ODLUKAO MAKSIMALNOM BROJU ZAPOSLENIH NA NEODREĐENO VREME U SISTEMU LOKALNE SAMOUPRAVE ZA 2017. GODINU("Sl. list grada Kikinde", br. 17/2017) |
Ovom odlukom određuje se maksimalan broj zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu lokalne samouprave za kalendarsku 2017. godinu.
Maksimalan broj zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu lokalne samouprave za kalendarsku 2017. godinu ne može biti veći od 861 zaposleni.
Maksimalan broj zaposlenih na neodređeno, u sistemu lokalne samouprave po organizacionim oblicima je :
GRADSKA UPRAVA KIKINDA |
176 |
ISTORIJSKI ARHIV |
9 |
NARODNA BIBLIOTEKA "JOVAN POPOVIĆ" KIKINDA |
18 |
NARODNO POZORIŠTE KIKINDA |
26 |
NARODNI MUZEJ KIKINDA |
12 |
TERRA KIKINDA |
7 |
KULTURNI CENTAR KIKINDA |
5 |
CENTAR ZA STRUČNO USAVRŠAVANJE |
4 |
CENTAR ZA SOCIJALNU ZAŠTITU - NAŠA KUĆA KIKINDA |
2 |
SPORTSKI CENTAR JEZERO KIKINDA |
49 |
MESNA ZAJEDNICA NAKOVO |
2 |
MESNA ZAJEDNICA BANATSKO VELIKO SELO |
2 |
MESNA ZAJEDNICA NOVI KOZARCI |
3 |
MESNA ZAJEDNICA RUSKO SELO |
3 |
MESNA ZAJEDNICA BANATSKA TOPOLA |
2 |
MESNA ZAJEDNICA BAŠAID |
3 |
MESNA ZAJEDNICA SAJAN |
3 |
MESNA ZAJEDNICA IĐOŠ |
2 |
MESNA ZAJEDNICA MOKRIN |
3 |
PREDŠKOLSKA USTANOVA "DRAGOLJUB UDICKI" KIKINDA |
177 |
JP ZA KOMUNALNU INFRASTRUKTURU I USLUGE KIKINDE |
154 |
JP "TOPLANA" KIKINDA |
37 |
JP "AUTOPREVOZ" KIKINDA |
155 |
GERONTOLOŠKI CENTAR KIKINDA |
7 |
Organizacioni oblici u sistemu lokalne samouprave dužni su da donesu u roku od 30 dana od dana stupanja na snagu ove odluke akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta i da isti dostave na prethodnu saglasnost gradonačelniku grada Kikinde, odnosno nadležnom organu grada Kikinda.
Organizacioni oblici u sistemu lokalne samouprave prilikom izrade akta o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta dužna su da se pridržavaju odredaba Zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru u pogledu načela i načina utvrđivanja broja zaposlenih i da pre donošenja akta sprovedu anketu među zaposlenima koji rade na poslovima za koje više ne postoji potreba ili na poslovima na kojima postoji potreba smanjenja broja izvršilaca, o njihovim namerama i spremnosti za sporazumni prestanak radnog odnosa uz isplatu novčane naknade.
Organizacioni oblici u sistemu lokalne samouprave mogu aktom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta utvrditi i manji broj zaposlenih od broja utvrđenog ovom odlukom.
Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Kikinda".