POSEBAN KOLEKTIVNI UGOVOR ZA RADNO ANGAŽOVANJE ESTRADNO-MUZIČKIH UMETNIKA I IZVOĐAČA U UGOSTITELJSTVU ("Sl. glasnik RS", br. 9/2021)

 

I OSNOVNE ODREDBE

Član 1

Ovim kolektivnim ugovorom utvrđuju se prava i obaveze iz rada i po osnovu rada, odnosno radnog angažovanja lica koja obavljaju umetničku ili drugu delatnost u oblasti kulture: izvođenje narodne, zabavne, džez, pop i rok muzike, folklornih i drugih igračkih programa (ples), odnosno ostalih muzičkih, govornih i scenskih izvođenja kulturnih programa, kao i poslova stručnjaka i saradnika u estradno-muzičkoj delatnosti (u daljem tekstu: izvođač) i poslodavaca u ugostiteljstvu, hotelijerstvu i turizmu (u daljem tekstu: poslodavac).

Poslodavcem, u smislu ovog kolektivnog ugovora, smatraju se domaća i strana pravna i fizička lica koja obavljaju delatnost ugostiteljstva, hotelijerstva i turizma.

Ovaj kolektivni ugovor primenjuje se na poslodavce u Republici Srbiji.

Član 2

Ovaj kolektivni ugovor primenjuje se na izvođača iz člana 1. ovog kolektivnog ugovora koji obavlja estradno-muzičku delatnost, što dokazuje uverenjem ili potvrdom izdatom od strane udruženja ili organizacije čija je reprezentativnost utvrđena u skladu sa zakonom, koja je potpisnik ovog ugovora.

Član 3

Ovaj kolektivni ugovor neposredno se primenjuje.

Ugovorom o izvođačkom radu (delu) mogu se ugovarati veća prava i povoljniji uslovi rada od prava i uslova utvrđenih ovim kolektivnim ugovorom.

II ANGAŽOVANJE IZVOĐAČA

Domaći izvođači

Član 4

Izvođač može biti radno angažovan u estradno-muzičkom programu kod poslodavca i ostvarivati prava utvrđena ovim kolektivnim ugovorom, pod uslovom da ima uverenje - potvrdu iz člana 2. ovog ugovora, izdato od nadležnih organizacija za tekuću godinu.

Izvođač je dužan da uverenje - potvrdu (kopiju) iz stava 1. ovog člana, dostavi poslodavcu, odnosno posredniku - agenciji (u daljem tekstu: Posrednik), prilikom zaključenja Ugovora o izvođačkom radu (delu) u koji se upisuje broj uverenja - potvrde i ista se prilaže uz Ugovor o izvođačkom radu (delu).

Izvođač je dužan da uverenje - potvrdu (kopiju) iz stava 1. ovog člana i Ugovor o izvođačkom radu (delu) stavi na uvid inspekcijskim službama i ovlašćenom predstavniku (kontroloru) reprezentativnog sindikata koji je potpisnik ovog kolektivnog ugovora.

Poslodavac je dužan da Sindikatu obezbedi pristup podacima i informacijama neophodnim za obavljanje sindikalnih aktivnosti, a posebno vezanih za primenu odredaba ovog kolektivnog ugovora.

Strani izvođači

Član 5

Strani izvođač može biti angažovan u estradno-muzičkom programu kod domaćeg poslodavca u skladu sa odredbama ovog kolektivnog ugovora, pod uslovom da ima javnu ispravu o svom statusu izdatu od nadležne inostrane organizacije, koju je dužan da dostavi poslodavcu, odnosno Posredniku i Sindikatu.

III UGOVARANJE CENE RADA - HONORARA

Član 6

Ovim kolektivnim ugovorom utvrđuje se minimum prava izvođača koja se moraju poštovati prilikom ugovaranja cene rada - honorara za izvođače estradno-muzičkih programa.

Cena rada - honorara za izvođače estradno-muzičkih programa

Član 7

Cena rada - honorara za mesečno angažovanje izvođača estradno-muzičkih programa ugovara se za: vokalnog umetnika; instrumentalnog umetnika; vokalnog izvođača; instrumentalnog izvođača; folklornog igrača i igrača modernih igara; voditelja i voditelja u diskoteci (di-džeja); ostale izvođače kulturnih programa; stručnjaka u kulturi koji obavlja poslove u estradno-muzičkoj delatnosti (organizator, producent, menadžer i sl.); saradnika u kulturi koji obavlja stručno-tehničke poslove za potrebe izvođenja estradno-muzičkih programa (realizator tona, svetla i sl.).

Član 8

Cena rada - honorara u smislu člana 7. ovog kolektivnog ugovora, za mesečno angažovanje izvođača, ne može biti niža od minimalne zarade utvrđene u skladu sa zakonom.

Cena rada - honorara za povremeno radno angažovanje izvođača (do četiri dana u nedelji), za jedan muzički dan ne može biti niža od 5% iznosa iz stava 1. ovog člana.

Član 9

Obaveza poslodavca je, da u ime i za račun izvođača, uplati pripadajući porez na dohodak građana, u skladu sa zakonom.

Ukoliko poslodavac angažuje izvođača preko Posrednika, dužan je da Posredniku uplati sredstva iz stava 1. ovog člana, a Posrednik je dužan da u ime i za račun izvođača, uplati pripadajući porez na dohodak građana, u skladu sa zakonom.

Član 10

Poslodavac odnosno Posrednik, dužni su da izvođaču omoguće jedan slobodan dan u nedelji u slučaju mesečnog angažmana.

IV PRAVA I OBAVEZE POSLODAVACA, IZVOĐAČA I POSREDNIKA

Član 11

Poslodavac i izvođač uređuju međusobna prava i obaveze Ugovorom o izvođačkom radu (delu), u skladu s ovim kolektivnim ugovorom i zakonom.

Ugovorom o izvođačkom radu (delu) mogu se utvrditi i druga prava i obaveze poslodavca i izvođača, koja nisu predviđena ovim kolektivnim ugovorom, ako to nije u suprotnosti sa zakonom.

Član 12

Ugovor o izvođačkom radu (delu) zaključuju izvođač i poslodavac neposredno ili preko Posrednika.

Član 13

Obrazac Ugovora o izvođačkom radu (delu) dat je u Prilogu 1. i čini sastavni deo ovog kolektivnog ugovora.

Član 14

Bitni elementi Ugovora o izvođačkom radu (delu) su: cena rada - honorara; rok isplate; vrsta i obim posla koji je izvođač dužan da obavi za ugovorenu cenu rada - honorara; vremenski period za koji je Ugovor zaključen; uslovi za raskid Ugovora; elementi bezbednosti i zdravlja na radu; osiguranje i materijalna odgovornost.

Poslodavac je dužan da obezbedi adekvatnu zaštitu muzičkih instrumenata i drugih rekvizita koje izvođač koristi.

Izvođač je dužan da profesionalno obavlja ugovoreni posao, da se odgovorno i savesno odnosi prema ugovorenom poslu i poslodavcu, kao i da doprinosi kvalitetnom izvođenju estradno-muzičkih programa.

Član 15

Ugovorna strana odgovorna za raskid Ugovora o izvođačkom radu (delu), dužna je da drugoj strani nadoknadi štetu u skladu sa zakonom.

V NAČIN REŠAVANJA SPOROVA

Član 16

U slučaju spora u postupku primene, izmene i dopune ovog kolektivnog ugovora, spor se rešava arbitražom i drugim postupcima u skladu sa zakonom.

Član 17

Arbitraža odlučuje u Arbitražnom veću koje ima pet članova, od kojih po dva člana imenuju potpisnici ovog kolektivnog ugovora, a jednog člana potpisnici ovog kolektivnog ugovora imenuju sporazumno.

Odluka o Arbitražnom veću je obavezujuća, ako se učesnici spora sa njom saglase pre početka rada Arbitraže.

Arbitražni postupak traje osam dana od dana obrazovanja Arbitražnog veća, a odluka se donosi većinom glasova i u pisanom obliku dostavlja strankama u sporu.

Strane u sporu sporazumno određuju naknadu za rad arbitara.

Član 18

Potpisnik ovog kolektivnog ugovora kome je upućena obrazložena, pisana inicijativa za izmene i dopune ovog ugovora, dužan je da u roku od 15 dana od podnošenja inicijative, pristupi pregovorima za zaključivanje izmena i dopuna kolektivnog ugovora.

Član 19

Potpisnici ovog kolektivnog ugovora obrazuju Odbor za socijalni dijalog.

Odbor iz stava 1. ovog člana ima šest članova, od kojih svaki potpisnik ovog kolektivnog ugovora imenuje po tri člana i ima obavezu da: prati primenu ovog kolektivnog ugovora; predlaže izmene i dopune ovog kolektivnog ugovora; daje mišljenje o primeni odredaba ovog kolektivnog ugovora i daje uputstva za njegovu primenu; razmatra aktuelna pitanja materijalno-socijalnog položaja izvođača i poslodavaca u estradno-muzičkoj delatnosti.

Odbor iz stava 1. ovog člana radi u skladu sa Poslovnikom o radu koji donosi Odbor, a troškove njegovog rada srazmerno snose Sindikat i Unija poslodavaca Srbije.

VI PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Član 20

Ovaj kolektivni ugovor zaključuje se na period od tri godine.

Član 21

Ovaj kolektivni ugovor stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom glasniku Republike Srbije".

 

Prilog 1.

OBRAZAC UGOVORA O IZVOĐAČKOM RADU (DELU) ZA ESTRADNO-MUZIČKI PROGRAM U UGOSTITELJSTVU.

UGOVOR O IZVOĐAČKOM RADU (DELU)

Opšte odredbe

Ugovorne strane

1. Poslodavac ________________________________ iz ______________________ ul. _____________________________, matični broj ________________, opština ____________________, tekući račun ___________________________, PIB _____________

2. Izvođač __________________________________________ iz _____________________ ul. ______________________________ opština _________________, tekući račun ___________________, status ____________________, JMBG ____________________, svojstvo osiguranika (zaokružiti):

1. Samostalni umetnik - izvođač (Uverenje iz člana 64. Zakona o kulturi ("Službeni glasnik RS", br. 72/09, 13/16, 30/16 - ispravka i 6/20));

2. Zaposlen (Potvrda Samostalnog sindikata estradnih umetnika i izvođača Srbije);

3. Nezaposlen (Potvrda Samostalnog sindikata estradnih umetnika i izvođača Srbije);

4. Preduzetnik (Potvrda Samostalnog sindikata estradnih umetnika i izvođača Srbije);

5. Poljoprivrednik (Potvrda Samostalnog sindikata estradnih umetnika i izvođača Srbije);

6. Penzioner (Potvrda Samostalnog sindikata estradnih umetnika i izvođača Srbije);

7. Student - đak (Potvrda Samostalnog sindikata estradnih umetnika i izvođača Srbije).

Ugovorne strane su se dogovorile o sledećem:

Član 1

Poslodavac radno angažuje izvođača za izvođenje estradno-muzičkog programa pod nazivom - u svojstvu ___________________, mesto ______________________, objekat - sala __________________, dan - period ____________________, od sati _______________ do ____________ sati.

Slobodan dan u nedelji je ____________________.

Član 2

Šef orkestra muzičkog ansambla - grupe (u daljem tekstu: orkestar) može zaključiti ugovor u ime članova orkestra, s tim da čitko upiše sve podatke naznačene u članu 14. ovog ugovora i dužan je da svakom izvođaču pojedinačno dostavi kopiju ovog ugovora.

Obaveze izvođača

Član 3

Izvođač se obavezuje:

1. da dostavi kopiju javne isprave o svom statusu (uverenje - potvrdu), u smislu člana 2. i člana 4. st. 1. i 2. Posebnog kolektivnog ugovora za radno angažovanje estradno-muzičkih umetnika i izvođača u ugostiteljstvu, koja se prilaže uz ovaj ugovor, i daje na uvid ovlašćenom predstavniku (kontroloru) Samostalnog sindikata estradnih umetnika i izvođača Srbije i u skladu sa zakonom inspekcijskim službama nadležnih organa (Ministarstva finansija, Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i Ministarstva trgovine, turizma i telekomunikacija), zajedno s ovim ugovorom o delu;

2. da bude na mestu izvođenja programa u zakazano vreme, odnosno da prisustvuje i zakazanim probama;

3. da kvalitetno i profesionalno izvodi estradno-muzički program za koji je angažovan, u skladu sa koncepcijom - scenarijem programa, odnosno u skladu sa dogovorom izvođača i poslodavca;

4. da po dogovoru dostavi svoj reklamni materijal (slike, plakate, postere i dr.), ako je to potrebno za reklamiranje programa;

5. da bude jednoobrazno odeven, ako se to predvidi za članove orkestra ili izvođača, odnosno u odgovarajućoj garderobi;

6. da poštuje odluke rukovodioca ansambla - orkestra, rukovodioca programa, odnosno drugog ovlašćenog lica, poslodavca zaduženog za realizaciju muzičkog programa;

7. da se disciplinovano i dolično ponaša i poštuje poslovni red kod poslodavca;

8. da sve nesporazume i sporove u vezi s izvršavanjem ovog ugovora rešava sporazumno preko ovlašćenih predstavnika - rukovodioca programa kojeg odredi poslodavac, a ako to ne uspe može se obratiti sindikatu potpisniku Posebnog kolektivnog ugovora za radno angažovanje estradno-muzičkih umetnika i izvođača u ugostiteljstvu.

Obaveze poslodavca

Član 4

Poslodavac se obavezuje:

1. da obezbedi sve neophodne uslove za normalno odvijanje estradno-muzičkog programa u kojem učestvuje izvođač;

2. da izvrši odmah a najkasnije u roku od osam dana (posrednik u roku od tri dana od dana naplate sredstava od poslodavca), isplatu izvođaču za izvedeni estradno-muzički program i to:

a) na ime izvođačko-autorskog honorara (cena rada - honorara za mesečno angažovanje) __________________________ dinara, odnosno ukupno ______________ dinara za izvedeni program za muzičke dane, na tekući račun broj ________________________ kod _____________________ banke;

b) na ime izvođačko-autorskog honorara (cena rada - honorara za povremeno radno angažovanje-za muzički dan) _______________ dinara, odnosno ukupno ______________ dinara za izvedeni program za (do četiri dana) muzička dana, na tekući račun broj ________________________ kod _____________________ banke;

v) da obračuna i plati pripadajući porez i doprinose u skladu sa zakonom;

g) putne troškove u iznosu od ___________________ dinara;

3. da izvođaču obezbedi zdrave i bezbedne uslove rada, što podrazumeva odgovarajuće opremljen prostor za izvođenje programa, kao i adekvatnu zaštitu od bilo koje vrste ataka na ličnost izvođača, odnosno njegovog psihičkog ili fizičkog maltretiranja;

4. da obezbedi adekvatnu zaštitu muzičkih instrumenata i drugih rekvizita koje izvođač koristi.

Zajedničke odredbe

Član 5

U slučaju da izvođač izostane iz programa, koji je predmet ovog ugovora usled više sile (smrt u porodici, nesreća, teža bolest ili sl.), dužan je da dostavi dokaze o razlogu izostanka iz programa poslodavcu, kao i da ga blagovremeno o tome obavesti.

Član 6

U slučaju da izvođač izostane iz programa svojom krivicom, platiće penale u iznosu od _____________ % ugovorene cene rada - honorara, kao i iznos nastale štete zbog njegovog neučestvovanja u programu koja se objektivno utvrdi.

Član 7

U slučaju da se program ne održi krivicom poslodavca isti se obavezuje da izvođaču nadoknadi ___________ % od ugovorene cene rada - honorara iz člana 4. ovog ugovora i isplati druge ugovorene naknade, ako je putovanje izvršeno.

U slučaju da se program ne održi zbog više sile (vanredna situacija, nesreća, obustava rada i štrajk i sl.) bez krivice poslodavca, izvođaču pripadaju samo putni troškovi, ako je putovanje izvršeno.

Član 8

Ovaj ugovor se može raskinuti sporazumno. Sporazum se sačinjava u pisanom obliku.

Član 9

Ovaj ugovor se može raskinuti jednostrano.

Izvođač može raskinuti ugovor, ako poslodavac ne izvršava svoje obaveze utvrđene članom 4. ovog ugovora.

Poslodavac može raskinuti ovaj ugovor, ako izvođač ne izvršava svoje obaveze utvrđene članom 3. ovog ugovora.

U slučaju iz stava 2. ovog člana, izvođaču radno angažovanje prestaje danom raskida ugovora.

Raskid ugovora se dostavlja drugoj strani u pisanom obliku.

Član 10

Poslodavac je dužan da u slučaju iz člana 9. stav 2. ovog ugovora, izvođaču isplati cenu rada - honorar iz čl. 4. i 14. ovog ugovora, srazmerno vremenu izvedenog programa, sa pripadajućim porezom i doprinosima, kao i druge ugovorene naknade, ako je putovanje izvršeno.

Član 11

Izvođač je dužan da u slučaju iz člana 9. stav 3. ovog ugovora nadoknadi poslodavcu stvarnu štetu, ako se strane sporazumno drugačije ne dogovore.

Član 12

Poslodavac i izvođač mogu pokrenuti postupak arbitraže u slučaju spora iz člana 9. ovog ugovora.

Arbitraža ima tri člana, od kojih po jednog imaju poslodavac i Samostalni sindikat estradnih umetnika i izvođača Srbije, a trećeg sporazumno određuju.

Arbitraža je dužna da donese odluku u roku od osam dana od dana pokretanja spora.

Odluka arbitraže ima snagu sudskog poravnanja.

Posebne odredbe

Član 13

Ugovarači, u smislu člana 3. stav 2. ovog kolektivnog ugovora, utvrđuju odnosno ugovaraju posebno sledeće uslove i prava: _________________________________________________________

Član 14

U slučaju da šef orkestra - grupe zaključuje ugovor u ime izvođača, šef orkestra - grupe je dužan da dostavi poslodavcu kopije uverenja - potvrde izvođača.

Članovi orkestra - grupe su:

1.	Ime i prezime	JMBG
	_________________________	________________________
	opština	svojstvo osiguranika
	_______________________	______________________
	broj uverenja - potvrde	iznos honorara
	_______________________	______________________
	tekući-račun	poslovna banka
	_______________________	______________________
2.	Ime i prezime	JMBG
	_________________________	________________________
	opština	svojstvo osiguranika
	_______________________	______________________
	broj uverenja - potvrde	iznos honorara
	_______________________	______________________
	tekući-račun	poslovna banka
	_______________________	______________________
3.	Ime i prezime	JMBG
	_________________________	________________________
	opština	svojstvo osiguranika
	_______________________	______________________
	broj uverenja - potvrde	iznos honorara
	_______________________	______________________
	tekući-račun	poslovna banka
	_______________________	______________________
4.	Ime i prezime	JMBG
	_________________________	________________________
	opština	svojstvo osiguranika
	_______________________	______________________
	broj uverenja - potvrde	iznos honorara
	_______________________	______________________
	tekući-račun	poslovna banka
	_______________________	______________________
5.	Ime i prezime	JMBG
	_________________________	________________________
	opština	svojstvo osiguranika
	_______________________	______________________
	broj uverenja - potvrde	iznos honorara
	_______________________	______________________
	tekući-račun	poslovna banka
	_______________________	______________________
6.	Ime i prezime	JMBG
	_________________________	________________________
	opština	svojstvo osiguranika
	_______________________	______________________
	broj uverenja - potvrde	iznos honorara
	_______________________	______________________
	tekući-račun	poslovna banka
	_______________________	______________________
7.	Ime i prezime	JMBG
	_________________________	________________________
	opština	svojstvo osiguranika
	_______________________	______________________
	broj uverenja - potvrde	iznos honorara
	_______________________	______________________
	tekući-račun	poslovna banka
	_______________________	______________________

Član 15

U slučaju spora opšte mesno je nadležan sud na čijem području poslodavac koji angažuje izvođača ima sedište.

Član 16

Ovaj ugovor je sačinjen u četiri istovetna primerka od kojih se dva nalaze kod poslodavca, jedan primerak se dostavlja Sindikatu i jedan primerak zadržava izvođač.

Ugovor je zaključen dana ________________ godine.

Izvođač ili šef orkestra		Za poslodavca
______________________		______________________
Broj i datum uverenja - potvrde o svojstvu izvođača i naziv organizacije - udruženja
___________________________
___________________________