ODLUKAO OSNIVANJU ZAVIČAJNE GALERIJE "DR VINKO PERČIĆ"("Sl. list grada Subotice", br. 53/2012 - prečišćen tekst) |
Ovom odlukom osniva se Zavičajna galerija "Dr Vinko Perčić" (u daljem tekstu: Ustanova), ustanova galerijskog tipa, radi očuvanja pokretne i nepokretne imovine poklonjene Opštini Subotica od strane dr Vinka Perčića Ugovorom o poklonu od 21.11.1989. godine.
Osnivač Galerije je Grad Subotica (u daljem tekstu: Grad) u čije ime osnivačka prava vrši Skupština grada Subotice (u daljem tekstu: Skupština).
Naziv Ustanove je:
Завичајна галерија "др Винко Перчић"
Dr Vinko Perčić Képtár
Zavičajna galerija "Dr Vinko Perčić".
Sedište ustanove je u Subotici, Maksima Gorkog br. 22.
Utvrđuje se da je Ustanova od posebnog značaja za očuvanje, unapređenje i razvoj kulturne posebnosti i očuvanje nacionalne identiteta hrvatske nacionalne manjine.
Ustanova je pravno lice.
Galerija stiče svojstvo pravnog lica upisom u registar.
Za svoje obaveze u pravnom prometu Ustanova odgovara celokupnom svojom imovinom.
Delatnost Ustanove je:
91.02 Delatnost muzeja, galeriji i zbirki, kao pretežna delatnost,
a ostale delatnosti su:
58.11 Izdavanje knjiga
58.19 Ostala izdavačka delatnost
90.04 Rad umetničkih ustanova
91.03 Zaštita i održavanje nepokretnih kulturnih dobara, kulturno-istorijskih lokacija, zgrada i sličnih turističkih spomenika.
Ustanova obavlja i sledeću delatnost koja nije obuhvaćena nomenklaturom nove klasifikacije delatnosti:
- Rad umetničko-edukativnih radionica.
Ustanova ima račun kod Uprave za trezor, a pravo raspolaganja sredstvima preko računa Ustanove utvrđuje se Statutom Ustanove.
Sredstva za obavljanje delatnosti osiguravaju se:
- iz budžeta Grada Subotica;
- iz prihoda koje Ustanova samostalno ostvari;
- donatorstvom;
- iz drugih izvora u skladu sa zakonom.
Za osnivanje i početak rada Ustanove osnivač je obezbedio sredstva u iznosu od 15.000,00 dinara.
Skupština ima pravo da:
- direktoru i Upravnom odboru Ustanove predloži mere u cilju ostvarivanja delatnosti Ustanove;
- osim redovnog godišnjeg izveštaja, traži podnošenje i drugih izveštaja o radu i poslovanju Ustanove;
- u skladu sa Zakonom, preduzima mere kojima se obezbeđuju uslovi za vršenje delatnosti Ustanove.
Skupština će da razmatra sve inicijative i predloge Ustanove, koje se odnose na obezbeđivanje uslova za ostvarivanje delatnosti kulture i u okviru svoje nadležnosti preduzme potrebne mere za njihovu realizaciju.
Ustanova je dužna da:
- u ostvarivanju delatnosti postupa po predlozima Skupštine,
- podnosi Skupštini predlog Godišnjeg programa rada najkasnije do 1. jula tekuće godine, za narednu godinu,
- podnosi Skupštini godišnji izveštaj o radu i ostvarivanju delatnosti, a po potrebi i druge izveštaje o radu i poslovanju,
- na Statut Ustanove traži saglasnost Skupštine,
- na programe rada Ustanove, traži saglasnost Skupštine,
- na godišnji finansijski plan traži saglasnost Skupštine,
- na akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta Ustanove traži saglasnost Gradonačelnika.
Organi Galerije su:
- Direktor,
- Upravni odbor,
- Nadzorni odbor.
Direktor rukovodi Ustanovom.
Direktora Ustanove imenuje Skupština, na osnovu prethodno sprovedenog javnog konkursa i predloga Upravnog odbora Ustanove, na period od četiri godine i može biti ponovo imenovan.
Uslovi za imenovanje direktora utvrđuju se Statutom Ustanove.
U postupku imenovanja direktora nacionalni savet nacionalne manjine iz člana 3. ove odluke, daje mišljenje.
Skupština može imenovati vršioca dužnosti direktora Ustanove, bez prethodno sprovedenog javnog konkursa, u slučaju kada direktoru prestane dužnost pre isteka mandata, odnosno kada javni konkurs za direktora nije uspeo.
Vršilac dužnosti direktora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Direktor ustanove:
1) organizuje i rukovodi radom Ustanove;
2) donosi akt o organizaciji i sistematizaciji poslova i druga opšta akta u skladu sa zakonom i Statutom Ustanove;
3) izvršava odluke Upravnog odbora Ustanove;
4) zastupa Ustanovu;
5) stara se o zakonitosti rada Ustanove;
6) odgovoran je za sprovođenje programa rada Ustanove;
7) odgovoran je za materijalno-finansijsko poslovanje Ustanove;
8) vrši druge poslove utvrđene zakonom i Statutom Ustanove.
Dužnost direktora Ustanove prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Skupština će razrešiti direktora Ustanove pre isteka mandata:
1) na lični zahtev;
2) ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona;
3) ako nestručnim, nepravilnim i nesavesnim radom prouzrokuje veću štetu Ustanovi ili tako zanemaruje ili nesavesno izvršava svoje obaveze da su nastale ili mogu nastati veće smetnje u radu Ustanove;
4) ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora, odnosno ako je pravnosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora Ustanove;
5) iz drugih razloga utvrđenih zakonom ili Statutom Ustanove.
Ustanovom upravlja Upravni odbor.
Upravni odbor ima pet članova, predsednik i dva člana su predstavnici osnivača, jedan član se imenuje na predlog nacionalnog saveta nacionalne manjine iz člana 3. ove odluke, a jedan član iz reda zaposlenih Ustanove.
Članove Upravnog odbora, imenuje i razrešava Skupština iz reda istaknutih stručnjaka i poznavalaca kulturne delatnosti.
Predsednika Upravnog odbora imenuje Skupština iz reda članova Upravnog odbora.
Članovi Upravnog odbora Ustanove imenuju se na period od četiri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.
Član Upravnog odbora koji se imenuje iz reda zaposlenih u Ustanovi, imenuje se na predlog reprezentativnog sindikata Ustanove, a ukoliko ne postoji reprezentativni sindikat, na predlog većine zaposlenih.
Član Upravnog odbora iz reda zaposlenih mora da bude iz reda nosilaca osnovne, tj. programske delatnosti.
Nacionalni savet iz člana 3. ove odluke podnosi predlog za člana Upravnog odbora Ustanove.
Nacionalni savet nacionalne manjine iz člana 3. ove odluke daje mišljenje o predloženim članovima Upravnog odbora Ustanove.
Dva člana Upravnog odbora treba da budu predstavnici manje zastupljenog pola.
Predsedniku i članovima Upravnog odbora može pripadati naknada za rad, pod uslovima i prema merilima utvrđenim aktom osnivača.
Skupština može, do imenovanja predsednika i članova Upravnog odbora Ustanove, da imenuje vršioce dužnosti predsednika i članova Upravnog odbora.
Skupština može imenovati vršioca dužnosti predsednika i člana Upravnog odbora Ustanove i u slučaju kada predsedniku, odnosno članu Upravnog odbora prestane dužnost pre isteka mandata.
Vršilac dužnosti predsednika, odnosno člana Upravnog odbora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Upravni odbor Ustanove:
1) donosi Statut;
2) donosi druge opšte akte Ustanove, predviđene zakonom i Statutom;
3) utvrđuje poslovnu i razvojnu politiku;
4) odlučuje o poslovanju Ustanove;
5) donosi programe rada Ustanove, na predlog direktora;
6) donosi godišnji finansijski plan;
7) usvaja godišnji obračun;
8) usvaja godišnji izveštaj o radu i poslovanju;
9) daje predlog o statusnim promenama, u skladu sa zakonom;
10) daje predlog Skupštini o kandidatu za direktora;
11) zaključuje ugovor o radu sa direktorom, na određeno vreme, do isteka roka na koji je izabran, odnosno do njegovog razrešenja, a kada je za direktora imenovano lice koje je već zaposleno u istoj ustanovi kulture na neodređeno vreme, zaključuje aneks ugovora o radu, u skladu sa Zakonom o radu;
12) odlučuje o drugim pitanjima utvrđenim zakonom i Statutom.
U Ustanovi se obrazuje Nadzorni odbor.
Nadzorni odbor obavlja nadzor nad poslovanjem Ustanove.
Nadzorni odbor ima tri člana, jedan član je predstavnik osnivača, jedan član se imenuje na predlog nacionalnog saveta nacionalne manjine iz člana 3. ove odluke, a jedan član je iz reda zaposlenih Ustanove.
Članove Nadzornog odbora imenuje i razrešava Skupština.
Predsednika Nadzornog odbora imenuje osnivač iz reda članova Nadzornog odbora.
Članovi Nadzornog odbora Ustanove imenuju se na period od četiri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.
Član Nadzornog odbora koji se imenuje iz reda zaposlenih u Ustanovi, imenuje se na predlog reprezentativnog sindikata Ustanove, a ukoliko ne postoji reprezentativni sindikat, na predlog većine zaposlenih.
Jedan član Nadzornog odbora treba da bude predstavnik manje zastupljenog pola.
Za člana Nadzornog odbora ne može biti imenovano lice koje je član Upravnog odbora Ustanove.
Predsedniku i članovima Nadzornog odbora može pripadati naknada za rad, pod uslovima i prema merilima utvrđenim aktom osnivača.
Skupština može do imenovanja predsednika i članova Nadzornog odbora Ustanove da imenuje vršioce dužnosti predsednika i članova Nadzornog odbora.
Skupština može imenovati vršioca dužnosti predsednika i člana Nadzornog odbora Ustanove i u slučaju kada predsedniku, odnosno članu Nadzornog odbora prestane dužnost pre isteka mandata.
Vršilac dužnosti predsednika, odnosno člana Nadzornog odbora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Nadzorni odbor, najmanje jedanput godišnje, podnosi izveštaj o svom radu Skupštini.
Prečišćeni tekst Odluke o osnivanju Zavičajne galerije "Dr Vinko Perčić" objavljuje se u "Službenom listu Grada Subotice".
Prečišćeni tekst Odluke o osnivanju Zavičajne galerije "Dr Vinko Perčić" obuhvata:
1. Odluku o osnivanju Zavičajne galerije "Dr Vinko Perčić" ("Službeni list Opštine Subotica", broj 14/06), izuzev člana 15. i 16. kojima je uređeno ko vrši ovlašćenja direktora ustanove odnosno poslove organa upravljanja do imenovanja odnosno izbora ovih organa, člana 17, 18, 19. i 20. kojima su propisani rokovi za preduzimanje određenih radnji i člana 23. kojim je uređeno stupanje na snagu odluke i
2. Odluku o izmenama i dopunama Odluke o osnivanju Zavičajne galerije "Dr Vinko Perčić" ("Službeni list Grada Subotice", br. 50/12), izuzev člana 21. kojim je uređeno do kada će obavljati svoju dužnost Upravni i Nadzorni odbor ustanove i člana 22. kojim je uređeno stupanje na snagu i sačinjenje prečišćenog teksta odluke.