ODLUKAO OSNIVANJU ZAVODA ZA ZAŠTITU SPOMENIKA KULTURE("Sl. list grada Pančeva", br. 6/2017 - prečišćen tekst) |
Radi obezbeđivanja ostvarivanja prava utvrđenih zakonom u oblasti zaštite nepokretnih kulturnih dobara, Skupština opštine Pančevo je 18.03.1993. godine osnovala Zavod za zaštitu spomenika kulture.
Osnivač Zavoda za zaštitu spomenika kulture je grad Pančevo (u daljem tekstu: Osnivač).
Naziv ustanove je: "Zavod za zaštitu spomenika kulture u Pančevu" (u daljem tekstu: Zavod).
Sedište Zavoda je u Pančevu, Žarka Zrenjanina 17.
Zavod je ustanova kulture-ustanova zaštite, sa svojstvom pravnog lica, sa pravima, obavezama i odgovornostima utvrđenim zakonom, ovom odlukom i Statutom.
Zavod je ustanova od posebnog značaja za očuvanje, unapređenje i razvoj kulturne posebnosti i očuvanje nacionalnog identiteta mađarske nacionalne manjine.
Zavod ima sva ovlašćenja u pravnom prometu.
U pravnom prometu sa trećim licima Zavod za svoje obaveze odgovara celokupnom imovinom.
Osnivač za svoje obaveze odgovara u skladu sa zakonom.
Delatnost Zavoda je zaštita spomenika kulture, prostornih kulturno-istorijskih celina, arheoloških nalazišta i znamenitih mesta.
Delatnost zaštite spomenika kulture je od posebnog društvenog interesa i obavlja se kao javna služba.
U obavljanju svoje delatnosti Zavod vrši sledeće poslove:
1. istražuje i evidentira dobra koja uživaju prethodnu zaštitu,
2. predlaže proglašavanje kulturnih dobara,
3. vodi registar i dokumentaciju o kulturnim dobrima,
4. pruža stručnu pomoć na čuvanju i održavanju kulturnih dobara sopstvenicima i korisnicima tih dobara,
5. stara se o korišćenju kulturnih dobara u svrhe utvrđene Zakonom o kulturnim dobrima,
6. prati sprovođenje mera zaštite i predlaže mere zaštite kulturnih dobara,
7. provodi mere tehničke i fizičke zaštite kulturnih dobara,
8. proučava nepokretna kulturna dobra i izrađuje studije, elaborate i projekte sa odgovarajućom dokumentacijom radi najcelishodnije zaštite i korišćenja određenog nepokretnog kulturnog dobra,
9. stara se da se u okviru planiranja i uređenja prostora nepokretnim kulturnim dobrima obezbedi odgovarajuće mesto i uloga u određenoj sredini,
10. objavljuje građu o preduzetim radovima na nepokretnim kulturnim dobrima,
11. izrađuje projekte za izvođenje radova na nepokretnim kulturnim dobrima i izvodi te radove,
12. ostvaruje uvid u sprovođenje mera zaštite i korišćenja nepokretnih kulturnih dobara i
13. obavlja druge poslove u oblasti zaštite nepokretnih kulturnih dobara utvrđene Zakonom o kulturnim dobrima i na osnovu njega.
Poslove iz prethodnog člana Zavod obavlja pod uslovima i na način utvrđen zakonom, a u skladu sa ciljevima zbog kojih je osnovan.
Zavod je dužan da poslove iz svoje nadležnosti obavlja na način kojim se obezbeđuje uredno i kvalitetno, pod jednakim uslovima, ostvarivanje prava građana i zadovoljavanje potreba radnika.
Kao osnivački ulog Opština Pančevo obezbeđuje 30.000. - (i slovima: tridesethiljada dinara) za početak rada Zavoda do kog iznosa odgovara za obaveze Zavoda.
Sredstva za obavljanje delatnosti Zavoda obezbeđuju se iz budžeta Osnivača, iz prihoda ostvarenih obavljanjem delatnosti, od naknada za usluge, prodajom proizvoda, od legata, donacija, sponzorstva i na drugi način, u skladu sa zakonom.
Zavod u obavljanju delatnosti koristi sredstva u javnoj svojini i njima upravlja pod uslovima i na način utvrđen zakonom.
Sredstva koja koristi Zavod i kojima upravlja jesu nepokretne i pokretne stvari, novčana sredstva, hartije od vrednosti i druga imovinska prava.
Grad kao Osnivač ima pravo da:
- preduzima mere u skladu sa zakonom kojima se obezbeđuju uslovi za vršenje funkcija i zadataka Zavoda utvrđenih zakonom i ovom odlukom,
- predlaže direktoru i Upravnom odboru Zavoda mere u cilju ostvarivanja delatnosti,
- razmatra godišnje izveštaje o radu i poslovanju Zavoda,
- zahteva od Zavoda podnošenje izveštaja o radu i poslovanju i u toku godine, kao i o ostvarivanju prava građana u oblasti zaštite nepokretnih kulturnih dobara,
- daje saglasnost za promenu ili proširenje delatnosti Zavoda,
- daje saglasnost na Statut kao i na opšti akt o organizaciji i sistematizaciji poslova,
- ima sva druga prava Osnivača u skladu sa zakonom i ovom odlukom.
- Zavod je dužan da:
- obezbedi potpuno obavljanje svoje delatnosti,
- postupa po predlozima Osnivača u ostvarivanju delatnosti,
- Osnivaču podnosi godišnji izveštaj o radu i poslovanju, kao i druge izveštaje na zahtev Osnivača,
- podnosi Osnivaču plan i program rada,
- za promenu ili proširivanje delatnosti traži saglasnost Osnivača,
- izvršava i druge obaveze u odnosu na Osnivača, a u skladu sa zakonom i ovom odlukom.
Organi Zavoda su:
- direktor,
- Upravni odbor,
- Nadzorni odbor.
Zavodom rukovodi direktor.
Direktor se imenuje i razrešava u skladu sa zakonom i drugim propisima i aktima.
Direktor se imenuje u skladu sa zakonom i drugim propisima i aktima, na predlog Upravnog odbora.
Direktor se imenuje na osnovu prethodno sprovedenog javnog konkursa, na period od četiri godine i može biti ponovo imenovan.
Javni konkurs raspisuje i sprovodi Upravni odbor.
Javni konkurs se raspisuje 60 dana pre isteka mandata direktora.
Javni konkurs objavljuje se na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje, u najmanje jednim dnevnim novinama koje se distribuiraju na celoj teritoriji Republike i u jednom od štampanih medija na jeziku i pismu mađarske nacionalne manjine.
Rok za podnošenje prijava na javni konkurs ne može biti kraći od osam ni duži od petnaest dana od dana oglašavanja javnog konkursa. Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi, Upravni odbor odbacuje zaključkom protiv koga se može izjaviti posebna žalba Osnivaču u roku od tri dana od dana dostavljanja zaključka. Žalba ne zadržava izvršenje zaključka.
Upravni odbor obavlja razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i u roku od 30 dana od dana završetka javnog konkursa dostavlja Osnivaču obrazloženi predlog liste kandidata (u daljem tekstu: Lista) koji sadrži mišljenje o stručnim i organizacionim sposobnostima svakog kandidata i zapisnik o obavljenom razgovoru, u cilju imenovanja direktora.
Javni konkurs nije uspeo ako Upravni odbor utvrdi da nema kandidata koji ispunjavaju uslove da uđu u izborni postupak o čemu je dužan da obavesti Osnivača, odnosno ukoliko se ne imenuje direktor sa Liste.
U postupku imenovanja direktora mišljenje daje Nacionalni savet mađarske nacionalne manjine.
Uslovi za izbor kandidata za direktora utvrđuju se zakonom i Statutom.
Direktor:
1. organizuje i rukovodi radom Zavoda
2. donosi akt o organizaciji i sistematizaciji poslova i druga opšta akta u skladu sa zakonom i Statutom
3. izvršava odluke Upravnog odbora
4. zastupa Zavod
5. stara se o zakonitosti rada Zavoda
6. odgovoran je za sprovođenje programa rada
7. odgovoran je za materijalno-finansijsko poslovanje
8. predlaže godišnji program rada i poslovanja
9. predlaže godišnji izveštaj o radu i poslovanju
10. odlučuje o pojedinačnim pravima, obavezama i odgovornostima zaposlenih u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorom ili drugim opštim aktom
11. obrazuje komisije i druga radna tela za obavljanje poslova iz nadležnosti Zavoda
12. vrši druge poslove utvrđene zakonom i Statutom.
Vršilac dužnosti direktora imenuje se bez prethodno sprovedenog javnog konkursa, u slučaju kada direktoru prestane dužnost pre isteka mandata, odnosno kada javni konkurs za direktora nije uspeo, u skladu sa zakonom.
Vršilac dužnosti direktora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Vršilac dužnosti direktora mora da ispunjava uslove za izbor kandidata za direktora koji su predviđeni zakonom i Statutom.
Vršilac dužnosti direktora ima sva prava, obaveze i ovlašćenja direktora.
Dužnost direktora prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Direktor će biti razrešen pre isteka mandata:
1. na lični zahtev
2. ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona
3. ako nestručnim, nepravilnim i nesavesnim radom prouzrokuje veću štetu Zavodu ili tako zanemaruje ili nesavesno izvršava svoje obaveze da su nastale ili mogu nastati veće smetnje u radu Zavoda
4. ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora, odnosno ako je pravnosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora
5. iz drugih razloga utvrđenih zakonom ili Statutom.
Zavodom upravlja Upravni odbor.
Upravni odbor ima predsednika i šest članova.
Predsednik i članovi Upravnog odbora imenuju se i razrešavaju u skladu sa zakonom i drugim propisima i aktima.
Predsednik i članovi Upravnog odbora imenuju se iz reda istaknutih stručnjaka i poznavalaca kulturne delatnosti.
Četiri člana Upravnog odbora imenuju se na predlog osnivača.
Dva člana Upravnog odbora imenuju se iz reda zaposlenih, na predlog reprezentativnog sindikata Ustanove, odnosno većine zaposlenih, od kojih najmanje polovina iz reda nosilaca osnovne, odnosno programske delatnosti.
Jedan član Upravnog odbora imenuje se na predlog Nacionalnog saveta mađarske nacionalne manjine.
Od ukupno sedam članova Upravnog odbora tri člana Upravnog odbora imenuju se iz reda manje zastupljenog pola.
Nacionalni savet mađarske nacionalne manjine daje mišljenje o predloženim članovima Upravnog odbora.
Predsednik i članovi Upravnog odbora imenuju se na period od četiri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.
U slučaju sprečenosti predsednika Upravnog odbora, sednicu Upravnog odbora može zakazati i njoj predsedavati, najstariji član Upravnog odbora.
Vršioci dužnosti predsednika i članova Upravnog odbora imenuju se u skladu sa zakonom.
Vršilac dužnosti predsednika, odnosno člana Upravnog odbora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Upravni odbor:
1. donosi Statut
2. donosi druge opšte akte Zavoda, predviđene zakonom i Statutom
3. utvrđuje poslovnu i razvojnu politiku
4. odlučuje o poslovanju Zavoda
5. donosi programe rada, na predlog direktora
6. donosi godišnji finansijski plan
7. usvaja godišnji obračun
8. usvaja godišnji izveštaj o radu i poslovanju
9. daje predlog o statusnim promenama, u skladu sa zakonom
10. daje predlog Osnivaču o kandidatu za direktora
11. zaključuje ugovor o radu sa direktorom, na određeno vreme, do isteka roka na koji je izabran, odnosno do njegovog razrešenja, a kada je za direktora imenovano lice koje je već zaposleno u Zavodu na neodređeno vreme, zaključuje aneks ugovora o radu, u skladu sa Zakonom o radu
12. odlučuje o korišćenju sredstava, u skladu sa zakonom
13. odlučuje o promeni delatnosti, naziva i sedišta
14. odlučuje o drugim pitanjima utvrđenim zakonom ili Statutom.
Dužnost člana Upravnog odbora prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Član Upravnog odbora će biti razrešen pre isteka mandata:
1) na lični zahtev
2) ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona
3) ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Upravnog odbora, odnosno ako je pravnosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Upravnog odbora
4) iz drugih razloga utvrđenih zakonom ili Statutom.
U Zavodu se obrazuje Nadzorni odbor. Nadzorni odbor obavlja nadzor nad poslovanjem Zavoda.
Predsednik i članovi Nadzornog odbora imenuju se i razrešavaju u skladu sa zakonom i drugim propisima i aktima.
Nadzorni odbor ima predsednika i dva člana, od kojih se jedan imenuje iz reda zaposlenih, na predlog reprezentativnog sindikata Zavoda, odnosno većine zaposlenih.
Jedan član Nadzornog odbora se imenuju iz reda manje zastupljenog pola.
Predsednik i članovi Nadzornog odbora imenuju se na period od četiri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.
Za člana Nadzornog odbora ne može biti imenovano lice koje je član Upravnog odbora.
U slučaju sprečenosti predsednika Nadzornog odbora, sednicu Nadzornog odbora može zakazati i njoj predsedavati, najstariji član Nadzornog odbora.
Vršioci dužnosti predsednika i članova Nadzornog odbora imenuju se u skladu sa zakonom.
Vršilac dužnosti predsednika, odnosno člana Nadzornog odbora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Nadzorni odbor:
1. vrši nadzor nad zakonitošću rada Upravnog odbora i direktora
2. pregleda periodične i godišnje obračune i utvrđuje da li su sačinjeni u skladu sa propisima
3. utvrđuje da li se poslovne knjige i druga dokumenta Zavoda vode uredno i u skladu sa propisima, a može ih dati i na veštačenje
4. izveštava o godišnjim računovodstvenim iskazima i izveštajima o poslovanju, koji se podnose Osnivaču
5. vrši i druge poslove utvrđene zakonom, ovom odlukom i Statutom.
Dužnost člana Nadzornog odbora prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Član Nadzornog odbora će biti razrešen pre isteka mandata:
1) na lični zahtev
2) ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona
3) ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Nadzornog odbora, odnosno ako je pravnosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Nadzornog odbora
4) iz drugih razloga utvrđenih zakonom ili Statutom.
Nadzorni odbor, najmanje jedanput godišnje, Skupštini podnosi izveštaj o svom radu.
Opšti akti Zavoda su Statut i drugi opšti akti.
Statut je osnovni opšti akt Zavoda.
Drugi opšti akti Zavoda moraju biti u saglasnosti sa Statutom.
Ovaj prečišćen tekst Odluke o osnivanju Zavoda za zaštitu spomenika kulture biće objavljen u "Službenom listu grada Pančeva".
Prečišćen tekst Odluke o osnivanju Zavoda za zaštitu spomenika kulture obuhvata: Odluku o osnivanju Zavoda za zaštitu spomenika kulture ("Službeni list grada Pančeva", broj 16/11 - prečišćen tekst), Odluku o osnivanju Zavoda za zaštitu spomenika kulture ("Službeni list opštine Pančevo", broj 22/11 - ispravka tehničkih grešaka), Odluku o izmenama i dopuni Odluke o osnivanju Zavoda za zaštitu spomenika kulture ("Službeni list grada Pančeva", broj 38 /12) i Odluku o izmenama i dopunama Odluke o osnivanju Zavoda za zaštitu spomenika kulture ("Službeni list grada Pančeva", broj 7 /16) u kojima je utvrđen dan njihovog stupanja na snagu.