PRAVILNIKO ORGANIZACIJI I SISTEMATIZACIJI POSLOVA U PREDŠKOLSKOJ USTANOVI "DEČJA RADOST" PANČEVO("Sl. list grada Pančeva", br. 23/2010 i 1/2013) |
Ovim Pravilnikom se utvrđuju organizacioni delovi, vrsta poslova i vrsta i stepen stručne spreme, potrebna znanja, odnosno iskustvo i drugi posebni uslovi za zasnivanje radnog odnosa u Predškolskoj ustanovi "Dečja radost" Pančevo (u daljem tekstu: Ustanova).
U Ustanovi se utvrđuju poslovi u skladu sa prirodom i organizacijom rada Ustanove i utvrđuje potreban broj izvršilaca koji obezbeđuje efikasno ostvarivanje delatnosti Ustanove.
Uslovi za zasnivanje radnog odnosa utvrđuju se u skladu sa zakonskim propisima i u zavisnosti od složenosti poslova i zadataka koji se obavljaju u Ustanovi.
II ORGANIZACIJA RADA I ORGANIZACIONE CELINE
Organizacija rada Ustanove zasniva se pa racionalnoj podeli rada u okviru Ustanove u skladu sa zahtevima savremene organizacije rada.
Organizacione celine Ustanove čine sektori, koji nemaju svojstvo pravnog lica i to:
1. Sektor vaspitno-obrazovnog rada
2. Sektor ishrane
3. Sektor finansijsko-računovodstvenih poslova
4. Sektor opštih i pravnih poslova.
1. SEKTOR VASPITNO-OBRAZOVNOG RADA
Poslovi Sektora vaspitno-obrazovnog rada su: vaspitanje i obrazovanje, stručni poslovi kojima se unapređuje vaspitno-obrazovni rad, poslovi kojima se unapređuje nega, ishrana, preventivno-zdravstvena i socijalna zaštita, pomoćno-uslužni poslovi i vođenje odgovarajuće evidencije.
Poslove Sektora vaspitno-obrazovnog rada obavljaju: vaspitači, stručni saradnici, saradnici i pomoćno-uslužno osoblje.
Vaspitači su: vaspitač i medicinska sestra vaspitač.
Stručni saradnici su: pedagog, psiholog, pedagog za likovno vaspitanje i pedagog za fizičko vaspitanje.
Saradnici su: nutricionista, socijalni radnik i medicinska sestra na preventivi.
pomoćno-uslužno osoblje su: krojač, vešerka, servirka, spremačica i fizički radnik.
Odgovarajuću evidenciju vode zaposleni u okviru delokruga svojih poslova.
Poslovi Sektora ishrane su: planiranje i unapređivanje ishrane, priprema hrane, distribucija hrane i vođenje odgovarajuće evidencije.
Poslove Sektora ishrane obavljaju: šef ishrane - nutricionista, kuvar, magacioner i tehničko i pomoćno-uslužno osoblje.
Odgovarajuću evidenciju vode zaposleni u okviru delokruga svojih poslova.
3. SEKTOR FINANSIJSKO-RAČUNOVODSTVENIH POSLOVA
Poslovi Sektora finansijsko-računovodstvenih poslova su: rukovanje finansijskim sredstvima, knjigovodstveni poslovi i vođenje odgovarajuće evidencije.
Poslove Sektora finansijsko-računovodstvenih poslova obavljaju: računovođa, knjigovođe i druga lica.
Odgovarajuću evidenciju vode zaposleni u okviru delokruga svojih poslova.
4. SEKTOR OPŠTIH I PRAVNIH POSLOVA
Poslovi Sektora opštih i pravnih poslova su: upravni, normativno-pravni, administrativni, tehnički, uslužno-pomoćni poslovi i vođenje odgovarajuće evidencije.
Poslove Sektora opštih i pravnih poslova obavljaju: sekretar Ustanove, referent za radne odnose, administrativni radnici (opšti, daktilografski i nabavljački poslovi), osoblje tehničkog i investicionog održavanja i servirka - kurir.
Odgovarajuću evidenciju vode zaposleni u okviru delokruga svojih poslova.
III SISTEMATIZACIJA RADNIH MESTA
Radna mesta u Ustanovi utvrđuju se prema zahtevima organizacije rada i u skladu sa zakonskim i drugim propisima i svrstavaju se u sledeće grupe:
A) RUKOVODEĆI I ORGANIZACIONI POSLOVI
Rukovodeći poslovi |
|
1. direktor Ustanove |
1 izvršilac |
Organizacioni poslovi |
|
2. pomoćnik direktora |
1 izvršilac |
3. šef ishrane - nutricionista |
1 izvršilac |
4. šef računovodstva |
1 izvršilac |
5. sekretar Ustanove |
1 izvršilac |
B) SEKTOR VASPITNO-OBRAZOVNOG RADA
Stručni saradnici |
|
6. pedagog |
2 izvršioca |
7. psiholog |
2 izvršioca |
8. pedagog za likovno vaspitanje |
1 izvršilac |
9. pedagog za fizičko vaspitanje |
1 izvršilac |
Saradnici |
|
10. socijalni radnik |
1 izvršilac |
11. medicinska sestra na preventivi |
5 izvršilaca |
Vaspitno-obrazovno osoblje |
|
12. rukovodilac objekta |
2 izvršioca |
13. vaspitač |
166 izvršilaca |
14. medicinska sestra vaspitač |
59 izvršilaca |
Pomoćno-uslužno osoblje |
|
15. krojač |
1 izvršilac |
16. vešerka |
1 izvršilac |
17. servirka |
21 izvršilaca |
18. spremačica |
51 izvršioca |
19. spremačica - servirka |
11 izvršilaca |
V) SEKTOR ISHRANE
20. glavni kuvar |
1 izvršilac |
21. kuvar |
6 izvršilaca |
22. pekar |
1 izvršilac |
23. administrativni radnik magacioner |
1 izvršilac |
24. vozač |
2 izvršioca |
24a. pomoćni radnik u tehničkoj službi - vozač |
1 izvršilac |
25. pomoćni kulinarski radnik |
6 izvršilaca |
26. ekonom - evidentičar |
1 izvršilac |
27. pomoćni pekarski radnik |
1 izvršilac |
28. spremačica |
3 izvršioca |
29. fizički radnik |
1 izvršilac |
G) SEKTOR FINANSIJSKO-RAČUNOVODSTVENIH POSLOVA
30. kontista bilansista |
1 izvršilac |
31. likvidator analitičar |
1 izvršilac |
32. blagajnik |
1 izvršilac |
33. knjigovođa plata |
1 izvršilac |
34. referent uplata analitičar |
1 izvršilac |
35. knjigovođa osnovnih sredstava |
1 izvršilac |
36. materijalni knjigovođa |
1 izvršilac |
D) SEKTOR OPŠTIH I PRAVNIH POSLOVA
37. referent za radne odnose |
1 izvršilac |
38. administrativni radnik opštih poslova |
1 izvršilac |
39. administrativni radnik daktilograf |
1 izvršilac |
40. administrativni radnik nabavljač |
1 izvršilac |
41. radnik tehničkog i investicionog održavanja |
3 izvršioca |
42. servirka - kurir |
2 izvršioca |
43. (brisana) |
|
IV OPIS POSLOVA I USLOVI ZA RAD
Nadležnost i uslovi za rad direktora utvrđuju se Zakonom i Statutom Ustanove.
2. 1. Pored nadležnosti utvrđene Zakonom i Statutom, pomoćnik direktora obavlja i sledeće poslove:
- organizuje rad vaspitno-obrazovnog sektora;
- pomaže direktoru u obavljanju organizacionih poslova, ekonomskih i opštih poslova;
- zamenjuje direktora u slučaju odsutnosti;
- učestvuje u izradi programa i izveštaja o radu Ustanove;
- prati realizaciju vaspitno-obrazovnog rada, nege, preventivno zdravstvene zaštite, ishrane i preduzima mere za njihovo dosledno sprovođenje;
- koordinira realizaciju rekreativne nastave i boravka depe u prirodi;
- sarađuje sa Savetom roditelja po pitanjima iz delokruga svog rada;
- dnevno obezbeđuje kadrovske potrebe u saradnji sa referentom za radne odnose;
- koordinira rad glavnih vaspitača i sestara na preventivi;
- učestvuje u radu veća i aktiva;
- sagledava potrebe i inicira nabavku didaktičkih sredstava i sredstava za rad vrtića;
- učestvuje u pripremi plana nabavke;
- vrši i druge poslove u skladu sa zakonom iz delokruga svog rada i po nalogu direktora, kome odgovara za svoj rad.
2. 2. Poslove pomoćnika direktora može obavljati vaspitač ili stručni saradnik u Ustanovi, u skladu sa zakonom i Statutom Ustanove.
2. 3. Pet godina radnog iskustva.
3. Šef ishrane - nutricionista
3. 1. Šef ishrane - nutricionista obavlja sledeće poslove:
- organizuje rad Sektora ishrane;
- planiranje i unapređivanje ishrane u skladu sa propisima, normativima i standardima;
- rukovodi radom Kuhinje, koordinira i usklađuje rad zaposlenih, planira ishranu, nabavku i distribuciju hrane;
- učestvuje u izradi programa rada Ustanove i izveštaja o radu za oblast ishrane;
- izrađuje normative novih jela i kartica njihove nutritivne vrednosti u cilju podizanja kvaliteta ishrane, racionalizacije i širenja kulture ishrane;
- primenjuje u praksi nova dostignuća u oblasti ishrane;
- sarađuje sa odgovornim licima koja rade na proizvodnji, distribuciji i raspodeli hrane o čemu vodi evidenciju;
- redovno kontroliše higijenu prostorija, opreme, posuđa i radne odeće;
- kontroliše potrošnju namirnica, kvalitet nabavljenih namirnica i način obrade u cilju racionalizacije potrošnje i očuvanja kvaliteta;
- angažuje se na racionalnoj iskorišćenosti kapaciteta, prostora i uređaja;
- sarađuje sa stručnim institucijama koje se bave unapređenjem ishrane;
- organizuje i učestvuje u stručnom usavršavanju radnika koji rade na pripremanju i serviranju hrane u saradnji sa sestrama na preventivi;
- izrađuje mesečne izveštaje o realizaciji ishrane;
- učestvuje u raspoređivanju radnika u kuhinji;
- planira, organizuje i sprovodi izradu koktela;
- planira i sprovodi ishranu za potrebe korisnika narodne kuhinje;
- prima posebne narudžbine, vodi evidenciju istih i predaje obračunskoj službi za naplatu;
- izrađuje posebne jelovnike za decu sa specifičnim zdravstvenim potrebama;
- o svom radu vodi evidenciju i formira potrebnu dokumentaciju;
- obavlja i druge poslove iz delokruga svog rada i po nalogu direktora i pomoćnika direktora kojima odgovora za svoj rad.
3. 2. Poslove šefa ishrane može obavljati lice sa višom školskom spremom, smer nutricionista, dijetetičar, u skladu sa zakonom.
3. 3. Pet godina radnog iskustva.
4. 1. Šef računovodstva obavlja sledeće poslove:
- organizuje rad Sektora finansijsko-računovodstvenih poslova;
- stara se o pravilnoj primeni zakonskih i drugih propisa, opštih akata i odluka organa Ustanove, u oblasti materijalno-finansijskog poslovanja;
- sastavlja periodične obračune i završne račune;
- učestvuje u izradi opštih akata Ustanove;
- sastavlja analize ostvarenja godišnjeg finansijskog plana;
- sastavlja analize po periodičnim obračunima (finansijske izveštaje);
- sastavlja statističke i druge izveštaje o finansijskom poslovanju za potrebe organizacija, organa i institucija;
- prati i analizira ostvarivanje prihoda i rashoda u cilju postizanja ekonomičnosti i efikasnosti poslovanja Ustanove o čemu redovno informiše direktora;
- predlaže raspodelu dohotka i čistog dohotka u skladu sa zakonskim i drugim propisima, opštim aktima i odlukama organa upravljanja;
- overava svu likvidiranu dokumentaciju za isplatu na nivou Ustanove;
- odgovoran je za pravilno informisanje direktora o korišćenju sredstava namenjenih za investicionu izgradnju i nabavku osnovnih sredstava;
- stara se o pravilnom evidentiranju i vođenju sredstava za investicije i promene tokom godine;
- stara se o pravilnoj primeni kontnog plana i vođenju glavne knjige;
- daje potrebna objašnjenja radnicima računovodstvene službe u primeni kontnog plana i drugo;
- daje potrebna uputstva popisnim komisijama i računovodstvenim radnicima prilikom obrade popisa;
- pruža stručnu pomoć pri izradi elaborata i predloga odluka za knjiženje utvrđenih razlika između knjigovodstvenog i stvarnog stanja;
- učestvuje u postupku formiranja cena usluga;
- daje podatke, na zahtev direktora, organima upravljanja o materijalno-finansijskom poslovanju;
- radi na izradi poreskog bilansa i kumulativnog izveštaja poreza na dodatnu vrednost;
- stara se, prati potrošnju budžetskih i sopstvenih sredstava, po bilansnim pozicijama;
- pravi mesečne izveštaje i trebovanje sredstava po bilansnim pozicijama od Osnivača;
- kontroliše ispravnost PDV evidencije;
- popunjava i predaje finansijske izveštaje Osnivaču tromesečno;
- učestvuje u izradi plana javnih nabavki velike i male vrednosti i daje smernice pri sprovođenju javnih nabavki - ne dozvoljava odstupanja od plana javnih nabavki;
- stara se o blagovremenoj izradi, popunjavanju i predaji poreskih prijava na zarade zaposlenih, evidentiranju poreza na dobit i poreza na dohodak građana;
- podnosi poresku prijavu sa zahtevom PDV-a po odbitku ili se stara o naplati poreskog kredita;
- pravi sve kalkulacije cena boravka dece u vrtiću, kao i cene proizvoda kuhinje (kokteli, pojedinačni obroci, otpad);
- organizuje i prati rad računovodstvene službe;
- daje stručno mišljenje direktoru u skladu sa Zakonom o budžetskom poslovanju kod donošenja odluka o raspolaganju sredstvima sa žiro računa;
- radi i druge poslove iz svog delokruga rada i po nalogu direktora i pomoćnika direktora kojima odgovara za svoj rad.
4. 2. Poslove šefa računovodstva može obavljati lice sa visokom stručnom spremom ekonomskog smera, ovlašćeni računovođa, u skladu sa zakonom.
4. 3. Pet godina radnog iskustva.
5. 1. Sekretar Ustanove obavlja sledeće poslove:
- organizuje rad Sektora opštih i pravnih poslova;
- izrada nacrta statuta, kolektivnih ugovora i drugih opštih akata;
- praćenje i sprovođenje postupaka donošenja opštih akata i pravno stručna pomoć i obrada tih akata, od nacrta do objavljivanja konačnih tekstova;
- izrada svih vrsta ugovora;
- izrada pojedinačnih akata;
- praćenje zakonskih i drugih propisa i ukazivanje na obaveze koje proističu iz njih;
- praćenje primene statuta, kolektivnih ugovora i drugih opštih akata i pripremanje predloga za izmene i dopune i davanja tumačenja tih akata;
- zastupanje Ustanove pred sudovima i drugim organima i organizacijama;
- angažovanje na pripremi sednica organa Ustanove, stručnih organa, komisija i drugih tela i prisustvovanje sednicama radi davanja objašnjenja i tumačenja;
- pravno tehnički poslovi u vezi sa izborom organa Ustanove;
- stručni i administrativno tehnički poslovi u vezi sa sprovođenjem konkursa za izbor direktora i za prijem lica u radni odnos;
- stručni i administrativno tehnički poslovi u vezi sa prestankom radnog odnosa, raspoređivanjem i drugim promenama statusa zaposlenih;
- stručna pomoć organima, stručnim organima, službama i zaposlenim;
- drugi poslovi iz delokruga rada i po nalogu direktora i pomoćnika direktora, kojima odgovara za svoj rad.
5. 2. Sekretar Ustanove može biti lice sa visokom stručnom spremom, diplomirani pravnik sa položenim ispitom za sekretara, u skladu sa zakonom.
5. 3. Pet godina radnog iskustva.
6. 1. Stručni saradnik pedagog obavlja sledeće poslove:
- učestvuje u izradi programa i izveštaja o radu Ustanove;
- izrađuje programe za različite oblike rada sa decom iz delatnosti predškolske ustanove;
- u saradnji sa stručnom službom učestvuje u programiranju, planiranju, koordinaciji, pripremi i sprovođenju vaspitno-obrazovnog rada, kulturnih i javnih manifestacija u kojima učestvuje Ustanova;
- pomaže vaspitačima i medicinskim sestrama u planiranju i programiranju vaspitno-obrazovnog rada;
- pruža pomoć vaspitačima i medicinskim sestrama u stvaranju povoljne pedagoške klime za interakciju i komunikaciju među decom, između dece i odraslih;
- obavlja individualni instruktivni rad u toku praćenja vaspitno-obrazovnog rada;
- planira, predlaže, raspoređuje nabavku didaktičkog materijala, igračaka, slikovnica po vaspitnim grupama;
- uključuje se u funkcionalno-estetsko oblikovanje i uređenje prostora u kome borave i rade deca;
- učestvuje u planiranju i izboru pozorišnih predstava i daje stručno mišljenje o istim;
- učestvuje u planiranju i realizaciji dečjih manifestacija;
- planira i predlaže nabavku stručne literature;
- učestvuje u formiranju vaspitnih grupa, izboru i raspoređivanju vaspitača i medicinskih sestara u vaspitne grupe;
- učestvuje u utvrđivanju rasporeda rada i života dece u predškolskoj ustanovi;
- ostvaruje celovit uvid u vaspitno-obrazovni proces, sugeriše rad u stvaranju uslova za podsticaj dečjeg razvoja;
- po potrebi učestvuje u opštim roditeljskim sastancima u vezi sa organizacijom i ostvarivanjem vaspitno-obrazovnog rada;
- pruža pomoć vaspitačima i medicinskim sestrama u ostvarivanju saradnje sa porodicom;
- obavlja savetodavni rad sa roditeljima u okviru rada Savetovališta;
- organizuje različite oblike saradnje sa osnovnim školama;
- pruža stručnu pomoć u organizovanju zimovanja, letovanja dece;
- uvodi novine u vaspitno-obrazovni rad praćenjem naučnih saznanja o psihofizičkom razvoju deteta i procesa u čenja kroz instruktivni rad sa vaspitačima i medicinskim sestrama;
- priprema, organizuje i učestvuje u radu veća, aktiva, kolegijuma;
- prati savremenu literaturu, prikazuje istu kroz određene teme;
- planira, organizuje stručno usavršavanje vaspitača, medicinskih sestara, kao i lično stručno usavršavanje;
- vrši analizu specifičnih problema tokom godine vezanih za proces vaspitno-obrazovnog rada i razvoja deteta;
- evidentira i preduzima mere tokom godine u vezi sa decom koja imaju različite ili specifične razvojne probleme;
- učestvuje u radu stručnog tima;
- sarađuje sa stručnim, kulturnim i javnim ustanovama i pojedincima u gradu i šire;
- učestvuje u pripremi plana nabavke;
- vodi dokumentaciju o svom radu;
- vodi dokumentaciju o stručnom usavršavanju;
- obavlja i druge poslove iz delokruga svog rada i po nalogu pomoćnika direktora i direktora kojima odgovara za svoj rad.
6. 2. Poslove stručnog saradnika pedagoga može obavljati lice sa visokom stručnom spremom, grupa za pedagogiju, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
6. 3. Jedna godina radnog iskustva.
7. 1. Stručni saradnik psiholog obavlja sledeće poslove:
- učestvuje u izradi programa i izveštaja o radu Ustanove;
- izrađuje programe za različite oblike rada sa decom iz delatnosti predškolske ustanove;
- u saradnji sa stručnom službom učestvuje u programiranju, planiranju, koordinaciji, pripremi i sprovođenju vaspitno-obrazovnog rada, kulturnih i javnih manifestacija u kojima učestvuje Ustanova;
- pomaže vaspitačima i medicinskim sestrama u planiranju i programiranju vaspitno-obrazovnog rada:
- pruža pomoć vaspitačima i medicinskim sestrama u stvaranju povoljne klime za interakciju i komunikaciju među decom, između dece i odraslih;
- obavlja individualni instruktivni rad u toku praćenja vaspitno-obrazovnog rada;
- planira, predlaže, raspoređuje nabavku didaktičkog materijala, igračaka, slikovnica po vaspitnim grupama;
- uključuje se u funkcionalno estetsko oblikovanje i uređenje prostora u kome borave i rade deca;
- planira i predlaže nabavku stručne literature;
- učestvuje u formiranju vaspitnih grupa, izboru i raspoređivanju vaspitača i medicinskih sestara u vaspitne grupe;
- učestvuje u utvrđivanju rasporeda života dece u vrtiću;
- ostvaruje celovit uvid u vaspitno-obrazovni proces, sugeriše rad u stvaranju uslova za podsticaj dečjeg razvoja;
- po potrebi učestvuje u opštim roditeljskim sastancima u vezi sa organizacijom i ostvarivanjem vaspitno-obrazovnog rada;
- pruža pomoć vaspitačima i medicinskim sestrama u ostvarivanju saradnje sa porodicom;
- obavlja savetodavni rad sa roditeljima u okviru rada Savetovališta;
- organizuje različite oblike saradnje sa osnovnim školama;
- pruža stručnu pomoć u organizovanju zimovanja, letovanja dece;
- uvodi novine u vaspitno-obrazovni rad praćenjem naučnih saznanja o psihofizičkom razvoju deteta i procesa učenja kroz instruktivni rad sa vaspitačima i medicinskim sestrama;
- prati savremenu literaturu, prikazuje istu kroz određene teme;
- planira, organizuje stručno usavršavanje vaspitača, medicinskih sestara, kao i lično stručno usavršavanje;
- vrši analizu specifičnih problema tokom godine vezanih za proces vaspitno-obrazovnog rada i razvoja deteta;
- evidentira i preduzima mere tokom godine u vezi sa decom koja imaju različite ili specifične razvojne probleme;
- evidentira decu sa teškoćama u razvoju, predlaže, prati i analizira ostvarivanje korektivnog rada;
- prati adaptaciju dece u grupama i organizuje odgovarajuće psihološke tretmane;
- učestvuje u radu stručnog tima;
- učestvuje u pripremi plana nabavke;
- vodi dokumentaciju o svom radu;
- vodi dokumentaciju o stručnom usavršavanju;
- obavlja i druge poslove iz delokruga svog rada i po nalogu pomoćnika direktora i direktora kojima odgovara za svoj rad.
7. 2. Poslove stručnog saradnika psihologa može obavljati lice sa visokom stručnom spremom, grupa za psihologiju.
7. 3. Jedna godina radnog iskustva.
8. Stručni saradnik pedagog za likovno vaspitanje
8. 1. Stručni saradnik pedagog za likovno vaspitanje obavlja sledeće poslove:
- učestvuje u izradi programa i izveštaja o radu Ustanove;
- u saradnji sa stručnom službom učestvuje u programiranju, planiranju, koordinaciji, pripremi i sprovođenju vaspitno-obrazovnog rada, kulturnih i javnih manifestacija u kojima učestvuje Ustanova;
- planira likovno vaspitanje u okviru vaspitno-obrazovnog rada;
- organizuje realizaciju stručnog osposobljavanja vaspitača, medicinskih sestara kao i lično stručno usavršavanje;
- prezentuje teme i organizuje aktivnosti sa vaspitačima i decom;
- u saradnji sa vaspitačima, medicinskim sestrama i stručnom službom organizuje estetsko-funkcionalno uređenje objekata;
- učestvuje u realizaciji prigodnih i završnih priredbi po objektima i na nivou Ustanove;
- organizuje izložbe likovnih radova dece;
- učestvuje u organizaciji i koordinira aktivnosti na realizaciji Likovne kolonije za decu;
- koordinira aktivnosti na prezentaciji likovnih programa;
- organizuje manifestacije likovnog stvaralaštva dece na lokalnom, širem i međunarodnom nivou;
- učestvuje u pripremi plana nabavke;
- učestvuje u radu stručnih tela Ustanove;
- vodi dokumentaciju o svom radu;
- obavlja i druge poslove iz delokruga svog rada i po nalogu pomoćnika direktora i direktora kojima odgovara za svoj rad.
8. 2. Stručni saradnik pedagog za likovno vaspitanje može biti lice sa visokom stručnom spremom, fakultetom likovnih ili primenjenih umetnosti, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
8. 3. Jedna godina radnog iskustva.
9. Stručni saradnik pedagog za fizičko vaspitanje
9. 1. Stručni saradnik pedagog za fizičko vaspitanje obavlja sledeće poslove:
- učestvuje u izradi programa rada i izveštaja o radu;
- pruža pomoć vaspitnom osoblju u planiranju i posebno radi na uspostavljanju pravih relacija između zadataka, sadržaja i načina realizovanja fizičkih aktivnosti;
- učestvuje u izradi godišnjeg planiranja saradnje sa porodicom školama i drugim institucijama;
- sačinjava sopstveni godišnji plan rada;
- organizuje vaspitno-obrazovni rad i stvaranje odgovarajućih uslova za njegovo izvođenje;
- upućuje i učestvuje u planiranju i sprovođenju savremenih koncepcija iz oblasti fizičkog vaspitanja i obrazovanja;
- daje uputstva, sugestije i predloge u vezi izbora didaktičkog materijala;
- učestvuje u pedagoškom rukovođenju stručnog usavršavanja vaspitno-obrazovnog kadra;
- učestvuje u radu stručnih aktiva;
- učestvuje u organizaciji uglednih zanimanja i ostalih aktivnosti;
- predlaže mere za opšte poboljšanje uslova za realizaciju vaspitno-obrazovnog rada iz oblasti fizičkog vaspitanja i obrazovanja;
- povremeno, u saradnji sa vaspitno-obrazovnim osobljem, stručno procenjuje postignute efekte;
- prati program nege i vaspitno-obrazovnog rada;
- učestvuje u evaluaciji ostvarenih zadataka iz fizičkog vaspitanja u odnosu na kvalitet aktivnosti;
- izrađuje planove i programe zimovanja, letovanja i rekreativnih aktivnosti;
- učestvuje u organizaciji odmora, izleta i rekreacije dece;
- organizuje akcije obuke plivanja, klizanja i slično u sportskim centrima, na letovanju i na zimovanju;
- sačinjava izveštaj o realizaciji programa zimovanja, letovanja i rekreativnih aktivnosti dece;
- u cilju ostvarivanja programskih zadataka fizičkog vaspitanja, odmora i rekreacije predškolske dece sarađuje sa odgovarajućim institucijama i ustanovama;
- vodi dnevnik rada stručnog saradnika i ostalu potrebnu dokumentaciju;
- prati i proučava savremenu pedagošku i psihološku literaturu;
- uključuje se u sve oblike stručnog usavršavanja koje organizuju odgovarajuće stručne institucije;
- učestvuje u izradi analize vaspitno-obrazovnog rada Ustanove i
- vrši druge poslove iz delokruga svog rada i po nalogu pomoćnika direktora i direktora kojima odgovara za svoj rad.
9. 2. Stručni saradnik pedagog za fizičko vaspitanje može biti lice za visokom stručno spremom, smer fizičko vaspitanje i obrazovanje, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
9. 3. Jedna godina radnog iskustva.
10. 1. Saradnik socijalni radnik obavlja sledeće poslove:
- učestvuje u izradi programa i izveštaja o radu Ustanove;
- učestvuje u aktivnostima koje doprinose socijalizaciji dece i roditelja u povezivanju svih socijalnih činilaca koji mogu uticati na razvoj dece;
- neposredno obavlja individualni i grupni savetodavni rad sa roditeljima - rad u Savetovalištu;
- priprema i realizuje upis dece;
- uključuje decu u pojedine oblike rada na osnovu uočenih i iskazanih potreba roditelja;
- prati promene i usaglašava potrebe i mogućnosti na relaciji roditelj - dete - Ustanova;
- obaveštava roditelje i javnost o svim oblicima rada, poslovima i uslugama Ustanove iz delokruga svog rada;
- informiše porodicu i zajednicu kao celinu o specifičnim potrebama ometene dece i uspostavlja vezu između ovih porodica i specijalizovanih socijalnih službi;
- učestvuje u saradnji Ustanove i socijalnih činilaca koji mogu uticati na razvoj dece;
- učestvuje u obezbeđivanju donatorstva i sponzorstva;
- pruža stručnu pomoć roditeljima dece i zaposlenim u Ustanovi u ostvarivanju prava iz oblasti društvene brige o deci i socijalne zaštite;
- angažuje se u poboljšanju uslova rada za decu i zaposlene u Ustanovi;
- vodi podatke o pozitivnim i negativnim socijalnim indikatorima na nivou vaspitne grupe;
- evidentira zapažanja o novoprimljenoj deci;
- po potrebi učestvuje u tematskim roditeljskim sastancima;
- učestvuje u angažovanju roditelja u poboljšanju uslova boravka dece u Ustanovi;
- vrši analizu brojnog stanja upisane dece (uzrast, tipovi boravka, objekti i evidencija slobodnih mesta);
- prati kretanje broja upisane i prosečno prisutne dece u objektima Ustanove po uzrasnim grupama;
- pronalazi mogućnosti za smeštaj u objekte Ustanove dece koja se nalaze u stanju socijalne potrebe;
- vodi evidenciju dece sa pravom na regresiranje troškova boravka i predlaže moguće mere;
- vodi potrebne statističke podatke;
- vodi evidenciju dece u stanju socijalne potrebe, dece sa posebnim potrebama u razvoju, dece 3. i 4. reda rođenja, dece bez roditeljskog staranja i dvoje dece iz iste porodice;
- angažuje se kod slučajeva radnika sa ugroženim radnim sposobnostima;
- u saradnji sa sestrama na preventivi predlaže mere za unapređenje opšteg zdravlja zaposlenih, kao i rekreaciju zdravstveno ugroženih radnika;
- angažuje se kod slučajeva utvrđene smanjene radne sposobnosti (prekvalifikacija i druge mere) ili gubitku radne sposobnosti radnika (upućivanje na penzionisanje po osnovu invalidnosti);
- vodi evidenciju o svom radu (evidencioni list o socijalnom radu na nivou predškolske ustanove, evidencioni list o socijalnom radu na nivou vaspitne grupe, evidencioni list o individualnom socijalnom radu u predškolskoj ustanovi);
- učestvuje u radu stručnih tela u Ustanovi i izvan Ustanove;
- prati stručnu literaturu, posećuje savetovanja, kongrese i drugo;
- u svom radu sarađuje sa zaposlenima u Ustanovi kao i sa stručnim službama i drugim ustanovama;
- obavlja i druge poslove iz delokruga svog rada i po nalogu pomoćnika direktora i direktora kojima odgovara za svoj rad.
10. 2. Saradnik socijalni radnik može biti lice sa visokom i višom stručnom spremom, smer socijalni radnik, koja ispunjava zakonom propisane uslove.
10. 3. Jedna godina radnog iskustva.
11. Medicinska sestra na preventivi
11. 1. Medicinska sestra na preventivi obavlja sledeće poslove:
- vrši sanitarno higijenski nadzor svih prostorija;
- vrši trijažu dece po potrebi;
- sarađuje sa lekarima radi uvida u zdravstveno stanje dece i higijensko sanitarno stanje i sprovodi mere preventivne zdravstvene zaštite;
- obezbeđuje pravilan raspored obroka uz praćenje fiziološkog razmaka;
- vrši svakodnevno uvid u kvalitet obroka i količinu distribuirane hrane pri serviranju;
- učestvuje sa nutricionistom u formiranju jelovnika;
- kontroliše redovnost ostavljanja uzoraka hrane u objektu;
- zbrinjava decu kod povreda i po potrebi odvodi ih u odgovarajuću zdravstvenu organizaciju;
- prikuplja potvrde i evidentira uzroke odsustvovanja dece;
- neposredno sarađuje sa roditeljima kroz individualne razgovore i roditeljske sastanke u cilju zdravstvenog vaspitanja;
- po ovlašćenju direktora vrši obuku zaposlenih i kontroliše primenu mera zaštite na radu u objektima za koje je zadužena;
- realizuje pojedine teme iz oblasti preventivne zdravstvene zaštite sa decom i vaspitačima;
- vrši trebovanje sanitetskog i potrošnog materijala i prati higijenu celokupnog veša;
- vrši patronažnu posetu u slučajevima težih infektivnih bolesti sa komplikacijama, fraktura i povreda;
- kontroliše i upućuje zaposlene na sanitarni pregled;
- prisustvuje svim oblicima stručnog usavršavanja iz oblasti preventivno zdravstvene zaštite;
- sarađuje sa stručnim timom Ustanove i učestvuje u radu komisije za odlazak radnika na oporavak ili rekreaciju;
- vodi celokupnu dokumentaciju iz delokruga svog rada;
- obavlja i druge poslove iz delokruga svog rada i po nalogu pomoćnika direktora i direktora kojima odgovara za svoj rad.
11. 2. Medicinska sestra na preventivi može biti lice sa višom i srednjom stručnom spremom medicinske struke, pedijatrijskog smera, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
11. 3. Jedna godina radnog iskustva.
12. 1. Rukovodilac objekta obavlja sledeće poslove:
- angažuje se na obezbeđenju redovnih, materijalnih, higijenskih i kadrovskih uslova, prijavljuje kvarove i oštećenja na objektu i opremi, zalaže se za očuvanje i unapređenje radne discipline i dobrih međuljudskih odnosa, prati dnevnu prisutnost dece i radnika, trebuje hranu, organizuje dežurstvo i obilazak objekta;
- prati realizaciju svih vidova saradnje sa roditeljima;
- brine o inventaru u vrtiću i potpisuje reverse istih;
- aktivno učestvuje u kulturnoj i javnoj delatnosti u okviru manifestacija vrtića;
- realizuje saradnju sa širom društvenom sredinom;
- prati sprovođenje utvrđenih planova vaspitno-obrazovnog rada i vrši uvid u cilju pravilnog rada svih izvršilaca;
- vodi evidencije;
- stara se o ispravnosti sredstava za rad, opreme, kao i o urednom i estetskom izgledu prostorija;
- sarađuje sa svim službama Ustanove;
- prisustvuje sastancima glavnih vaspitača, održava sastanke radne jedinice, informiše zaposlene i sprovodi odluke;
- angažuje se u radu komisija, timova i drugih stručnih i radnih tela;
- obavlja i druge poslove iz delokruga svog rada i po nalogu pomoćnika direktora i direktora kojima odgovara za svoj rad.
12. 2. Rukovodilac objekta može biti lice sa višom, visokom i srednjom stručnom spremom, vaspitač ili medicinska sestra vaspitač, koji ispunjava zakonom propisane uslove.
12. 3. Jedna godina radnog iskustva.
13. 1. Vaspitač obavlja sledeće poslove:
- neposredno radi u grupi sa decom uzrasta od tri do šestipo godina na realizaciji programa vaspitno-obrazovnog rada;
- po potrebi radi u grupi sa decom starijeg jaslenog uzrasta dve do tri godine;
- izrađuje program vaspitno-obrazovnog rada u svojoj grupi;
- vrši pripremu i planira svoj rad kroz mesečne, nedeljne i dnevne planove u cilju realizacije programskih zadataka;
- vrši pripreme za organizovane aktivnosti dece i realizuje iste u grupi;
- realizuje program vaspitno-obrazovnog rada;
- radi na stručnom praćenju (opserviranju) dečjeg ponašanja u igri i svakodnevnim situacijama i vodi dokumentaciju o tome (pivo grupe, status pojedinog deteta);
- radi na formiranju radnih i kulturno-higijenskih navika kod dece;
- planira, organizuje i unapređuje program saradnje sa porodicom kroz individualne kontakte i razgovore i preko roditeljskih sastanaka;
- učestvuje u planiranju, nabavci i struktuiranju vaspitnog materijala i vaspitne sredine i izradi sredstava za realizaciju vaspitno-obrazovnog rada;
- vodi potrebnu pedagošku dokumentaciju i evidenciju o realizaciji programskih zadataka;
- sarađuje sa stručnom službom Ustanove i sa sestrama na preventivi;
- aktivno učestvuje u radu stručnih organa;
- prati savremena i praktična saznanja o razvoju dece uzrasta od 3 do 7 godina;
- planira, realizuje, evidentira i unapređuje Program saradnje sa društvenom sredinom u cilju ostvarivanja programskih zadataka;
- aktivno učestvuje u kulturnoj i javnoj delatnosti (priredbe, proslave i izložbe);
- realizuje program rekreativne nastave;
- radi na estetsko funkcionalnom uređenju objekta u saradnji sa stručnom službom;
- vodi evidenciju o prisutnosti dece u svojoj grupi, sačinjava mesečni izveštaj, uručuje uplatnice roditeljima, sarađuje sa službama i roditeljima u cilju poštovanja obaveza iz Ugovora;
- kao glavni vaspitač naročito se angažuje na obezbeđenju redovnih materijalnih, higijenskih i kadrovskih uslova, prijavljuje kvarove i oštećenja na objektu i opremi, zalaže se na očuvanju i unapređenju radne discipline i dobrih međuljudskih odnosa, prati dnevnu prisutnost dece i trebuje hranu, organizuje dežurstva i obilaske objekata, prisustvuje sastancima glavnih vaspitača, održava sastanke radne jedinice informiše zaposlene, sprovodi odluke i sarađuje sa svim službama u Ustanovi;
- obavlja i druge poslove iz delokruga svog rada i po nalogu pomoćnika direktora i direktora kojima odgovara za svoj rad.
13. 2. Vaspitač može biti lice sa visokom i višom stručnom spremom, smer vaspitač, koji ispunjava zakonom propisane uslove.
13. 3. Jedna godina radnog iskustva.
14. Medicinska sestra vaspitač
14. 1. Medicinska sestra vaspitač obavlja sledeće poslove:
- neposredno radi u grupi sa decom uzrasta do tri godine;
- izrađuje program vaspitno-obrazovnog rada u svojoj grupi;
- vrši pripreme za organizovane aktivnosti dece i realizuje iste u grupi;
- planira, programira i realizuje programske zadatke u okviru nege i vaspitno-obrazovnog rada i uredno vodi radnu knjigu;
- radi na formiranju radnih i kulturno-higijenskih navika kod dece;
- planira, programira i realizuje sve vidove saradnje sa roditeljima predviđene programom rada;
- vodi evidenciju prisutnosti dece u svojoj grupi, sačinjava mesečni izveštaj, uručuje uplatnice roditeljima, sarađuje sa službama i roditeljima u cilju poštovanja obaveza iz Ugovora;
- brine o zdravstvenom stanju dece i preuzima sve potrebne mere za sprečavanje bolesti dece;
- odgovorna je za primenu Programa preventivno-zdravstvene zaštite u svom radu;
- stara se o dezinfekciji dečjih igračaka i inventara;
- odgovorna je za medicinsku dokumentaciju (vodi grafikon telesne težine i visine) i vodi dokumentaciju o izostajanju dece zbog bolesti i drugih razloga;
- primenjuje sve oblike nege i vaspitno-obrazovnog rada primerenog određenom uzrastu dece;
- sarađuje sa stručnom službom Ustanove, sestrama na preventivi, nutricionistom;
- učestvuje u svim vidovima stručnog usavršavanja;
- sarađuje sa preventivno-zdravstvenom službom i stručnim saradnicima;
- radi na estetsko funkcionalnom uređenju objekta u saradnji sa stručnom službom;
- aktivno učestvuje u kulturnoj i javnoj delatnosti u okviru manifestacija vrtića;
- obavlja i druge poslove iz delokruga svog rada i po nalogu pomoćnika direktora i direktora kojima odgovara za svoj rad.
14. 2. Medicinska sestra vaspitač može biti lice sa srednjom i višom stručnom spremom, medicinska sestra vaspitač, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
14. 3. Jedna godina radnog iskustva.
15. 1. Krojač obavlja sledeće poslove:
- kroji i šije;
- stara se o održavanju mašina i pribora koje koristi;
- vodi dnevnik rada i evidentira utrošak materijala, obračunava količinski materijal za pojedine predmete koje šije, vodi evidenciju isporučenih predmeta koje šije;
- učestvuje u pripremi plana nabavke;
- predlaže modele za pojedine predmete koji se izrađuju u krojačnici;
- prema potrebi šije kostime za priredbe;
- obavlja i ostale poslove iz delokruga svog rada i po nalogu direktora i pomoćnika direktora, kojima odgovara za svoj rad.
15. 2. Krojač može biti lice sa sertifikatom krojačkog smera, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
16. 1. Vešerka obavlja sledeće poslove:
- vrši prijem i pranje svih vrsta prljavog rublja, kao i njegovo sušenje;
- pegla i sortira veš;
- stara se o pravilnom korišćenju mašina i uređaja, kao i njihovoj higijensko-tehničkoj zaštiti i sve nepravilnosti prijavljuje službi održavanja;
- obeležava posteljinu po objektima;
- trebuje potreban materijal za mašine;
- vodi potrebnu dokumentaciju o primanju i izdavanju veša;
- vrši prenošenje i spremanje veša za slanje po objektima;
- obavlja i ostale poslove iz svog delokruga rada i po nalogu direktora i pomoćnika direktora, kojima odgovara za svoj rad.
16. 2. Vešerka može biti lice sa završenom osnovnom školom - NK radnik, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
17. 1. Servirka u vrtiću obavlja sledeće poslove:
- prima hranu iz vozila, potpisuje otpremnice i učestvuje u prebrojavanju količina zajedno sa evidentičarem;
- priprema, raspoređuje i servira dostavljenu hranu;
- ostavlja uzorke gotove hrane u sterilne posude, prema sanitarno higijenskim propisima;
- po potrebi pomaže u grupi mlađeg uzrasta pri ishrani dece;
- održava higijenu ekonomskog ulaza;
- po potrebi u zimskom periodu čisti sneg;
- održava higijenu svih prostorija u kojima radi kuhinja, trpezarija i pomoćne prostorije kao i kuhinjskih uređaja, nameštaja, inventara, posuđa i pribora;
- povremeno, a najmanje jedanput nedeljno, vrši dezinfekciju celokupnog prostora;
- po potrebi učestvuje u spremanju zimnice;
- vodi evidenciju i dnevno prijavljuje broj obroka u svom objektu za naredni dan;
- vrši trebovanja materijala za higijenu preko glavnog vaspitača;
- ostavlja pomije na određeno mesto;
- obavlja i ostale poslove iz svog delokruga rada po nalogu glavnog vaspitača, direktora i pomoćnika direktora, kojima odgovora za svoj rad.
17. 2. Servirka u vrtiću može biti lice sa završenom osnovnom školom - NK radnik, koje ispunjava uslove predviđene zakonom.
18. 1. Spremačica u vrtiću obavlja sledeće poslove:
- održava čistoću svih prostorija, opreme, uređaja i inventara u objektu;
- periodično vrši pranje podnih, zidnih obloga i prozora;
- iznosi i po potrebi uništava nepotrebne otpatke i dokumentaciju;
- održava čistoću dvorišta, trotoara i ostalih prilaza objektu;
- povremeno vrši dezinfekciju predmeta koji se često upotrebljavaju;
- podiže i spušta krevete i menja posteljinu;
- obavlja najneophodniju pomoć vaspitnom osoblju;
- po potrebi, vodi brigu o zagrevanju objekta;
- vrši trebovanje materijala za održavanje higijene preko glavnog vaspitača;
- pegla i sortira veš;
- stara se o pravilnom korišćenju mašina i uređaja, kao i o njihovoj higijensko-tehničkoj zaštiti;
- trebuje potreban materijal za rad;
- obavlja i druge poslove iz svog delokruga rada i po nalogu glavnog vaspitača, pomoćnika direktora i direktora kojima odgovara za svoj rad.
18. 2. Spremačica u vrtiću može biti lice sa završenom osnovnom školom - NK radnik, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
19. Spremačica - servirka u vrtiću
Spremačica - servirka u vrtiću obavlja poslove spremačice i servirke iz ovog Pravilnika.
Spremačica - servirka u vrtiću može biti lice sa završenom osnovnom školom - NK radnik, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
20. 1. Glavni kuvar obavlja sledeće poslove:
- u saradnji sa šefom ishrane formira jelovnike;
- učestvuje u organizaciji kadrova i radnog vremena i sarađuje po svim važnim pitanjima za proizvodnju hrane u kuhinji;
- vodi liste dnevnog trebovanja za sve korisnike usluga;
- evidentira zalihe namirnica iz prethodnog dana koje se nalaze u priručnom magacinu;
- trebuje iz magacina potrebne namirnice prema dnevnoj listi trebovanja;
- prilikom prijema namirnica u kuhinjski blok i dalje vodi računa o količinama, kvalitetu, roku trajnosti i sanitarno higijenskoj ispravnosti;
- svakodnevno sarađuje sa magacionerom po pitanju trebovanja namirnica po jelovniku i istim zadužuje kuvara;
- pravilno raspoređuje namirnice prema dnevnom planu i brine se o pravilnom čuvanju do trenutka upotrebe;
- trebuje neophodan potrošni materijal za normalan rad kuhinjskog bloka;
- ostavlja uzorke gotove hrane u sterilne posude, prema sanitarno higijenskim propisima;
- određuje dinamiku gotovljenja jela i vrši raspoređivanje poslova po izvršiocima, realizuje dostavnice po objektima;
- učestvuje u termičkoj pripremi hrane;
- odgovara za kvalitet i kvantitet gotove hrane, higijenu kuhinjskog prostora, uređaja, opreme i posuđa, prema sanitarno higijenskim propisima;
- stara se o pravilnoj upotrebi mašina i opreme u kuhinji;
- organizuje ostavljanje zimnice i stara se o njenom održavanju;
- organizuje proizvodnju hrane po posebnom programu - (kokteli, posebne narudžbine);
- odgovara za celokupan inventaru kuhinjskom bloku;
- vodi evidenciju o prisutnosti radnika i pravi raspored rada u kuhinji;
- obavlja i druge poslove iz delokruga svog rada i po nalogu šefa ishrane pomoćnika direktora i direktora kojima odgovara za svoj rad.
20. 2. Poslove glavnog kuvara može obavljati KV radnik, smer kuvar, koji ispunjava zakonom propisane uslove.
20. 3. Jedna godina radnog iskustva.
21. 1. Kuvar obavlja sledeće poslove:
- vrši kulinarnu obradu svih jela prema jelovniku;
- pri pripremi jela pridržava se propisanih normativa;
- stara se o kvalitetu, kvantitetu i pravilnoj raspodeli pripremljenih jela;
- kontroliše higijensku ispravnost namirnica namenjenih za pripremu jela;
- stara se da se kulinarna obrada i raspodela obroka završi do propisanog vremena;
- odgovoran je za pravilno rukovanje kuhinjskim aparatima i uređajima;
- učestvuje u spremanju i ostavljanju zimnice;
- raspoređuje pripremljenu hranu prema broju korisnika;
- stara se o higijeni kuhinje, osnovnih sredstava i inventara;
- kao kuvar vođa smene preuzima namirnice od glavnog kuvara i u svojoj smeni direktno organizuje pripremu i kulinarnu obradu namirnica zajedno sa kuvarom i pomoćnim kuvarom;
- obavlja i druge kuvarske poslove koji su mu stavljeni u zadatak od glavnog kuvara ili šefa ishrane, kojima je odgovoran za svoj rad.
21. 2. Kuvar može biti KV radnik, smer kuvar, koji ispunjava zakonom propisane uslove.
21. 3. Jedna godina radnog iskustva.
22. 1. Pekar obavlja sledeće poslove:
- vrši kulinarnu obradu svih jela prema jelovniku, kao i proizvodnju pekarskih proizvoda;
- pri pripremi jela pridržava se propisanih normativa;
- stara se o kvalitetu i kvantitetu pripremljenih jela;
- kontroliše higijensku ispravnost namirnica namenjenih za pripremu jela;
- stara se da se kulinarna obrada i raspodela obroka završi do propisanog vremena;
- stara se o higijeni kuhinje, osnovnih sredstava i inventara;
- obavlja i druge kuvarske poslove koji su mu stavljeni u zadatak od glavnog kuvara ili šefa ishrane, kojima odgovara za svoj rad.
22. 2. Pekar može biti KV radnik, smer pekar ili kuvar, koji ispunjava zakonom propisane uslove.
22. 3. Jedna godina radnog iskustva.
23. Administrativni radnik magacioner
23. 1. Administrativni radnik magacioner obavlja sledeće poslove:
- vodi magacinske dokumentacije i sprovodi zakonske odredbe iz oblasti delokruga rada, kao i interne odluke, uputstva i procedure iz delokruga rada;
- vrši prijem i kontrolu kvaliteta, kvantiteta i rokova upotrebljivosti namirnica, drugog materijala i pribora za rad ishrane;
- pravilno skladišti i vodi računa o rokovima upotrebljivosti namirnica;
- sastavlja dokumentaciju o ulazu robe u magacin na osnovu merenja, brojanja i prateće dokumentacije;
- izdaje robu iz magacina na osnovu trebovanja;
- knjiži ulaz i izlaz robe na osnovu trebovanja tj. izdatih količina;
- svakodnevno daje izveštaj o utrošku namirnica radi praćenja dnevne potrošnje;
- vrši raspodelu materijala za održavanje higijene po trebovanju vrtića - o tome vodi evidenciju;
- svakodnevno sarađuje sa šefom ishrane, glavnim kuvarom i nabavljačem o zalihama i potrebama;
- radi i druge poslove iz delokruga svoga rada i po nalogu šefa ishrane i direktora kojima odgovara za svoj rad.
23. 2. Administrativni radnik magacioner može biti lice sa srednjom stručnom spremom, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
23. 3. Jedna godina radnog iskustva.
24. 1. Vozač obavlja sledeće poslove:
- obavlja sve poslove prevoza za potrebe Ustanove;
- unosi hranu u vozilo i raspoređuje po korisnicima, istovara hranu iz vozila i pomaže u prenosu do objekta;
- u saradnji sa magacionerom angažuje se oko raspodele i prevoza potrošnog i higijenskog materijala;
- u saradnji sa nabavljačem i po potrebi prevozi naručenu robu;
- po rasporedu šefa ishrane prevozi hranu za sve korisnike;
- po potrebi i po nalogu pretpostavljenih utovara, prevozi i istovara posteljinu za koju i odgovara;
- popunjava putni nalog o korišćenju vozila za koje je neposredno odgovoran;
- pravilno održava i upravlja vozilom, svakodnevno pregleda ispravnost vozila i sam vrši manje popravke kao što su: zamena sijalica na svetlosnim uređajima, zamena svećica, zamena točka, pritezanje zavrtnja i kaiševa, čišćenje taložne čašice, podmazivanje vozila, kontrola instalacija, zamena ulja, kontrola vode u akumulatoru i hladnjaku, kontrola uređaja za kočenje i upravljanje, zamena osigurača i slično, čisti i pere vozilo jedanput nedeljno, a po potrebi i češće;
- svakodnevno proverava i obezbeđuje higijenu vozila;
- stara se o trebovanju goriva, maziva i rezervnih delova preko rukovodioca tehničkih poslova i obezbeđuje svakodnevnu i blagovremenu spremnost vozila za rad;
- pretpostavljenim licima prijavljuje veće kvarove na vozilu i predlaže mere za otklanjanje;
- učestvuje u pripremi plana nabavke iz delokruga svog rada;
- stara se o izvlačenju i šlepanju vozila;
- obavlja i druge poslove iz delokruga svoga posla i po nalogu šefa ishrane, direktora i pomoćnika direktora, kojima odgovara za svoj rad.
24. 2. Vozač može biti lice sa srednjom stručnom spremom ili KV radnik, sa položenim vozačkim ispitom C kategorije, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
24. 3. Jedna godina radnog iskustva.
24a. Pomoćni radnik u tehničkoj službi - vozač
24a.1. Pomoćni radnik u tehničkoj službi - vozač obavlja sledeće poslove:
- poslovi vozača iz ovog Pravilnika;
- pomoćni poslovi u službi održavanja i drugim službama Ustanove, po planu i potrebama tih službi;
- obavlja i druge poslove iz delokruga svog posla i po nalogu direktora, pomoćnika direktora i lica koja organizuju rad sektora, kojima odgovara za svoj rad.
24a.2. Pomoćni radnik u tehničkoj službi - vozač može biti lice sa II stepenom stručne spreme i položenim vozačkim ispitom C kategorije, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
25. 1. Pomoćni kulinarski radnik obavlja sledeće poslove:
- doprema i priprema sve vrste robe i pomaže kuvarima, pekarima u proizvodnji i podeli hrane i drugih proizvoda;
- vodi računa o racionalnom korišćenju sredstava za održavanje higijene što obuhvata higijenu kuhinje i drugih prostorija u kuhinjskom bloku, higijenu osnovnih sredstava i sitnog inventara, odlaganje robe na odgovarajuće mesto;
- obavezan je da pravilno rukuje osnovnim sredstvima i sitnim inventarom kuhinje;
- sprovodi prilikom podele hrane evidentiranje proizvedenih obroka;
- evidentira proizvedene obroke i zadužuje objekte prema prijavljenom brojnom stanju;
- ispisuje zaduženja na dostavnici;
- glavnom kuvaru daje dostavnicu na potpis kao verifikaciju proizvedenih obroka;
- na dostavnicu upisuje i ambalažu za distribuciju kao zaduženje objektima;
- svakodnevno prikuplja i odlaže dostavnice;
- dostavnice piše za doručak, užine i ručak;
- prisustvuje utovaru hrane i kontroliše tačnost prema brojnom stanju;
- vozilom za distribuciju dostavlja hranu objektima, predaje hranu i prisustvuje brojanju;
- prima uz potpis razduženje obroka, primerak dostavnice ostavlja objektu;
- na kraju svake radne sedmice kontroliše ambalažu za distribuciju po broju na zaduženju;
- dostavnice za tekući mesec kompletira i predaje šefu ishrane-nutricionisti;
- pere, dezinfikuje termos posude, plehove iz pekare, velike sudove;
- ispravne termose slaže po veličini na policu;
- vodi računa o broju termosa;
- redovno specijalnim sredstvima dezinfikuje oprano posuđe i vrši pravilno ispiranje istog;
- vodi računa da pravilno koristi sredstva za dezinfekciju;
- održava prostor za odlaganje posuđa;
- trebuje materijal za svoj rad;
- obavlja i druge poslove iz delokruga svoga rada i po nalogu šefa ishrane - nutricioniste i glavnog kuvara, kojima odgovaran za svoj rad.
25. 2. Pomoćni kulinarski radnik može biti lice sa KV ili srednjom stručnom spremom, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
26. 1. Ekonom - evidentičar obavlja sledeće poslove:
- sprovodi prilikom podele hrane evidentiranje proizvedenih obroka;
- evidentira proizvedene obroke i zadužuje objekte prema prijavljenom brojnom stanju;
- ispisuje zaduženja na dostavnici;
- glavnom kuvaru daje dostavnicu na potpis kao verifikaciju proizvedenih obroka;
- na dostavnicu upisuje i ambalažu za distribuciju kao zaduženje objektima;
- svakodnevno prikuplja i odlaže dostavnice;
- dostavnice piše za doručak, užine i ručak;
- prisustvuje utovaru hrane i kontroliše tačnost prema brojnom stanju;
- vozilom za distribuciju dostavlja hranu objektima, predaje hranu i prisustvuje brojanju;
- prima uz potpis razduženje obroka, primerak dostavnice ostavlja objektu;
- na kraju svake radne sedmice kontroliše ambalažu za distribuciju po broju na zaduženju;
- dostavnice za tekući mesec kompletira i predaje šefu ishrane - nutricionisti;
- obavlja i druge poslove iz delokruga svoga rada i po nalogu šefa ishrane - nutricioniste i glavnog kuvara, kojima odgovaran za svoj rad.
26. 2. Ekonom - evidentičar može biti lice sa KV ili srednjom stručnom spremom, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
27. 1. Pomoćni pekarski radnik obavlja sledeće poslove:
- doprema i priprema sve vrste robe i pomaže kuvarima, pekarima u proizvodnji i podeli hrane i drugih proizvoda;
- vodi računa o racionalnom korišćenju sredstava za održavanje higijene što obuhvata higijenu kuhinje i drugih prostorija u kuhinjskom bloku, higijenu osnovnih sredstava i sitnog inventara, odlaganje robe na odgovarajuće mesto;
- obavezan je da pravilno rukuje osnovnim sredstvima i sitnim inventarom kuhinje;
- sprovodi prilikom podele hrane evidentiranje proizvedenih obroka;
- evidentira proizvedene obroke i zadužuje objekte prema prijavljenom brojnom stanju;
- ispisuje zaduženja na dostavnici;
- glavnom kuvaru daje dostavnicu na potpis kao verifikaciju proizvedenih obroka;
- na dostavnicu upisuje i ambalažu za distribuciju kao zaduženje objektima;
- svakodnevno prikuplja i odlaže dostavnice;
- dostavnice piše za doručak, užine i ručak;
- prisustvuje utovaru hrane i kontroliše tačnost prema brojnom stanju;
- vozilom za distribuciju dostavlja hranu objektima, predaje hranu i prisustvuje brojanju;
- prima uz potpis razduženje obroka, primerak dostavnice ostavlja objektu;
- na kraju svake radne sedmice kontroliše ambalažu za distribuciju po broju na zaduženju;
- dostavnice za tekući mesec kompletira i predaje šefu ishrane - nutricionisti;
- pere, dezinfikuje termos posude, plehove iz pekare, velike sudove;
- ispravne termose slaže po veličini na policu;
- vodi računa o broju termosa;
- redovno specijalnim sredstvima dezinfikuje oprano posuđe i vrši pravilno ispiranje istog;
- vodi računa da pravilno koristi sredstva za dezinfekciju;
- održava prostor za odlaganje posuđa;
- trebuje materijal za svoj rad;
- obavlja i druge poslove iz delokruga svoga rada i po nalogu šefa ishrane - nutricioniste i glavnog kuvara, kojima odgovaran za svoj rad.
27. 2. Pomoćni pekarski radnik može biti lice sa KV ili srednjom stručnom spremom, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
28. 1. Spremačica u Kuhinji obavlja sledeće poslove:
- održava čistoću svih prostorija, opreme, uređaja i inventara u objektu;
- periodično vrši pranje podnih, zidnih obloga i prozora;
- iznosi i po potrebi uništava nepotrebne otpatke i dokumentaciju;
- održava čistoću dvorišta, trotoara i ostalih prilaza objektu;
- vrši dezinfekciju predmeta koji se često upotrebljavaju;
- trebuje materijal za održavanje higijene preko šefa ishrane - nutricioniste;
- vrši pranje svih vrsta prljavog rublja, kao i njegovo sušenje;
- pegla i sortira veš;
- stara se o pravilnom korišćenju mašina i uređaja, kao i njihovoj higijensko-tehničkoj zaštiti i sve nepravilnosti prijavljuje šefu ishrane - nutricionisti;
- obavlja i druge poslove iz svog delokruga rada i po nalogu šefa, ishrane nutricioniste, kome odgovara za svoj rad.
28. 2. Spremačica u Kuhinji može biti lice sa završenom osnovnom školom - NK radnik, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
29. 1. Fizički radnik obavlja sledeće poslove:
- utovara, prenosi i istovara sve vrste roba;
- utovar i istovar hrane;
- vrši istovar prazne ambalaže iz vozila u kuhinju;
- održava čistoću dvorišta, trotoara i ostalih prilaza objektu;
- vrši ispomoć pri prenošenju većeg tereta u toku procesa proizvodnje;
- po potrebi se brine o higijeni pomoćnih prostorija;
- uređuje tavan, podrum i podrumske prostorije;
- vrši istovar i utovar ostale robe (namirnica, zimnica, veša i dr.);
- obavlja i druge poslove iz svog delokruga rada i po nalogu šefa ishrane nutricioniste, kome odgovara za svoj rad.
29. 2. Fizički radnik može biti lice sa završenom osnovnom školom - NK radnik, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
30. 1. Kontista bilansista obavlja sledeće poslove:
- vodi glavnu knjigu i usaglašava je sa analitičko-knjigovodstvenom evidencijom;
- vrši kontiranje i knjiženje finansijske dokumentacije na osnovu analitičkog kontnog plana i svih nastalih promena preko žiro računa, zarada, rashoda i prihoda i drugih poslovnih promena na osnovu ispravne i uredno likvidirane dokumentacije i odluka organa;
- kontira i knjiži finansijsku dokumentaciju po obračunskom sistemu kao i gotovinskom principu;
- učestvuje u izradi obrasca 5 koji se tromesečno predaje Osnivaču;
- pomaže popisnoj komisiji;
- učestvuje u izradi finansijskih izveštaja o poslovanju po periodičnim obračunima i završnom računu i izveštaja za potrebe organa, organizacija i institucija;
- učestvuje u izradi planova Ustanove;
- radi i druge poslove iz domena knjigovodstva, koji ne trpe odlaganje i po nalogu šefa računovodstva, pomoćnika direktora i direktora, kojima odgovara za svoj rad.
30. 2. Kontista bilansista može biti lice sa srednjom ili višom stručnom spremom ekonomskog smera, sa poznavanjem rada na računaru, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
30. 3. Jedna godina radnog iskustva.
30. 1. Likvidator analitičar obavlja sledeće poslove:
- prima fakture i kontroliše ispravnost istih;
- priprema i piše fakture za plaćanje;
- vrši isplatu po likvidiranoj dokumentaciji;
- kontaktira sa dobavljačima o nepravilnosti faktura;
- prima izvode, vrši njihovu kontrolu, slaže sa uplatama virmana i daje na dalju obradu;
- kontaktira s kupcima, vrši potražnju neizmirenih dugova, piše opomene i IOS-e o sravnjenju istih;
- vrši kontrolu blagajne čekova i benzinskih bonova;
- vrši evidenciju odobrenih sredstava po vrtićima od alternativnih programa;
- vodi evidenciju o PDV-u i pripremu za uplatu istih;
- podnosi Osnivaču mesečni izveštaj utrošenih sredstava;
- prati mesečne troškove po pozicijama - budžetskim;
- radi na završnici izrade rekapitulacije ličnog dohotka;
- učestvuje u izradi obrazaca iz delokruga svog rada;
- vodi knjigu izlaznih i ulaznih faktura i dnevno prati ažurnost naplata i izmirenje obaveza;
- vodi formalnu i računsku kontrolu prispele finansijske dokumentacije za isplatu u gotovom;
- odlaže uredno likvidiranu dokumentaciju;
- vrši i druge poslove iz delokruga svog rada i po nalogu šefa računovodstva i direktora, kojima odgovara za svoj rad.
31. 2. Likvidator analitičar može biti lice sa srednjom stručnom spremom ekonomskog smera i poznavanjem rada na računaru, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
32. 3. Jedna godina radnog iskustva.
32. 1. Blagajnik radi sledeće poslove:
- vrši naplatu usluga, proizvoda, kao i naplatu po ugovoru;
- stara se o fiskalnoj kasi u skladu sa zakonskim propisima;
- vodi blagajnički izveštaj (dnevna ažurnost);
- vodi pomoćnu blagajnu bonova za gorivo (benzin, dizel) i poštanskih i administrativnih marki, blagajnu tekućih računa građana i kartica;
- stara se o blagajničkom maksimumu;
- čuva i vodi evidenciju gotovinskih čekovnih knjižica;
- ispisuje i izdaje gotovinske čekove;
- vrši sve gotovinske isplate i naplate na osnovu ispravno likvidirane dokumentacije, kao i lična primanja zaposlenih;
- sravnjuje sa glavnom knjigom svoju evidenciju;
- pomaže popisnoj komisiji;
- arhivira i odlaže dokumentaciju za knjiženje (dnevna ažurnost);
- radi i druge poslove iz delokruga svog rada i po nalogu šefa računovodstva i direktora, kojima odgovara za svoj rad.
32. 2. Blagajnik može biti lice sa srednjom stručnom spremom ekonomskog smera i poznavanjem rada na računaru, koje ispunjava uslove propisane zakonom.
32. 3. Jedna godina radnog iskustva.
33. 1. Knjigovođa plata obavlja sledeće poslove:
- vrši blagovremeni obračun plata i naknada na osnovu radnih lista, rešenja i ostalih dokaza, sačinjava isplatne liste i realizuje administrativne zabrane;
- učestvuje u izradi PPP obrasca koji se predaje poreskoj upravi;
- stara se o otvaranju tekućih računa i štednih knjižica;
- vodi evidenciju administrativnih zabrana;
- vrši knjiženje ličnih primanja i časova rada;
- sastavlja i predaje zaposlenima obračun isplaćenih zarada na kraju godine (M-4) i izdaje odgovarajuće potvrde po zahtevima;
- sastavlja specifikaciju isplaćenih zarada i ostvarenih časova rada po kvalifikacijama (tromesečno, godišnje...);
- na kraju godine arhivira celokupnu dokumentaciju iz delokruga svog rada;
- radi i druge poslove iz delokruga svog rada i po nalogu šefa računovodstva i direktora kojima odgovara za svoj rad.
33. 2. Knjigovođa zarada može biti lice sa srednjom stručnom spremom ekonomskog smera i poznavanjem rada na računaru, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
33. 3. Jedna godina radnog iskustva.
34. Referent uplata analitičar
34. 1. Referent uplata analitičar obavlja sledeće poslove:
- koordinira rad vaspitača u pogledu jednoobraznosti mesečnih izveštaja i urednog dostavljanja;
- svakodnevno prati uplatu roditelja po dnevnom izveštaju pošte i Uprave za javna plaćanja, banaka i blagajne;
- svakodnevno vrši naplatu od roditelja;
- formira evidenciju dece vaspitnih grupa sa svim podacima;
- evidentira pojedinačna zaduženja i uplate, priprema uplatnice i dostavlja ih vrtićima;
- upoređuje sopstvenu evidenciju sa evidencijom vaspitača;
- mesečno sačinjava izveštaj III deteta u grupi;
- opominje dužnike u cilju naplate i eventualnog utuženja;
- radi i druge poslove iz svog delokruga i po nalogu šefa računovodstva i direktora, kojima odgovara za svoj rad.
34. 2. Referent uplata analitičar može biti lice sa srednjom stručnom spremom i poznavanjem rada na računaru, koji ispunjava zakonom propisane uslove.
34. 3. Jedna godina radnog iskustva.
35. Knjigovođa osnovnih sredstava
35. 1. Knjigovođa osnovnih sredstava radi sledeće poslove:
- vodi matičnu knjigu osnovnih sredstava i analitiku sitnog inventara;
- vodi analitičke kartice za sva sredstva, sastavlja obračun amortizacije;
- vrši potrebna knjiženja za sve nastale promene;
- usklađuje analitiku osnovnih sredstava sa finansijskim knjigovodstvom (glavna knjiga);
- priprema popisne liste za popis sredstava, sarađuje sa popisnim komisijama u toku rada i vrši usklađivanje stvarnog i knjigovodstvenog stanja po popisu;
- vrši kompletnu obradu popisnih lista i sprovodi pojedinačan otpis sredstava na analitičkim karticama;
- sprovodi revalorizaciju osnovnih sredstava u popisnim listama i analitičkim karticama;
- učestvuje u izradi elaborata o popisu;
- daje sve potrebne podatke o osnovnim sredstvima i sitnom inventaru;
- arhivira dokumentaciju iz delokruga svog rada i uredno je odlaže;
- radi i druge poslove iz svog delokruga rada i po nalogu šefa računovodstva i direktora, kojima odgovara za svoj rad.
35. 2. Knjigovođa osnovnih sredstava može biti lice sa srednjom stručnom spremom ekonomskog smera i poznavanjem rada na računaru, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
35. 3. Jedna godina radnog iskustva.
36. 1. Materijalni knjigovođa obavlja sledeće poslove:
- vodi materijalno knjigovodstvo i kontrolu svih magacina;
- vodi vrednost nabavke i utroška po prosečnim cenama;
- vodi dnevnik utroška materijala za ishranu školske i predškolske dece i narodne kuhinje, kao i ostalih proizvoda kuhinje;
- sastavlja mesečni finansijski izveštaj utroška;
- vrši sravnjivanje stanja materijala u karticama po vrsti i količini sa stanjem u magacinu i vrši ispravke prema dokumentaciji;
- vrši usaglašavanje finansijskog stanja u svojoj evidenciji sa glavnom knjigom;
- vrši obradu popisa i pomaže u sastavljanju elaborata o izvršenom popisu;
- radi i druge poslove iz svog delokruga rada i po nalogu šefa računovodstva i direktora, kojima odgovara za svoj rad.
36. 2. Materijalni knjigovođa može biti lice sa srednjom stručnom spremom ekonomskog smera i poznavanjem rada na računaru, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
36. 3. Jedna godina radnog iskustva.
37. 1. Referent za radne odnose obavlja sledeće poslove:
- obavlja sve poslove u vezi sa oglašavanjem radnih mesta uz saradnju sa Službom za zapošljavanje;
- vrši prijavljivanje i odjavljivanje radnika i prati i sprovodi promene u vezi sa rasporedom radnika, priprema dokumentaciju za odlazak u penziju;
- vodi matično - personalnu dokumentaciju za svakog radnika;
- priprema i uručuje sve vrste pojedinačnih akata vezanih za radni odnos;
- pruža odgovarajuću pomoć organima, komisijama i organizacijama u Ustanovi;
- priprema plan korišćenja godišnjih odmora i plan dežurstva za vreme praznika;
- novoprimljene radnike upućuje na rad i daje potrebne informacije o slobodnim radnim mestima;
- priprema i šalje sve statističke i ostale podatke iz delokruga svog rada;
- brine se o blagovremenom i redovnom zdravstvenom pregledu radnika;
- prima stranke i zakazuje razgovore kod direktora i pomoćnika direktora;
- kontroliše radne liste, vodi evidenciju prekovremenog rada radnika, izdaje rešenja;
- vodi evidenciju o odobrenim odsustvima;
- vodi brigu o arhiviranju dokumentacije Ustanove iz delokruga svog rada;
- obavlja i druge poslove iz svog delokruga rada i po nalogu direktora, pomoćnika direktora i sekretara Ustanove kojima odgovara za svoj rad.
37. 2. Referent za radne odnose može biti lice sa srednjom stručno spremom ekonomskog smera sa poznavanjem rada na računaru, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
37. 3. Jedna godina radnog iskustva.
38. Administrativni radnik opštih poslova
38. 1. Administrativni radnik opštih poslova obavlja sledeće poslove:
- vođenje i evidencija registraturskog materijala i arhivske građe;
- operativni poslovi u vezi sa osiguranjem imovine, imovinskih interesa i lica;
- operativni poslovi u vezi sa registracijom Ustanove, sindikata i drugih organizacija i udruženja;
- vrši izdavanje potvrda, uverenja, obaveštenja i sličnih akata zaposlenim i trećim licima;
- vodi evidenciju i upućuje učenike i studente na obavljanje prakse u vrtićima;
- operativni poslovi i evidencija u vezi sa pripravnicima;
- evidencija i poslovanje u vezi sa rashodovanjem sredstava, otpadaka hrane i slično;
- evidencija i poslovanje u vezi sa angažovanjem lica na vršenju civilne službe;
- vođenje zapisnika organa Ustanove;
- fotokopiranje;
- vođenje reversa;
- vođenje putnih naloga;
- vođenje radne liste zaposlenih u Upravi;
- overava zdravstvene knjižice;
- obavlja i druge poslove po nalogu direktora, pomoćnika direktora i sekretara Ustanove kojima odgovara za svoj rad.
38. 2. Referent za opšte poslove može biti lice sa srednjom stručnom spremom i poznavanjem rada na računaru, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
38. 3. Jedna godina radnog iskustva.
39. Administrativni radnik daktilograf
39. 1. Administrativni radnik daktilograf obavlja sledeće poslove:
- vrši poslove primanja i otpremanja pošte i računa, poziva, obaveštenja;
- vodi delovodni protokol i ostale delovodnike i evidencije koje nisu u posebnoj nadležnosti drugih radnika i vodi brigu o arhiviranju materijala i dokumentacije iz delokruga svoga rada;
- obavlja daktilografske poslove;
- radi na telefonskoj centrali Ustanove;
- obavlja i druge poslove iz delokruga svog rada i po nalogu direktora, pomoćnika direktora i sekretara Ustanove kojima odgovara za svoj rad.
39. 2. Administrativni radnik daktilograf može biti lice sa srednjom stručnom spremom, završen daktilografski kurs, poznavanje rada na računaru, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
39. 3. Jedna godina radnog iskustva.
40. Administrativni radnik nabavljač
40. 1. Administrativni radnik nabavljač obavlja sledeće poslove:
- vrši nabavku namirnica, osnovnih sredstava, sitnog inventara, potrošnog materijala, opreme, rezervnih delova, kancelarijskog materijala;
- nabavku sprovodi na osnovu usvojenog plana nabavke;
- prati rad dobavljača, doslednost u sprovođenju preuzetih obaveza kod kvaliteta, kvantiteta, cene - ispravne prateće dokumentacije, vremena isporuke;
- mesečno vodi evidenciju ugovorenih količina, kvaliteta, roka isporuke po planu javne nabavke za tekuću godinu;
- prati ugovorene cene po pojedinim isporukama;
- sarađuje sa šefom ishrane i magacionerom o stanju zaliha i dinamikom nabavke i isporuka;
- sarađuje sa sekretarom Ustanove i šefom računovodstva;
- učestvuje u pripremi plana nabavke;
- u svom radu koristi službeno vozilo za koje je direktno odgovoran;
- popunjava putni nalog o korišćenju vozila;
- obavlja i druge poslove iz delokruga svoga rada po nalogu direktora, pomoćnika direktora i sekretara Ustanove kojima je odgovoran za svoj rad.
40. 2. Administrativni radnik nabavljač može biti lice sa srednjom stručnom spremom ekonomskog smera i poznavanjem rada na računaru, posedovanje vozačke dozvole B kategorije, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
40. 3. Jedna godina radnog iskustva.
41. Radnik tehničkog i investicionog održavanja
41. 1. Radnik tehničkog i investicionog održavanja obavlja sledeće poslove:
- vrši stalno održavanje instalacija, uređaja, aparata, inventara i objekata;
- vrši neophodne popravke i izradu predmeta i didaktičkog materijala ili predlaže mere za otklanjanje kvarova;
- vrši hitne intervencije u cilju otklanjanja kvarova i očuvanja ispravnosti instalacija, aparata, uređaja, inventara i objekata;
- svakodnevno pri planiranju aktivnosti sarađuje sa pretpostavljenim i rukovodiocima službi;
- učestvuje u pripremi plana nabavke;
- po potrebi koristi službeno vozilo na propisan način;
- koristi na pravilan i bezbedan način alate i mašine kojima je zadužen i stara se o njihovoj ispravnosti;
- po potrebi i nalogu pretpostavljenih lica utovara, prevozi i istovara posteljinu;
- vodi evidenciju o svom radu i utrošku materijala i delova;
- obavlja i druge poslove iz delokruga svoga rada i po nalogu direktora, pomoćnika direktora i sekretara Ustanove, kojima odgovara za svoj rad.
41. 2. Poslove radnika tehničkog i investicionog održavanja može da obavlja lice sa srednjom stručnom spremom VKV, ili KV radnik elektro, stolarske, vodoinstalaterske, mašinske, metalske ili građevinske struke, koje poseduje vozačku dozvolu "B" kategorije, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
41. 3. Jedna godina radnog iskustva.
42.1. Servirka - kurir obavlja sledeće poslove:
- poslovi servirke i spremačice iz ovog Pravilnika;
- kurirski poslovi;
- pripremanje poslovnih prostorija pre početka radnog vremena;
- po potrebi umnožavanje, spajanje i pakovanje materijala;
- obavlja i druge poslove iz delokruga svog rada i po nalogu direktora i sekretara Ustanove, kojima odgovara za svoj rad.
42.2. Servirka - kurir može biti lice sa II stepenom stručne spreme, koje ispunjava zakonom propisane uslove.
(Brisano)
Na radnim mestima za koja je ovim Pravilnikom utvrđeno radno iskustvo kao uslov za zasnivanje radnog odnosa može se zasnovati radni odnos sa pripravnikom pod uslovima predviđenim zakonskim i drugim propisima.
Posebni poslovi su poslovi bezbednosti i zdravlja na radu, javnih nabavki i drugi poslovi u skladu sa posebnim zakonom.
Direktor određuje lice iz reda zaposlenih u Ustanovi za obavljanje posebnih poslova.
Posebne poslove može obavljati lice sa srednjom stručnom spremom i položenim posebnim stručnim ispitom, a sve u skladu sa posebnim zakonom.
Lice na posebnim poslovima obavlja poslove u skladu sa aktom iz stava 2. ovog člana i posebnim zakonom.
VII PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Ovaj Pravilnik, kao i njegove izmene i dopune, donosi direktor i vrši tumačenje njegovih odredbi.
Direktor Ustanove, u skladu sa ovim Pravilnikom, utvrđuje kadrovske potrebe Ustanove za svaku radnu godinu.
Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestaje da važi Pravilnik o sistematizaciji radnih mesta u Predškolskoj ustanovi "Dečja radost" Pančevo ("Službeni list opštine Pančevo", broj 8/2006 i 9/2007).
Ovaj Pravilnik objavljuje se u Službenom listu grada Pančeva i stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja.
Samostalni član Pravilnika
o izmenama i dopunama
Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji poslova u Predškolskoj ustanovi "Dečja radost" Pančevo
("Sl. list grada Pančeva", br. 1/2013)
Član 12
Ovaj Pravilnik, po dobijanju saglasnosti Upravnog odbora Ustanove, objavljuje se u "Službenom listu Grada Pančeva" i stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja.