ODLUKAO PROMENI OSNIVAČKOG AKTA USTANOVE KULTURE - CENTAR ZA LIKOVNO OBRAZOVANJE("Sl. list grada Beograda", br. 23/2017) |
Ovom odlukom vrši se promena osnivačkog akta ustanove kulture - Centar za likovno obrazovanje, koja je osnovana rešenjem Narodnog odbora Grada Beograda broj 31740 od 16. decembra 1984. godine, radi obavljanja delatnosti u oblasti kulture od značaja za Grad Beograd (upisana u sudski registar Okružnog privrednog suda u Beogradu, pod brojem 31740).
Promena osnivačkog akta vrši se zbog usklađivanja sa Zakonom o kulturi ("Službeni glasnik RS", br. 72/09, 13/16 i 30/16 - ispravka).
Osnivač ustanove je Grad Beograd, Ulica Dragoslava Jovanovića broj 2, matični broj 17565800 (u daljem tekstu: osnivač).
Ustanova posluje pod poslovnim imenom Centar za likovno obrazovanje (u daljem tekstu: ustanova).
Sedište ustanove je u Beogradu, Ulica šumatovačka 122.
Ustanova ne može promeniti poslovno ime i sedište bez prethodne saglasnosti osnivača.
Ustanova obavlja delatnost kulture od značaja za Grad Beograd, odnosno poslove kojima se obezbeđuje ostvarivanje prava građana i zadovoljenje njihovih potreba, kao i ostvarivanje drugog zakonom utvrđenog interesa u oblasti kulture.
Ustanova obavlja delatnost iz stava 1. ovog člana tako da svojim radom doprinosi očuvanju, istraživanju, proučavanju, predstavljanju, prikupljanju i podsticanju domaćeg kulturnog i umetničkog nasleđa kao i domaćeg kulturnog i umetničkog savremenog stvaralaštva.
Ustanova obavlja delatnost koja se razvrstava prema jedinstvenoj klasifikaciji delatnosti u oblast - stvaralačke, umetničke i zabavne delatnosti.
Pretežna delatnost ustanove je 90.03 - umetničko stvaralaštvo.
Ustanova ne može promeniti pretežnu delatnost bez prethodne saglasnosti osnivača.
Pored delatnosti iz člana 7. ove odluke, ustanova može obavljati i druge delatnosti utvrđene Statutom, uz prethodnu saglasnost osnivača.
V PRAVA, OBAVEZE I ODGOVORNOSTI OSNIVAČA PREMA USTANOVI I USTANOVE PREMA OSNIVAČU
Ustanova je dužna da organizuje svoj rad i poslovanje na način kojim se obezbeđuje:
- trajno i nesmetano obavljanje delatnosti ustanove pod uslovima i na način uređen zakonom i propisima donetim na osnovu zakona;
- preduzimanje mera održavanja objekata i opreme, koji služe za obavljanje delatnosti ustanove;
- razvoj i unapređenje kvaliteta obavljanja delatnosti, kao i unapređenje organizacije i efikasnosti rada.
Ustanova je dužna da obavlja delatnost u skladu sa zakonom, ovom odlukom i Statutom ustanove.
Osnivač ima pravo:
- da direktoru i Upravnom odboru ustanove predlaže mere u cilju ostvarivanja delatnosti ustanove;
- da, osim redovnog godišnjeg izveštaja, traži podnošenje i drugih izveštaja o radu i poslovanju ustanove;
- da, u skladu sa zakonom, preduzima mere kojima se obezbeđuju uslovi za obavljanje delatnosti ustanove.
Ustanova je dužna da:
- u ostvarivanju delatnosti postupa po predlozima osnivača;
- osnivaču podnosi godišnji izveštaj o radu i ostvarivanju delatnosti, a po potrebi i druge izveštaje o radu i poslovanju;
- na Statut i akt o organizaciji i sistematizaciji poslova ustanove pribavi saglasnost osnivača;
- za promenu sedišta i naziva ustanove prethodno pribavi saglasnost osnivača;
- za promenu delatnosti ustanove prethodno pribavi saglasnost osnivača;
- na godišnji program rada ustanove i godišnji finansijski plan pribavi saglasnost osnivača.
Osnivač je dužan da:
- ustanovi obezbedi materijalne i druge uslove za nesmetano obavljanje delatnosti;
- ostvaruje nadzor i kontrolu nad obavljanjem delatnosti;
- preduzima mere za unapređenje obavljanja delatnosti.
Sredstva za obavljanje delatnosti ustanove obezbeđuju se:
- iz budžeta osnivača;
- iz prihoda od delatnosti za koju je ustanova registrovana i
- iz drugih izvora u skladu sa zakonom.
Ustanova ima svojstvo pravnog lica sa pravima, obavezama i odgovornostima koja mu pripadaju na osnovu zakona i osnivačkog akta.
Ustanova samostalno istupa u pravnom prometu u svoje ime i za svoj račun i za svoje obaveze odgovara svim sredstvima sa kojima raspolaže (potpuna odgovornost).
Organi ustanove su:
- direktor,
- Upravni odbor i
- Nadzorni odbor.
Ustanovom rukovodi direktor.
Direktora ustanove imenuje i razrešava osnivač.
Direktor ustanove, imenuje se na osnovu prethodno sprovedenog javnog konkursa, na period od četiri godine i može biti ponovo imenovan.
Javni konkurs iz stava 3. ovog člana, raspisuje i sprovodi, Upravni odbor ustanove.
Kandidati za direktora ustanova moraju imati visoko obrazovanje i najmanje pet godina radnog iskustva u struci. Ostali uslovi za izbor kandidata za direktora ustanove utvrđuju se Statutom ustanove.
Kandidat za direktora dužan je da predloži program rada i razvoja ustanove, kao sastavni deo konkursne dokumentacije.
Osnivač može imenovati vršioca dužnosti direktora ustanove, bez prethodno sprovedenog javnog konkursa, u slučaju kada direktoru prestane dužnost pre isteka mandata, odnosno kada javni konkurs za direktora nije uspeo.
Vršilac dužnosti direktora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Vršilac dužnosti direktora mora imati visoko obrazovanje i najmanje pet godina radnog iskustva u struci.
Vršilac dužnosti direktora ima sva prava, obaveze i ovlašćenje direktora.
Direktor ustanove:
- organizuje i rukovodi radom ustanove;
- donosi akt o organizaciji i sistematizaciji poslova i druga opšta akta u skladu sa zakonom i Statutom ustanove;
- izvršava odluke Upravnog odbora ustanove;
- zastupa ustanovu;
- stara se o zakonitosti rada ustanove;
- odgovoran je za sprovođenje programa rada ustanove;
- odgovoran je za materijalno-finansijsko poslovanje ustanove;
- vrši druge poslove utvrđene zakonom i Statutom ustanove.
Dužnost direktora ustanove prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Osnivač ustanove razrešiće direktora pre isteka mandata:
- na lični zahtev;
- ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona;
- ako nestručnim, nepravilnim i nesavesnim radom prouzrokuje veću štetu ustanovi ili tako zanemaruje ili nesavesno izvršava svoje obaveze da su nastale ili mogu nastati veće smetnje u radu ustanove;
- ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora, odnosno ako je pravnosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora ustanove;
- iz drugih razloga utvrđenih zakonom ili Statutom ustanove.
Ustanovom upravlja Upravni odbor.
Upravni odbor ustanove ima predsednika i dva člana.
Predsednika i članove Upravnog odbora imenuje i razrešava osnivač, iz reda istaknutih stručnjaka i poznavalaca kulturne delatnosti.
Najviše jedna trećina članova Upravnog odbora imenuje se iz reda zaposlenih u ustanovi, na predlog reprezentativnog sindikata ustanove, a ukoliko ne postoji reprezentativni sindikat, na predlog većine zaposlenih.
Član Upravnog odbora iz reda zaposlenih mora da bude iz reda nosilaca osnovne, tj. programske delatnosti.
Sastav Upravnog odbora treba da obezbedi zastupljenost od najmanje 30% predstavnika manje zastupljenog pola.
Članovi Upravnog odbora ustanove imenuju se na period od četiri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.
U slučaju sprečenosti predsednika Upravnog odbora, sednicu Upravnog odbora može zakazati i njoj predsedavati, najstariji član Upravnog odbora.
Predsedniku i članovima Upravnog odbora može pripadati naknada za rad, pod uslovima i prema merilima utvrđenim aktom osnivača.
Osnivač može, do imenovanja predsednika i članova Upravnog odbora ustanove, da imenuje vršioce dužnosti predsednika i članova Upravnog odbora.
Osnivač može imenovati vršioca dužnosti predsednika i člana Upravnog odbora ustanove i u slučaju kada predsedniku, odnosno članu Upravnog odbora prestane dužnost pre isteka mandata.
Vršilac dužnosti predsednika, odnosno člana Upravnog odbora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Upravni odbor ustanove:
- donosi Statut;
- donosi druge opšte akte ustanove, predviđene zakonom i Statutom;
- utvrđuje poslovnu i razvojnu politiku;
- odlučuje o poslovanju ustanove;
- donosi programe rada ustanove, na predlog direktora;
- donosi godišnji finansijski plan;
- usvaja godišnji obračun;
- usvaja godišnji izveštaj o radu i poslovanju;
- daje predlog o statusnim promenama, u skladu sa zakonom;
- daje predlog osnivaču o kandidatu za direktora;
- zaključuje ugovor o radu sa direktorom, na određeno vreme, do isteka roka na koji je izabran, odnosno do njegovog razrešenja, a kada je za direktora imenovano lice koje je već zaposleno u istoj ustanovi kulture na neodređeno vreme, zaključuje aneks ugovora o radu, u skladu sa zakonom o radu;
- odlučuje o drugim pitanjima utvrđenim zakonom i Statutom.
Dužnost člana Upravnog odbora ustanove prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Osnivač ustanove razrešiće člana Upravnog odbora pre isteka mandata:
- na lični zahtev;
- ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona;
- ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Upravnog odbora, odnosno ako je pravnosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Upravnog odbora ustanove;
- iz drugih razloga utvrđenih zakonom ili Statutom ustanove.
Nadzorni odbor obavlja nadzor nad poslovanjem ustanove.
Nadzorni odbor ima tri člana.
Predsednika i članove Nadzornog odbora imenuje i razrešava osnivač.
Jedan član Nadzornog odbora imenuje se iz reda zaposlenih u ustanovi, na predlog reprezentativnog sindikata ustanove, a ukoliko ne postoji reprezentativni sindikat, na predlog većine zaposlenih.
Sastav Nadzornog odbora treba da obezbedi zastupljenost od najmanje 30% predstavnika manje zastupljenog pola.
Članovi Nadzornog odbora ustanove imenuju se na period od četiri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.
Za člana Nadzornog odbora ne može biti imenovano lice koje je član Upravnog odbora ustanove.
U slučaju sprečenosti predsednika Nadzornog odbora, sednicu Nadzornog odbora može zakazati i njoj predsedavati, najstariji član Nadzornog odbora.
Predsedniku i članovima Nadzornog odbora može pripadati naknada za rad, pod uslovima i prema merilima utvrđenim aktom osnivača.
Osnivač može do imenovanja predsednika i članova Nadzornog odbora ustanove da imenuje vršioce dužnosti predsednika i članova Nadzornog odbora.
Osnivač može imenovati vršioca dužnosti predsednika i člana Nadzornog odbora ustanove i u slučaju kada predsedniku, odnosno članu Nadzornog odbora prestane dužnost pre isteka mandata.
Vršilac dužnosti predsednika, odnosno člana Nadzornog odbora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Nadzorni odbor, najmanje jedanput godišnje, podnosi izveštaj o svom radu osnivaču.
Dužnost člana Nadzornog odbora ustanove prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Osnivač ustanove razrešiće člana Nadzornog odbora pre isteka mandata:
- na lični zahtev;
- ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona;
- ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Nadzornog odbora, odnosno ako je pravnosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Nadzornog odbora ustanove;
- iz drugih razloga utvrđenih zakonom ili Statutom ustanove.
VII PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Ustanova je dužna da uskladi svoja opšta akta, organizaciju i poslovanje sa odredbama ove odluke u roku od 90 dana od dana donošenja ove odluke.
Do donošenja opštih akata ustanove usklađenih sa ovom odlukom, ostaju na snazi opšta akta ustanove koja nisu u suprotnosti sa ovom odlukom.
Direktor ustanove imenovan do stupanja na snagu ove odluke nastavlja da obavlja poslove, u skladu sa zakonom i ovom odlukom, do isteka vremena na koje je imenovan.
Upravni i nadzorni odbor ustanove, imenovani do stupanja na snagu ove odluke, nastavljaju da obavljaju poslove Upravnog i Nadzornog odbora propisane zakonom i ovom odlukom, do isteka vremena na koje su imenovani.
Ovu odluku objaviti u "Službenom listu Grada Beograda".