BLIŽI KRITERIJUMI ZA ZAKLJUČENJE UGOVORA O RADU NASTAVNIKA NAKON 65. GODINE ŽIVOTA

Član 1

Nastavniku u zvanju redovnog profesora, koji je u školskoj godini navršio 65 godina života i ostvario najmanje 15 godina staža osiguranja, može se, ukoliko postoji potreba za nastavkom rada, počev od prvog dana naredne školske godine produžiti radni odnos ugovorom sa visokoškolskom ustanovom na određeno vreme do dve godine, uz mogućnost dodatnih produženja, a najduže do kraja školske godine u kojoj navršava 70 godina života.

Član 2

Nastavniku iz člana 1. ovih bližih kriterijuma može se produžiti radni odnos ako ima najmanje 20 godina radnog iskustva u visokom obrazovanju i ako je nakon sticanja zvanja redovnog profesora ostvario rezultate u naučnom radu, odnosno u umetničkom stvaralaštvu i u razvoju naučno-nastavnog, odnosno umetničko-nastavnog podmlatka na fakultetu koji su potrebni za izbor u zvanje redovnog profesora, u skladu s opštim aktom univerziteta, donetim saglasno Minimalnim uslovima za izbor u zvanja nastavnika, koje utvrđuje Nacionalni savet za visoko obrazovanje.

Član 3

Nastavniku kome je, na osnovu člana 78. stav 2. Zakona o visokom obrazovanju ("Službeni glasnik RS", br. 76/05,100/07 - autentično tumačenje, 97/08, 44/10, 93/12, 89/13, 99/14, 45/15 - autentično tumačenje, 68/15 i 87/16), produžen radni odnos, radni odnos prestaje 30.9.2018. godine.

Nastavniku u zvanju redovnog profesora iz stava 1. ovog člana, koji ispunjava uslove iz čl. 1. i 2. ovih bližih kriterijuma, može se, počev od 1.10.2018. godine, ugovorom sa visokoškolskom ustanovom produžiti radni odnos na određeno vreme do dve godine, uz mogućnost dodatnih produženja, a najduže do kraja školske godine u kojoj navršava 70 godina života.

Nastavniku u zvanju redovnog profesora iz stava 2. ovog člana kome je, na osnovu člana 78. stav 2. Zakona o visokom obrazovanju ("Službeni glasnik RS", br. 76/05, 100/07 - autentično tumačenje, 97/08, 44/10, 93/12, 89/13, 99/14, 45/15 - autentično tumačenje, 68/15 i 87/16), produžen radni odnos počev od školske 2016/2017, odnosno od školske 2017/2018. godine, ispunjenost uslova iz čl. 1. i 2. ovih bližih kriterijuma ocenjuje se u periodu od sticanja zvanja redovnog profesora ili se, ukoliko je izbor u to zvanje obavljen u periodu kraćem od pet godina pre dana produženja radnog odnosa iz stava 2. ovog člana, ocenjuje u periodu počev od 1.10.2013. godine.

Član 4

Postupak donošenja odluke o produženju radnog odnosa iz čl. 1-3. ovih bližih kriterijuma uređuje se opštim aktom univerziteta.

Član 5

Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja na sajtu Nacionalnog saveta za visoko obrazovanje.