STATUTNARODNOG MUZEJA PANČEVO ("Sl. list grada Pančeva", br. 25/2011 i 16/2013) |
Ovim statutom uređuju se pitanja od značaja za obavljanje delatnosti, rad i poslovanje Narodnog muzeja Pančevo (u daljem tekstu: Muzej) i to: naziv osnivača, naziv i sedište ustanove, ovlašćenja u pravnom prometu, delatnost, sredstva ustanove, organi, opšti akti i druga pitanja.
Muzej je ustanova kulture - ustanova zaštite, sa svojstvom pravnog lica, bez organizacionih delova, sa pravima, obavezama i odgovornostima utvrđenim zakonom i ovim statutom.
Narodni muzej Pančevo je ustanova od posebnog značaja za očuvanje, unapređenje i razvoj kulturne posebnosti i očuvanje nacionalnog identiteta rumunske nacionalne manjine.
Muzej je osnovan 1923. godine.
Na osnovu rešenja Odeljenja za prosvetu u kulturu Glavnog izvršnog odbora Autonomne Pokrajine Vojvodine, broj 20850 od 18. decembra 1945. godine, Muzej je reorganizovan i ponovo je počeo da radi 30. decembra 1945. godine.
Na osnovu rešenja Skupštine opštine Pančevo, broj 01-400 od 13. februara 1973. godine Muzej nastavlja sa radom.
Osnivač Muzeja je grad Pančevo (u daljem tekstu: osnivač).
Naziv Muzeja je: Narodni muzej Pančevo.
Sedište Muzeja je u Pančevu, Trg Kralja Petra Prvog broj 7.
Rad Muzeja je javan.
Javnost rada obezbeđuje se u skladu sa zakonom i ovim statutom.
Muzej je pravno lice i za svoje obaveze odgovara celokupnom imovinom kojom raspolaže. U pravnom prometu sa trećim licem Muzej istupa u svoje ime i za svoj račun.
Muzej ima svoj pečat i štambilj.
Pečat Muzeja sadrži pun naziv Muzeja: "Narodni muzej Pančevo".
Pečat je okruglog oblika prečnika 32 mm. Na gornjoj strani pečata nalazi se tekst "Narodni muzej Pančevo", u sredini se nalazi zaštitni znak muzeja, a ispod njega reč "Pančevo".
Muzej ima svoj zaštitni znak kružne forme koji se sastoji od petokrakog cveta, formiranog od arheološkog eksponata Muzeja.
Štambilj Muzeja je pravougaonog oblika veličine 53x28 mm. Na gornjoj strani štambilja nalazi se tekst "Narodni muzej" ispisan velikim slovima. U drugom redu ispod je upisana reč "Broj" sa crtom, u trećem reč "Datum" sa crtom, a u četvrtom reč "Pančevo", kao i adresa muzeja "Trg Kralja Petra I br. 7".
Tekst pečata i štambilja ispisan je na srpskom jeziku ćiriličnim pismom.
II ZASTUPANJE I PREDSTAVLJANJE
Muzej zastupa i predstavlja direktor Narodnog muzeja Pančevo (u daljem tekstu: direktor).
Direktor je ovlašćen da u ime Muzeja u granicama svojih ovlašćenja zaključuje ugovore i vrši druge pravne radnje, kao i da zastupa Muzej pred sudovima i drugim organima.
U odsutnosti ili sprečenosti direktora, Muzej zastupa lice koje on ovlasti. Lice iz prethodnog stava, dok vrši funkciju zastupanja ima sva prava, dužnosti i odgovornosti direktora Muzeja.
Direktor svoja ovlašćenja u pogledu zastupanja i predstavljanja može putem pisanog punomoćja prenositi na druga lica.
Direktor Muzeja je dužan da prilikom davanja punomoćja odredi njihov sadržaj, obim i vreme trajanja.
Muzej obavlja delatnost zaštite pokretnih kulturnih dobara u skladu sa zakonom i drugim propisima, strateškim i drugim dokumentima.
Muzej vrši delatnost zaštite umetničko-istorijskih dela, i to:
- čuva i održava umetničko-istorijska dela koja se tu nalaze,
- obezbeđuje korišćenje umetničko-istorijskih dela u kulturne i druge svrhe putem njihovog izlaganja u okviru stalnih ili povremenih izložbi i na drugi način,
- stara se o čuvanju i održavanju zaštićenih umetničko-istorijskih dela koja se nalaze van muzeja na teritoriji na kojoj vrši delatnost zaštite ovih dela. Muzej obavlja delatnost na teritoriji grada Pančeva, kao i na teritoriji opština Kovin, Kovačica i Opovo.
Delatnost Narodnog muzeja u Pančevu se upisuje u sudski registar.
Muzej obavlja sledeće delatnosti:
SEKTOR G TRGOVINA NA VELIKO I TRGOVINA NA MALO; POPRAVKA MOTORNIH VOZILA I MOTOCIKALA
47.61 Trgovina na malo knjigama u specijalizovanim prodavnicama
47.78 Ostala trgovina na malo novim proizvodima u specijalizovanim prodavnicama
SEKTOR J INFORMISANJE I KOMUNIKACIJE
58.11 Izdavanje knjiga
58.14 Izdavanje časopisa i periodičnih izdanja
58.19 Ostala izdavačka delatnost
SEKTOR M STRUČNE, NAUČNE, INOVACIONE I TEHNIČKE DELATNOSTI
72.20 Istraživanje i razvoj u društvenim i humanističkim naukama
SEKTOR R UMETNOST, ZABAVA I REKREACIJA
90.04 Rad umetničkih ustanova
91.02 Delatnost muzeja, galerija i zbirki
93.29 Ostale zabavne i rekreativne delatnosti.
Muzej obavlja delatnost iz člana 12. ovog statuta pod uslovima i na način utvrđen zakonom i podzakonskim aktima, u skladu sa ciljevima radi kojih je osnovan.
Muzej je dužan da poslove iz svoje nadležnosti obavlja na način kojim se obezbeđuje uredno i kvalitetno, pod jednakim uslovima, ostvarivanje prava građana i zadovoljavanje potreba korisnika.
Muzej može da dopuni, proširi ili promeni svoju delatnost pod uslovima predviđenim zakonom.
Odluku iz prethodnog stava donosi Upravni odbor Muzeja (u daljem tekstu: Upravni odbor), uz saglasnost osnivača.
U obavljanju svoje delatnosti Muzej sarađuje sa ustanovama i organizacijama iz oblasti kulture, obrazovanja, preduzećima i privrednim društvima i drugim pravnim i fizičkim licima.
Odnos Muzeja i osnivača uređen je zakonom, ovim statutom i drugim opštim aktima.
Skupština grada Pančeva (u daljem tekstu: Skupština), daje saglasnost na:
1. Statut,
2. Statusne promene,
3. Promenu delatnosti, firme i sedišta,
4. Godišnji program rada i finansijski plan i
5. Druga opšta akta Muzeja u skladu sa zakonom, osnivačkim aktom i Statutom.
U vršenju osnivačkih prava Skupština razmatra godišnji izveštaj o radu i poslovanju Muzeja.
Muzej je dužan da:
- obavlja svoju delatnost u skladu sa zakonom, osnivačkim aktom, ovim statutom i drugim opštim aktima,
- podnosi osnivaču godišnji izveštaj o radu i poslovanju, kao i druge izveštaje na zahtev osnivača,
- podnosi osnivaču godišnji plan i program rada i finansijski plan,
- izvršava i druge obaveze, u skladu sa zakonom i ovim statutom.
U slučaju trajnih poremećaja u poslovanju Muzeja, osnivač može preduzeti mere kojima će obezbediti uslove za nesmetano obavljanje funkcije Muzeja.
Planovi i programi rada Muzeja donose se u skladu sa ciljevima radi kojih je Muzej osnovan.
Predlog plana, odnosno godišnjeg programa rada utvrđuje direktor.
Plan, odnosno godišnji program rada donosi Upravni odbor.
Planovi, odnosno programi rada Muzeja mogu se donositi za kraći ili duži period od jedne godine.
Planovi, odnosno programi rada iz prethodnog stava donose se na predlog osnivača, Upravnog odbora ili direktora.
Upravni odbor prati izvršenje programa rada i plana i preduzima mere za njihovo ostvarivanje.
Za izvršavanje godišnjeg programa rada i plana odgovoran je direktor.
VI SREDSTVA ZA OBAVLJANJE DELATNOSTI
Sredstva za obavljanje delatnosti Muzeja obezbeđuju se iz budžeta grada Pančeva, neposredno od korisnika, iz prihoda ostvarenih obavljanjem delatnosti, prodajom proizvoda i usluga na tržištu, od poklona, legata, donacija, zaveštanja, sponzorstava i drugih izvora u skladu sa zakonom.
Muzej u obavljanju delatnosti koristi sredstva u javnoj svojini i njima upravlja pod uslovima i na način utvrđen zakonom.
Sredstva koja koristi Muzej i kojima upravlja, jesu nepokretne i pokretne stvari, novčana sredstva, hartije od vrednosti i druga imovinska prava.
Sredstva Muzeja koriste se prema njihovoj nameni, u skladu sa zakonom.
Poslovni rezultati i stanje sredstava Muzeja utvrđuju se završnim računom svake godine.
Organi Muzeja su: direktor, Upravni odbor i Nadzorni odbor.
Radom Muzeja rukovodi direktor.
Direktora imenuje i razrešava Skupština. Direktora imenuje Skupština na predlog Upravnog odbora.
Direktor se imenuje na osnovu prethodno sprovedenog javnog konkursa, na period od četiri godine može biti ponovo imenovan.
Javni konkurs raspisuje i sprovodi Upravni odbor.
Javni konkurs raspisuje se 60 dana pre isteka mandata direktora.
Javni konkurs se objavljuje u jednim dnevnim ili nedeljnim novinama.
Rok za podnošenje prijava na javni konkurs ne može biti kraći od 15 dana.
Upravni odbor je dužan da u roku od 30 dana od dana završetka javnog konkurs izvrši izbor kandidata i predlog dostavi osnivaču.
U postupku imenovanja direktora mišljenje daje Nacionalni savet rumunske nacionalne manjine.
Uslovi za izbor kandidata za direktora utvrđuju se ovim statutom/l.
Za direktora Muzeja može biti imenovano lice koje pored opštih uslova propisanih zakonom, ispunjava i sledeće uslove:
- da ima visoku stručnu spremu iz oblasti društveno-humanističkih nauka
- da ima najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima u kulturi
- da podnese program rada Muzeja Upravnom odboru
- da nema zakonskih smetnji za njegovo imenovanje.
Direktor ima sledeća prava i odgovornosti:
- zastupa i predstavlja Muzej,
- izvršava odluke Upravnog odbora,
- organizuje i rukovodi radom Muzeja,
- stara se o zakonitosti i odgovara za zakonitost rada Muzeja,
- donosi opšti akt o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta i druge opšte akte u skladu sa zakonom,
- odgovoran je za sprovođenje programa rada i za materijalno-finansijsko poslovanje,
- predlaže godišnji program rada i poslovanja,
- odlučuje o pojedinačnim pravima, obavezama i odgovornostima zaposlenih u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorom ili drugim opštim aktom,
- predlaže godišnji izveštaj o radu poslovanja Muzeja,
- obrazuje komisije i druga radna tela, za obavljanje poslova iz nadležnosti Muzeja,
- obavlja i druge poslove predviđene zakonom i ovim statutom.
Direktor ima pravo i dužnost da učestvuje u radu Upravnog odbora, bez prava odlučivanja.
Dužnost direktora prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Skupština će razrešiti direktora pre isteka mandata:
1. na lični zahtev,
2. ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona,
3. ako nestručnim, nepravilnim i nesavesnim radom prouzrokuje veću štetu Muzeju ili tako zanemaruje ili nesavesno izvršava svoje obaveze da su nastale ili mogu nastati veće smetnje u radu Muzeja,
4. ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora, odnosno ako je pravosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora,
5. iz drugih razloga utvrđenih zakonom.
Skupština može imenovati vršioca dužnosti direktora, bez prethodno sprovedenog javnog konkursa, u slučaju kada direktoru prestane dužnost pre isteka mandata, odnosno kada javni konkurs za direktora nije uspeo.
Vršilac dužnosti ima sva prava i dužnosti direktora.
Vršilac dužnosti može obavljati tu funkciju do imenovanja direktora, a najduže godinu dana od dana njegovog imenovanja.
Ustanovom upravlja Upravni odbor. Upravni odbor ima predsednika i šest članova.
Predsednika i članove Upravnog odbora imenuje i razrešava Skupština. Predsednika i članove Upravnog odbora imenuje Skupština, iz reda istaknutih stručnjaka i poznavalaca kulturne delatnosti.
Četiri člana Upravnog odbora imenuju se na predlog osnivača.
Dva člana Upravnog odbora imenuju se iz reda zaposlenih, na predlog reprezentativnog sindikata Muzeja, odnosno većine zaposlenih, od kojih najmanje polovina iz reda nosilaca osnovne, odnosno programske delatnosti.
Jedan član Upravnog odbora imenuje se na predlog Nacionalnog saveta rumunske nacionalne manjine.
Od ukupno sedam članova Upravnog odbora tri člana Upravnog odbora imenuju se iz reda manje zastupljenog pola.
Nacionalni savet rumunske nacionalne manjine daje mišljenje o predloženim članovima Upravnog odbora.
Predsednik i članovi Upravnog odbora imenuju se na period od četiri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.
Skupština može, do imenovanja predsednika i članova Upravnog odbora, da imenuje vršioce dužnosti predsednika članova Upravnog odbora.
Skupština može imenovati vršioca dužnosti predsednika i člana Upravnog odbora i u slučaju kada predsedniku, odnosno članu Upravnog odbora prestane dužnost pre isteka mandata.
Vršilac dužnosti predsednika, odnosno člana Upravnog odbora može tu funkciju obavljati najduže jednu godinu.
Upravni odbor obavlja sledeće poslove:
- donosi Statut,
- donosi druge opšte akte predviđene zakonom i Statutom,
- utvrđuje poslovnu i razvojnu politiku,
- odlučuje o poslovanju Muzeja,
- donosi programe rada na predlog direktora,
- donosi godišnji finansijski plan,
- usvaja godišnji obračun,
- usvaja godišnji izveštaj o radu i poslovanju,
- daje predlog o statusnim promenama, u skladu sa zakonom,
- daje predlog osnivaču o kandidatu za direktora,
- zaključuje ugovor o radu sa direktorom, na određeno vreme, do isteka roka na koji je izabran, odnosno do njegovog razrešenja, a kada je za direktora imenovano lice koje je već zaposleno u Muzeju na neodređeno vreme, zaključuje aneks ugovora o radu, u skladu sa Zakonom o radu,
- odlučuje o korišćenju sredstava, u skladu sa zakonom,
- odlučuje o promeni delatnosti, naziva i sedišta,
- odlučuje o osiguranju imovine Muzeja,
- donosi Poslovnik o svom radu,
- odlučuje i o drugim pitanjima utvrđenim zakonom ili statutom.
Upravni odbor radi i odlučuje na sednicama.
Upravni odbor punovažno radi i odlučuje ako sednici prisustvuje više od polovine ukupnog broja članova.
Sednice Upravnog odbora saziva i njihovim radom rukovodi predsednik Upravnog odbora, a u slučaju njegove sprečenosti član Upravnog odbora kojeg on odredi.
Upravni odbor donosi odluke većinom glasova od ukupnog broja članova Upravnog odbora.
Poslovnikom o radu Upravnog odbora bliže se uređuje način rada i odlučivanja Upravnog odbora.
Nadzorni odbor obavlja nadzor nad poslovanjem Muzeja.
Predsednika i članove Nadzornog odbora imenuje i razrešava Skupština.
Nadzorni odbor ima predsednika i dva člana, od kojih se jedan imenuje iz reda zaposlenih, na predlog većine zaposlenih.
Jedan član Nadzornog odbora se imenuje iz reda manje zastupljenog pola.
Predsednik i članovi Nadzornog odbora imenuju se na period od četiri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.
Za člana Nadzornog odbora ne može biti imenovano lice koje je član Upravnog odbora.
Skupština može, do imenovanja predsednika i članova Nadzornog odbora da imenuje vršioce dužnosti predsednika i članova Nadzornog odbora.
Skupština može imenovati vršioca dužnosti predsednika i člana Nadzornog odbora i u slučaju kada predsedniku, odnosno članu Nadzornog odbora prestane dužnost pre isteka mandata.
Vršilac dužnosti predsednika, odnosno člana Nadzornog odbora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Nadzorni odbor obavlja sledeće poslove:
- vrši nadzor nad zakonitošću rada Upravnog odbora i direktora,
- vrši finansijsku kontrolu i nadzor nad sprovođenjem zakona,
- izveštava u pisanoj formi direktora, Upravni odbor i osnivača o rezultatima nadzora,
- pregleda završni račun i utvrđuje da li je sačinjen u skladu sa propisima,
- utvrđuje da li se poslovne knjige i druga dokumenta Muzeja vode uredno i u skladu sa propisima, a može ih dati i na veštačenje,
- izveštava o godišnjim računovodstvenim iskazima i izveštajima o poslovanju koji se podnose osnivaču,
- donosi poslovnik o svom radu,
- vrši i druge poslove utvrđene zakonom, ovim statutom i drugim opštim aktima.
Nadzorni odbor radi i odlučuje na sednicama.
Sednice Nadzornog odbora saziva i rukovodi njihovim radom predsednik Nadzornog odbora, a u slučaju njegove sprečenosti član Nadzornog odbora kojeg on odredi.
Nadzorni odbor donosi odluke većinom glasova od ukupnog broja članova Nadzornog odbora.
Poslovnikom o radu Nadzornog odbora bliže se utvrđuje način rada i odlučivanje Nadzornog odbora.
Nadzorni odbor, najmanje jedanput godišnje, Skupštini podnosi izveštaj o svom radu.
Položaj zaposlenih u Muzeju regulisan je važećim propisima o radnim odnosima i drugim zakonskim i podzakonskim aktima.
U skladu sa zakonom i drugim propisima, procenama i zahtevima nadležnih državnih organa i sopstvenim procenama uslova, kao i potrebama i mogućnostima za vršenje usluga, Muzej planira svoj rad u slučaju neposredne ratne opasnosti, odnosno nastupanja rata.
U planiranju odbrane Muzeja, mere bezbednosti i zaštite obuhvataju naročito: zaštitu dokumenata i podataka, zaštitu objekata i drugih materijalnih dobara kao i preduzimanje drugih mera u skladu sa zakonom.
X ZAŠTITA I UNAPREĐENJE ŽIVOTNE SREDINE
Preduzimanje mera za zaštitu životne i radne sredine sastavni je deo ukupnih aktivnosti zaposlenih i organa u Muzeju.
Zaštita i unapređenje životne sredine obezbeđuju se u skladu sa zakonom i drugim propisima.
Poslovnu tajnu Muzeja predstavljaju one isprave i podaci utvrđeni opštim aktom Muzeja, kao i odlukama direktora i Upravnog odbora čije bi saopštavanje neovlašćenom licu bilo protivno poslovanju Muzeja i koje bi štetilo interesima i poslovnom ugledu Muzeja.
Opštim aktom iz prethodnog člana ovog statuta bliže se uređuje način rukovanja ispravama i podacima koji se smatraju poslovnom tajnom i druge okolnosti od interesa za čuvanje poslovne tajne.
Opšti akt iz prethodnog stava ovog člana donosi Upravni odbor.
Svi zaposleni koji na bilo koji način saznaju za ispravu ili podatak koji se smatra poslovnom tajnom imaju obavezu čuvanja poslovne tajne.
Dužnost čuvanja poslovne tajne traje i po prestanku radnog odnosa zaposlenog u Muzeju.
Direktor obezbeđuje uslove za rad i delovanje Sindikata utvrđene zakonom i kolektivnim ugovorom.
XIII OSTVARIVANJE JAVNOSTI U RADU
Javnost rada Muzeja ostvaruje se:
- dostupnošću javnosti svih odluka Upravnog i Nadzornog odbora, izuzev onih koje predstavljaju poslovnu tajnu,
- saradnjom sa naučnim, stručnim, obrazovnim i kulturnim ustanovama i organizacijama,
- razmatranjem programa i planova rada i izveštaja o radu i poslovanju.
Za ostvarivanje javnosti rada Muzeja odgovorni su Upravni odbor i direktor.
Muzej je dužan da sredstvima javnog informisanja i na drugi pogodan način redovno obaveštava građane i korisnike usluga o svom radu, poslovanju i programima.
Obaveštavanje zaposlenih u Muzeju ostvaruje se objavljivanjem informacija, akata i odluka na oglasnoj tabli Muzeja, kao i službenim saopštenjima na radnim sastancima.
Statut je osnovni opšti akt Muzeja.
Drugi opšti akti Muzeja moraju biti u saglasnosti sa Statutom.
Upravni odbor Muzeja donosi Statut većinom glasova od ukupnog broja članova.
Osnivač daje saglasnost na Statut Muzeja.
Predlog za izmenu i dopunu statuta mogu podneti Upravni odbor, direktor ili osnivač.
Izmene i dopune Statuta vrše se na način i po postupku predviđenom za njegovo donošenje.
Drugi opšti akti Muzeja su pravilnici, odluke i poslovnici.
Pravilnike i odluke donose Upravni odbor i direktor Muzeja, u skladu sa zakonom i ovim Statutom.
Poslovnik donosi organ Muzeja čiji se rad uređuje ovim opštim aktom.
Drugi opšti akti Muzeja moraju biti u saglasnosti sa zakonom i Statutom.
Pojedinačni akti koje donose organi Muzeja moraju biti u skladu sa zakonom, Statutom i drugim opštim aktima Muzeja.
Drugi opšti akti Muzeja menjaju se na način i po postupku koji važi za njihovo donošenje.
Opšti akti objavljuju se na oglasnoj tabli Muzeja, i stupaju na snagu osmog dana od dana objavljivanja, osim Statuta i opšteg akta o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta koji stupaju na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Pančeva".
Tumačenje Statuta i drugih opštih akata daje organ koji ih je doneo.
XVI PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Opšti akti Muzeja uskladiće se sa odredbama ovog Statuta u roku od tri meseca od dana njegovog stupanja na snagu.
Danom stupanja na snagu ovog Statuta prestaje da važi Statut Narodnog muzej; Pančevo od 8. decembra 1997. i 16. aprila 2003. godine.
Ovaj statut, po dobijanju saglasnosti od strane osnivača, stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Pančeva".