PRAVILNIKO KOEFICIJENTIMA ZA OBRAČUN I ISPLATU PLATA ZAPOSLENIH I POSTAVLJENIH LICA U GRADSKOJ UPRAVI GRADA KRUŠEVCA("Sl. list grada Kruševca", br. 12/2008, 13/2008, 4/2009, 9/2009, 6/2010 i 1/2012) |
Ovim Pravilnikom utvrđuju se koeficijenti za obračun i isplatu plata, naknade plata i druga primanja zaposlenih i postavljenih lica u Gradskoj upravi grada Kruševca (u daljem tekstu Gradska uprava).
Sredstva za isplatu plata, dodatka na plate, naknada i ostalih primanja zaposlenih i postavljenih lica obezbeđuju se u budžetu Grada Kruševca.
Plate zaposlenih i postavljenih lica utvrđuju se na osnovu:
1. Osnovice za obračun plata (u daljem tekstu: osnovica);
2. Koeficijenta koji se množi osnovicom, (u daljem tekstu koeficijent);
3. Dodatka na platu (minuli rad, prekovremeni rad, dežurstva, rad na dan državnog i verskog praznika i drugo) i
4. Obaveza koje zaposleni plaća po osnovu poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje iz plata u skladu sa Zakonom.
Osnovicu za obračun i isplatu plata utvrđuje svojim aktom Vlada Republike Srbije.
Koeficijent izražava složenost poslova, odgovornost, uslove rada i stručnu spremu.
Koeficijent sadrži i dodatak na ime naknade za ishranu u toku rada i regresa za korišćenje godišnjeg odmora.
Koeficijenti za obračun i isplatu plata zaposlenih u Gradskoj upravi iznose:
12,05 |
za |
samostalnog stručnog saradnika |
11,73 |
za |
višeg stručnog saradnika |
11,30 |
za |
stručnog saradnika |
9,91 |
za |
višeg saradnika |
9,17 |
za |
saradnika |
8,85 |
za |
višeg referenta i VKV radnika |
8,74 |
za |
referenta |
8,00 |
za |
kvalifikovanog radnika i daktilografa |
6,40 |
za |
nekvalifikovanog radnika |
Koeficijent iz prethodnog stava uvećava se po osnovu složenosti i odgovornosti poslova za dodatni koeficijent i to:
- od 8,00 do 12,00 za samostalnog stručnog saradnika;
- od 7,00 do 10,20 za višeg stručnog saradnika;
- od 6,00 do 10,00 za stručnog saradnika;
- od 5,00 do 7,30 za višeg saradnika;
- od 4,30 do 6,00 za saradnika;
- od 4,00 do 5,60 za višeg referenta i VKV radnika;
- od 3,00 do 4,50 za referenta;
- od 2,50 do 4,30 za KV radnika i daktilografa;
- od 2,20 do 2,60 za nekvalifikovanog radnika.
Koeficijent iz stava 1. ovog člana uvećan za koeficijent utvrđen za zvanje odnosno zanimanje iz prethodnog stava može se uvećati:
- zaposlenom koji koordinira najsloženije aktivnosti - najviše do 10%, s tim da ovaj broj zaposlenih ne može preći 2% od ukupnog broja zaposlenih;
- rukovodiocu unutrašnje organizacione jedinice - za 10%;
- koordinatoru grupe - najviše do 10%;
- zaposlenom koji radi na pripremi i izvršenju budžeta ili finansijskog plana, vođenju poslovnih knjiga i sastavljanju računovodstvenih izveštaja - najviše do 10%;
- na poslovima komunalnog policajca - za 10%;
- zaposlenom na inspekcijskim poslovima - najviše do 10%;
- zaposlenom na poslovima budžetske inspekcije - najviše do 10%;
Zaposlenom koji ima pravo na uvećanje koeficijenta po više osnova iz prethodnog stava, ukupno uvećanje koeficijenta ne može biti veće od 10%.
Koeficijenti za obračun i isplatu plata postavljenih lica u Gradskoj upravi iznose:
- 21,50 za načelnika Gradske uprave i pomoćnika gradonačelnika i
- 21,30 za zamenika načelnika Gradske uprave.
Koeficijent utvrđen za postavljena lica uvećava se po osnovu složenosti i odgovornosti poslova za dodatni koeficijent do 13,50.
Koeficijent iz stava 1. i 2. ovog člana može se uvećati postavljenom licu najviše do 30%.
Ako zaposleni ne ostvaruje kvalitet i rezultate rada, načelnik Gradske uprave može zaposlenom umanjiti zaradu do 20%, o čemu donosi posebno rešenje.
Za posebne rezultate rada zaposlenim i postavljenim licima se može isplatiti nagrada do 30% plate zaposlenog odnosno postavljenog lica u skladu sa Posebnim kolektivnim ugovorom.
Plata pripravnika u Gradskoj upravi iznosi 80% od najniže plate u okviru zvanja za koje se pripravnik osposobljava.
Zaposlenim i postavljenim licima koja stanuju na udaljenosti većoj od 2 km od mesta rada obezbeđuje se prevozna karta radi dolaska na rad i povratka sa rada.
Zaposlena i postavljena lica imaju pravo na dodatak na platu, naknadu plate i druga primanja u skladu sa zakonom i Opštim kolektivnim ugovorom.
Pojedinačna rešenja o platama, dodacima na platu, naknadama i ostalim primanjima zaposlenih lica donosi načelnik Gradske uprave, a za postavljena lica predsednik Gradskog veća.
Zaposlenom u Gradskoj upravi pripada jubilarna novčana nagrada povodom jubilarnih godina rada.
Jubilarnom godinom rada smatra se godina u kojoj zaposleni navršava 10, 20, 30 i 40 godina rada u Gradskoj upravi.
Zaposleni ima pravo na jubilarnu novčanu nagradu u visini prosečne neto zarade po zaposlenom u privredi Republike Srbije prema poslednjem objavljenom podatku organa nadležnog za poslove statistike, s tim što se visina novčane nagrade uvećava za 25%, pri svakom narednom ostvarivanju tog prava.
Jubilarna nagrada dodeljuje se po pravilu na 28. jun - Vidovdan - Praznik grada.
Zaposlenim i postavljenim licima u Gradskoj upravi pripada solidarna pomoć u slučaju:
1. duže ili teže bolesti zaposlenog ili člana njegove uže porodice;
2. nabavke ortopedskih pomagala i aparata za zaposlenog ili člana njegove uže porodice;
3. zdravstvene rehabilitacije zaposlenog;
4. nastanka teže invalidnosti zaposlenog;
5. ublažavanje posledica elementarnih nepogoda na neosiguranom stambenom objektu zaposlenog;
6. nabavke lekova za zaposlenog ili člana uže porodice;
7. zaposlenom naknadu troškova sahrane za slučaj smrti člana uže porodice a članovima uže porodice za slučaj smrti zaposlenog u visini stvarnih troškova, a najviše do 25.000,00 dinara.
Visina pomoći u toku godine, u slučajevima utvrđenim u stavu 1, tačka 1. do 6. ovog člana, priznaje se na osnovu uredne dokumentacije do visine 3 prosečne neto zarade po zaposlenom u Republici Srbiji prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za poslove statistike.
IV - PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestaje da važi Pravilnik o koeficijentima za obračun i isplatu plata postavljenih i zaposlenih u Opštinskoj upravi opštine Kruševac, ("Službeni list opštine Kruševac", br. 1/05, 4/06, 5/07 i 2/08).
Ovaj Pravilnik stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Kruševca", a primenjivaće se od 05.09.2008. godine.
Samostalni član Pravilnika o izmenama i dopunama
Pravilnika o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih i postavljenih lica u Gradskoj upravi grada Kruševca
("Sl. list grada Kruševca", br. 13/2008)
Član 6
Ovaj Pravilnik stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Kruševca".
Samostalni član Pravilnika o izmenama i dopunama
Pravilnika o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih i postavljenih lica u Gradskoj upravi grada Kruševca
("Sl. list grada Kruševca", br. 4/2009)
Član 7
Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Kruševca".
Samostalni član Pravilnika o dopuni
Pravilnika o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih i postavljenih lica u Gradskoj upravi grada Kruševca
("Sl. list grada Kruševca", br. 9/2009)
Član 3
Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Kruševca", a primenjivaće se počev od isplate plate za mesec avgust 2009. godine.
Samostalni član Pravilnika o dopuni
Pravilnika o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih i postavljenih lica u Gradskoj upravi grada Kruševca
("Sl. list grada Kruševca", br. 6/2010)
Član 2
Ovaj Pravilnik stupa osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Kruševca".
Samostalni članovi Pravilnika o izmenama i dopunama
Pravilnika o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih i postavljenih lica u Gradskoj upravi grada Kruševca
("Sl. list grada Kruševca", br. 1/2012)
Član 6
Ovlašćuje se Gradska uprava da utvrdi Prečišćen tekst ovog Pravilnika.
Član 7
Ovaj Pravilnik stupa na snagu narednog dana, od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Kruševca".