ODLUKAO UTVRĐIVANJU MAKSIMALNOG BROJA ZAPOSLENIH NA NEODREĐENO VREME U ORGANIZACIONIM OBLICIMA U SISTEMU JAVNOG SEKTORA GRADA LOZNICE ZA 2015. GODINU ("Sl. list Grada Loznice", br. 13/2015 i 8/2017) |
Ovom odlukom utvrđuje se maksimalan broj zaposlenih na neodređeno vreme za svaki organizacioni oblik u sistemu javnog sektora grada Loznice za kalendarsku 2015. godinu.
Sistem javnog sektora grada Loznice čine sledeće grupe organizacionih oblika: organi grada Loznice; Gradsko javno pravobranilaštvo; Zaštitnik građana; javna preduzeća čiji je osnivač grad Loznica; pravna lica osnovana od strane tih preduzeća; ustanove, organizacije i javne službe čiji je osnivač grad Loznica; ustanove i organizacije čiji je osnivač grad Loznica i u kojima se plate, odnosno zarade dela zaposlenih finansiraju iz budžeta grada Loznice; privredna društva i druge organizacije koje u sistemu lokalne samouprave imaju zaposlene čije se plate, odnosno zarade finansiraju iz budžeta grada Loznice.
Maksimalan broj zaposlenih u sistemu javnog sektora grada Loznice je 960.
Maksimalan broj zaposlenih po organizacionim oblicima sistema javnog sektora grada Loznice utvrđuje se na sledećim nivoima:
A. za organe grada Loznice: |
|
A1. Skupština grada Loznice |
izabrana lica, |
A2. Gradsko veće |
izabrana lica, |
A3. Gradonačelnik |
izabrana lica, |
A4. Gradska uprava |
239, |
B. za Gradsko pravobranilaštvo u Loznici |
6; |
V. za Zaštitnika građana |
0; |
G. za javna preduzeća čiji je osnivač grad Loznica: |
|
G1. Javno preduzeće "Vodovod i kanalizacija" Loznica |
140, |
G2. Komunalno javno preduzeće "Naš dom" Loznica |
230, |
G3. Javno komunalno preduzeće za proizvodnju i distribuciju toplotne energije "Toplana - Loznica" Loznica |
50, |
G4. Javno preduzeće za upravljanje, planiranje i projektovanje "Loznica razvoj" Loznica |
51, |
G5. Javno komunalno preduzeće "Parking servis" Loznica |
15; |
D. za ustanove, organizacije i javne službe čiji je osnivač grad Loznica i u kojima se plate, odnosno zarade svih zaposlenih finansiraju iz budžeta grada Loznice: |
|
D1. Predškolska ustanova "Bambi" Loznica |
135, |
D2. Centar za kulturu "Vuk Karadžić" Loznica |
37, |
D3. Biblioteka Vukovog zavičaja Loznica |
16, |
D4. Ustanova za fizičku kulturu "Lagator" Loznica |
28, |
D5. Turistička organizacija grada Loznice |
8; |
Đ. za ustanove i organizacije čiji je osnivač grad Loznica i u kojima se plate, odnosno zarade dela zaposlenih finansiraju iz budžeta grada Loznice (utvrđuje se maksimalan broj zaposlenih čije se plate, odnosno zarade finansiraju iz budžeta grada Loznice): |
|
Đ1. Centar za socijalni rad Loznica |
3; |
E. za Regionalnu razvojnu agenciju Podrinja, Podgorine i Rađevine (utvrđuje se maksimalan broj zaposlenih čije se plate, odnosno zarade finansiraju iz budžeta grada Loznice): |
2. |
Ukupan broj zaposlenih, koji obuhvata zaposlene u radnom odnosu na neodređeno vreme i broj izabranih i postavljenih lica, u organizacionom obliku ne može biti veći od maksimalnog broja utvrđenog u članu 4. ove odluke.
Organizacioni oblik koji ima manji broj zaposlenih od maksimalnog broja zaposlenih utvrđenog u članu 4. ove odluke, može povećavati broj zaposlenih do utvrđenog maksimalnog broja zaposlenih.
Povećavanje broja zaposlenih iz stava 3. ovog člana vrši se u skladu sa zakonom kojim se uređuje budžetski sistem.
U okviru maksimalnog broja zaposlenih određenih u članu 4. ove odluke svaki organizacioni oblik može da ima najviše onoliki broj zaposlenih na neodređeno vreme za koji ima obezbeđenu masu za zarade.
Ukupan broj zaposlenih na određeno vreme, zbog privremeno povećanog obima posla, lica angažovanih po ugovoru o delu, ugovoru o privremenim i povremenim poslovima, zaključenih neposredno ili preko omladinske ili studentske zadruge i lica angažovanih po drugim osnovama ne može biti veći od 10% od broja zaposlenih na neodređeno vreme kod organizacionog oblika.
Organizacioni oblik koji ima manje od 100 zaposlenih može da ima najviše do 10 zaposlenih i angažovanih lica u smislu stava 1. ovog člana.
Organizacioni oblik u sistemu javnog sektora grada Loznice je dužan da akt o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta uskladi sa ovom odlukom.
Rok za usklađivanje iz stava 1. ovog člana je 60 dana od dana donošenja ove odluke.
Svaki organizacioni oblik dužan je da nadležnom organu za vođenje Registra dostavlja podatke u smislu člana 4. Zakona o registru zaposlenih, izabranih, imenovanih, postavljenih i angažovanih lica kod korisnika javnih sredstava ("Sl. glasnik RS", br. 68/15).
Ova odluka stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Loznice".
Samostalni član Odluke o izmenama
Odluke o utvrđivanju maksimalnog broja zaposlenih na neodređeno vreme u organizacionim
oblicima u sistemu javnog sektora grada Loznice za 2015. godinu
("Sl. list grada Loznice", br. 8/2017)
Član 2
Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Loznice".