ODLUKAO MAKSIMALNOM BROJU ZAPOSLENIH NA NEODREĐENO VREME U SISTEMU LOKALNE SAMOUPRAVE ZA 2019. GODINU("Sl. list grada Kikinde", br. 33/2018) |
Ovom odlukom određuje se maksimalan broj zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu lokalne samouprave za kalendarsku 2019. godinu.
Maksimalan broj zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu lokalne samouprave za kalendarsku 2019. godinu ne može biti veći od broja 861.
Maksimalan broj zaposlenih na neodređeno, u sistemu lokalne samouprave po organizacionim oblicima je:
GRADSKA UPRAVA GRADA KIKINDE |
170 |
ISTORIJSKI ARHIV KIKINDA |
10 |
NARODNA BIBLIOTEKA "JOVAN POPOVIĆ" KIKINDA |
20 |
NARODNO POZORIŠTE KIKINDA |
25 |
NARODNI MUZEJ KIKINDA |
12 |
TERRA KIKINDA |
8 |
KULTURNI CENTAR KIKINDA |
7 |
CENTAR ZA STRUČNO USAVRŠAVANJE |
5 |
CENTAR ZA SOCIJALNU ZAŠTITU |
14 |
SPORTSKI CENTAR JEZERO |
43 |
MESNA ZAJEDNICA NAKOVO |
1 |
MESNA ZAJEDNICA BANATSKO VELIKO SELO |
2 |
MESNA ZAJEDNICA NOVI KOZARCI |
2 |
MESNA ZAJEDNICA RUSKO SELO |
3 |
MESNA ZAJEDNICA BANATSKA TOPOLA |
1 |
MESNA ZAJEDNICA BAŠAID |
2 |
MESNA ZAJEDNICA SAJAN |
1 |
MESNA ZAJEDNICA IĐOŠ |
1 |
MESNA ZAJEDNICA MOKRIN |
3 |
PREDŠKOLSKA USTANOVA "DRAGOLJUB UDICKI" KIKINDA |
177 |
JP ZA KOMUNALNU INFRASTRUKTURU I USLUGE "KIKINDA" |
154 |
JP "TOPLANA" KIKINDA |
37 |
JP "AUTOPREVOZ" KIKINDA |
155 |
GERONTOLOŠKI CENTAR KIKINDA |
8 |
Organizacioni oblici u sistemu lokalne samouprave dužni su da donesu, u roku od 30 dana od dana stupanja na snagu ove odluke, akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta i da isti dostave na prethodnu saglasnost gradonačelniku grada Kikinde.
Organizacioni oblici u sistemu lokalne samouprave prilikom izrade akta o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta dužni su da se pridržavaju odredaba Zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru ("Službeni glasnik RS", br. 68/2015, 81/2016 - odluka US i 95/2018) u pogledu načela i načina utvrđivanja broja zaposlenih, kao i da pre donošenja akta sprovedu anketu među zaposlenima koji rade na poslovima za koje više ne postoji potreba ili na poslovima na kojima postoji potreba smanjenja broja izvršilaca, o njihovim namerama i spremnosti za sporazumni prestanak radnog odnosa uz isplatu novčane naknade.
Organizacioni oblici u sistemu lokalne samouprave mogu aktom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta utvrditi i manji broj zaposlenih od broja utvrđenog ovom odlukom.
Ovu odluku objaviti u "Službenom listu Grada Kikinde".