ODLUKAO OSNIVANJU LESKOVAČKOG KULTURNOG CENTRA U LESKOVCU("Sl. glasnik grada Leskovca", br. 46/2020) |
Osniva se ustanova kulture Leskovački kulturni centar (u daljem tekstu: Kulturni centar).
Osnivač Kulturnog centra je Leskovac.
Naziv ustanove je: Leskovački kulturni centar.
Sedište Kulturnog centra je u Leskovcu, u ulici Bulevar oslobođenja broj 101.
Osnovna delatnost Kulturnog centra je 9004 Rad umetničkih ustanova:
90 Stvaralačke, umetničke i zabavne delatnosti;
90.01 - Izvođačka umetnost;
90.02 - Druge umetničke delatnosti u okviru izvođačke umetnosti;
90.03 - Umetničko stvaralaštvo;
90.04 - Rad umetničkih ustanova;
85.52 - Umetničko obrazovanje;
59.14 - Delatnost prikazivanja kinematografskih dela;
40.61 - Trgovina na malo knjigama specijalizovanim prodavnicama;
46.19 - posredovanje u prodaji raznovrsnih proizvoda;
56.29 - pripremanje hrane i pića;
56.30 - usluga pripremanja i posluživanja pića;
58.11 - izdavanje knjiga;
58.13 - izdavanje časopisa;
58.14 - izdavanje časopisa i periodičnih izdanja;
58.19 - ostala izdavačka delatnost;
59.13 - distribucija kinematografskih dela, audio-vizuelnih dela i televizijskog programa;
60.10 - emitovanje radio programa, internet radio;
70.2 - menadžerski konsultantski poslovi;
73 - reklamiranje i istraživanje tržišta;
73.11 - delatnost reklamnih agencija;
74.90 - ostale stručne, naučne i tehničke delatnosti;
85.59 - ostalo obrazovanje;
85.60 - savetodavno obrazovanje.
- Programiranje i neposredno realizovanje raznih kulturnih, umetničkih oblika, kao što su: zabavni, muzički, književni, likovni, filmski i drugih programa, manifestacija, smotri;
- izdavanje časopisa, knjiga, kataloga i drugih publikacija;
- organizuje književne večeri, literarne susrete, tribine, književne festivale u cilju popularisanja pisane reči;
- prati tekuću i stranu izdavačku produkciju;
- reklamiranje i prezentacija ustanove preko društvenih mreža;
- poslovi istraživanja tržišta, marketinga i advertajzinga;
- podstiče amatersko kulturno i umetničko stvaralaštvo za decu i mlade u kulturi, kao i kod osoba sa invaliditetom;
- podstiče mlade talente u oblasti kulturnog i umetničkog stvaralaštva (književno, likovno, scensko, umetnička fotografija) i druga stvaralaštva u oblasti kulturne delatnosti;
- organizuje likovne izložbe i kolonije i podstiče tržište umetničkih dela u kulturi;
- organizuje prikazivanje kinematografskih dela i manifestacije filmskih festivala i podstiče aktivnost kino-klubova;
- obavlja ostale poslove u oblasti kulture;
- iznajmljivanje opreme i drugog inventara.
Kulturni centar može bez upisa u sudski registar da obavlja druge delatnosti koje služe delatnosti upisanoj u registar.
U obavljanju svojih poslova ustanova kulture je oba vezna da koristi jedinstvena softverska rešenja i da omogući dostupnost i razmenu podataka. Digitalizacija kulturnog nasleđa je sastavni deo rada zaposlenih u ustanovi kulture.
Bliži uslovi, procesi, standardi i zadaci u oblasti digitalizacije kulturnog nasleđa i savremenog stvaralaštva i primene jedinstvenih informacionih sistema uređuju se aktom Vlade.
Za vršenje delatnosti Kulturnog centra iz člana 4. ove Odluke obezbeđuju se sredstva iz budžeta grada, neposredno od korisnika prodajom usluga na tržištu i iz drugih izvora, sredstava u skladu sa zakonom i to:
1. iz budžeta Republike Srbije,
2. po projektima koji se finansiraju na osnovu konkursa,
3. iz sopstvenih sredstava delatnosti,
4. vršenjem usluga pravnim i fizičkim licima,
5. od zakupa poslovnih prostorija i opreme,
6. ustupanjem autorskih i srodnih prava,
7. iz drugih izvora finansiranja (projektno finansiranje),
8. od donacija, sponzorstava, poklona, legata i drugih izvora u skladu sa Zakonom.
U ostvarivanju prva i obaveza u pogledu obavljanja delatnosti Kulturnog centra iz člana 4. ove Odluke, Skupština grada obezbeđuje sredstva potrebna za osnivanje i početak rada Kulturnog centra, imenuje i razrešava direktora ustanove, imenuje i razrešava Upravni i Nadzorni odbor, daje saglasnost i to: na Statut, na program rada ustanove i godišnji finansijski plan, u skladu sa zakonom i vrši nadzor nad njihovim radom.
Organi Kulturnog centra su: direktor, Upravni odbor i Nadzorni odbor.
Kulturnim centrom rukovodi direktor.
Ustanova može imati umetničkog, odnosno programskog direktora i umetnički, programski, odnosno Stručni savet.
Direktora Kulturnog centra imenuje i razrešava osnivač - Skupština grada Leskovca. Funkcija direktora je javna funkcija.
Direktor Kulturnog centra imenuje se na osnovu prethodno sprovedenog javnog konkursa, na period od četiri godine i može biti ponovo imenovan.
Javni konkurs raspisuje i sprovodi Upravni odbor.
Javni konkurs raspisuje se najkasnije 60 dana pre isteka mandata direktora Kulturnog centra.
Javni konkurs za izbor direktora objavljuje se u najmanje jednom štampanom mediju koji se distribuira na teritoriji Republike Srbije, na internet strani Nacionalne službe za zapošljavanje i na oglasnoj tabli ili u prostorijama Kulturnog centra. Rok za podnošenje prijava na Javni konkurs ne može biti kraći od osam, ni duži od petnaest dana od dana oglašavanja Javnog konkursa. Kandidati predaju svoju dokumentaciju preporučenom pošiljkom na adresu Kulturnog centra ili lično u prostorijama Kulturnog centra.
Sadržina konkursne dokumentacije za izbor direktora određuje se Statutom Kulturnog centra u skladu sa zakonom.
Upravni odbor je dužan da postupa sa prijavama na Javni konkurs u skladu sa zakonom kojim se uređuje upravni postupak.
Upravni odbor obavlja razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i u roku od 30 dana od dana završetka javnog konkursa dostavlja osnivaču obrazloženi predlog liste kandidata (u daljem tekstu: Lista). Lista sadrži mišljenje Upravnog odbora o stručnim i organizacionim sposobnostima svakog kandidata i zapisnik o obavljenom razgovoru. Osnivač imenuje direktora ustanove sa Liste.
Javni konkurs nije uspeo ako Upravni odbor utvrdi da nema kandidata koji ispunjava uslove da uđe u izborni postupak o čemu je dužan da obavesti osnivača, odnosno, ukoliko osnivač ne imenuje direktora ustanove sa Liste.
Ukoliko Upravni odbor ne raspiše Javni konkurs u roku koji je utvrđen, obavezan je da o razlozima zbog kojih Javni konkurs nije raspisan obavesti osnivača.
Kandidati za direktora Kulturnog centra moraju imati visoko obrazovanje i najmanje 5 godina radnog iskustva u kulturi. Ostali uslovi za izbor kandidata za direktora utvrđuju se Statutom Kulturnog centra.
Direktor Kulturnog centra:
1) organizuje i rukovodi radom Kulturnog centra;
2) donosi akt o organizaciji i sistematizaciji poslova i druga opšta akta u skladu sa zakonom i statutom Kulturnog centra;
3) izvršava odluke Upravnog odbora Kulturnog centra;
4) zastupa Kulturni centar;
5) stara se o zakonitosti rada Kulturnog centra;
6) odgovoran je za sprovođenje programa rada Kulturnog centra;
7) odgovoran je materijalno-finansijsko poslovanje Kulturnog centra;
8) vrši i druge poslove utvrđene zakonom i Statutom Kulturnog centra.
Osnivač može imenovati vršioca dužnosti direktora Kulturnog centra bez prethodno sprovedenog Javnog konkursa u slučaju kada direktoru prestane dužnost pre isteka mandata, odnosno kada Javni konkurs za direktora nije uspeo.
Vršilac dužnosti direktora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Isto lice ne može biti dva puta imenovano za vršioca dužnosti direktora.
Vršilac dužnosti direktora mora da ispunjava uslove za izbor kandidata za direktora Kulturnog centra.
Vršilac dužnosti direktora ima sva prava, obaveze i ovlašćenja direktora.
Dužnost direktora prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Osnivač će razrešiti direktora pre isteka mandata:
- na lični zahtev,
- ako obavlja dužnost suprotno zakonu i drugim aktima,
- ako nestručnim, nepravilnim i nesavesnim radom prouzrokuje veću štetu ustanovi ili tako zanemaruje ili nesavesno izvršava svoje obaveze da su nastale ili mogu nastati veće smetnje u radu Kulturnog centra,
- ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora, odnosno ako je pravosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora,
- iz drugih razloga utvrđenih Zakonom ili Statutom Kulturnog centra.
Kulturni centar, pored direktora, može imati jednog ili više umetničkih, odnosno programskih direktora koji rukovode umetničkim, odnosno stručnim poslovima i za njih su odgovorni.
Način i uslovi za izbor, kao i postupak za razrešenje umetničkog odnosno programskog direktora uređuje se Statutom Kulturnog centra.
Kulturnim centrom upravlja Upravni odbor.
Upravni odbor ima predsednika i četiri člana.
Članove Upravnog odbora imenuje i razrešava osnivač.
Predsednika Upravnog odbora imenuje osnivač iz reda članova Upravnog odbora. Sastav Upravnog odbora utvrđuje osnivač rešenjem o imenovanju u skladu sa zakonom. Članove Upravnog odbora iz reda zaposlenih, koji moraju da budu iz reda nosilaca osnovne, odnosno programske delatnosti, imenuju se na predlog reprezentativnog sindikata, a ukoliko u Kulturnom centru ne postoji reprezentativni sindikat, na predlog većine zaposlenih.
Članovi Upravnog odbora imenuju se na period od četiri (4) godine i mogu biti imenovani najviše dva (2) puta.
Skupština grada Leskovca može imenovati vršioca dužnosti predsednika i članova Upravnog odbora i u slučaju kada predsedniku, odnosno članu Upravnog odbora prestane dužnost pre isteka mandata. Vršilac dužnosti predsednika, odnosno člana Upravnog odbora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Sastav Upravnog odbora treba da obezbedi zastupljenost od najmanje 30% predstavnika manje zastupljenog pola.
Upravni odbor obavlja poslove predviđene zakonom i Statutom Kulturnog centra.
Upravni odbor Kulturnog centra:
- donosi Statut i druga opšta akta predviđena zakonom i ovim Statutom,
- utvrđuje poslovnu i razvojnu politiku,
- odlučuje o poslovanju Kulturnog centra i daje smernice direktoru za vođenje poslovne politike,
- donosi godišnji Plan i program rada Kulturnog centra na predlog direktora,
- donosi godišnji Finansijski plan Kulturnog centra na predlog direktora,
- usvaja godišnji Izveštaj o radu i poslovanju Kulturnog centra,
- daje predlog o statusnim promenama u skladu sa zakonom i ovim Statutom,
- raspisuje i sprovodi javni konkurs za imenovanje direktora i predlaže osnivaču kandidata za direktora u skladu sa zakonom,
- zaključuje ugovor o radu sa direktorom, na određeno vreme, do isteka roka na koji je izabran, odnosno do njegovog razrešenja, u skladu sa zakonom,
- zaključuje aneks ugovora o radu, kada je za direktora imenovano lice koje je već zaposleno u Kulturnom centru na neodređeno vreme, u skladu sa zakonom,
- donosi odluke o utvrđivanju cena usluga pravnim i fizičkim licima u okviru delatnosti Kulturnog centra,
- usvaja godišnji Izveštaj o izvršenom popisu imovine i obaveza i donosi odluku o otpisu sredstava,
- odlučuje o trajnoj poslovnoj saradnji sa privrednim subjektima, ustanovama, i drugim pravnim licima,
- odlučuje o službenom putu direktora u inostranstvo,
- potpisuje rešenja o godišnjem odmoru direktora,
- donosi Poslovnik o svom radu,
- odlučuje o drugim pitanjima utvrđenim zakonom, Statutom i drugim opštim aktima Kulturnog centra.
Dužnost predsednika i člana Upravnog odbora Kulturnog centra prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Skupština grada Leskovca razrešiće člana Upravnog odbora pre isteka mandata:
- na lični zahtev;
- ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona;
- ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Upravnog odbora, odnosno ako je pravosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Upravnog odbora Kulturnog centra;
- iz drugih razloga utvrđenih zakonom ili Statutom Kulturnog centra.
Nadzorni odbor vrši nadzor nad poslovanjem Kulturnog centra.
Nadzorni odbor ima predsednika i dva člana.
Predsednika i članove Nadzornog odbora imenuje i razrešava Skupština grada u skladu sa zakonom.
Jedan član Nadzornog odbora, imenuje se iz reda zaposlenih Kulturnog centra na predlog reprezentativnog sindikata Kulturnog centra, a ukoliko u ustanovi ne postoji reprezentativni sindikat, na predlog većine zaposlenih.
Članovi Nadzornog odbora imenuju se na period od četiri (4) godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.
Za člana Nadzornog odbora ne može biti imenovano lice koje je član Upravnog odbora Kulturnog centra.
Sastav Nadzornog odbora treba da obezbedi zastupljenost od najmanje 30% predstavnika manje zastupljenog pola.
Osnivač može da do imenovanja članova Nadzornog odbora imenuje vršioce dužnosti predsednika i člana Nadzornog odbora.
Osnivač, može imenovati vršioce dužnosti predsednika i članova Nadzornog odbora i u slučaju kada predsedniku, odnosno članu Nadzornog odbora prestane dužnost pre isteka mandata. Vršilac dužnosti predsednika, odnosno člana Nadzornog odbora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Dužnost člana nadzornog odbora prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Skupština grada Leskovca razrešiće člana Nadzornog odbora pre isteka mandata:
- na lični zahtev;
- ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona;
- ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Nadzornog odbora, odnosno ako je pravosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Nadzornog odbora Kulturnog centra;
- iz drugih razloga, utvrđenih zakonom ili Statutom Kulturnog centra.
Nadzorni odbor u skladu sa zakonom i Statutom Kulturnog centra obavlja nadzor nad poslovanjem Kulturnog centra.
Direktor Kulturnog centra može po potrebi da obrazuje Stručni savet.
Stručni savet ima pet (5) članova koji se imenuju iz reda uglednih stručnjaka iz osnovne delatnosti Kulturnog centra na period od četiri godine i mogu biti ponovo imenovani.
O radu Stručnog saveta vodi se zapisnik.
Članovi Stručnog saveta ne mogu primati naknadu za rad u Savetu.
Kulturni centar je dužan da uskladi Statut i ostala opšta akta, organizaciju i poslovanje sa odredbama ove odluke u roku od 30 dana od dana donošenja ove odluke.
Do donošenja opštih akata Kulturnog centra usklađenih sa ovom odlukom, ostaju na snazi opšta akta Kulturnog centra koja nisu u suprotnosti sa Zakonom i ovom odlukom.
Direktor Kulturnog centra imenovan do donošenja ove Odluke nastavlja da obavlja poslove u skladu sa zakonom i ovom Odlukom do isteka vremena na koje je imenovan.
Upravni i Nadzorni odbor Kulturnog centra imenovani do stupanja na snagu ove Odluke, nastavljaju da obavljaju poslove Upravnog i Nadzornog odbora propisane zakonom i ovom Odlukom, do isteka vremena na koje su imenovani.
Ova Odluka će biti objavljena u "Službenom glasniku grada Leskovca", a stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja.
Stupanjem na snagu ove Odluke prestaje da važi Odluka o osnivanju Doma kulture "Žika Ilić Žuti" u Leskovcu ("Službeni glasnik grada Leskovca", br. 1/92, 20/95 i 14/02).