GODIŠNJI PLAN
INTERNE REVIZIJE GRADA NOVOG PAZARA ZA 2019. GODINU

("Sl. list grada Novog Pazara", br. 2/2019)

Predlog Godišnjeg plana rada Službe interne revizije grada Novog Pazara za 2019. godinu sačinjen je na osnovu Strateškog plana Službe interne revizije grada Novog Pazara za period od 2019-2022. godine, broj 47-6/18, a u skladu sa ciljevima, prioritetima i raspoloživim resursima i predstavlja instrument sprovođenja primene zakona i propisa.

Pravni osnov za utvrđivanje Godišnjeg plana Službe interne revizije grada Novog Pazara propisan je članom 17. stav 1. tačka 1. i člana 25. Pravilnika o zajedničkim kriterijumima za organizovanje i standardima i metodološkim uputstvima za postupanje i izveštavanje interne revizije u javnom sektoru ("Službeni glasnik RS" br. 99/2011 i 106/13).

UVOD

Planiranje revizije je neophodno jer internoj reviziji omogućava ostvarivanje ciljeva, utvrđivanje prioriteta I obezbeđivanje efikasnog I efektivnog korišćenja resursa.

Pored toga planiranje pruža:

1. osnovu za procenu budućih potreba za resursima,

2. ovlašćenje da se postupa po planu, nakon što je plan odobrilo ovlašćeno lice,

3. standard u odnosu na koji se može meriti stvarna uspešnost,

4. sredstvo kroz koje rukovodstvo treba da prihvati poslove koje obavlja interna revizija i

5. stalnu evidenciju faktora koji su uzeti u obzir prilikom utvrđivanja plana, kao i dodatnih odluka.

Odredbom člana 82. Zakona o budžetskom sistemu ("Službeni glasnik RS", broj 54/2009, 73/2010, 101/2010, 101/2011, 93/2012, 62/13, 63/2013 - ispravka, 108/13, 142/14, 68/15 - dr. zakon, 103/15 i 99/16) propisano je da interna revizija na osnovu objektivnog pregleda dokaza obezbeđuje uveravanje o adekvatnosti i funkcionisanju postojećih procesa upravljanja rizikom, kontrole i upravljanja organizacijom da li ovi procese i funkcionišu na predviđen način i omogućuju ostvarenje ciljeva organizacije, uključujući i pružanje savetodavnih usluga koje se sastoje od saveta, smernica, obuke, pomoći ili drugih usluga u cilju povećanja vrednosti i poboljšanja procesa upravljanja datom organizacijom, upravljanja rizicima kontrole.

Na osnovu predloga rukovodioca Službe interne revizije grada Novog Pazara, Gradonačelnik grada Novog Pazara je odobrio Strateški plana interne revizije grada Novog Pazara za period 2019. - 2022. godine broj 47-6/18.

Pravni osnov za utvrđivanje Godišnjeg plana službe Interne revizije grada Novog Pazara propisan je članom 17. stav 1. tačka 1. i člana 25. Pravilnika o zajedničkim kriterijumima za organizovanje i standardima i metodološkim uputstvima za postupanje i izveštavanje interne revizije u javnom sektoru ("Službeni glasnik RS", br. 99/2011 i 106/13).

Ciljevi:

Smanjenje rizika u poslovanju direktnih i indirektnih korisnika budžetskih sredstava grada Novog Pazara na najmanju moguću meru, kao i realizacija projektnih aktivnosti kod korisnika budžetskih sredstava.

Efikasna konsultantska uloga interne revizije u cilju unapređenja rada poslovnog sistema grada Novog Pazara

Ciljne grupe

Direktni, indirektni korisnici budžetskih sredstava i korisnici budžetskih i javnih sredstava, a prioritetno u 2019. godini:

• Revizija sistema Izvorni prihodi budžeta grada Novog Pazara za 2018. godinu; podsistem - Prihodi u budžetu od poreza na imovinu za period 01.01.-31.12.2018. godinu
• Revizija sistema javnih nabavki; podsistem - Otvoreni postupak javne nabavke kod indirektnih korisnika budžeta grada Novog Pazara (JKP i JP) za period 01.01.2018. do 31.12.2018. godine
• Revizija; Planiranje, priprema i izvršenje budžeta grada Novog Pazara za 2018. godinu
Ad hok revizije
• Praćenje realizacije prihvaćenih preporuka revizije zarada kod ustanova grada Novog Pazara
• Revizija informacionih sistema Gradske uprave za izvorne i poverene poslove grada Novog Pazara

Način i dinamika realizacije:

1. Smanjenje rizika u poslovanju direktnih i indirektnih korisnika budžetskih sredstava grada Novog Pazara na najmanju moguću meru

1.1. Redovna provera usaglašenosti poslovanja direktnih i indirektnih korisnika budžetskih sredstava grada Novog Pazara sa zakonima i propisima kroz planiranu internu reviziju

1.1.1. Planiranje

1.1.2. Priprema interne revizije

1.1.3. Rad na terenu

1.1.4. Izveštavanje

1.2. Praćenje izvršenja preporuka subjekta revizije

1.2.1. Praćenje i analiza obaveštenja subjekta revizije o postupanju po predloženim preporukama interne revizije

2. Efikasna konsultantska uloga interne revizije u cilju unapređenja rada poslovnog sistema grada Novog Pazara

2.1. Opisivanje i testiranje sistema

2.2. Identifikovanje, analiza i upravljanje novim rizicima u radu direktnih i indirektnih korisnika budžetskih sredstava grada Novog Pazara

2.3.Istraživanje i definisanje predloga unapređenja poslovnog sistema grada Novog Pazara

2.4. Organizovanje konsultantskih, edukativnih sastanaka

3. Stručno usavršavanje internih revizora iz oblasti interne revizije, kao i iz oblasti relevantne za sprovođenje revizija u 2019. godini

3.1. Učestvovanje na Međunarodnim konferencijama internih revizora

3.2.Učestvovanje na obukama, radionicama i seminarima iz delokruga interne revizije

3.3. Učestvovanje na obukama, radionicama i seminarima koji su bitni za sprovođenje revizija sistema

3.4. Organizovanje i sprovođenje radionica i obuka sa temom FUK-a i interne revizije

Očekivani rezultati:

1. Funkcionisanje poslovnog sistema grada Novog Pazara u skladu sa zakonima i propisima,

2. Unapređenje rada poslovnog sistema u gradu Novom Pazaru (ekonomičnost, efikasnost i efektivnost).

Nosioci aktivnosti:

- Munir Poturak - ovlašćeni interni revizor u javnom sektoru

- Misala Zukorlić - ovlašćeni interni revizor u javnom sektoru

- Slavomir Božović - ovlašćeni interni revizor u javnom sektoru

- Irma Ljajić - ovlašćeni interni revizor u javnom sektoru

- Jusuf Ćorović - administrativni radnik