ODLUKAO UTVRĐIVANJU MINIMUMA PROCESA RADA ZA VREME ŠTRAJKA U ZDRAVSTVENIM USTANOVAMA ČIJI JE OSNIVAČ GRAD NOVI SAD("Sl. list Grada Novog Sada", br. 51/2011) |
Minimum procesa rada za vreme štrajka u zdravstvenim ustanovama čiji je osnivač Grad Novi Sad obuhvata:
1. ukazivanje hitne medicinske pomoći, uključujući i prevoz sanitetskim vozilima do najbliže odgovarajuće zdravstvene ustanove,
2. potpunu zdravstvenu zaštitu dece, omladine, trudnica i porodilja, lica sa invaliditetom i lica starijih od 65 godina života,
3. dijagnostiku i terapiju akutnih oboljenja, stanja i povreda, kao i stanja koja mogu pogoršati postojeće zdravstveno stanje kod ostalih grupacija stanovništva i lica koja nisu obuhvaćena u tački 2. ovog člana,
4. snabdevanje stanovništva lekovima i sanitetskim materijalom,
5. sprovođenje vakcinacija u rokovima utvrđenim propisima kojima se uređuje obavezna imunizacija stanovništva protiv određenih zaraznih bolesti,
6. obavljanje preventivne zdravstvene zaštite iz propisa kojima se uređuje obim i sadržaj zdravstvene zaštite stanovništva koji se ne može odlagati zbog propisanih rokova, zakazanih pregleda i ispitivanja ili zbog opasnosti po individualno i kolektivno zdravlje,
7. preduzimanje higijensko-epidemioloških mera za slučaj opasnosti izbijanja, odnosno za vreme trajanja epidemije zarazne bolesti, i
8. druge vidove neophodne medicinske pomoći, kao i ocenu zdravstvene i radne sposobnosti osiguranika (i druge pomoći - održavanje uređaja i opreme, grejanje i dr.) u zavisnosti od vrste zdravstvenih usluga koje zdravstvena ustanova pruža.
Zdravstvenu zaštitu utvrđenu u članu 1. ove odluke obezbeđuju sledeće zdravstvene ustanove:
- zdravstvenu zaštitu iz tačke 1. - Zavod za hitnu medicinsku pomoć Novi Sad i Dom zdravlja "Novi Sad", Novi Sad,
- zdravstvenu zaštitu iz tačke 2. - Dom zdravlja "Novi Sad" Novi Sad i Zavod za zdravstvenu zaštitu studenata Novi Sad,
- zdravstvenu zaštitu iz tačke 3. - Dom zdravlja "Novi Sad" Novi Sad,
- zdravstvenu zaštitu iz tačke 4. - Apoteka "Novi Sad" Novi Sad,
- zdravstvenu zaštitu iz tačke 5. - Dom zdravlja "Novi Sad" Novi Sad i Zavod za zdravstvenu zaštitu studenata Novi Sad,
- zdravstvenu zaštitu iz tačke 6. - Dom zdravlja "Novi Sad" Novi Sad, Zavod za zdravstvenu zaštitu studenata Novi Sad i Zavod za zdravstvenu zaštitu radnika Novi Sad,
- zdravstvenu zaštitu iz tačke 7. - Dom zdravlja "Novi Sad" Novi Sad, Zavod za zdravstvenu zaštitu studenata Novi Sad, Zavod za zdravstvenu zaštitu radnika Novi Sad, Zavod za hitnu medicinsku pomoć Novi Sad i Apoteka "Novi Sad" Novi Sad,
- zdravstvenu zaštitu iz tačke 8. - Dom zdravlja "Novi Sad" Novi Sad, Zavod za zdravstvenu zaštitu studenata Novi Sad, Zavod za zdravstvenu zaštitu radnika Novi Sad, Zavod za hitnu medicinsku pomoć Novi Sad i Apoteka "Novi Sad" Novi Sad.
Zdravstvene ustanove iz člana 2. ove odluke su dužne da zdravstvenu zaštitu iz člana 1. ove odluke obezbede u toku dana, a za hitne slučajeve i noću.
Direktor zdravstvene ustanove iz člana 2. ove odluke dužan je da u roku od osam dana od dana stupanja na snagu ove odluke donese akt o načinu obezbeđivanja minimuma procesa rada kojim će urediti način organizovanja i sprovođenja zdravstvene zaštite u svim organizacionim jedinicama zdravstvene ustanove i odrediti izvršioce po radnim mestima čiji se poslovi moraju obavljati za vreme trajanja štrajka.
Direktor zdravstvene ustanove dužan je da, bez odlaganja, protiv lica koja ne obavljaju poslove za vreme štrajka u smislu stava 1. ovog člana, kao i protiv drugih zaposlenih koji učestvuju u štrajku suprotno zakonu, pokrene postupak za utvrđivanje povrede radnih obaveza zbog kojih se izriče mera prestanka radnog odnosa, u skladu sa propisima o štrajku i o radnim odnosima, kao i da preduzme druge mere za koje je ovlašćen.
Direktor zdravstvene ustanove iz člana 2. ove odluke dužan je da redovno obaveštava Gradsko veće Grada Novog Sada o merama koje je preduzeo u skladu sa ovom odlukom i o njihovom sprovođenju.
Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu Grada Novog Sada".