ODLUKAO OSNIVANJU USTANOVE "CENTAR ZA KULTURU GRADA BORA" U BORU("Sl. list opštine Bor", br. 12/2009, 6/2010 i 9/2011 i "Sl. list grada Bora", br. 13/2018) |
Skupština grada Bora (u daljem tekstu: Osnivač) osniva Ustanovu "Centar za kulturu grada Bora" u Boru, (u daljem tekstu: Ustanova) radi ostvarivanja zakonom utvrđenog interesa u oblasti kulture.
Naziv Ustanove je: Ustanova "Centar za kulturu grada Bora" u Boru.
Sedište Ustanove je u Boru, Ulica Moše Pijade br. 1.
Ustanova ne može promeniti naziv i sedište bez saglasnosti osnivača.
Ustanova posluje u skladu sa zakonom i upisuje se u sudski registar.
Ustanova ima svojstvo pravnog lica sa pravima, obavezama i odgovornostima utvrđenim zakonom, ovom odlukom i statutom.
Osnovna delatnost Ustanove je:
90.04 - Rad umetničkih ustanova
Ostale delatnosti su:
58.11 - izdavanje knjiga,
58.14 - izdavanje časopisa i periodičnih izdanja,
58.19 - ostala izdavačka delatnost,
59.14 - delatnost prikazivanja kinematografskih dela,
59.20 - snimanje i izdavanje zvučnih zapisa i muzike,
85.52 - umetničko obrazovanje,
90.01 - izvođačka umetnost,
90.02 - druge umetničke delatnosti u okviru izvođačke umetnosti.
Ustanova može obavljati i druge delatnosti predviđene Statutom, uz saglasnost osnivača.
Ustanova ne može da menja svoju delatnost bez saglasnosti osnivača.
Sredstva za osnivanje i početak rada Ustanove obezbeđuje osnivač u skladu sa zakonom.
Pored sredstava iz stava 1. ovog člana, sredstva za rad Ustanove čine sredstva kojim je upravljao i gazdovao "Centar za kulturu grada Bora" u Boru, sa bilansnim stanjem na dan 05.09.2009. godine, a koja osnivač poverava Ustanovi na upravljanje i gazdovanje radi vršenja njene delatnosti, a koja ostaju u svojini Republike Srbije - korisnik Grad Bor.
Ustanova sredstva za rad i programske aktivnosti obezbeđuje iz:
- budžeta grada Bora,
- prihoda ostvarenih svojim programskim aktivnostima,
- od zakupa prostora i opreme sa kojom raspolaže,
- od sponzorstva, legata, zaveštanja, ustupanja autorskih prava i sl.,
- od samodoprinosa i drugih izvora.
Sredstva iz prethodnog stava mogu se koristiti isključivo za svrhu za koju su namenjena, odnosno ostvarena.
Prava i obaveze Osnivača su da:
- donosi akt o osnivanju i prestanku rada,
- daje saglasnost na Statut,
- daje saglasnost na program rada Ustanove,
- usvaja izveštaj o radu i finansijskom poslovanju,
- imenuje i razrešava Upravni i Nadzorni odbor,
- imenuje i razrešava direktora,
- i druga prava u skladu sa zakonom i aktima osnivača.
Prava i obaveze Ustanove prema Osnivaču su:
- da kontinuirano, blagovremeno i kvalitetno obavlja delatnost iz člana 5. ove odluke,
- da racionalno koristi finansijska sredstva, opremu i inventar,
- da sarađuje sa osnivačem u rešavanju svih značajnih pitanja od interesa za ostvarivanje svoje delatnosti,
- da najmanje jednom godišnje podnosi izveštaj o radu i finansijskom poslovanju,
- i druge obaveze u skladu sa Zakonom i aktima osnivača.
Organi Ustanove su: direktor, Upravni odbor i Nadzorni odbor.
Direktora Ustanove imenuje i razrešava osnivač.
Direktora Ustanove imenuje Osnivač na period od četiri godine i može biti ponovo imenovan.
Direktor se imenuje na osnovu prethodno sprovedenog javnog konkursa koji raspisuje i sprovodi Upravni odbor.
Javni konkurs iz stava 2. ovog člana raspisuje se najmanje 60 dana pre isteka mandata direktora.
Upravni odbor je dužan da u roku od 30 dana od dana završetka javnog konkursa izvrši izbor kandidata i predlog dostavi Osnivaču.
Osnivač imenuje direktora na osnovu predloga Upravnog odbora.
Ako Osnivač nije prihvatio predlog Upravnog odbora smatra se da javni konkurs nije uspeo.
Uslovi za izbor kandidata za direktora utvrđuju se Statutom Ustanove.
Kandidat za direktora dužan je da predloži program rada i razvoja Ustanove, kao sastavni deo konkursne dokumentacije.
Ako Osnivač nije prihvatio predlog Upravnog odbora, odnosno ako Osnivač ne imenuje direktora, kao i u slučaju kada direktoru prestane dužnost pre isteka mandata, u skladu sa odredbama ove odluke, Osnivač će imenovati vršioca dužnosti direktora, bez prethodno sprovedenog javnog konkursa, na vreme od šest meseci.
Direktor:
- organizuje i rukovodi radom Ustanove,
- donosi pravilnik o organizaciji i sistematizaciji poslova i druga opšta akta u skladu sa zakonom, ovom odlukom i Statutom Ustanove,
- izvršava odluke Upravnog odbora,
- zastupa Ustanovu,
- stara se o zakonitosti rada Ustanove,
- odgovoran je za sprovođenje programa rada Ustanove,
- odgovoran je za materijalno-finansijsko poslovanje Ustanove, i
- vrši druge poslove utvrđene zakonom, ovom odlukom i Statutom Ustanove.
Dužnost direktora prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Osnivač će razrešiti direktora pre isteka mandata:
- na lični zahtev,
- ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona, ove odluke ili drugih opštih akata,
- nastupanjem nekog od uslova za prestanak radnog odnosa u skladu sa zakonom,
- ako nestručnim, nepravilnim i nesavesnim radom prouzrokuje veću štetu Ustanovi ili zanemaruje, odnosno nesavesno izvršava svoje obaveze tako da su nastale ili mogu nastati veće smetnje u radu Ustanove,
- ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje te dužnosti, odnosno ako je pravosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora Ustanove, i
- iz drugih razloga utvrđenih zakonom ili Statutom Ustanove.
Članove Upravnog odbora Ustanova imenuje i razrešava Osnivač iz reda istaknutih stručnjaka i poznavalaca kulturne delatnosti.
Predsednika Upravnog odbora imenuje Osnivač iz reda članova Upravnog odbora.
Članovi Upravnog odbora imenuju se na period od četiri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.
Upravni odbor ima predsednika i šest članova, od kojih se dva člana imenuju iz reda zaposlenih u Ustanovi.
Članovi Upravnog odbora iz reda zaposlenih u Ustanovi, imenuju se na predlog reprezentativnog sindikata Ustanove, a ukoliko ne postoji reprezentativni sindikat, na predlog većine zaposlenih.
Najmanje jedna polovina članova Upravnog odbora iz reda zaposlenih mora da bude iz reda nosilaca osnovne, tj. programske delatnosti.
Sastav Upravnog odbora treba da obezbedi zastupljenost od najmanje 30% predstavnika manje zastupljenog pola.
Osnivač može, do imenovanja predsednika i članova Upravnog odbora, da imenuje vršioce dužnosti predsednika i članova Upravnog odbora.
Osnivač može imenovati vršioca dužnosti predsednika i člana Upravnog odbora i u slučaju kada predsedniku, odnosno članu Upravnog odbora prestane dužnost pre isteka mandata.
Vršilac dužnosti predsednika, odnosno člana Upravnog odbora, može obavljati tu funkciju najduže šest meseci.
Upravni odbor:
- donosi statut,
- donosi druge opšte akte Ustanove, predviđene zakonom i statutom,
- utvrđuje poslovnu i razvojnu politiku,
- odlučuje o poslovanju Ustanove,
- donosi programe rada Ustanove, na predlog direktora,
- donosi godišnji finansijski plan,
- usvaja godišnji obračun,
- usvaja godišnji izveštaj o radu i poslovanju,
- daje predlog o statusnim promenama, u skladu sa zakonom,
- daje predlog osnivaču o kandidatu za direktora,
- zaključuje ugovor o radu sa direktorom, na određeno vreme, do isteka roka na koji je imenovan, odnosno do njegovog razrešenja, a kada je za direktora imenovano lice koje je već zaposleno u Ustanovi na neodređeno vreme, zaključuje aneks ugovora o radu, u skladu sa zakonom o radu, i
- odlučuje o drugim pitanjima utvrđenim zakonom i Statutom.
Članove Nadzornog odbora Ustanove imenuje Osnivač na period od četiri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.
Članove Nadzornog odbora može razrešiti Osnivač i pre isteka mandata na koji su imenovani.
Predsednika Nadzornog odbora imenuje Osnivač iz reda članova Nadzornog odbora.
Nadzorni odbor ima tri člana, od kojih se jedan imenuje iz reda zaposlenih u Ustanovi, na predlog reprezentativnog sindikata Ustanove, a ukoliko ne postoji reprezentativni sindikat, na predlog većine zaposlenih.
Sastav Nadzornog odbora treba da obezbedi zastupljenost od najmanje 30% predstavnika manje zastupljenog pola.
Nadzorni odbor:
- obavlja nadzor nad poslovanjem Ustanove,
- pregleda periodične obračune i utvrđuje da li su sačinjeni u skladu sa propisima,
- obavlja i druge poslove utvrđene zakonom i Statutom Ustanove.
O rezultatima nadzora Nadzorni odbor podnosi izveštaj Osnivaču, najmanje jedanput godišnje.
Osnivač može, do imenovanja predsednika i članova Nadzornog odbora, da imenuje vršioce dužnosti predsednika i članova Nadzornog odbora.
Osnivač može imenovati vršioca dužnosti predsednika i člana Nadzornog odbora i u slučaju kada predsedniku, odnosno članu Nadzornog odbora prestane dužnost pre isteka mandata.
Vršilac dužnosti predsednika, odnosno člana Nadzornog odbora može obavljati tu funkciju najduže šest meseci.
Ustanova može biti ukinuta:
1. ako ne ispunjava zakonom propisane uslove za obavljanje delatnosti; i
2. ako ne postoje uslovi za obavljanje delatnosti.
Smatra se da ne postoje uslovi za obavljanje delatnosti Ustanove ako:
1. ne postoji potreba za njenom delatnošću;
2. potrebe za delatnošću ustanove mogu da se zadovolje na racionalniji i ekonomičniji način; i
3. ne ostvaruje zakonom utvrđene ciljeve i zadatke.
Postupak za ukidanje Ustanove pokreće osnivač ili organ nadležan za vršenje nadzora nad zakonitošću rada ove Ustanove.
Akt o ukidanju Ustanove donosi osnivač.
Na osnovu akta o ukidanju Ustanove sprovodi se postupak redovne likvidacije, u skladu sa zakonom.
Za vršioca dužnosti direktora, do imenovanja direktora, imenuje se Isidora Ivanović, istoričar umetnosti iz Bora.
Vršilac dužnosti direktora vrši poslove i ovlašćenja direktora Ustanove u skladu sa Zakonom i ovom odlukom.
Vršilac dužnosti direktora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Ovlašćuje se Isidora Ivanović, kao vršilac dužnosti direktora Ustanove da preduzima sve radnje u vezi sa upisom Ustanove u sudski registar.
Direktor će doneti akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u roku od 8 dana od dana donošenja Statuta.
Do konstituisanja Upravnog odbora poslove Upravnog odbora obavljaće Privremeni Upravni odbor, u sastavu:
1. Milena Strojić, predsednik;
2. Klaudija Nikolić, član;
3. Živana Tutorić, član;
4. Nataša Pejčić, član;
5. Dušanka Dejanovski, član;
Privremeni Upravni odbor:
1) doneće Statut u roku od 30 dana od dana stupanja na snagu ove odluke,
2) obavljaće i druge poslove iz nadležnosti Upravnog odbora utvrđene zakonom i ovom odlukom.
Osnivač će imenovati Upravni odbor u roku od 60 dana od dana davanja saglasnosti na Statut Ustanove.
Privremeni Upravni odbor prestaje sa radom kada osnivač imenuje Upravni odbor u skladu sa ovom odlukom.
Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu opštine Bor".
Samostalni članovi Odluke o izmenama i dopunama
Odluke o osnivanju Ustanove "Centar za kulturu opštine Bor" u Boru
("Sl. list opštine Bor", br. 6/2010)
Član 10
Ustanova je dužna da Statut uskladi sa ovom odlukom u roku od šest meseci od dana stupanja na snagu ove odluke.
Član 11
Odredbe ove odluke koje se odnose na postupak i uslove za imenovanje direktora, predsednika i članova Upravnog, odnosno Nadzornog odbora Ustanove primenjivaće se od prestanka mandata direktora, predsednika i članova Upravnog, odnosno Nadzornog odbora Ustanove, imenovanih u skladu sa odredbama Odluke o osnivanju Ustanove "Centar za kulturu opštine Bor" u Boru ("Službeni list opštine Bor", br. 12/09).
Član 12
Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu opštine Bor".
Samostalni članovi Odluke o izmeni
Odluke o osnivanju Ustanove "Centar za kulturu opštine Bor" u Boru
("Sl. list opštine Bor", br. 9/2011)
Član 2
Ustanova je dužna da Statut uskladi sa ovom odlukom u roku od 30 dana od dana stupanja na snagu ove odluke.
Član 3
Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu opštine Bor".
Samostalni članovi Odluke o izmenama
Odluke o osnivanju Ustanove "Centar za kulturu opštine Bor" u Boru
("Sl. list grada Bora", br. 13/2018)
Član 3
Ustanova je dužna da Statut uskladi sa ovom odlukom u roku od 30 dana od dana stupanja na snagu ove odluke.
Član 4
Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Bora".