ODLUKAO USKLAĐIVANJU ODLUKE O ORGANIZOVANJU USTANOVE ZA FIZIČKU KULTURU "LAGATOR" LOZNICA("Sl. list Grada Loznice", br. 30/2020) |
Ustanova za fizičku kulturu "Lagator" Loznica, ul. Miloša Pocerca br. 58 osnovana je Odlukom o osnivanju Ustanove za fizičku kulturu "Lagator" Loznica ("Službeni list opštine Loznica", br. 5/91) od strane osnivača Skupštine opštine Loznica. Registrovana je u Okružnom privrednom sudu u Valjevu u registarskom ulošku br. 1-3136-00 OPS Valjevo, br. Rešenja Fi-1601/91 od 23.07.1991. godine. Matični broj 7659393, Poreski identifikacioni broj: 101188616.
Osnivač Ustanove za fizičku kulturu "Lagator" Loznica, usled izvršene statusne promene Odlukom o organizovanju Ustanove za fizičku kulturu "Lagator" Loznica (br. 06-15/09-10-5 od 23.09.2009. godine i 06-3/10-13-19 od 05.03.2010. godine "Službeni list Grada Loznica", br. 7/09 i 3/10) vrši usklađivanje Osnivačkog akta, odnosno Odluke o osnivanju Ustanove ("Službeni list opštine Loznica", br. 5/91 i 1/92). Promena upisana u Registar kod Privrednog suda u Valjevu u registarskom ulošku br. 5-192-00 PS Valjevo, br. rešenja Fi 15/2010 od 18.03.2010. godine.
Ovom Odlukom vrši se usklađivanje Odluke o organizovanju Ustanove za fizičku kulturu "Lagator" Loznica br. 06-15/09-10-5 od 23.09.2009. godine i Odluke o izmeni Odluke o organizovanju Ustanove za fizičku kulturu "Lagator" Loznica br. 06-3/10-13-19 od 05.03.2010. godine, u skladu sa Zakonom o zaposlenima u javnim službama ("Sl. glasnik RS", br. 113/17, 95/18 i 86/19) i Uredbom o Katalogu radnih mesta u javnim službama i drugim organizacijama u javnom sektoru ("Sl. glasnik RS", br. 81 od 31.08.2017. i 6 od 23.01.2018. godine), i nastavlja sa radom u skladu sa odredbama ove Odluke.
Ovom Odlukom uređuju se osnovna pitanja u vezi sa organizacijom i poslovanjem Ustanove i to:
- osnivač Ustanove;
- poslovno ime i sedište Ustanove;
- delatnost Ustanove;
- imovina Ustanove;
- sredstva za rad Ustanove;
- organi Ustanove i način imenovanja;
- zastupanje i predstavljanje Ustanove;
- odnosi osnivača i Ustanove;
- opšti akti Ustanove i njihovo usvajanje;
- prelazne i završne odredbe.
Osnivač Ustanove je Skupština grada Loznice (u daljem tekstu: osnivač).
Ustanova ima svojstvo pravnog lica, u pravnom prometu sa trećim licima Ustanova istupa u svoje ime i za svoj račun i za svoje obaveze odgovara celokupnom svojom imovinom.
Osnivač odgovara za obaveze Ustanove do visine osnivačkog uloga.
III POSLOVNO IME I SEDIŠTE USTANOVE
Poslovno ime Ustanove je: Ustanova za fizičku kulturu "Lagator" Loznica.
Skraćeno poslovno ime Ustanove je: UFK "Lagator" Loznica.
Sedište Ustanove je u Loznici, ulica Miloša Pocerca br. 58.
Ustanova u svom poslovanju upotrebljava svoj pečat i štambilj.
Pečat je okruglog oblika i sadrži pun naziv Ustanove.
Pečat je ispisan na srpskom jeziku ćiriličnim pismom.
Štambilj Ustanove je pravougaonog oblika i sadrži tekst naziva Ustanove sa praznim mestom za delovodni broj i datum.
Pretežna delatnost Ustanove je:
9311 Delatnost sportskih objekata.
Osim navedene pretežne delatnosti, Ustanova obavlja i druge delatnosti i to:
9319 Ostale sportske delatnosti,
9002 Druge umetničke delatnosti u okviru izvođačke umetnosti,
5510 Hoteli i sličan smeštaj,
9321 Delatnost zabavnih i tematskih parkova,
9329 Ostale zabavne i rekreativne aktivnosti,
7729 Iznajmljivanje i lizing ostalih predmeta za ličnu upotrebu i upotrebu u domaćinstvu,
9604 Delatnost nege i održavanja tela,
6920 Računovodstveni, knjigovodstveni i revizorski poslovi; poresko savetovanje,
8230 Organizovanje sastanaka i sajmova,
7312 Medijsko predstavljanje.
Ustanova svoje delatnosti ostvaruje u organizacionim jedinicama: Hala "Lagator" Loznica, "Sokolana" Loznica i otvoreno kupalište "Lagator" Loznica.
Promena delatnosti Ustanove vrši se načinom predviđenim Statutom Ustanove, uz saglasnost osnivača.
Imovinu Ustanove čine prava svojine na nepokretnim i pokretnim stvarima, novčana sredstva i druga imovinska prava kojima Ustanova upravlja i raspolaže na način utvrđen Zakonom i Statutom.
Radi obavljanja delatnosti Ustanove, objekti za fizičku kulturu na kojima je nosilac prava korišćenja grad Loznica ili su javna svojina grada ustupaju se na upravljanje, korišćenje i održavanje Ustanovi o čemu se zaključuje poseban ugovor.
Imovina Ustanove i sredstva kojima upravlja, veće vrednosti, ne mogu biti otuđena, zamenjena ili data u zakup bez saglasnosti osnivača u skladu sa zakonom.
Sredstva za finansiranje obavljanja delatnosti Ustanove obezbeđuju se iz budžeta Osnivača i drugih izvora predviđenih zakonom:
1. Budžet republike,
2. Ministarstva omladine i sporta,
3. Prihoda koji se ostvare obavljanjem delatnosti,
4. Prihoda koji se ostvare pružanjem usluga drugim korisnicima,
5. Poklona, donacija, sponzora i reklama,
6. Drugih prihoda koje ostvari u skladu sa Zakonom.
VII ORGANI USTANOVE I NAČIN IMENOVANJA
Ustanova ima organ rukovođenja, organ upravljanja i organ nadzora.
Organi Ustanove su:
1. Direktor,
2. Upravni odbor,
3. Nadzorni odbor.
Direktor je organ rukovođenja koji rukovodi radom i poslovanjem Ustanove.
Direktora Ustanove imenuje i razrešava osnivač Ustanove.
Osim poslova utvrđenih zakonom direktor Ustanove obavlja sledeće poslove:
1. Zastupa i predstavlja ustanovu;
2. Planira, organizuje, rukovodi i kontroliše rad saradnika i neposredno podređenih rukovodilaca;
3. Planira, rukovodi, organizuje i usmerava rad ustanove;
4. Ocenjuje učinak neposredno podređenih;
5. Predlaže program rada i razvojne planove ustanove;
6. Predlaže godišnji finansijski plan;
7. Učestvuje u radu Upravnog odbora;
8. Organizuje izvršenje odluka Upravnog odbora;
9. Sprovodi aktivnosti na obezbeđivanju zakonitosti rada, korišćenja i raspolaganja sredstvima ustanove;
10. Donosi akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta;
11. Odlučuje o obrazovanju saveta, odnosno angažovanju savetnika za određena stručna pitanja;
12. Formira odbore i komisije za pojedine poslove, utvrđuje njihov broj, sastav i nadležnosti;
13. Obavlja i druge poslove utvrđene zakonom i Statutom Ustanove;
14. Obavlja i sve druge radnje po nalogu osnivača i Upravnog odbora, a u skladu sa Zakonom i Statutom.
Imenovanje direktora
Direktor Ustanove, imenuje se na period 4 godine, na osnovu javnog konkursa, uz mogućnost ponovnog izbora.
Za direktora može biti imenovano lice koje pored opštih uslova predviđenih zakonom, ispunjava i sledeće uslove:
1. da je punoletno i poslovno sposoban državljanin Republike Srbije;
2. da ima stečeno visoko obrazovanje:
- na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, odnosno specijalističkim strukovnim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine;
- na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine, ili
- na studijama prvog stepena u obimu od 180 ESPB bodova (osnovne akademske, odnosno strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem po propisu koji je važio do 10. septembra 2005. godine;
3. da ima najmanje tri godine radnog iskustva;
4. da protiv kandidata nije podignuta optužnica za krivična dela koja se gone po službenoj dužnosti, kao i da nije osuđivan za krivična dela koja ga čine nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora;
5. opšta zdravstvena sposobnost.
Konkursna dokumentacija za izbor kandidata za direktora treba da sadrži:
1. Predlog programa rada i razvoja Ustanove za period od četiri godine;
2. Overenu kopiju diplome ili uverenja o stečenoj stručnoj spremi;
3. Overeni dokaz o radnom iskustvu (potvrda ili dr. akti iz kojih se dokazuje da ima najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima za koje se zahteva traženi stepen obrazovanja);
4. Biografiju koja mora da sadrži elemente koji dokazuju da poznaje delatnost i poslovanje ustanove sa kratkim pregledom ostvarenih rezultata u radu;
5. Uverenje nadležnog organa da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje 6 meseci kao i da protiv njega nije podignuta optužnica za krivična dela koja se gone po službenoj dužnosti;
6. Uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci);
7. Izvod iz matične knjige rođenih;
8. Overenu kopiju lične karte;
9. Dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti (lekarsko uverenje ne starije od 6 meseci dostavlja lice koje bude izabrano na konkursu).
Imenovanje direktora Ustanove vrši se nakon sprovedenog konkursnog, odnosno izbornog postupka za direktora zasnovanog na vrednovanju kandidata u skladu sa zakonom.
Konkursni postupak sprovodi Upravni odbor Ustanove.
Javni konkurs raspisuje se 60 dana pre isteka mandata direktora.
Rok za podnošenje prijava na javni konkurs je 10 (deset) dana od dana oglašavanja konkursa u periodičnom izdanju oglasa organizacije nadležne za poslove zapošljavanja. Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi, upravni odbor odbacuje zaključkom protiv koga nije dopuštena posebna žalba.
Upravni odbor Ustanove obavlja razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i u roku od 15 dana od dana završetka javnog konkursa dostavlja osnivaču obrazloženi predlog liste kandidata. Lista kandidata sadrži mišljenje Upravnog odbora o stručnim i organizacionim sposobnostima svakog kandidata i zapisnik o obavljenom razgovoru.
Osnivač imenuje direktora Ustanove sa liste kandidata.
Javni konkurs nije uspeo ako Upravni odbor utvrdi da nema kandidata koji ispunjava uslove da uđe u izborni postupak o čemu je dužan da obavesti osnivača, odnosno ukoliko osnivač ne imenuje direktora Ustanove sa liste kandidata.
Direktor ostvaruje prava iz radnog odnosa u Ustanovi, odnosno po osnovu obavljanja dužnosti direktora u Ustanovi danom stupanja na dužnost.
Upravni odbor Ustanove zaključuje sa direktorom ugovor o radu na određeno vreme ili ugovor o obavljanju dužnosti direktora van radnog odnosa kojim se uređuju njegova prava i obaveze, dok traje mandat direktora.
Ako je za direktora Ustanove imenovano lice iz reda zaposlenih u Ustanovi, donosi se rešenje o njegovom premeštaju na radno mesto direktora koje po sili zakona zamenjuje odgovarajuće odredbe ugovora o radu.
O pravima, obavezama i odgovornostima iz radnog odnosa, odnosno po osnovu obavljanja dužnosti direktora odlučuje rešenjem predsednik Upravnog odbora Ustanove.
Direktoru prestaje dužnost:
1. istekom mandata - danom isteka mandata;
2. poništavanjem konkursnog postupka, odnosno odluke o imenovanju - protokom roka od 30 dana od pravosnažnosti sudske odluke;
3. razrešenjem na lični zahtev - danom određenim u aktu o razrešenju;
4. razrešenjem u drugim slučajevima u skladu sa zakonom - danom određenim u aktu za razrešenje, odnosno danom razrešenja;
5. prestankom radnog odnosa - danom prestanka radnog odnosa;
6. u drugim slučajevima utvrđenim zakonom.
Razrešenje direktora iz stava 1. tačka 4. ovog člana osnivač Ustanove izvršiće:
1. ako obavlja dužnost direktora suprotno Zakonu ili Statutu Ustanove;
2. ako nestručnim, nepravilnim ili nesavesnim radom prouzrokuje veću štetu Ustanovi ili tako zanemaruje obaveze zbog kojih su nastale ili su mogle nastati veće smetnje u radu Ustanove;
3. ako je protiv direktora pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora, odnosno ako je pravosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora.
Direktor prestaje da ostvaruje prava iz radnog odnosa u javnoj službi danom prestanka dužnosti, osim u slučaju propisanom članom 76. stav 2. Zakona o zaposlenima u javnim službama.
Direktor kome je prestala dužnost ostvaruje i druga prava u skladu sa zakonom.
Postupak i razrešenje direktora Ustanove pokreće osnivač ili na predlog Upravnog odbora Ustanove.
O razrešenju direktora Ustanove odlučuje osnivač.
Osnivač može imenovati vršioca dužnosti direktora, bez sprovedenog javnog konkursa, u slučaju kada direktoru prestane dužnost pre isteka mandata, odnosno kada javni konkurs za direktora nije uspeo.
Vršilac dužnosti direktora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Osnivač Ustanove može da imenuje vršioca dužnosti direktora i u slučaju dužeg odsustva direktora sa dužnosti (teže bolesti, duže specijalizacije i sl.), do njegovog povratka na rad.
Vršilac dužnosti mora da ispunjava uslove utvrđene za izbor direktora.
Vršilac dužnosti direktora ima ista prava, obaveze i odgovornosti kao direktor Ustanove.
Direktor Ustanove je samostalan u vršenju poslova iz svog delokruga, a za svoj rad je odgovoran osnivaču i Upravnom odboru.
Direktor Ustanove kome je prestala dužnost pre isteka vremena za koje je imenovan može se rasporediti na radno mesto koje odgovara njegovoj stručnoj spremi i radnim sposobnostima.
Ukoliko se ne može rasporediti na način iz stava 1. ovog člana ili ne prihvati radno mesto na koje je raspoređen, prestaje mu radni odnos.
Između razrešenog i imenovanog direktora obavlja se primopredaja dužnosti.
Upravni odbor će u roku od tri dana od dana stupanja na snagu odluke o imenovanju direktora Ustanove obrazovati tročlanu komisiju za primopredaju dužnosti direktora.
Organ upravljanja Ustanove je Upravni odbor.
Upravni odbor Ustanove imenuje i razrešava osnivač.
Upravni odbor ima sedam članova, od kojih je jedan predsednik.
Predsednika i članove Upravnog odbora Ustanove imenuje i razrešava osnivač.
Upravni odbor čine: četiri predstavnika osnivača i tri predstavnika iz reda zaposlenih u Ustanovi i to po jedan predstavnik zaposlenih, iz svake organizacione jedinice Ustanove a na predlog reprezentativnih sindikata Ustanove ili većine zaposlenih, ukoliko nije osnovan sindikat.
Članovi Upravnog odbora imenuju se na period od četiri godine i mogu biti ponovo birani.
Postupak za imenovanje članova Upravnog odbora pokreće se najkasnije dva meseca pre isteka mandata prethodno imenovanim članovima Upravnog odbora Ustanove.
Upravni odbor Ustanove:
1. donosi Statut Ustanove uz saglasnost osnivača, kao i druga opšta akta,
2. odlučuje o poslovanju Ustanove,
3. donosi planove i programe rada Ustanove,
4. donosi izveštaje o poslovanju, godišnji obračun i finansijski plan,
5. odlučuje o korišćenju sredstava Ustanove u skladu sa zakonom,
6. za obavljanje pojedinih poslova upravni odbor obrazuje komisije koje mogu biti stalne i povremene (komisija za popis i inventarisanje i druge komisije),
7. predlaže smernice direktoru Ustanove za ostvarivanje poslovne politike,
8. prethodno odobrava otuđenje osnovnih sredstava Ustanove,
9. donosi cenovnik za korišćenje sportskih objekata za sportske aktivnosti i organizaciju komercijalnih, estradnih, sajamskih i drugih programa u sportskim objektima,
10. odlučuje o raspodeli ostvarene dobiti i pokriću gubitaka,
11. razmatra predloge sindikata u vezi sa materijalnim položajem zaposlenih,
12. raspisuje i sprovodi javni konkurs za imenovanje direktora i predlaže osnivaču kandidata za direktora u skladu sa zakonom,
13. zaključuje ugovor o radu sa direktorom na određeno vreme, do isteka roka na koji je izabran, odnosno do njegovog razrešenja, a kada je za direktora imenovano lice koje je već zaposleno u istoj ustanovi fizičke kulture na neodređeno vreme, donosi se rešenje o njegovom premeštaju na radno mesto direktora koje po sili zakona zamenjuje odgovarajuće odredbe ugovora o radu,
14. odobrava korišćenje prava na godišnji odmor direktora,
15. odobrava put u inostranstvo direktora,
16. bira i razrešava zamenika predsednika Upravnog odbora,
17. usvaja poslovnik o svom radu,
18. obavlja i druge poslove u skladu sa Zakonom, aktom o osnivanju i Statutom.
Za obavljanje poslova iz svoje nadležnosti Upravni odbor odgovara osnivaču.
Predsednik i članovi Upravnog odbora solidarno odgovaraju za materijalnu štetu nanetu Ustanovi.
Upravni odbor Ustanove radi u sednicama.
Upravni odbor odlučuje većinom glasova ukupnog broja prisutnih članova.
Poslovnikom o radu Upravnog odbora bliže se utvrđuje način rada upravnog odbora.
Nadzorni odbor je organ nadzora nad zakonitošću rada i poslovanja Ustanove.
Nadzorni odbor Ustanove ima tri člana, od kojih je jedan predsednik i to: dva su predstavnici osnivača i jedan je predstavnik zaposlenih u Ustanovi na predlog reprezentativnih sindikata Ustanove ili većine zaposlenih, ukoliko nije osnovan sindikat.
Predsednika i članove Nadzornog odbora Ustanove imenuje i razrešava osnivač.
Članovi Nadzornog odbora imenuju se na četiri godine i mogu biti ponovo birani.
Za člana Nadzornog odbora ne može biti imenovano lice koje je član Upravnog odbora.
Postupak za imenovanje članova Nadzornog odbora pokreće se najkasnije dva meseca pre isteka mandata prethodno imenovanim članovima Nadzornog odbora Ustanove.
Nadzorni odbor Ustanove:
1. nadzire zakonitost rada i poslovanja Ustanove,
2. daje mišljenje o zakonitosti povremenih i godišnjih obračuna Ustanove i nadzire da li su sačinjeni u skladu sa propisima,
3. nadzire da li se poslovne knjige i druga dokumenta Ustanove vode uredno i u skladu sa propisima i može ih dati na veštačenje,
4. daje mišljenje o godišnjim računovodstvenim iskazima i izveštajima o poslovanju Ustanove koji se podnose osnivaču,
5. razmatra izveštaje revizora,
6. usvaja poslovnik o svom radu,
7. obavlja i druge poslove utvrđene Zakonom, aktom o osnivanju i Statutom.
Za poslove iz svoje nadležnosti Nadzorni odbor odgovara osnivaču.
Prestanak dužnosti člana Upravnog i Nadzornog odbora
Dužnost člana Upravnog i Nadzornog odbora Ustanove prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Osnivač Ustanove razrešiće člana Upravnog i Nadzornog odbora pre isteka mandata:
1. Na lični zahtev;
2. Ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona;
3. Ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Upravnog ili Nadzornog odbora, odnosno ako je pravosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Upravnog ili Nadzornog odbora Ustanove;
4. Iz drugih razloga utvrđenih zakonom ili statutom Ustanove.
VIII ZASTUPANJE I PREDSTAVLJANJE USTANOVE
Ustanovu zastupa i predstavlja direktor.
U pravnom prometu sa trećim licem direktor zastupa Ustanovu bez ograničenja.
Direktor je ovlašćen da u ime Ustanove i u okviru njene delatnosti zaključuje ugovore i obavlja druge pravne radnje, kao i da zastupa Ustanovu pred sudovima i drugim državnim organima.
Direktora Ustanove u njegovoj odsutnosti zamenjuje lice koje odredi sam direktor.
Lice koje vrši funkciju direktora ima sva prava, dužnosti i odgovornosti direktora Ustanove.
Bez saglasnosti Upravnog odbora direktor Ustanove ili drugo ovlašćeno lice ne mogu zaključivati ugovore i preduzimati sledeće pravne radnje:
1. odlučivati o nabavci i otuđenju stvari koje čine osnovna sredstva Ustanove,
2. zaključivati poslovne ugovore kojima se preduzimaju trajne obaveze na teret Ustanove.
Direktor Ustanove ovlašćenja zastupanja i predstavljanja u utvrđenim slučajevima može preneti na drugo lice pismenim punomoćjem.
U skladu sa prenetim ovlašćenjima za zastupanje i predstavljanje punomoćje može biti generalno za predstavljanje svih pravnih radnji ili posebno za svaki utvrđen slučaj, odnosno određenu pravnu radnju.
Punomoćnik može zastupati Ustanovu samo u granicama ovlašćenja u punomoćju.
Osnivač ima pravo da:
1. traži podnošenje godišnjih i drugih izveštaja o radu i finansijskom poslovanju i usvaja ih,
2. daje saglasnost na godišnji program rada,
3. daje saglasnost na statusne promene,
4. daje saglasnost na promenu delatnosti, promenu sedišta i poslovnog imena Ustanove,
5. preduzima mere kojima se obezbeđuje nesmetan rad i delovanje Ustanove,
6. direktoru i Upravnom odboru Ustanove predlaže mere radi ostvarivanja delatnosti.
7. u slučaju poremećaja u poslovanju Ustanove preduzme mere koje će obezbediti uslove za nesmetano funkcionisanje Ustanove.
Ustanova je dužna da:
1. podnosi osnivaču godišnji izveštaj o radu u ostvarivanju delatnosti i finansijskom poslovanju, program rada, a po potrebi i druge izveštaje,
2. postupa, u ostvarivanju delatnosti, po predlozima osnivača,
3. za statusne promene, promene i proširenje delatnosti, kao i za promene sedišta i poslovnog imena Ustanove, traži prethodnu saglasnost osnivača.
Ukidanje Ustanove
Ustanova može biti ukinuta:
1. ako ne ispunjava zakonom propisane uslove za obavljanje delatnosti;
2. ako ne postoje uslovi za obavljanje delatnosti.
Smatra se da ne postoje uslovi za obavljanje delatnosti Ustanove ako:
1. ne postoji potreba za njenom delatnošću;
2. potrebe za delatnošću Ustanove mogu da se zadovolje na racionalniji i ekonomičniji način;
3. ne ostvaruje zakonom utvrđene ciljeve i zadatke.
Postupak za ukidanje Ustanove pokreće osnivač ili organ nadležan za vršenje nadzora nad zakonitošću rada ove Ustanove.
Akt o ukidanju ove Ustanove donosi osnivač.
Na osnovu akta o ukidanju Ustanove sprovodi se postupak redovne likvidacije, u skladu sa zakonom.
X OPŠTI AKTI I NJIHOVO USVAJANJE
Opšti akti Ustanove su: Statut, pravilnik, odluka kojom se na opšti način uređuju određena pitanja i poslovnik.
Statut je osnovni opšti akt Ustanove. Drugi opšti akti moraju biti u skladu sa Statutom.
Pojedinačni akti koje donose organi i ovlašćena lica u Ustanovi moraju biti u saglasnosti sa opštim aktom Ustanove.
Statut Ustanove donosi Upravni odbor Ustanove. Osnivač daje saglasnost na doneti Statut Ustanove.
Postupak koji važi za donošenje Statuta i drugih opštih akata, važi i prilikom njihovih izmena i dopuna.
Tumačenje odredaba Statuta daje Upravni odbor.
Izmene i dopune Statuta i drugih opštih akata mogu predložiti:
1. direktor Ustanove,
2. Upravni odbor Ustanove i
3. Skupština grada Loznice kao osnivač.
Predlozi za izmene i dopune Statuta i drugih opštih akata dostavljaju se u pisanom obliku direktoru i Upravnom odboru Ustanove, koji su dužni da ih razmotre u roku od 15 dana od prijema i da donesu odgovarajuću odluku.
Statut i druga opšta akta objavljuju se na oglasnim tablama objekata Ustanove ili na drugim prigodnim mestima objekata Ustanove najkasnije tri dana od dana njihovog donošenja.
Stupanjem na snagu ove Odluke prestaje da važi Odluka o organizovanju Ustanove za fizičku kulturu "Lagator" Loznica br. 06-15/09-10-5 od 23.09.2009. godine i Odluka o izmeni Odluke o organizovanju Ustanove za fizičku kulturu "Lagator" Loznica br. 06-3/10-13-19 od 05.03.2010. godine ("Sl. list grada Loznice", br. 7/2009 i 3/2010).
Ustanova je dužna da uskladi svoju organizaciju i opšte akte u roku od 60 dana od dana stupanja na snagu ove odluke.
Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Loznice".