PRAVILNIKO OBRASCU OBAVEŠTENJA O UPUĆIVANJU ZAPOSLENIH NA PRIVREMENI RAD U INOSTRANSTVO("Sl. glasnik RS", br. 111/2015) |
Ovim pravilnikom propisuje se Obrazac obaveštenja o upućivanju zaposlenih na privremeni rad u inostranstvo (u daljem tekstu: Obaveštenje o upućivanju) i Obrazac obaveštenja o promeni podataka iz Obaveštenja (u daljem tekstu: Obaveštenje o promeni).
Obrasci iz člana 1. ovog pravilnika odštampani su uz ovaj pravilnik i čine njegov sastavni deo.
Obaveštenje o upućivanju dostavlja se ministarstvu nadležnom za poslove rada (u daljem tekstu: Ministarstvo), pre svakog upućivanja na privremeni rad u određenu državu, po jednom od osnova iz člana 3. Zakona o uslovima za upućivanje zaposlenih na privremeni rad u inostranstvo i njihovoj zaštiti (u daljem tekstu: Zakon).
Period upućivanja za koji se podnosi Obaveštenje o upućivanju može trajati najduže 12 meseci.
Ako se nakon isteka 12 meseci upućivanje produžava u skladu sa Zakonom, potrebno je podneti novo Obaveštenje o upućivanju.
Svako Obaveštenje o upućivanju zaposlenih mora da sadrži jedinstveni broj.
Obaveštenje o promeni mora da sadrži broj Obaveštenja o upućivanju čiji se podatak menja i jedinstveni broj promene.
Obrazac iz člana 1. ovog pravilnika popunjava se elektronskim putem, nakon čega se štampa i overava potpisom i pečatom.
Ako se obrazac iz člana 1. ovog pravilnika popunjava ručno, obrazac je potrebno popuniti čitko, velikim, štampanim slovima.
Greške u rečima i brojevima kao i druge očigledne netačnosti u podnetom i objavljenom Obaveštenju o upućivanju mogu se ispraviti podnošenjem novog Obaveštenja o upućivanju sa naznakom da se radi o ispravci obaveštenja i pozivom na jedinstven broj obaveštenja.
Obaveštenje kojim se radi ispravka podnetog i objavljenog Obaveštenja o upućivanju mora da sadrži sve podatke iz obrasca tog obaveštenja i kao takvo se objavljuje na sajtu Ministarstva.
Na način iz st. 1. i 2. ovog člana vrši se i dopuna prethodno podnetog i objavljenog nepotpunog Obaveštenja o upućivanju.
Ako poslodavac odustane od upućivanja zaposlenih, odnosno nije uputio zaposlene na osnovu dostavljenog Obaveštenja o upućivanju, dužan je da Ministarstvu dostavi dopis o odustanku od upućivanja sa razlozima odustanka.
Po prijemu dopisa, Ministarstvo će povući sa sajta objavljeno obaveštenje.
Ovaj pravilnik stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenom glasniku Republike Srbije".
OBAVEŠTENJE O UPUĆIVANJU ZAPOSLENIH NA PRIVREMENI RAD U INOSTRANSTVO
OBAVEŠTENJE O PROMENI
PODATAKA
IZ OBAVEŠTENJA O UPUĆIVANJU ZAPOSLENIH NA PRIVREMENI RAD U INOSTRANSTVO
