ODLUKA O MAKSIMALNOM BROJU ZAPOSLENIH NA NEODREĐENO VREME U SISTEMU LOKALNE SAMOUPRAVE ZA 2015. GODINU ("Sl. list opštine Kikinda", br. 36/2015 i "Sl. list grada Kikinde", br. 8/2016 i 12/2016)

I

Ovom odlukom određuje se maksimalan broj zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu lokalne samouprave za kalendarsku 2015. godinu.

II

Maksimalan broj zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu lokalne samouprave za kalendarsku 2015. godinu ne može biti veći od 900 zaposlenih.

III

Maksimalan broj zaposlenih na neodređeno vreme, u sistemu lokalne samouprave po organizacionim oblicima je:

1	GRADSKA UPRAVA KIKINDA	168
2	ISTORIJSKI ARHIV KIKINDA	8
3	NARODNA BIBLIOTEKA "JOVAN POPOVIĆ" KIKINDA	21
4	NARODNO POZORIŠTE KIKINDA	27
5	NARODNI MUZEJ KIKINDA	14
6	TERRA KIKINDA	8
7	KULTURNI CENTAR KIKINDA	8
8	CENTAR ZA STRUČNO USAVRŠAVANJE KIKINDA	7
9	CENTAR ZA SOCIJALNU ZAŠTITU - NAŠA KUĆA KIKINDA	1
10	SPORTSKI CENTAR JEZERO KIKINDA	49
11	MESNA ZAJEDNICA NAKOVO	1
12	MESNA ZAJEDNICA BANATSKO VELIKO SELO	2
13	MESNA ZAJEDNICA NOVI KOZARCI	3
14	MESNA ZAJEDNICA RUSKO SELO	3
15	MESNA ZAJEDNICA BANATSKA TOPOLA	1
16	MESNA ZAJEDNICA BAŠAID	3
17	MESNA ZAJEDNICA SAJAN	3
18	MESNA ZAJEDNICA IĐOŠ	1
19	MESNA ZAJEDNICA MOKRIN	3
20	PREDŠKOLSKA USTANOVA "DRAGOLJUB UDICKI" KIKINDA	193
21	JP ZA KOMUNALNU INFRASTRUKTURU I USLUGE KIKINDA	146
22	JP "TOPLANA" KIKINDA	39
23	JP "AUTOPREVOZ" KIKINDA	175
24	JKP "6. OKTOBAR" U LIKVIDACIJI KIKINDA	3
25	JP GRADSKO ZELENILO I PIJACA U LIKVIDACIJI KIKINDA	5
26*	GERONTOLOŠKI CENTAR KIKINDA	8

IV

Organizacioni oblici u sistemu lokalne samouprave dužni su da donesu u roku od 30 dana od dana stupanja na snagu ove odluke akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta i da isti dostave na prethodnu saglasnost gradonačelniku grada Kikinde, odnosno nadležnom organu grada Kikinda.

V

Organizacioni oblici u sistemu lokalne samouprave prilikom izrade akta o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta dužna su da se pridržavaju odredaba Zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru u pogledu načela i načina utvrđivanja broja zaposlenih i da pre donošenja akta sprovedu anketu među zaposlenima koji rade na poslovima za koje više ne postoji potreba ili na poslovima na kojima postoji potreba smanjenja broja izvršilaca, o njihovim namerama i spremnosti za sporazumni prestanak radnog odnosa uz isplatu novčane naknade.

VI

Organizacioni oblici u sistemu lokalne samouprave mogu aktom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta utvrditi i manji broj zaposlenih od broja utvrđenog ovom odlukom.

VII

Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu opštine Kikinda".