
- staranja o korišćenju bibliotečke građe u svrhe utvrđene zakonom;
- praćenja sprovedenih mera zaštite i predlaganja mera zaštite bibliotečke građe i dokumentarnog materijala;
- prikupljanja, sređivanja, čuvanja, održavanja i korišćenja bibliotečke građe i dokumentarnog materijala;
- sprovođenja mera tehničke i fizičke zaštite bibliotečke građe i dokumentarnog materijala;
- izdavanja publikacija o bibliotečkoj građi i o rezultatima rada na njihovoj zaštiti;
- izlaganja bibliotečke građe, organizovanja predavanja i drugih prigodnih oblika kulturno-obrazovne delatnosti;
- i druge poslove u oblasti zaštite bibliotečke građe utvrđene zakonom.
Biblioteka obavlja delatnost iz člana 12, 13. i 14. ovog statuta pod uslovima i na način utvrđen zakonom i podzakonskim aktima, u skladu sa ciljevima radi kojih je osnovan.
Biblioteka je dužna da poslove iz svoje nadležnosti obavlja na način kojim se obezbeđuje uredno i kvalitetno, pod jednakim uslovima, ostvarivanje prava građana i zadovoljavanje potreba korisnika.
Biblioteka može da dopuni, proširi ili promeni svoju delatnost ako su za to ispunjeni uslovi predviđeni zakonom.
Odluku iz prethodnog stava donosi Upravni odbor Biblioteke (u daljem tekstu: Upravni odbor), uz saglasnost osnivača.
Biblioteka obavlja matične funkcije na teritoriji grada Pančeva i opština Alibunar, Bela Crkva, Vršac, Kovačica, Kovin, Opovo i Plandište.
U obavljanju svoje delatnosti Biblioteka sarađuje sa ustanovama i organizacijama iz oblasti kulture, obrazovanja, preduzećima i privrednim društvima i drugim pravnim i fizičkim licima.
IV ODNOS BIBLIOTEKE I OSNIVAČA
Odnos Biblioteke i osnivača uređen je zakonom, osnivačkim aktom, ovim statutom i drugim opštim aktima.
Skupština grada Pančeva (u daljem tekstu: Skupština) daje saglasnost na:
1. Statut,
2. Statusne promene,
3. Promenu delatnosti, firme i sedišta,
4. Godišnji program rada i finansijski plan
5. Druga opšta akta Biblioteke u skladu sa zakonom, osnivačkim aktom i Statutom.
U vršenju osnivačkih prava Skupština razmatra godišnji izveštaj o radu i poslovanju Biblioteke.
Biblioteka je dužna da:
1. obavlja svoju delatnost u skladu sa zakonom, osnivačkim aktom, ovim statutom i drugim opštim aktima,
2. podnosi osnivaču godišnji izveštaj o radu i poslovanju, kao i druge izveštaje na zahtev osnivača,
3. podnosi osnivaču godišnji program rada i finansijski plan,
4. izvršava i druge obaveze, u skladu sa zakonom i ovim statutom.
U slučaju trajnih poremećaja u poslovanju ustanove, osnivač može preduzeti mere kojima će obezbediti uslove za nesmetano obavljanje funkcije Biblioteke.
Planovi i programi rada Biblioteke donose se u skladu sa ciljevima radi kojih je Biblioteka osnovana.
Predlog plana, odnosno godišnjeg programa rada utvrđuje direktor.
Plan odnosno godišnji program rada donosi Upravni odbor.
Planovi, odnosno programi rada Biblioteke mogu se donositi za kraći ili duži period od jedne godine.
Planovi, odnosno programi rada iz prethodnog stava donose se na predlog osnivača, Upravnog odbora ili direktora.
Upravni odbor prati izvršenje programa rada i plana i preduzima mere za njihovo ostvarivanje.
Za izvršenje godišnjeg programa rada i plana odgovoran je direktor.
VI SREDSTVA ZA OBAVLJANJE DELATNOSTI
Sredstva za obavljanje delatnosti Biblioteke obezbeđuju se iz budžeta Grada Pančeva, iz prihoda ostvarenih obavljanjem delatnosti, od naknada za usluge prodajom proizvoda, od poklona, legata, donacija, sponzorstava i drugih izvora u skladu sa zakonom.
Biblioteka u obavljanju delatnosti koristi sredstva u javnoj svojini i njima upravlja pod uslovima i na način utvrđen zakonom.
Sredstva koja koristi Biblioteka i kojima upravlja, jesu nepokretne i pokretne stvari, novčana sredstva, hartije od vrednosti i druga imovinska prava.
Sredstva Biblioteke koriste se prema njihovoj nameni, u skladu sa zakonom.
Poslovni rezultati i stanje sredstva Biblioteke utvrđuju se završnim računom svake godine.
Organi Biblioteke su: direktor, Upravni odbor i Nadzorni odbor.
Bibliotekom rukovodi direktor.
Direktor se imenuje i razrešava u skladu sa zakonom i drugim propisima i aktima.
Direktor se imenuje i razrešava u skladu sa zakonom i drugim propisima i aktima na predlog Upravnog odbora.
Direktor se imenuje na osnovu prethodno sprovedenog javnog konkursa, na period od četiri godine i može biti ponovo imenovan.
Javni konkurs raspisuje i sprovodi Upravni odbor.
Javni konkurs raspisuje se 60 dana pre isteka mandata direktora.
Uslovi za izbor kandidata za direktora utvrđuju se ovim Statutom.
Za direktora može biti imenovano lice koje pored zakonom propisanih opštih uslova ispunjava i sledeće uslove:
• da ima visoku stručnu spremu iz oblasti društveno-humanističkih nauka,
• da ima najmanje 5 godina radnog iskustva na poslovima u kulturi ili u organima uprave,
• da podnese program rada i razvoja Biblioteke Upravom odboru,
• da nema zakonskih smetnji za njegovo imenovanje.
Direktor ima sledeća prava i odgovornosti:
1. organizuje i rukovodi radom Biblioteke,
2. donosi akt o organizaciji i sistematizaciji poslova i druga opšta akta u skladu sa zakonom,
3. izvršava odluke Upravnog odbora,
4. zastupa Biblioteku,
5. stara se o zakonitosti rada Biblioteke,
6. odgovoran je za sprovođenje programa rada,
7. odgovoran je za materijalno-finansijsko poslovanje,
8. predlaže godišnji program rada i poslovanja,
9. predlaže godišnji izveštaj o radu i poslovanju,
10. odlučuje o pojedinačnim pravima, obavezama i odgovornostima zaposlenih u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorom ili drugim opštim aktom,
11. obrazuje komisije i druga radna tela za obavljanje poslova iz nadležnosti Biblioteke,
12. predlaže Upravnom odboru imenovanje članova Stručnog, Programskog i Umetničkog saveta,
13. vrši i druge poslove utvrđene zakonom i Statutom.
Direktor ima pravo i dužnost da učestvuje u radu Upravnog odbora, bez prava odlučivanja.
Dužnost direktora prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Direktor će biti razrešen pre isteka mandata:
1. na lični zahtev,
2. ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona,
3. ako nestručnim, nepravilnim i nesavesnim radom prouzrokuje veću štetu Biblioteci ili tako zanemaruje ili nesavesno izvršava svoje obaveze da su nastale ili mogu nastati veće smetnje u radu Biblioteke,
4. ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora, odnosno ako je pravosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora,
5. iz drugih razloga utvrđenih zakonom.
Vršilac dužnosti direktora se imenuje bez prethodno sprovedenog javnog konkursa, u slučaju kada direktoru prestane dužnost pre isteka mandata, odnosno kada javni konkurs za direktora nije uspeo, u skladu sa zakonom. Vršilac dužnosti ima sva prava i dužnosti direktora.
Vršilac dužnosti može obavljati tu funkciju do imenovanja direktora, a najduže godinu dana od dana njegovog imenovanja.
Bibliotekom upravlja Upravni odbor.
Upravni odbor ima predsednika i četiri člana.
Predsednik i članovi Upravnog odbora imenuju se i razrešavaju u skladu sa zakonom i drugim propisima i aktima.
Predsednik i članovi Upravnog odbora imenuju se u skladu sa zakonom i drugim propisima i aktima, iz reda istaknutih stručnjaka i poznavalaca kulturne delatnosti.
Dva člana Upravnog odbora imenuju se iz reda zaposlenih, na predlog većine zaposlenih, od kojih najmanje polovina iz reda nosilaca osnovne, odnosno programske delatnosti.
Dva člana upravnog odbora imenuju se iz reda manje zastupljenog pola.
Predsednik i članovi Upravnog odbora imenuju se na period od četiri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.
Vršioci dužnosti predsednika i članova Upravnog odbora imenuju se u skladu sa zakonom. Vršilac dužnosti predsednika, odnosno člana Upravnog odbora može tu funkciju obavljati najduže jednu godinu.
Upravni odbor obavlja sledeće poslove:
1. donosi Statut,
2. donosi druge opšte akte predviđene zakonom i Statutom,
3. utvrđuje poslovnu i razvojnu politiku,
4. odlučuje o poslovanju Biblioteke,
5. donosi programe rada, na predlog direktora,
6. donosi godišnji finansijski plan,
7. usvaja godišnji obračun,
8. usvaja godišnji izveštaj o radu i poslovanju,
9. daje predlog o statusnim promenama, u skladu sa zakonom,
10. daje predlog o kandidatu za direktora,
11. zaključuje ugovor o radu sa direktorom, na određeno vreme, do isteka roka na koji je izabran, odnosno do njegovog razrešenja, a kada je za direktora imenovano lice koje je već zaposleno u Biblioteci na neodređeno vreme, zaključuje aneks ugovora o radu, u skladu sa Zakonom o radu,
12. odlučuje o korišćenju sredstava, u skladu sa zakonom,
13. odlučuje o promeni delatnosti, naziva i sedišta,
14. imenuje i razrešava članove Stručnog saveta, Programskog saveta i Umetničkog saveta, na predlog direktora,
15. odlučuje o pribavljanju i davanju na korišćenje, odnosno u zakup i stavljanju hipoteke na nepokretnosti čiji je korisnik Biblioteka, u skladu sa zakonom,
16. donosi Poslovnik o svom radu,
17. odlučuje i o drugim pitanjima utvrđenim zakonom ili Statutom.
Upravni odbor radi i odlučuje na sednicama.
Upravni odbor punovažno radi i odlučuje ako sednici prisustvuje više od polovine od ukupnog broja članova.
Sednice Upravnog odbora saziva i njihovim radom rukovodi predsednik Upravnog odbora, a u slučaju njegove sprečenosti član Upravnog odbora kojeg on odredi.
Upravni odbor donosi odluke većinom glasova od ukupnog broja članova Upravnog odbora.
Poslovnikom o radu Upravnog odbora bliže se uređuje način rada i odlučivanja Upravnog odbora.
U Biblioteci se obrazuje Nadzorni odbor.
Nadzorni odbor obavlja nadzor nad poslovanjem Biblioteke.
Predsednik i članovi Nadzornog odbora imenuju se i razrešavaju u skladu sa zakonom i drugim propisima i aktima.
Nadzorni odbor ima predsednika i dva člana, od kojih se jedan imenuje iz reda zaposlenih, na predlog većine zaposlenih.
Jedan član Nadzornog odbora se imenuje iz reda manje zastupljenog pola.
Predsednik i članovi Nadzornog odbora imenuju se na period od četiri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.
Za člana Nadzornog odbora ne može biti imenovano lice koje je član Upravnog odbora.
Vršioci dužnosti predsednika i članova Nadzornog odbora imenuju se u skladu sa zakonom.
Vršilac dužnosti predsednika, odnosno člana Nadzornog odbora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Nadzorni odbor obavlja sledeće poslove:
1. vrši nadzor nad zakonitošću rada Upravnog odbora i direktora,
2. pregleda završni račun i utvrđuje da li je sačinjen u skladu sa propisima,
3. utvrđuje da li se poslovne knjige i druga dokumenta Biblioteke vode uredno i u skladu sa propisima, a može ih dati i na veštačenje,
4. izveštava o godišnjim računovodstvenim iskazima i izveštajima o poslovanju koji se podnose osnivaču,
5. donosi Poslovnik o svom radu,
6. vrši i druge poslove utvrđene zakonom, osnivačkim aktom, ovim statutom i drugim opštim aktima.
Nadzorni odbor radi i odlučuje na sednicama.
Sednice Nadzornog odbora saziva i rukovodi njihovim radom predsednik Nadzornog odbora, a u slučaju njegove sprečenosti član Nadzornog odbora kojeg on odredi.
Nadzorni odbor donosi odluke većinom glasova od ukupnog broja članova Nadzornog odbora.
Poslovnikom o radu Nadzornog odbora bliže se uređuje način rada i odlučivanja Nadzornog odbora.
Nadzorni odbor, najmanje jedanput godišnje, Skupštini podnosi izveštaj o svom radu.
Savetodavna tela Biblioteke su Stručni savet, Programski savet i Umetnički savet.
U Biblioteci se obrazuje Stručni savet.
Stručni savet razmatra pitanja iz stručne delatnosti Biblioteke i daje mišljenja i predloge vezane za stručni rad Biblioteke.
Stručni savet čine šefovi Odeljenja, u skladu sa aktom o organizaciji i sistematizaciji poslova.
Stručni savet imenuje Upravni odbor, na predlog direktora, na vreme od 4 godine.
Stručni savet iz svojih redova bira predsednika.
Stručni savet obavlja sledeće poslove:
- razmatra i daje mišljenje o predlogu, godišnjeg i perspektivnog plana rada i razvoja.
- razmatra izvršenje plana rada Biblioteke.
- daje mišljenje i predloge o izdavačkoj i kulturno-prosvetnoj delatnosti.
- razmatra stručna pitanja od interesa za rad Biblioteke.
- predlaže pravila o stručnom radu u Biblioteci.
- daje mišljenja o drugim pitanjima iz stručnog rada.
U Biblioteci se obrazuje Programski savet.
Programski savet razmatra pitanja iz programske delatnosti Biblioteke i daje mišljenja i predloge vezane za programe Biblioteke.
Članovi Programskog saveta biraju se iz reda stručnih radnika Biblioteke, u skladu sa aktom o organizaciji i sistematizaciji poslova.
Programski savet ima tri člana koja imenuje Upravni odbor, na predlog direktora, na vreme od 4 godine.
Programski savet iz svojih redova bira predsednika.
Programski savet obavlja sledeće poslove:
- razmatra i daje mišljenje o principima programske politike.
- predlaže i učestvuje u realizaciji programskog repertoara Biblioteke.
- razmatra i daje mišljenje o organizacionim aspektima programa Biblioteke.
- predlaže organizovanje književnih programa, promocija i tribina.
- razmatra učinke programske delatnosti i evaluira učinke realizovanih programa.
U Biblioteci se obrazuje Umetnički savet.
Umetnički savet razmatra pitanja iz galerijsko-izložbene delatnosti Biblioteke i daje mišljenja i predloge vezane za galerijsko-izložbenu delatnost Biblioteke.
Članovi Umetničkog saveta biraju se iz reda eminentnih umetnika, istoričara umetnosti, teoretičara umetnosti i likovnih kritičara, s tim što se najviše dva člana biraju iz redova zaposlenih, u skladu sa aktom o organizaciji i sistematizaciji poslova.
Umetnički savet ima pet članova koje imenuje Upravni odbor, na predlog direktora, na vreme od 4 godine.
Umetnički savet iz svojih redova bira predsednika.
Umetnički savet obavlja sledeće poslove:
- predlaže program galerijsko-izložbene delatnosti Biblioteke.
- vrši selekciju umetnika koji će izlagati, kao i odabir autorskih izložbi.
Položaj zaposlenih u Biblioteci regulisan je važećim propisima o radnim odnosima i drugim zakonskim i podzakonskim aktima.
Poslovnu tajnu u Biblioteci predstavljaju one isprave i podaci utvrđeni opštim aktom Biblioteke, kao i odlukama direktora i Upravnog odbora čije bi saopštavanje neovlašćenom licu bilo protivno poslovanju Biblioteke i koje bi štetilo interesima i poslovnom ugledu Biblioteke.
Opštim aktom o poslovnoj tajni bliže se određuje način rukovanja ispravama i podacima koji se smatraju poslovnom tajnom i druge okolnosti od interesa za čuvanje poslovne tajne. Opšti akt iz prethodnog stava ovog člana donosi Upravni odbor.
Svi zaposleni koji na bilo koji način saznaju za ispravu ili podatak koji se smatra poslovnom tajnom, dužni su da ga čuvaju kao poslovnu tajnu.
Dužnost čuvanja poslovne tajne traje i po prestanku radnog odnosa zaposlenog u Biblioteci.
Direktor obezbeđuje uslove za rad i delovanje Sindikata utvrđene zakonom i kolektivnim ugovorom.
XII OSTVARIVANJE JAVNOSTI U RADU
Javnost rada Biblioteke ostvaruje se:
- dostupnošću javnosti svih odluka Upravnog i Nadzornog odbora, izuzev onih koje predstavljaju poslovnu tajnu,
- razmatranjem programa i planova rada i izveštaja o radu i poslovanju,
- saradnjom sa obrazovnim, kulturnim, stručnim i naučnim ustanovama i organizacijama.
Za ostvarivanje javnosti rada Biblioteke odgovorni su direktor i Upravni odbor.
Biblioteka je dužna da sredstvima javnog informisanja i na drugi pogodan način redovno obaveštava građane i korisnike usluga o svom radu, poslovanju i programima.
Obaveštavanje zaposlenih ostvaruje se objavljivanjem informacija, akata i odluka na oglasnoj tabli Biblioteke, kao i službenim saopštenjima na radnim sastancima.
Statut je osnovni opšti akt Biblioteke.
Drugi opšti akti Biblioteke moraju biti u saglasnosti sa Statutom.
Upravni odbor donosi Statut većinom glasova od ukupnog broja članova, uz saglasnost osnivača.
Izmene i dopune Statuta vrše se na način i po postupku predviđenom za njegovo donošenje, Predlog za izmenu i dopunu Statuta može dati direktor, upravni odbor i osnivač.
Drugi opšti akti Biblioteke su pravilnici, odluke i poslovnici.
Pravilnike i odluke donose Upravni odbor i direktor, u skladu sa zakonom, osnivačkim aktom i ovim statutom.
Poslovnike donosi organ Biblioteke čiji se rad uređuje ovim opštim aktima.
Drugi opšti akti Biblioteke moraju biti u saglasnosti sa zakonom i Statutom.
Pojedinačni akti koje donose organi Biblioteke moraju biti u saglasnosti sa zakonom, Statutom i drugim opštim aktima Biblioteke.
Drugi opšti akti Biblioteke menjaju se na način i po postupku koji važi za njihovo donošenje.
Opšti akti objavljuju se na oglasnoj tabli Biblioteke, i stupaju na snagu osmog dana od dana objavljivanja, osim Statuta i opšteg akta o organizaciji i sistematizaciji poslova koji stupaju na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu Grada Pančeva".
Tumačenje Statuta i drugih opštih akata daje organ koji ih je doneo.
Opšti akti Biblioteke uskladiće se sa odredbama ovog statuta u roku od tri meseca od dana njegovog stupanja na snagu.
Danom stupanja na snagu ovog statuta prestaje da važi Statut Gradske biblioteke Pančevo od 18.12.1995; 05.12.1997; 30.10.2003. i 17.11.2005. godine.
Ovaj Statut, po dobijanju saglasnosti od strane osnivača, stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Pančeva".