Oblast stručnog usavršavanja

Primena propisa

Naziv programa obuke

PRAVO EVROPSKE UNIJE

Cilj programa

Unapređenje znanja polaznika o osnovama institucionalne strukture Evropske unije, procesu donošenja odluka unutar nje kao i pravnim mehanizmima na kojima se temelji funkcionisanje Evropske unije.

Opis programa i tematskih celina

Modul 1. Uvod u politički sistem Evropske unije

- Nastanak i razvoj Evropske unije;
- Donošenje odluka na nivou Evropske unije;
- Donošenje zakona;
- Vrste pravnih akata;
- Nadzor nacionalnih parlamenata;
- Uvod u proces evropskih integracija;

Modul 2. Institucije i procesi donošenja odluka u Evropskoj uniji

- Trougao: Komisija - Savet - Parlament;
- Evropski parlament (sastav, uloge i način donošenja odluka);
- Evropski savet (članovi, uloge i način donošenja odluka);
- Savet (sastav, uloge, nadležnosti, rad Saveta i glasanje);
- Evropska komisija (članovi, uloge i njeno funkcionisanje);
- Savetodavna tela EU;
- Agencije EU;
- Instrumenti i procesi donošenja odluka unutar prvog stuba Evropske unije;

Modul 3. Sistem sudske zaštite u Evropskoj uniji i odnos komunitarnog prava i nacionalnih poredaka država članica

- Evropski sud pravde (uloge i način funkcionisanja);
- Analiza postupaka pred Evropskim sudom pravde;
- Osnovna načela pravnog poretka Evropske unije;
Evropski revizorski sud - podrška unapređenju finansijskog upravljanja EU.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Svi službenici.

Oblast stručnog usavršavanja

Primena propisa

Naziv programa obuke

OPŠTI UPRAVNI POSTUPAK

Cilj programa

Unapređenje znanja i veština službenika za vođenje upravnog postupka i rešavanje u upravnim stvarima.

Opis programa i tematskih celina

- Proces donošenja novog Zakona o opštem upravnom postupku i ključne novine;
- Pojam upravnog postupka;
- Uvodne odredbe i osnovna načela upravnog postupka;
- Upravno postupanje:
- Pojam upravne stvari;
- Pojam upravnog akta;
- Vrste upravnog postupka;
- Stranka u upravnom postupku;
- Lice sa pravnim interesom da učestvuje u postupku i njeno zastupanje;
- Upravni ugovor;
- Garantni akt;
- Upravne radnje;
- Pružanje javnih usluga;
- Jedinstveno upravno mesto;
- Opštenje organa i stranaka;
- Obaveštavanje;
- Rokovi;
- Troškovi postupka;
- Pokretanje upravnog postupka i tok postupka do donošenja rešenja;
- Rešenje;
- Zaključak;
- Žalba u upravnom postupku;
- Rad prvostepenog i drugostepenog organa u postupku po žalbi - primeri iz prakse i uočeni problemi;
- Vanredna pravna sredstva;
- Izvršenje konačnih upravnih akata;
- Kaznene odredbe;
- Sprovođenje Zakona i prelazne i završne odredbe;
- Kriterijumi i postupak usklađivanja posebnih zakona sa Zakonom o opštem upravnom postupku;
- Rad Koordinacionog tela za usklađivanje posebnih zakona sa Zakonom o opštem upravnom postupku;
- Razmatranje odnosa opšteg i posebnih zakona, kroz obrazac (matricu) za ocenu usklađenosti posebnih zakona sa Zakonom o opštem upravnom postupku;
- Analiza (nacrta) zakona kroz obrazac (matricu) za ocenu usklađenosti posebnih zakona sa Zakonom o opštem upravnom postupku;
- Analiza i razmatranje primera upravne prakse (po mogućstvu, uz korišćenje primera i testova iz programa e-obuke za Zakon o opštem upravnom postupku)

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Svi službenici, pri čemu prioritet imaju službenici raspoređeni na poslovima vođenja upravnog postupka i odlučivanja o upravnim stvarima.

Oblast stručnog usavršavanja

Razvoj ličnih veština

Naziv programa obuke

ANTI - STRES RADIONICA

Cilj programa

Ovladavanje tehnikama koje omogućavaju relativno brzo poboljšavanje fizičkog, mentalnog i emocionalnog stanja.

Opis programa i tematskih celina

- Igre za pospešivanje opšteg psiho - fizičkog stanja;
- Ovladavanje tehnikama disanja u stresnim situacijama;
- Tehnike za podizanje radnog elana;
- Negovanje unutrašnjeg mira;
- Prevazilaženje tuge i depresije;
- Podizanje nivoa samopouzdanja;
Ublažavanje nelagode u određenim situacijama.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Svi službenici.

Oblast stručnog usavršavanja

Elektronska uprava i digitalizacija

Naziv programa obuke

PREZENTACIJE

Cilj programa

Osposobljavanje zaposlenih za samostalno kreiranje MS Power Point prezentacija putem kreiranja, formatiranja, izmene i pripreme prezentacije koristeći različite postavke slajdova za prikaz i distribuciju.

Opis programa i tematskih celina

- Osnove korišćenja MS Power Point (kreiranje i snimanje prezentacije, snimanje u drugom formatu, snimanje i otvaranje postojećeg dokumenta; rad sa više dokumenata);
- Korišćenje ugrađene opcije za pomoć (Help);
- Različiti prikazi prezentacija, raspored i izgled slajdova;
- Unošenje, izmena i oblikovanje teksta u prezentacijama (primena jedinstvenih naslova na slajdovima);
- Ubacivanje slika i crteža;
- Primena animacija i efekata prelaza;
- Master slajd;
- Priprema dokumenta za štampu;
- Pravila za kreiranje "dobre" prezentacije, primeri "dobre" i "loše" prezentacije.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Svi službenici.

Oblast stručnog usavršavanja

Elektronska uprava i digitalizacija

Naziv programa obuke

IT SIGURNOST

Cilj programa

Unapređenje znanja bezbednog korišćenja IKT u svakodnevnom životu, korišćenje relevantnih tehnika i aplikacija za održavanje bezbedne konekcije na mrežu, bezbedno i sigurno korišćenje interneta, kao i upravljanje podacima i informacijama na odgovarajući način.

Opis programa i tematskih celina

- Koncepti bezbednosti (podaci, važnost informacija, lična sigurnost, bezbednost dokumenata);
- Zlonamerni programi (definicija i funkcija, vrste, zaštita);
- Bezbednost mreže (vrste mreže, načini povezivanja na mrežu, sigurnost bežičnih mreža, kontrola pristupa):
- Sigurno korišćenje veba (veb pretraživanje, društvene mreže);
- Sigurne komunikacije (elektronska pošta, instant poruke);
- Bezbednost podataka (sigurnost i pravljenje kopija podataka, trajno uništavanje podataka).

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Svi službenici.

Oblast stručnog usavršavanja

Elektronska uprava i digitalizacija

Naziv programa obuke

ELEKTRONSKA UPRAVA

Cilj programa

Upoznavanje polaznika sa značajem i mogućnostima koje pruža elektronska uprava kroz javne servise prema građanima i privredi.

Opis programa i tematskih celina

- Koncept elektronske uprave, njeni glavni aspekti i elementi (upoznavanje sa institutima i rešenjima iz Zakona o elektronskoj upravi, "Sl. glasnik RS" broj 27/18);
- Elektronsko upravno postupanje: pojam elektronskog podneska i elektronsko dostavljanje;
- Korišćenje podataka iz registara i evidencija u elektronskom obliku;
- Portal eUprava i upoznavanje sa radom organa na portalu;
- Izrada i održavanje veb prezentacije;
- Prednosti e-uprave, kroz jednostavniji, otvoreniji, transparentniji, sigurniji, korisniji i efikasniji sistem elektronskih javnih servisa.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Svi službenici.

Oblast stručnog usavršavanja

Elektronska uprava i digitalizacija

Naziv programa obuke

KORIŠĆENJE BAZA PODATAKA

Cilj programa

Osposobljavanje polaznika za samostalnu izradu i održavanje jednostavnijih baza podataka i pratećeg aplikativnog softvera za unos i obradu podataka, pretraživanje, kreiranje izveštaja i grafikona.

Opis programa i tematskih celina

- Osnovni pojmovi o bazama podataka;
- Razumevanje osnovnog koncepta baza podataka;
- Osnove korišćenja MS Access sistema baze podataka;
- Kreiranje baze podataka - prvi koraci;
- Tabele (osnovne operacije, struktura, tipovi podataka, definisanje ključeva, indeksiranje, modifikovanje, pogledi, unos podataka, navigacija);
- Veze između tabela (vrste i razumevanje veza, normalizacija tabela);
- Upiti (teorijske postavke, rad sa dizajnerom upita, osnovna struktura i rad sa SQL jezikom, vrste upita, grupisanje);
- Obrasci (struktura, osobine, vrste, kreiranje, modifikovanje, korišćenje);
- Izveštaji (vrste, kreiranje, osnovne postavke, osobine, sekcije, grupisanje, podešavanje strane, štampanje);
- Izrada manje aplikacije koja uključuje sve napred nabrojane elemente.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Zaposleni koji rade na programima razvijenim u sistemu za upravljanje bazom podataka, programima koji koriste MS Access bazu kao skladište podataka i oni koji žele da unaprede svoje znanje.

Oblast stručnog usavršavanja

Razvoj jezičkih kompetencija

Naziv programa obuke

ENGLESKI JEZIK

Cilj programa

Osposobljavanje polaznika za upotrebu engleskog jezika

Opis programa i tematskih celina

- Razumevanje;
- Usmena komunikacija;
- Pisana komunikacija.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Službenici kojima je poznavanje stranog jezika jedan od uslova za rad na radnom mestu, a naročito službenici koji rade na poslovima međunarodne saradnje i evropskih integracija.

Oblast stručnog usavršavanja

Razvoj jezičkih kompetencija

Naziv programa obuke

NEMAČKI JEZIK

Cilj programa

Osposobljavanje polaznika za upotrebu nemačkog jezika

Opis programa i tematskih celina

- Razumevanje;
- Usmena komunikacija;
- Pisana komunikacija.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Službenici kojima je poznavanje stranog jezika jedan od uslova za rad na radnom mestu, a naročito službenici koji rade na poslovima međunarodne saradnje i evropskih integracija.

Oblast stručnog usavršavanja

Razvoj jezičkih kompetencija

Naziv programa obuke

JEZICI NACIONALNIH MANJINA

Cilj programa

Osposobljavanje polaznika za upotrebu jezika nacionalnih manjina

Opis programa i tematskih celina

- Razumevanje;
- Usmena komunikacija;
- Pisana komunikacija.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Svi službenici

Oblast stručnog usavršavanja

Prevencija korupcije i borba protiv korupcije

Naziv programa obuke

PREVENCIJA KORUPCIJE - ETIKA I INTEGRITET U JAVNOM SEKTORU

Cilj programa

Informisanje i upoznavanje sa ulogom zaposlenog u javnom sektoru, razvijanje profesionalnog integriteta i etičkih kompetencija, sticanje znanja i veština za primenu mehanizama za sprečavanje korupcije, podizanje antikorupcijske svesti.

Opis programa i tematskih celina

- definisanje vrednosti zaposlenih u javnom sektoru;
- opis uloge i očekivanog ponašanja javnog službenika;
- jačanje antikorupcijskog ponašanja u javnoj službi;
- promovisanje etičkog kodeksa kao skupa smernica koje definišu etičko ponašanje;
- jačanje profesionalnog integriteta, razvijanjem sposobnosti za identifikovanje i rešavanje etičkih problema u radnom okruženju;
- jačanje sposobnosti zaposlenih da prepoznaju rizične situacije za nastanak korupcije u radnom okruženju i da upravljaju njima;
- osnaživanje kompetencija za etičko postupanje - profesionalno ponašanje;
- razumevanje pojma odgovornost kroz profesionalne uloge zaposlenih u javnom sektoru.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Seminar je prvenstveno namenjen rukovodiocima pokrajinskih organa i rukovodiocima srednjeg nivoa (npr. podsekretar, pomoćnik, načelnik odeljenja, šef odseka, rukovodilac grupe), ali i drugima.

Oblast stručnog usavršavanja

Prevencija korupcije i borba protiv korupcije

Naziv programa obuke

SPREČAVANJE SUKOBA INTERESA, KONTROLA IMOVINE FUNKCIONERA I REGISTRI

Cilj programa

Sticanje znanja u vezi sa sprečavanjem sukoba interesa i kontrolom imovine funkcionera.

Opis programa i tematskih celina

- Pojam i vrste sukoba interesa;
- Nespojivost i kumulacija funkcija;
- Obaveza prijavljivanja o postojanju sukoba interesa;
- Članstvo u udruženju i organima udruženja;
- Postupak utvrđivanja povrede odredaba Zakona o Agenciji za borbu protiv korupcije;
- Nedozvoljeni uticaj na funkcionera;
- Zakon o lobiranju;
- Prenos upravljačkih prava za vreme vršenje javne funkcije;
- Registar imovine funkcionera, prijavljivanje imovine funkcionera;
- Kontrola izveštaja o imovini i prihodima funkcionera;
- Katalog poklona;
- Obaveza obaveštavanja Agencije u postupku javne nabavke.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Službenici na položaju i službenici koja su ispred organa zadužena za dostavljanje obaveštenja o poklonima i stupanju i prestanku funkcije.

Oblast stručnog usavršavanja

Prevencija korupcije i borba protiv korupcije

Naziv programa obuke

IZRADA, SPROVOĐENJE I PRAĆENJE SPROVOĐENJA PLANOVA INTEGRITETA

Cilj programa

Osposobljavanje polaznika da identifikuju rizične oblasti, procese, rizike, da urade procenu intenziteta rizika i definišu mere za njihovo sprečavanje.

Opis programa i tematskih celina

- Plan integriteta pojam, značaj i svrha njegove izrade;
- Način identifikovanja i procene rizika od korupcije (kako prepoznati oblasti i radne procese koji su izloženi rizicima od korupcije, rizike, koje su to okolnosti koje omogućavaju nastanak korupcije i drugih nepravilnosti, kako izvršiti procenu intenziteta rizika);
- Način definisanja preventivnih mera za sprečavanje rizika od korupcije (kako odrediti adekvatnu meru za sprečavanje prepoznatih rizika, određivanje rokova i odgovornih lica za njihovo sprovođenje);
- Izrada plana integriteta.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Službenici koji su uključeni u proces izrade i sprovođenja plana integriteta

Oblast stručnog usavršavanja

Prevencija korupcije i borba protiv korupcije

Naziv programa obuke

OSTVARIVANJE PRAVA O DOSTUPNOSTI INFORMACIJA OD JAVNOG ZNAČAJA

Cilj programa

Sticanje znanja službenika u vezi sa potrebnim merama u cilju stvaranja odgovarajućih uslova za ostvarivanje prava na slobodan pristup informacijama od javnog značaja.

Opis programa i tematskih celina

- Primena Zakona i drugih propisa o slobodnom pristupu informacijama od javnog značaja;
- Pojam informacije od javnog značaja;
- Najvažnija pitanja o postupanju organa vlasti po zahtevima za slobodan pristup informacijama;
- Proaktivno objavljivanje informacija i druge mere, odnosno obaveze organa vlasti na unapređenju otvorenosti i odgovornosti rada;
- Sudska zaštita i zaštita prava pred Poverenikom za informacije;
- Odgovornost za povredu prava i nesprovođenje zakonskih obaveza.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Svi službenici

Oblast stručnog usavršavanja

Prevencija korupcije i borba protiv korupcije

Naziv programa obuke

UZBUNJIVANJE I ZAŠTITA UZBUNJIVAČA

Cilj programa

Upoznavanje službenika sa licima koji saglasno Zakonu u zaštiti uzbunjivača uživaju zaštitu kao uzbunjivači i ostalim pravima koja proističu iz Zakona o zaštiti uzbunjivača.

Opis programa i tematskih celina

- Zakon o zaštiti uzbunjivača;
- Vrsta uzbunjivanja;
- Uslovi vršenja uzbunjivanja i postupak zaštite;
- Obaveze poslodavca;
- Zaštita uzbunjivača i naknada štete;
- Kaznene odredbe.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Svi službenici

Oblast stručnog usavršavanja

Dobra uprava

Naziv programa obuke

KANCELARIJSKO POSLOVANJE

Cilj programa

Podizanje nivoa znanja polaznika u oblasti kancelarijskog poslovanja i pravilima i procedurama obavljanja poslova kancelarijskog poslovanja.

Opis programa i tematskih celina

- Pojam i značaj kancelarijskog poslovanja;
- Osnovni pojmovi u kancelarijskom poslovanju;
- Softversko rešenje za obavljanje poslova kancelarijskog poslovanja;
- Primanje, pregledanje, raspoređivanje i evidentiranje dokumenata i digitalizacija dokumenata;
- Sastavni delovi službenog akta;
- Upotreba elektronskog potpisa i pečata;
- Jedinstvena evidencija o predmetima;
- Oznake za razvođenje akata;
- Praćenje efikasnosti i ažurnosti rada organa državne uprave;
- Dostavljanje elektronskih dokumenata i otpremanje pošte;
- Arhiviranje predmeta.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Svi službenici.

Oblast stručnog usavršavanja

Upravljanje normativnim procesom i upravni akti

Naziv programa obuke

UPRAVLJANJE NORMATIVNIM PROCESIMA I IZRADA PRAVNIH AKATA

Cilj programa

Unapređenje znanja i veština polaznika o procesu izrade nacrta pravnih akata radi podizanja kvaliteta tih akata i postizanja ujednačene prakse.

Opis programa i tematskih celina

- Vrste i hijerarhija pravnih akata;
- Uloga i odgovornost različitih učesnika u izradi nacrta pravnih akata;
- Postupak donošenja odluka i drugih opštih akata;
- Osnovna metodološka pravila i principi za pripremu pravnih akata;
- Normativno-pravni stil i nomotehnika pisanja pravnih akata;
- Analiza efekata propisa.
- Osnovni sadržaj pravnih akata (preambula-viza, naziv, uvodni deo, glavni deo, završni deo);
- Osnovna forma (unutrašnja podela, član, unutrašnja podela člana);
- Pravila izrade obrazloženja propisa;
- Priprema izmena i dopuna propisa, ispravke i prečišćenog teksta propisa;
- Objavljivanje pravnih akata;
- Stupanje na snagu i načelo zabrane retroaktivnog dejstva;
- Sprovođenje pravnih akata i praćenje stanja.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Službenici koji učestvuju u izradi pravnih akata.

Oblast stručnog usavršavanja

Upravljanje normativnim procesom i upravni akti

Naziv programa obuke

PRIMENA GRAMATIČKIH, STILSKIH I PRAVOPISNIH PRAVILA U IZRADI PROPISA

Cilj programa

Osposobljavanje polaznika za primenu jezičkih nomotehničkih pravila u pripremi propisa.

Opis programa i tematskih celina

- Zakonodavno-pravni stil;
- Principi izrade propisa;
- Jednoznačnost i terminološka i izrazna ujednačenost;
- Formalna i estetska pravila u izradi propisa;
- Elementi propisa;
- Nomotehnika i multidimenzionalnost veštine izrade propisa;
- Glasovne promene i pravopis;
- Pravopis u izradi propisa (veliko slovo, spojeno i odvojeno pisanje reči, interpunkcija, skraćenice);
- Oblici reči u izradi propisa - padeži, upotreba zamenica, glagola i predloga;
- Slaganje reči - rekcija i kongruencija (najčešće greške);
- Rečenični sklop, izbor reči, značenje reči u izradi propisa;
- Tuđice i jezički purizam;
- Stilistička sredstva raspoloživa u administrativnom jeziku;
- Birokratski jezik;

Birokratizacija svakodnevnog jezika.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Službenici koji učestvuju u izradi pravnih akata.

Oblast stručnog usavršavanja

Upravljanje normativnim procesom i upravni akti

Naziv programa obuke

PROCENA RIZIKA KORUPCIJE U PROPISIMA KAO MEHANIZAM ZA PREVENCIJU KORUPCIJE

Cilj programa

Osposobljavanje polaznika za procenu rizika korupcije prilikom pripreme nacrta i predloga propisa.

Opis programa i tematskih celina

- Određivanje pojma rizika korupcije u propisima;
- Značaj i ciljevi procene rizika korupcije u propisima za prevenciju korupcije;
- Uporedna praksa;
- Sličnost sa drugim mehanizmima i ograničenja;
- Normativni okvir;
- Uloga Agencije za borbu protiv korupcije

Primeri rizika korupcije u propisima i praćenje postignutih rezultata.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Službenici koji učestvuju u izradi pravnih akata.

Oblast stručnog usavršavanja

Upravljanje javnim finansijama

Naziv programa obuke

OSNOVNA OBUKA ZA FINANSIJSKO UPRAVLJANJE I KONTROLU

Cilj programa

Osposobljavanje polaznika za učestvovanje u uspostavljanju, održavanju i razvoju sistema finansijskog upravljanja i kontrole.

Opis programa i tematskih celina

Uvod u internu kontrolu
- Interna finansijska kontrola u javnom sektoru;
- Javna odgovornost i korporativno upravljanje;
- Svrha, važnost i ograničenja interne kontrole;
- Uloga rukovodilaca, zaposlenih, internih revizora i CJH u organizaciji interne kontrole.

Sistem upravljanja rizicima
- Uvod u upravljanje rizicima i analiza;
- Identifikovanje i procena rizika;
- Rešavanje rizika;
- Rezidualni rizik i planiranje za slučaj nepredviđenih situacija;
- Praćenje rizika;
- Strategija upravljanja rizikom.

Upravljački kontrolni sistem
- Upravljačke kontrole;
- Kontrolno okruženje;
- Kontrolni ciljevi i aktivnosti;
- Kontrolne procedure i njihovo testiranje;
- Kontrole iz oblasti informisanja i komunikacija;
- Nadzor kontrola.

Sprovođenje finansijskog upravljanja i kontrole - COSO model
- Kontrolno okruženje;
- Procena rizika;
- Kontrolne aktivnosti;
- Informacije i komunikacija;
- Nadzor i praćenje.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Članovi Radne grupe za uspostavljanje finansijskog upravljanja i kontrole i službenici u pokrajinskim organima.

Oblast stručnog usavršavanja

Upravljanje javnim finansijama

Naziv programa obuke

PROGRAMSKI BUDŽET

Cilj programa

Osposobljavanje učesnika da efektivno učestvuju u pripremi programskog budžeta i izveštaja o učinku programa kao i da koriste programski budžet kao alat za bolje upravljanje resursima i učinkom.

Opis programa i tematskih celina

- Logika programskog budžeta i lanac rezultata;
- Elementi programskog budžeta;
- Definisanje programske strukture budžetskog korisnika;
- Zajednički programi različitih budžetskih korisnika;
- Planiranje rashoda i izdataka u programskom budžetu;
- Integrisani proces planiranja i izrade programskog budžeta i predlozi za prioritetne oblasti finansiranja;
- Detaljne programske informacije;
- Ocena definisanih programskih informacija;
- Hijerarhija ciljeva u programskom budžetu;
- Pokazatelji učinka;
- Ocena definisanih ciljeva i pokazatelja učinka;
- Ciljevi zajedničkih programa;

Praćenje i izveštavanje o učinku programa.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Rukovodioci OJ i zaposleni u pokrajinskim organima kao i donosioci odluka uključeni u proces izrade programskog budžeta, programskih informacija i izrade izveštaja o učinku programa, to jest lica odgovorna na nivou programa, programskih aktivnosti i projekata, kao i analitičari programa, programskih aktivnosti i projekata.

Oblast stručnog usavršavanja

Upravljanje javnim finansijama

Naziv programa obuke

RODNO BUDŽETIRANJE

Cilj programa

Osposobljavanje polaznika za kvalitetnu primenu rodno odgovornog budžetiranja u svim fazama budžetskog ciklusa.

Opis programa i tematskih celina

- Pravni okvir za primenu rodno odgovornog budžetiranja;
- Rodna analiza budžeta;
- Plan postupnog uvođenja ROB;
- Logika/načini/opcije za urodnjavanje;
- Primena principa rodne ravnopravnosti u praksi kroz procese planiranja i budžetiranja;
- Izveštavanje o primeni ROB.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Službenici u pokrajinskim organima uključeni u proces izrade programskog budžeta, programskih informacija i izrade izveštaja o učinku programa.

Oblast stručnog usavršavanja

Upravljanje javnim finansijama

Naziv programa obuke

JAVNE NABAVKE - PLANIRANJE I SPROVOĐENJE

Cilj programa

Razvijanje kapaciteta polaznika za efikasno planiranje i sprovođenje postupka javnih nabavki.

Opis programa i tematskih celina

- Predmet i načela javnih nabavki;
- Institucije u sistemu javnih nabavki;
- Važeći propisi u oblasti javnih nabavki;
- Nepravilnosti u postupku javnih nabavki;
- Nabavke na koje se Zakon o javnim nabavkama ne primenjuje;
- Sprečavanje korupcije i sukoba interesa;
- Plan nabavke;
- Vrste postupaka javnih nabavki;
- Centralizovane javne nabavke;
- Portal javnih nabavki;
- Uslovi za pokretanje postupka javne nabavke;
- Uslovi za učešće u postupku javne nabavke;
- Kriterijumi za dodelu ugovora;
- Vrste oglasa;
- Rokovi u postupku javne nabavke;
- Podnošenje i važenje ponude;
- Otvaranje, stručna ocena ponuda/prijava;
- Negativne reference;
- Odluke kojim se okončava postupak javne nabavke;
- Ugovor o javnoj nabavci;
- Službenik za javne nabavke;
- Evidencija i izveštaji o javnim nabavkama;
- Poslovi komisije za javne nabavke i situacije u kojima se mogu javiti etičke dileme;
- Postupanje sa informacijama;
- Rad na portalu javnih nabavki;
- Zloupotreba u realizaciji ugovora;
- Mehanizmi kontrole realizacije javnih nabavki;

Strategija razvoja sistema javnih nabavki u Republici Srbiji.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Službenici za poslove javnih nabavki i drugi zaposleni u pokrajinskim organima koji su angažovani na poslovima javnih nabavki.

Oblast stručnog usavršavanja

Upravljanje projektima

Naziv programa obuke

UPRAVLJANJE PROJEKTNIM CIKLUSOM I IZVORI FINANSIRANJA PROJEKATA

Cilj programa

Osposobljavanje učesnika za postupanje po osnovnim principima projektnog ciklusa i njihovu primenu u poslovanju, kao i upućivanje u raspoložive izvore finansiranja projekata od značaja za razvoj pokrajine.

Opis programa i tematskih celina

Upravljanje projektnim ciklusom - model EU
- Predstavljanje osnovnih faza projektnog ciklusa, njihovih karakteristika, specifičnosti i međuzavisnosti;
- Identifikacija i određivanje prioritetnih projektnih ideja u kontekstu pokrajine (planska dokumenta kao osnov za identifikaciju prioriteta, mere/ projekti u toku, raspoloživa i projektovana budžetska sredstva u pokrajini);
- Detaljno planiranje projekta, sprovođenje, praćenje sprovođenja projekta, izveštavanje i vrednovanje - koordinacija različitih aktera pokrajinske administracije;
- Upravljanje projektnim ciklusom kroz podelu uloga/nadležnosti administracije na primeru projekata u pokrajini.

Izvori finansiranja projekata - procedure, mehanizmi, učesnici
- Instrument pretpristupne pomoći EU (IPA II), grant šeme u kontekstu programa nacionalne pokrivenosti, programa prekogranične i transnacionalne saradnje, Programi EU 2014-2020;
- Drugi glavni izvori međunarodne pomoći dostupni pokrajinskoj upravi (sredstva drugih razvojnih partnera - aktuelni programi);
- Primena PCM kod domaćih izvora finansiranja - budžet pokrajine, apliciranje sa sredstva koja se dodeljuju po konkursima institucija na republičkom nivou, konkursna raspodela sredstava iz budžeta pokrajine za organizacije civilnog društva.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Rukovodioci i službenici u organizacionim jedinicama za upravljanje projektima, organizacionim jedinicama za ekonomski razvoj u pokrajini, kao i službe za finansijsko planiranje i budžet.

Oblast stručnog usavršavanja

Upravljanje projektima

Naziv programa obuke

PRIPREMA PREDLOGA PROJEKATA PO PROCEDURAMA EVROPSKE UNIJE

Cilj programa

Osposobljavanje učesnika za kvalitetno formulisanje prioriteta za finansiranje i za pripremu projektnih predloga po procedurama EU.

Opis programa i tematskih celina

- Projektni pristup - opšte odlike i specifičnosti u kontekstu finansiranja iz sredstava EU;
- Pristup logičkog okvira - analiza zainteresovanih strana;
- Pristup logičkog okvira - analiza problema i ciljeva;
- Pristup logičkog okvira - analiza alternativnih rešenja i logika intervencije/lanac rezultata;
- Matrica logike projekta - indikatori i izvori verifikacije;
- Matrica logike projekta - pretpostavke i rizici;
- Projektni formular;
- Budžet projekta;
- Posebnosti u pristupu kod pripreme predloga pokrajinskih infrastrukturnih projekata (upućivanje na Metodologiju za prioritizaciju i selekciju infrastrukturnih projekata);
- Potencijalni projekti pokrajine podobni za konkurisanje za finansiranje iz sredstava EU.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Rukovodioci i službenici u organizacionim jedinicama za upravljanje projektima, organizacionim jedinicama za ekonomski razvoj pokrajine, kao i službe za finansijsko planiranje i budžet.

Oblast stručnog usavršavanja

Upravljanje projektima

Naziv programa obuke

SPROVOĐENJE PROJEKATA U SKLADU SA PROCEDURAMA EU

Cilj programa

Osposobljavanje učesnika za kvalitetno sprovođenje projekata u skladu sa zahtevima i procedurama Evropske unije.

Opis programa i tematskih celina

- Planiranje sprovođenja projekta - plan aktivnosti, plan vidljivosti, plan nabavki, uspostavljanje projektnog tima;
- Finansije projekta - račun projekta, uplate, opravdanost troškova, principi finansiranja, računovodstvo;
- Osnove javnih nabavki i upravljanja ugovorima u skladu sa pravilima EU;
- Praćenje (monitoring) i vrednovanje (evaluacija) projekta i korektivni postupci za osiguranje postizanja rezultata projekta.
- Finansijsko izveštavanje - periodični (interim) izveštaji i finalni izveštaj, hronološki pregled troškova, dokumentacija koja prati izveštaj;
- Narativno izveštavanje - periodični (interim) izveštaji i finalni izveštaj, ispunjenost indikatora, procena rezultata projekta, programska dokumentacija koja prati izveštaj;
- Javnost i vidljivost projekata u skladu sa pravilima EU;
- Razmena iskustava i stavova o važnosti interne komunikacije u upravljanju projektima.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Rukovodioci i službenici u organizacionim jedinicama za upravljanje projektima, organizacionim jedinicama za ekonomski razvoj pokrajine, kao i službe za finansijsko planiranje i budžet.

Oblast stručnog usavršavanja

Upravljanje ljudskim resursima

Naziv programa obuke

RADNI ODNOSI

Cilj programa

Unapređenje znanja o specifičnostima primene propisa kojima se uređuju prava i dužnosti iz radnog odnosa zaposlenih u pokrajinskim organima.

Opis programa i tematskih celina

- Pojam zaposleni (propisi koji uređuju prava i dužnosti zaposlenih u pokrajinskim organima i poslodavaca zaposlenih);
- Prava i dužnosti službenika i položaj funkcionera;
- Sprečavanje sukoba interesa;
- Trajanje radnog odnosa;
- Vrste radnih mesta službenika i način njihovog popunjavanja (pravila i postupanja u postupku premeštaja, preuzimanja i sprovođenja konkursa).
- Pripravnici;
- Ocenjivanje službenika, karijerno napredovanje u službi i nagrađivanje;
- Prava službenika u slučaju donošenja novog Pravilnika i promene Pravilnika;
- Disciplinska odgovornost službenika i disciplinske mere;
- Prestanak radnog odnosa i prestanak potrebe za radom službenika;
- Odlučivanje o pravima i dužnostima službenika i zaštita prava službenika;
- Posebne odredbe o nameštenicima;
- Uređenje kadrovske evidencije.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Svi službenici

Oblast stručnog usavršavanja

Upravljanje ljudskim resursima

Naziv programa obuke

SISTEM PLATA SLUŽBENIKA I NAMEŠTENIKA

Cilj programa

Upoznavanje i osposobljavanje učesnika za primenu novih zakonskih rešenja, unapređenje znanja o specifičnostima primene propisa u vezi sa sistemom uređenja plata i drugih primanja službenika i nameštenika, odnosno zaposlenih na koje se shodno primenjuju propisi kojima se uređuju prava i dužnosti zaposlenih u organima AP i JLS.

Opis programa i tematskih celina

- Osnov za donošenje Zakona o platama službenika i nameštenika u organima AP i JLS (osnovi Zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru);
- Osnovna plata službenika i nameštenika i osnovica za obračun i isplatu osnovne plate;
- Kriterijumi i merila za svrstavanje zvanja, položaja i radnih mesta u platne grupe i platne razrede;
- Platne grupe, platni razredi i početni koeficijenti zvanja i koeficijenti položaja;
- Koeficijenti nameštenika;
- Određivanje početnog koeficijenta, koeficijenta službenika prilikom preuzimanja, premeštaja i raspoređivanja na odgovarajuće, odnosno drugo radno mesto kao i korektivnog koeficijenta i koeficijenta pripravnika;
- Uvećana plata službenika i nameštenika;
- Naknada plate i naknada drugih troškova.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Svi službenici

Oblast stručnog usavršavanja

Upravljanje ljudskim resursima

Naziv programa obuke

KADROVSKO PLANIRANJE

Cilj programa

Unapređenje znanja o specifičnostima primene propisa kojima se uređuju pitanja u vezi sa planiranjem i zapošljavanjem kadrova i jačanje kapaciteta zaposlenih u ovoj oblasti.

Opis programa i tematskih celina

- Pravni okvir za donošenje kadrovskog plana organa;
- Značaj kadrovskog plana organa;
- Kada se donosi kadrovski plan i period njegovog važenja;
- Priprema nacrta kadrovskog plana;
- Priprema predloga kadrovskog plana;
- Donošenje kadrovskog plana;

Nadzor nad sprovođenjem kadrovskog plana i praćenje sprovođenja kadrovskog plana.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Svi službenici

Oblast stručnog usavršavanja

Upravljanje ljudskim resursima

Naziv programa obuke

OCENJIVANJE SLUŽBENIKA I KARIJERNI RAZVOJ

Cilj programa

Unapređenje znanja polaznika o sistemu ocenjivanja službenika i podizanje svesti o značaju, cilju i svrsi ocenjivanja.

Opis programa i tematskih celina

- Ocenjivanje službenika;

Cilj i predmet ocenjivanja;
- Merila za ocenjivanje;
- Vreme ocenjivanja i izuzeci od ocenjivanja;
- Vrste ocena, merila za ocenjivanje i postupak ocenjivanja;
- Prevremeno i vanredno ocenjivanje;
- Posledice određivanja ocene "zadovoljava" i "ne zadovoljava";
- Način napredovanja i pojam neposredno višeg izvršilačkog radnog mesta;
- Uslovi za napredovanje na neposredno više izvršilačko radno mesto;
- Nagrađivanje.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Svi službenici

Oblast stručnog usavršavanja

Upravljanje ljudskim resursima

Naziv programa obuke

DISCIPLINSKA ODGOVORNOST

Cilj programa

Unapređenje znanja polaznika o specifičnostima primene propisa kojima je uređena disciplinska odgovornost službenika i podizanje svesti o povredama dužnosti iz radnog odnosa.

Opis programa i tematskih celina

- Pojam disciplinske odgovornosti i uzajamni odnos krivične i disciplinske odgovornosti;
- Vrste povreda dužnosti iz radnog odnosa;
- Pokretanje disciplinskog postupka, nadležnost disciplinske komisije i disciplinski postupak protiv službenika na položaju;
- Vođenje disciplinskog postupka i odlučivanje o disciplinskoj odgovornosti;
- Pravni lekovi, zastarelost i usmena rasprava;
- Izbor, odmeravanje i nadležnost za izricanje disciplinske mere;
- Vrste disciplinskih mera i udaljenje sa rada;
- Upis disciplinske kazne u kadrovsku evidenciju i njeno brisanje;
- Disciplinska odgovornost nameštenika.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Svi službenici

Oblast stručnog usavršavanja

Upravljanje ljudskim resursima

Naziv programa obuke

UPRAVLJANJE STRUČNIM USAVRŠAVANJEM

Cilj programa

Razvijanje neophodnih znanja i veština polaznika za uspešno upravljanje stručnim usavršavanjem.

Opis programa i tematskih celina

Modul 1: Normativni okvir, planiranje i programiranje stručnog usavršavanja
- Propisi koji uređuju oblast stručnog usavršavanja u javnoj upravi;
- Vrste programa stručnog usavršavanja i nadležnost za donošenje i sredstva za njihovo donošenje;
- Obavezni elementi programa opšteg i posebnog stručnog usavršavanja službenika;
- Izrada posebnog programa stručnog usavršavanja;
- Planiranje aktivnosti u vezi sa stručnim usavršavanjem.

Modul 2: Utvrđivanje potreba za stručnim usavršavanjem
- Normativni okvir koji uređuje postupak za utvrđivanje potreba za stručnim usavršavanjem;
- Način i metodologija utvrđivanja potreba za stručnim usavršavanjem;
- Kriterijumi i merila za utvrđivanje potreba za stručnim usavršavanjem;
- Faze utvrđivanja potreba za stručnim usavršavanjem;

Modul 3: Sprovođenje programa stručnog usavršavanja
- Normativni okvir koji uređuje način i oblike sprovođenja programa stručnog usavršavanja i vođenje evidencije o stručnom usavršavanju;
- Proces akreditacije i selekcije realizatora;
- Načini i oblici sprovođenja programa;
- Izbor sprovodioca odnosno realizatora programa stručnog usavršavanja;
- Centralna evidencija programa stručnog usavršavanja.

Modul 4: Vrednovanje programa stručnog usavršavanja
- Normativni okvir koji uređuje vrednovanje programa stručnog usavršavanja;
- Kriterijumi za vrednovanje programa;
- Vrste ocene programa;
- Standardi i obrasci za vrednovanje programa.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Svi službenici

Oblast stručnog usavršavanja

Upravljanje ljudskim resursima

Naziv programa obuke

IZRADA PRAVILNIKA O UNUTRAŠNJEM UREĐENJU I SISTEMATIZACIJI RADNIH MESTA

Cilj programa

Unapređenje znanja i razvoj veština za sprovođenje analize posla, izrade opisa poslova radnih mesta i razvrstavanje radnih mesta.

Opis programa i tematskih celina

- Načela za unutrašnju organizaciju i sistematizaciju radnih mesta;
- Vrste unutrašnjih jedinica i uslove za njihovo obrazovanje;
- Grupe koje se osnivaju posebnim aktima;
- Dokumentaciona osnova;
- Donošenje pravilnika;
- Metode za analizu posla;
- Merila za procenu radnih mesta;
- Prethodni opis radnog mesta i povezanost sa posebnim funkcionalnim kompetencijama;
- Postupak razvrstavanja radnih mesta;

Konačni opis radnog mesta.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Rukovodioci u organima uprave, službenici koji rade na poslovima analitičara radnih mesta.

Oblast stručnog usavršavanja

Ostvarivanje, zaštita i unapređenje ljudskih i manjinskih prava

Naziv programa obuke

ZAŠTITA LJUDSKIH PRAVA

Cilj programa

Unapređenje znanja polaznika o ljudskim pravima i načelima dobre uprave kao i značaju internih mehanizama kontrole iz aspekta ljudskih prava i načela dobre uprave.

Opis programa i tematskih celina

- Ljudska prava: izvori, primena međunarodnih dokumenata;
- Načela dobre uprave;
- Građani u posebno osetljivom položaju: odnos organa uprave prema građanima u posebno osetljivom položaju;
- Specifične mere podrške, pomoći i zaštite građana u posebno osetljivom položaju;

Postupak kontrole zakonitosti i pravilnosti rada organa uprave.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Svi službenici

Oblast stručnog usavršavanja

Ostvarivanje, zaštita i unapređenje ljudskih i manjinskih prava

Naziv programa obuke

OSTVARIVANJE PRAVA PRIPADNIKA NACIONALNIH MANJINA

Cilj programa

Upoznavanje polaznika sa pravima pripadnika nacionalnih manjina koja su garantovana pozitivno pravnim propisima. Kvalitetna implementacija propisa u oblasti zaštite prava i sloboda nacionalnih manjina u Republici Srbiji i to Zakona o zaštiti prava i slobodi nacionalnih manjina, Zakona o nacionalnim savetima nacionalnih manjina, Zakona o službenoj upotrebi jezika i pisma i odredbi drugih propisa relevantnih za ostvarivanje manjinskih prava. Poštovanje ljudskih i manjinskih prava je osnova za moderno i demokratsko društvo ravnopravnih građana sa jednakim mogućnostima, u kome se ceni i neguje različitost. Dodatni doprinos ovog programa je i u tome što se dobrom implementacijom ovih Zakona ispunjavaju važni preduslovi za pristupanje Srbije Evropskoj Uniji.

Opis programa i tematskih celina

- Pregled institucionalnog i normativnog (uključujući i strateška dokumenta) okvira o pravima pripadnika nacionalnih manjina;
- Oblasti (kultura, informisanje, obrazovanje, službena upotreba jezika i pisma) i način i zaštita prava i sloboda nacionalnih manjina;
- Značaj multikulturalnosti;
- Pojam i uloga nacionalnih saveta nacionalnih manjina, postupak izbora članova nacionalnih saveta i njihova ovlašćenja;
- Postupak upisa u poseban birački spisak nacionalnih manjina;
- Strateška dokumenta za ostvarivanje prava pripadnika nacionalnih manjina.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Svi službenici

Oblast stručnog usavršavanja

Ostvarivanje, zaštita i unapređenje ljudskih i manjinskih prava

Naziv programa obuke

RODNA RAVNOPRAVNOST

Cilj programa

Sticanje osnovnih znanja polaznika u oblasti rodne ravnopravnosti.

Opis programa i tematskih celina

- Osnovni pojmovi u rodnoj ravnopravnosti: rod i pol, rodne uloge i rodna ravnopravnost, diskriminacija i rodna perspektiva (gender mainstreaming);
- Nacionalni zakonski i strateški okvir za rodnu ravnopravnost;
- Međunarodne obaveze u oblasti rodne ravnopravnosti;
- Institucionalni mehanizmi za sprovođenje politike jednakih mogućnosti;
- Načini i metode uključivanja perspektive rodne ravnopravnosti u javne politike (gender mainstreaming).

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Svi službenici

Oblast stručnog usavršavanja

Ostvarivanje, zaštita i unapređenje ljudskih i manjinskih prava

Naziv programa obuke

SPREČAVANJE ZLOSTAVLJANJA NA RADU - MOBING

Cilj programa

Upoznavanje službenika sa sprečavanjem zlostavljanja na radu, kao obavezama, pravima, postupcima i načinima sprečavanja i zaštite od zlostavljanja na radu.

Opis programa i tematskih celina

- Uvodni deo - istorijat, smisao i značaj zaštite od sprečavanja zlostavljanja na radu;
- Pravni okvir - Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu i Pravilnik o pravilima ponašanja poslodavaca i zaposlenih u vezi sa prevencijom i zaštitom od zlostavljanja na radu, osvrt na međunarodne akte;
- Prava, obaveze i odgovornosti poslodavca i zaposlenog u vezi sa zlostavljanjem; prevencija od zlostavljanja i zloupotrebe prava na zaštitu od zlostavljanja; pravila ponašanja u vezi sa zaštitom od zlostavljanja;
- Postupak za zaštitu od zlostavljanja kod poslodavca i izuzeci;
- Sprovođenje postupka posredovanja i uloga posrednika;
- Postupak za utvrđivanje odgovornosti zaposlenog;
- Mere za sprečavanje zlostavljanja do okončanja postupka i zaštita učesnika u postupku;
- Sudska zaštita i primeri dobre prakse.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Svi službenici

Oblast stručnog usavršavanja

Ostvarivanje, zaštita i unapređenje ljudskih i manjinskih prava

Naziv programa obuke

ZAŠTITA PODATAKA O LIČNOSTI I TAJNOST PODATAKA

Cilj programa

Jačanje kapaciteta učesnika u primeni Zakona o zaštiti podataka o ličnosti i upoznavanje sa osnovnim novinama u oblasti zaštite podataka o ličnosti propisanim Opštom uredbom o zaštiti podataka (GDPR), kao i sa sadržajem Zakona o tajnosti podataka i njihovo osposobljavanje za njegovu praktičnu primenu.

Opis programa i tematskih celina

- Pravni okvir i načela Zakona o zaštiti podataka o ličnosti;
- Prikupljanje, obrada, analiza i čuvanje podataka o ličnosti u skladu sa zakonskom regulativom;
- Prava lica i obaveze rukovaoca podataka o ličnosti;
- Nadzor nad sprovođenjem Zakona o zaštiti podataka o ličnosti;
- Odnos Zakona o zaštiti podataka o ličnosti i drugih zakona.
- Novi Zakon o zaštiti podataka o ličnosti;
- Koraci za uspešnu i delotvornu implementaciju Opšte uredbe o zaštiti podataka (GDPR);
- Pojam tajnih podataka i njihova zaštita;
- Utvrđivanje stepena tajnosti i pravo pristupa tajnim podacima.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Službenici koji vode baze podataka koje sadrže podatke o ličnosti, odnosno službenici koji sprovode praktičnu primenu Zakona o zaštiti podataka o ličnosti i Zakona o tajnosti podataka, kao i službenici koji postupaju po zahtevu za slobodan pristup informacijama od javnog značaja.

Oblast stručnog usavršavanja

Inspekcijski nadzor

Naziv programa obuke

KA EFIKASNIJIM INSPEKCIJAMA

Cilj programa

Unapređenje znanja i stručnosti inspektora o primeni instituta i zakonskih rešenja uvedenih Zakonom o inspekcijskom nadzoru i Zakonom o opštem upravnom postupku.

Opis programa i tematskih celina

- Preventivno delovanje inspekcije radi ostvarivanja cilja inspekcijskog nadzora i sprečavanja nastanka nezakonitosti i štete po javni interes;
- elektronsko poslovanje i ukidanje pečata;
- Procena rizika i srazmernost (prioritizacija inspekcijskog nadzora i izbor subjekata kod kojih će se vršiti inspekcijska kontrola);
- Postupak inspekcijskog nadzora kao poseban upravni postupak (usaglašenost Zakona o opštem upravnom postupku i Zakona o inspekcijskom nadzoru).
- Prava i obaveze učesnika u inspekcijskom nadzoru (vršenje prava i ispunjavanje obaveza nadziranih subjekata i inspektora u inspekcijskom nadzoru);
- Iniciranje i pokretanje prekršajnog postupka (podnošenje zahteva za pokretanje prekršajnog postupka;
- Dokazivanje prekršaja i prekršajne odgovornosti (Dokazne radnje prekršajnog postupka);

Sporazum o priznanju prekršaja iz oblasti inspekcijskog nadzora (Uslovi za zaključenje sporazuma o priznanju prekršaja i kriterijumi i merila za utvrđivanje prekršajne sankcije).

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

inspektori

Oblast stručnog usavršavanja

Dobra uprava

Naziv programa obuke

ORIJENTACIJA

Cilj programa

Cilj obuke je da pripremi polaznike za obavljanje posla službenika na položajima tako što će im predstaviti vrednosti i etički kodeks, dati neophodna znanja o funkcionisanju javnog sektora i podržati efikasan ulazak u državnu upravu.

Opis programa i tematskih celina

- Strateški ciljevi Vlade Republike Srbije i Pokrajinske vlade;
- Etika i vrednosti u javnoj upravi;
- Prepoznavanje i izbegavanje korupcije i etičkih dilema;
- Po čemu se uloga službenika na položaju razlikuje od uloge visokog rukovodioca u privatnom sektoru?
- Pravni okvir javne uprave u Srbiji;
- Osnovni zakoni i propisi koje treba da poznaje visoki rukovodilac;
- Proces kreiranja i sprovođenja javne politike i glavni koraci u procesu;
- Osnovna znanja o budžetiranju i finansijskom upravljanju u javnom sektoru, uključujući internu finansijsku kontrolu i eksternu reviziju;
- Osnove javnih nabavki i upravnog postupka;
- Specifična znanja o upravljanju ljudskim resursima u javnoj upravi.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Novopostavljeni službenici na položaju koji ne poseduju prethodno ili dovoljno iskustvo u radu u javnoj upravi.

Oblast stručnog usavršavanja

Razvoj ličnih veština

Naziv programa obuke

VODITI SASTANAK SA REZULTATOM

Cilj programa

Unapređenje znanja, veštine polaznika za efikasnije planiranje i sprovođenje sastanaka.

Opis programa i tematskih celina

- Identifikovanje potrebe za sastankom i njenim učesnicima;
- Vrste sastanaka;
- Stilovi sastanaka u odnosu na stepen formalnosti;
- Planiranje i priprema sastanka (dnevni red, prostor, hrana, audio - vizuelna sredstva, dodatna podrška, propratni materijal);
- Otvaranje sastanka;
- Vođenje sastanka;
- Otvorena i konstruktivna komunikacija na sastanku;
- Uloge na sastanku;

Zatvaranje sastanka.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Službenici na položaju i službenici na rukovodećim radnim mestima.

Oblast stručnog usavršavanja

Razvoj ličnih veština

Naziv programa obuke

OBRAĆANJE U JAVNOSTI I OBUKA ZA MEDIJE

Cilj programa

Cilj radionice je da unapredi veštine učesnika u obraćanju u javnosti i poveća njihovo samopouzdanje i sposobnost da drže pažnju publike kada daju intervjue za medije. Službenici na položajima se susreću sa raznim situacijama u svom profesionalnom radu gde je neophodno da poseduju izvrsne veštine obraćanja u javnosti. Pregovori, zvanične posete, konferencije i inter-kulturalne radionice zahtevaju od njih da imaju dobre veštine zapažanja i praćenja slušalaca, veštine izražavanja na jasan način i na način koji postiže uticaj. Komunikacija sa medijima zahteva sposobnost da formulišu poruke sa delotvornim sadržajem i strukturom, da brzo reaguju i da umeju da postupaju kada im se postavljaju pitanja.

Opis programa i tematskih celina

- Kompozicija ili redosled izlaganja u zadatom vremenskom okviru;
- Upotreba glasa, dikcije i govora tela;
- Kontakt očima i uključivanje polaznika u diskusiju;
- Važnost humora;
- Strah i trema i kako ih prevazići;
- Razvoj samopouzdanja i sigurnosti u nastupu;
- Snalaženje u vremenu i reakcija na primedbe, pitanja i napade polaznika;
- Tipične greške u prezentacijama i kako ih izbeći;
- Dogovaranje gostovanja i utvrđivanje pitanja;
- Pravila pripreme izjave za medije;
- Kodeks oblačenja za medijske nastupe;
- Davanje izjave za medije;
- Konferencija za novinare;
- Simulacija i snimanje davanja intervjua u studiju - uživo.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Službenici na položaju.

Oblast stručnog usavršavanja

Razvoj ličnih veština

Naziv programa obuke

REŠAVANJE KONFLIKATA I PREVAZILAŽENJE STRESA

Cilj programa

Jačanje kapaciteta rukovodilaca za upravljanje stresom i konfliktnim situacijama.

Opis programa i tematskih celina

- Konflikti - pojam i vrste;
- Odnos između pregovora i konflikta;
- Faze pregovora;
- Iznalaženje obostrano korisnih opcija;
- Pojmovno određenje stresa - značaj, činioci i simptomi;
- Pozitivni i negativni stres;
- Profesionalni stres i kako ga prepoznati;
- Strategija prevladavanja stresa.

Ciljna grupa kojoj je program namenjen

Službenici na položaju i službenici na rukovodećim radnim mestima.