UREDBAO SLUŽBI U AKTIVNOJ REZERVI("Sl. glasnik RS", br. 47/2011 i 88/2015) |
Ovom uredbom propisuju se opšti uslovi za službu u aktivnoj rezervi, prijem u aktivnu rezervu i prava i obaveze lica u aktivnoj rezervi.
U aktivnu rezervu može biti primljeno lice koje ispunjava sledeće opšte uslove:
1) da je državljanin Republike Srbije;
2) da je zdravstveno sposoban za službu u Vojsci Srbije;
3) da mu ranije nije prestajao radni odnos zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa;
4) da je prilikom stupanja u aktivnu rezervu mlađe od 50 godina (za oficira), odnosno 40 godina (za vojnika i podoficira), osim za profesionalnog pripadnika Vojske Srbije kome je prestala profesionalna vojna služba;
5) da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci;
6) da se protiv njega ne vodi krivični postupak za krivično delo za koje se goni po službenoj dužnosti ili postupak pred vojnim disciplinskim sudom;
7) da je odslužio vojni rok sa oružjem.
Prijem u aktivnu rezervu vrši se na osnovu javnog konkursa, u skladu sa Planom popune kojim se za svaku kalendarsku godinu određuju broj i specijalnosti lica koja se mogu angažovati u aktivnoj rezervi.
Na postupak sprovođenja javnog konkursa iz stava 1. ovog člana, primenjuje se propis kojim se uređuje prijem u profesionalnu vojnu službu.
Kandidati koji ispunjavaju opšte uslove iz člana 2. ove uredbe, upućuju se na lekarske preglede u ovlašćene vojne zdravstvene ustanove, radi utvrđivanja ocene sposobnosti za vojnu službu.
Redosled kandidata na listi za izbor utvrđuje se prema rezultatima kandidata u izbornom postupku i utvrđenoj zdravstvenoj sposobnosti.
Starešina nadležan za donošenje odluke o izboru kandidata, vrši izbor potrebnog broja pripadnika aktivne rezerve između kandidata sa liste za izbor, u skladu sa propisom kojim se uređuje prijem u profesionalnu vojnu službu.
Kandidat koji je izabran na javnom konkursu zaključuje tipski ugovor sa jedinicom ranga brigade ili višeg o službi u aktivnoj rezervi na period do dve godine, u skladu sa zakonom.
Ugovor o službi u aktivnoj rezervi prestaje istekom ugovorenog roka, a može prestati i pre isteka ugovorenog roka pod uslovima propisanim zakonom kojim se uređuje služba u Vojsci Srbije.
Pojedinačni ugovor o angažovanju pripadnika aktivne rezerve za izvršenje konkretnih misija i zadataka, zaključuje se u skladu sa uslovima utvrđenim propisima o Vojsci Srbije i ugovorom o službi u aktivnoj rezervi.
Sa pripadnikom aktivne rezerve koji se angažuje u multinacionalnim operacijama van granica Republike Srbije zaključuje se ugovor o angažovanju u multinacionalnim operacijama, u skladu sa zakonom kojim se uređuje upotreba Vojske Srbije i drugih snaga odbrane u multinacionalnim operacijama van granica Republike Srbije.
Ugovorom o poslovnoj saradnji sa poslodavcem bliže se uređuje broj pripadnika aktivne rezerve zaposlenih kod poslodavca, vreme i uslovi njihovog angažovanja u aktivnoj rezervi i pravo pripadnika aktivne rezerve na mirovanje radnog odnosa kod poslodavca, u skladu sa zakonom.
Pripadnik aktivne rezerve za vreme službe u aktivnoj rezervi ima obavezu redovnog obučavanja i pripremanja i obučavanja za učešće u multinacionalnim operacijama, u skladu sa zakonom.
Pripadnik aktivne rezerve za vreme obučavanja, osposobljavanja i izvršenja misija i zadataka u Vojsci Srbije i vojnim jedinicama i vojnim ustanovama Ministarstva odbrane, ima pravo na zdravstvenu zaštitu, u skladu sa zakonom.
Pripadnik aktivne rezerve iz stava 1. ovog člana nakon prestanka ugovora o aktivnoj rezervi ima pravo na zdravstvenu zaštitu za povrede ili oboljenja koja je zadobio za vreme angažovanja u Vojsci Srbije, ako to pravo ne ostvaruje po drugom osnovu.
Pripadnik aktivne rezerve iz stava 2. ovog člana kod koga se pojavi oboljenje po prestanku ugovora o aktivnoj rezervi, u skladu sa zakonom ima pravo na zdravstvenu zaštitu, ako u roku od dva meseca od dana prestanka ugovora o aktivnoj rezervi prijavi oboljenje nadležnom teritorijalnom organu i ako vojna lekarska komisija utvrdi da je oboljenje nastalo za vreme angažovanja u aktivnoj rezervi ili kao posledica angažovanja u aktivnoj rezervi.
Pripadniku aktivne rezerve za vreme trajanja ugovora o službi u aktivnoj rezervi ne pripada mesečna novčana naknada za vreme redovnog godišnjeg obučavanja, za vreme izvršenja pripreme za misije i zadatke i za vreme angažovanja na izvršenju misija i zadataka u aktivnoj rezervi.
Pripadniku aktivne rezerve za vreme redovnog godišnjeg obučavanja pripada naknada, u skladu s propisom kojim se uređuju iznos i način isplate naknada za vršenje vojne obaveze.
Pripadniku aktivne rezerve za vreme angažovanja na izvršenju pripreme za misije i zadatke i za vreme angažovanja na izvršenju misija i zadataka u aktivnoj rezervi, dok vrši dužnost u jedinici, pripada plata prema propisu kojim se uređuju plate profesionalnih pripadnika Vojske Srbije utvrđene za oficira i podoficira istog čina i položaja, a za vojnika - istog čina i dužnosti.
Pripadnik aktivne rezerve je dužan da putovanje u inostranstvo prijavi nadležnom starešini jedinice sa kojom je zaključio ugovor o aktivnoj rezervi, navodeći vreme odsutnosti i odredište putovanja, u skladu sa propisom kojim se uređuju uslovi putovanja u inostranstvo profesionalnih pripadnika Vojske Srbije i vojnika na služenju vojnog roka.
Pripadnik aktivne rezerve je dužan da, u slučaju promene poslodavca, o tome obavesti nadležnog starešinu jedinice sa kojom je zaključio ugovor o aktivnoj rezervi, radi zaključivanja ugovora o poslovnoj saradnji sa novim poslodavcem.
Ova uredba stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom glasniku Republike Srbije".