ODLUKA
O MAKSIMALNOM BROJU ZAPOSLENIH NA NEODREĐENO VREME U SISTEMU LOKALNE SAMOUPRAVE ZA 2017. GODINU

("Sl. list grada Kikinde", br. 17/2017)

Član 1

Ovom odlukom određuje se maksimalan broj zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu lokalne samouprave za kalendarsku 2017. godinu.

Član 2

Maksimalan broj zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu lokalne samouprave za kalendarsku 2017. godinu ne može biti veći od 861 zaposleni.

Član 3

Maksimalan broj zaposlenih na neodređeno, u sistemu lokalne samouprave po organizacionim oblicima je :

GRADSKA UPRAVA KIKINDA

176

ISTORIJSKI ARHIV

9

NARODNA BIBLIOTEKA "JOVAN POPOVIĆ" KIKINDA

18

NARODNO POZORIŠTE KIKINDA

26

NARODNI MUZEJ KIKINDA

12

TERRA KIKINDA

7

KULTURNI CENTAR KIKINDA

5

CENTAR ZA STRUČNO USAVRŠAVANJE

4

CENTAR ZA SOCIJALNU ZAŠTITU - NAŠA KUĆA KIKINDA

2

SPORTSKI CENTAR JEZERO KIKINDA

49

MESNA ZAJEDNICA NAKOVO

2

MESNA ZAJEDNICA BANATSKO VELIKO SELO

2

MESNA ZAJEDNICA NOVI KOZARCI

3

MESNA ZAJEDNICA RUSKO SELO

3

MESNA ZAJEDNICA BANATSKA TOPOLA

2

MESNA ZAJEDNICA BAŠAID

3

MESNA ZAJEDNICA SAJAN

3

MESNA ZAJEDNICA IĐOŠ

2

MESNA ZAJEDNICA MOKRIN

3

PREDŠKOLSKA USTANOVA "DRAGOLJUB UDICKI" KIKINDA

177

JP ZA KOMUNALNU INFRASTRUKTURU I USLUGE KIKINDE

154

JP "TOPLANA" KIKINDA

37

JP "AUTOPREVOZ" KIKINDA

155

GERONTOLOŠKI CENTAR KIKINDA

7

Član 4

Organizacioni oblici u sistemu lokalne samouprave dužni su da donesu u roku od 30 dana od dana stupanja na snagu ove odluke akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta i da isti dostave na prethodnu saglasnost gradonačelniku grada Kikinde, odnosno nadležnom organu grada Kikinda.

Član 5

Organizacioni oblici u sistemu lokalne samouprave prilikom izrade akta o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta dužna su da se pridržavaju odredaba Zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru u pogledu načela i načina utvrđivanja broja zaposlenih i da pre donošenja akta sprovedu anketu među zaposlenima koji rade na poslovima za koje više ne postoji potreba ili na poslovima na kojima postoji potreba smanjenja broja izvršilaca, o njihovim namerama i spremnosti za sporazumni prestanak radnog odnosa uz isplatu novčane naknade.

Član 6

Organizacioni oblici u sistemu lokalne samouprave mogu aktom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta utvrditi i manji broj zaposlenih od broja utvrđenog ovom odlukom.

Član 7

Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Kikinda".