ODLUKAO OSNIVANJU KULTURNOG CENTRA "RUMENKA", RUMENKA ("Sl. list Grada Novog Sada", br. 9/2017) |
Ovom odlukom osniva se Kulturni centar "Rumenka", Rumenka (u daljem tekstu: Kulturni centar) kao ustanova kulture.
Kulturni centar posluje u skladu sa propisima o javnim službama.
Osnivač Kulturnog centra je Grad Novi Sad (u daljem tekstu: Grad).
Prava i obaveze u ime osnivača vršiće Skupština Grada Novog Sada (u daljem tekstu: Skupština Grada).
Kulturni centar ima svojstvo pravnog lica.
Kulturni centar u pravnom prometu sa trećim licima istupa u svoje ime i za svoj račun i odgovara celokupnom svojom imovinom.
Naziv Kulturnog centra je: Kulturni centar "Rumenka", Rumenka.
Skraćeni naziv Kulturnog centra je: KC "Rumenka", Rumenka.
Sedište Kulturnog centra je u Rumenci, ulica Oslobođenja br. 26.
Delatnosti Kulturnog centra su:
90.01 Izvođačka umetnost
90.02 Druge umetničke delatnosti u okviru izvođačke delatnosti
90.03 Umetničko stvaralaštvo
90.04 Rad umetničkih ustanova
91.02 Delatnost muzeja, galerija i zbirki
85.52 Umetničko obrazovanje
85.59 Ostalo obrazovanje
58.14 Izdavanje časopisa i periodičnih izdanja
58.19 Ostala izdavačka delatnost
59.14 Delatnost prikazivanja kinematografskih dela
93.29 Ostale zabavne i rekreativne delatnosti.
Sredstva za osnivanje i početak obavljanja delatnosti Kulturnog centra obezbeđuju se u budžetu Grada Novog Sada za 2017. godinu (u daljem tekstu: budžet Grada).
Sredstva za finansiranje delatnosti Kulturnog centra se u celini ili većim delom obezbeđuju u budžetu Grada.
Pored sredstava iz stava 1. ovog člana, sredstva za obavljanje delatnosti Kulturnog centra obezbeđuju se iz:
- prihoda ostvarenih iz sopstvenih delatnosti,
- donacija, priloga i sponzorstva domaćih i stranih pravnih i fizičkih lica i
- drugih izvora, u skladu sa zakonom.
Sredstvima iz člana 8. stav 1. finansiraju se stalni troškovi, kulturni programi, investiciono održavanje, tekuće popravke i održavanje, oprema, plate, dodaci, naknade i druga primanja direktora, Upravnog odbora, Nadzornog odbora i zaposlenih u Kulturnom centru.
Gradska uprava za kulturu (u daljem tekstu: Gradska uprava) utvrđuje koji će se kulturni programi, odnosno delovi programa, tekući rashodi i izdaci Kulturnog centra, finansirati sredstvima iz budžeta Grada.
Načelnik Gradske uprave, u skladu sa zakonom, odlučuje o visini sredstava za finansiranje kulturnih programa i delova programa koje Kulturni centar dostavlja, kao i predračuna troškova potrebnih za ostvarivanje tih programa.
Gradska uprava zaključuje sa Kulturnim centrom, godišnji ugovor o finansiranju odobrenih programa i delova programa.
Isplata sredstava iz budžeta Grada za programe iz stava 3. ovog člana vrši se na osnovu rešenja o prenosu sredstava, a u skladu sa propisima kojima se uređuje budžetski sistem.
Kulturni centar dužan je da, u roku od 30 dana po završetku programa za koje su dodeljena sredstva iz budžeta Grada, a najkasnije do kraja tekuće godine, podnese izveštaj o realizaciji tih programa i dostavi dokaze o namenskom korišćenju finansijskih sredstava Gradskoj upravi.
Kulturni centar dužan je da najkasnije do 15. marta tekuće godine, podnese Skupštini Grada izveštaj o radu i finansijskom poslovanju za prethodnu godinu.
Obaveza Kulturnog centra je da svojim radom doprinese očuvanju, istraživanju, proučavanju, predstavljanju, prikupljanju i podsticanju domaćeg kulturnog i umetničkog nasleđa, kao i domaćeg kulturnog i umetničkog savremenog stvaralaštva.
Organi Kulturnog centra su:
- direktor,
- Upravni odbor, i
- Nadzorni odbor.
Direktora Kulturnog centra imenuje Skupština Grada, na period od četiri godine i može biti ponovo imenovan.
Direktor se imenuje na osnovu prethodno sprovedenog javnog konkursa koji raspisuje i sprovodi Upravni odbor.
Javni konkurs iz stava 2. ovog člana raspisuje se najmanje 60 dana pre isteka mandata direktora.
Upravni odbor obavlja razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz javnog konkursa i u roku od 30 dana od dana završetka konkursa dostavlja Skupštini Grada obrazloženi predlog liste kandidata.
Lista kandidata sadrži mišljenje Upravnog odbora o stručnim i organizacionim sposobnostima svakog kandidata i zapisnik o obavljenom razgovoru.
Skupština Grada imenuje direktora sa liste kandidata.
Javni konkurs nije uspeo ako Upravni odbor utvrdi da nema kandidata koji ispunjava uslove da uđe u izborni postupak o čemu je dužan da obavesti Skupštinu Grada, odnosno ukoliko Skupština Grada ne imenuje direktora sa liste kandidata.
Kandidat za direktora mora imati visoko obrazovanje i najmanje pet godina radnog iskustva u struci.
Ostali uslovi za izbor kandidata za direktora utvrđuju se Statutom Kulturnog centra.
Kandidat za direktora dužan je da predloži program rada i razvoja ustanove, kao sastavni deo konkursne dokumentacije.
Skupština Grada može imenovati vršioca dužnosti direktora, bez prethodno sprovedenog javnog konkursa, u slučaju kada direktoru prestane dužnost pre isteka mandata, odnosno kada javni konkurs za direktora nije uspeo.
Vršilac dužnosti direktora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Direktor:
- organizuje i rukovodi radom Kulturnog centra,
- donosi akt o organizaciji i sistematizaciji poslova i druga opšta akta u skladu sa zakonom i Statutom Kulturnog centra,
- izvršava odluke Upravnog odbora,
- zastupa Kulturni centar, bez ograničenja,
- stara se o zakonitosti rada Kulturnog centra,
- odgovoran je za sprovođenje programa rada Kulturnog centra,
- odgovoran je za materijalno-finansijsko poslovanje i zakonitost rada Kulturnog centra, i
- vrši druge poslove utvrđene zakonom, ovom odlukom i Statutom Kulturnog centra.
Dužnost direktora prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Skupština Grada će razrešiti direktora pre isteka mandata:
- na lični zahtev,
- ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona, ove odluke ili drugih opštih akata,
- nastupanjem nekog od uslova za prestanak radnog odnosa u skladu sa zakonom,
- ako nestručnim, nepravilnim i nesavesnim radom prouzrokuje veću štetu Kulturnom centru ili zanemaruje, odnosno nesavesno izvršava svoje obaveze tako da su nastale ili mogu nastati veće smetnje u radu Kulturnog centra,
- ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje te dužnosti, odnosno ako je pravosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora i
- iz drugih razloga utvrđenih zakonom ili Statutom Kulturnog centra.
Članove Upravnog odbora imenuje i razrešava Skupština Grada iz reda istaknutih stručnjaka i poznavalaca kulturne delatnosti.
Predsednika Upravnog odbora imenuje Skupština Grada iz reda članova Upravnog odbora.
Članovi Upravnog odbora imenuju se na period od četiri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.
Upravni odbor ima predsednika i dva člana, od kojih se jedan imenuje iz reda zaposlenih u Kulturnom centru.
Član Upravnog odbora iz reda zaposlenih u Kulturnom centru, imenuje se na predlog reprezentativnog sindikata Kulturnog centra, a ukoliko ne postoji reprezentativni sindikat, na predlog većine zaposlenih.
U slučaju da u Kulturnom centru postoji više reprezentativnih sindikata, člana Upravnog odbora iz reda zaposlenih, sindikati predlažu sporazumno.
Sastav Upravnog odbora treba da obezbedi zastupljenost od najmanje 30% predstavnika manje zastupljenog pola.
U slučaju sprečenosti predsednika Upravnog odbora, sednicu Upravnog odbora može zakazati i njoj predsedavati, najstariji član Upravnog odbora.
Skupština Grada može, do imenovanja predsednika i članova Upravnog odbora, da imenuje vršioce dužnosti predsednika i članova Upravnog odbora.
Skupština Grada može imenovati vršioca dužnosti predsednika i člana Upravnog odbora i u slučaju kada predsedniku, odnosno članu Upravnog odbora prestane dužnost pre isteka mandata.
Vršilac dužnosti predsednika, odnosno člana Upravnog odbora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Predsedniku i članovima Upravnog odbora pripada naknada za rad, u visini utvrđenoj Odlukom o ustanovama kulture čiji je osnivač Grad Novi Sad ("Službeni list Grada Novog Sada", br. 11/10, 39/10, 50/10, 38/11, 52/13, 30/15 i 44/16).
Upravni odbor:
- donosi Statut Kulturnog centra,
- donosi druge opšte akte Kulturnog centra, predviđene zakonom i Statutom Kulturnog centra,
- utvrđuje poslovnu i razvojnu politiku,
- odlučuje o poslovanju Kulturnog centra,
- donosi programe rada Kulturnog centra, na predlog direktora,
- donosi godišnji finansijski plan,
- usvaja godišnji obračun,
- usvaja godišnji izveštaj o radu i poslovanju,
- daje predlog o statusnim promenama, u skladu sa zakonom,
- obavlja razgovor sa kandidatima za direktora koji ispunjavaju uslove iz javnog konkursa i dostavlja Skupštini Grada obrazloženi predlog liste kandidata,
- zaključuje ugovor o radu sa direktorom, na određeno vreme, do isteka roka na koji je imenovan, odnosno do njegovog razrešenja, a kada je za direktora imenovano lice koje je već zaposleno u Kulturnom centru na neodređeno vreme, zaključuje aneks ugovora o radu, u skladu sa Zakonom o radu ("Službeni glasnik RS", broj 24/05, 61/05, 54/09, 32/13 i 75/14) i
- odlučuje o drugim pitanjima utvrđenim zakonom i Statutom Kulturnog centra.
Dužnost člana Upravnog odbora prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Skupština Grada razrešiće člana Upravnog odbora pre isteka mandata:
- na lični zahtev,
- ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona, ove odluke ili drugih opštih akata,
- nastupanjem nekog od uslova za prestanak radnog odnosa u skladu sa zakonom,
- ako nestručnim, nepravilnim i nesavesnim radom prouzrokuje veću štetu Kulturnom centru ili zanemaruje, odnosno nesavesno izvršava svoje obaveze tako da su nastale ili mogu nastati veće smetnje u radu ustanove,
- ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Upravnog odbora, odnosno ako je pravosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Upravnog odbora i
- iz drugih razloga utvrđenih zakonom ili Statutom Kulturnog centra.
Članove Nadzornog odbora imenuje Skupština Grada na period od četiri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.
Članove Nadzornog odbora može razrešiti Skupština Grada i pre isteka mandata na koji su imenovani.
Predsednika Nadzornog odbora imenuje Skupština Grada iz reda članova Nadzornog odbora.
Nadzorni odbor ima tri člana, od kojih se jedan imenuje iz reda zaposlenih u Kulturnom centru, na predlog reprezentativnog sindikata Kulturnog centra, a ukoliko ne postoji reprezentativni sindikat, na predlog većine zaposlenih.
U slučaju da u Kulturnom centru postoji više reprezentativnih sindikata, člana Nadzornog odbora iz reda zaposlenih sindikati predlažu sporazumno.
Sastav Nadzornog odbora treba da obezbedi zastupljenost od najmanje 30% predstavnika manje zastupljenog pola.
U slučaju sprečenosti predsednika Nadzornog odbora, sednicu Nadzornog odbora može zakazati i njoj predsedavati, najstariji član Nadzornog odbora.
Nadzorni odbor:
- vrši nadzor nad poslovanjem Kulturnog centra,
- pregleda periodične obračune i utvrđuje da li su sačinjeni u skladu sa propisima,
- donosi poslovnik o svom radu i
- obavlja i druge poslove utvrđene zakonom i Statutom Kulturnog centra.
O rezultatima nadzora Nadzorni odbor podnosi izveštaj Skupštini Grada, najmanje jedanput godišnje.
Skupština Grada može, do imenovanja predsednika i članova Nadzornog odbora, da imenuje vršioce dužnosti predsednika i članova Nadzornog odbora.
Skupština Grada može imenovati vršioca dužnosti predsednika i člana Nadzornog odbora i u slučaju kada predsedniku, odnosno članu Nadzornog odbora prestane dužnost pre isteka mandata.
Vršilac dužnosti predsednika, odnosno člana Nadzornog odbora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Predsedniku i članovima Nadzornog odbora pripada naknada za rad, u visini utvrđenoj Odlukom o ustanovama kulture čiji je osnivač Grad Novi Sad ("Službeni list Grada Novog Sada", br. 11/10, 39/10, 50/10, 38/11, 52/13, 30/15 i 44/16).
Dužnost člana Nadzornog odbora prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Skupština Grada razrešiće člana Nadzornog odbora pre isteka mandata:
- na lični zahtev,
- ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona, ove odluke ili drugih opštih akata,
- nastupanjem nekog od uslova za prestanak radnog odnosa u skladu sa zakonom,
- ako nestručnim, nepravilnim i nesavesnim radom prouzrokuje veću štetu Kulturnom centru ili zanemaruje, odnosno nesavesno izvršava svoje obaveze tako da su nastale ili mogu nastati veće smetnje u radu ustanove,
- ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti, odnosno ako je pravosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Nadzornog odbora i
- iz drugih razloga utvrđenih zakonom ili Statutom Kulturnog centra.
U Kulturnom centru obrazuje se umetnički, programski, odnosno stručni savet.
Umetnički, programski, odnosno stručni savet razmatra pitanja iz umetničke, programske, odnosno stručne delatnosti Kulturnog centra i direktoru, odnosno umetničkom ili programskom direktoru daje mišljenja i predloge vezane za umetnički, programski i stručni rad ustanove.
Sastav, nadležnost i način rada umetničkog, programskog i stručnog saveta, bliže se uređuju Statutom Kulturnog centra.
Radi obezbeđivanja zaštite opšteg interesa u Kulturnom centru, Skupština Grada daje saglasnost na:
- Statut Kulturnog centra,
- statusne promene Kulturnog centra,
- program rada Kulturnog centra i
- druge akte u skladu sa zakonom.
Skupština Grada razmatra i usvaja godišnji izveštaj o radu Kulturnog centra i druge izveštaje o realizaciji planova i programa.
Gradsko veće Grada Novog Sada (u daljem tekstu: Gradsko veće) daje saglasnost na godišnji finansijski plan Kulturnog centra, kao i na promene programa rada Kulturnog centra u okviru odobrenih aproprijacija i u slučaju promene aproprijacija u skladu sa zakonom.
Gradsko veće utvrđuje smernice za ostvarivanje programskih akata i prati sprovođenje poslovne politike Kulturnog centra i predlaže, odnosno preduzima mere kojima se obezbeđuju uslovi za njegovo nesmetano funkcionisanje.
Radi obezbeđivanja zaštite opšteg interesa u Kulturnom centru, Gradsko veće daje saglasnost na raspolaganje (pribavljanje i otuđenje) imovinom Kulturnog centra veće vrednosti koja je u neposrednoj funkciji obavljanja delatnosti od opšteg interesa.
Gradsko veće daje prethodnu saglasnost na:
- pregovore, radnje i pravne poslove sa trećim licima kojima Kulturni centar opterećuje imovinu ili koristi druga sredstva obezbeđivanja potraživanja i
- odluku o pokretanju postupka javne nabavke dobara, usluga ili radova kada su za javnu nabavku predviđena sopstvena sredstva Kulturnog centra.
Gradonačelnik daje saglasnost na pravilnik o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kulturnom centru.
Do imenovanja predsednika i članova Upravnog odbora, poslove Upravnog odbora, vršiće Privremeni upravni odbor Kulturnog centra, u sledećem sastavu:
- Snežana Stošić, predsednica,
- Branimir Kozarov, član i
- Geza Đilvesi, član.
Privremeni upravni odbor Kulturnog centra dužan je da, najkasnije u roku od 30 dana od dana početka primene ove odluke, donese Statut Kulturnog centra i druga akta, neophodna za upis Kulturnog centra u nadležni registar.
Privremeni upravni odbor Kulturnog centra dužan je da, najkasnije u roku od 30 dana od dana upisa Kulturnog centra u sudski registar, donese Program rada za 2017. godinu.
Privremeni upravni odbor Kulturnog centra dužan je da, najkasnije u roku od 60 dana od dana početka primene ove odluke, sprovede postupak izbora direktora, u skladu sa zakonom.
Do imenovanja direktora, poslove i ovlašćenja direktora obavljaće Dragana Milošević, JMBG: 0509979805152.
Ova odluka, stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu Grada Novog Sada", a primenjivaće se kada se obezbede saglasnosti nadležnih ministarstava, kao i donesu odgovarajuće odluke i drugi akti, u skladu sa zakonom.