LICE
NALIČJE
PRAVILNIKO NAGRADAMA I PRIZNANJIMA U MINISTARSTVU UNUTRAŠNJIH POSLOVA("Sl. glasnik RS", br. 38/2018, 64/2020, 159/2020, 24/2021 i 83/2021) |
Ovim pravilnikom propisuju se vrste nagrada i priznanja koje dodeljuje Ministarstvo unutrašnjih poslova (u daljem tekstu: Ministarstvo), način i postupak dodele i kriterijumi i merila za njihovu dodelu.
Nagrade se dodeljuju u vidu godišnje nagrade, prigodne nagrade, nenovčane nagrade i novčane nagrade, a priznanja se dodeljuju u vidu medalje i zahvalnice.
Godišnja nagrada predstavlja nagradu koja se dodeljuje zaposlenom za ostvarene izuzetne rezultate u obavljanju policijskih poslova, očuvanju i unapređenju bezbednosti, odnosno za drugi radni doprinos u toku kalendarske godine.
Godišnja nagrada se dodeljuje za kategorije najhrabriji policijski službenik, najposvećeniji policijski službenik i omiljeni kolega.
Godišnja nagrada dodeljuje se u vidu statue i/ili u novcu u visini najviše do dve prosečne neto plate isplaćene u Ministarstvu u mesecu koji prethodi mesecu isplate godišnje nagrade.
Prigodna nagrada predstavlja nagradu koja se može dodeliti za dugogodišnji savestan i profesionalni rad zaposlenom tokom trajanja radnog odnosa, zaposlenom prilikom odlaska u penziju, zaposlenom kome sporazumno prestaje radni odnos u Ministarstvu, kao i pojedincu van Ministarstva za izuzetan doprinos i postignute rezultate u oblasti unutrašnjih poslova, odbrane i bezbednosti.
Prigodna nagrada dodeljuje se u vidu poklona oružja ili druge pokretne stvari u vidu ručnog sata, bodeža ili sablje.
Oružje se može dodeliti ako su ispunjeni uslovi iz stava 1. ovog člana i uslovi predviđeni propisima o nabavljanju, držanju i nošenju oružja i municije.
Ako se kao prigodna nagrada dodeljuje oružje, zaposlenom prilikom odlaska u penziju ili zaposlenom kome je sporazumno prestao radni odnos u Ministarstvu, izuzetno se može dodeliti osnovno službeno oružje kojim je bio zadužen.
Vrednost poklonjene pokretne stvari može biti u visini najviše do dve prosečne neto plate isplaćene u Ministarstvu u mesecu koji prethodi mesecu isplate godišnje nagrade.
Nenovčana nagrada predstavlja nagradu koja se dodeljuje zaposlenom za rezultate rada postignute u Ministarstvu i doprinos u oblasti unutrašnjih poslova, kao i pojedincu van Ministarstva za izuzetan doprinos i postignute rezultate u oblasti unutrašnjih poslova, odbrane i bezbednosti.
Nenovčana nagrada dodeljuje se u vidu boravka u objektima Ministarstva namenjenim za odmor, kao i objektima organa/pravnih lica sa kojima Ministarstvo ima zaključen sporazum.
Nenovčana nagrada iz stava 2. ovog člana dodeljuje se zaposlenom i pojedincu iz stava 1. ovog člana sa jednim članom porodice ili pratiocem, u trajanju od sedam dana.
Novčana nagrada predstavlja nagradu koja se dodeljuje zaposlenom, odnosno pojedincu angažovanom po osnovu ugovora van radnog odnosa u Ministarstvu, za ostvarene izuzetne rezultate u konkretnom događaju, a koji je u vezi sa obavljanjem policijskih poslova, kao i za drugi radni doprinos.
Visina novčane nagrade iz stava 1. ovog člana iznosi najviše do jedne prosečne neto plate isplaćene u Ministarstvu u mesecu koji prethodi mesecu isplate godišnje nagrade.
Medalja predstavlja priznanje u vidu odličja koje se može dodeliti kao medalja za hrabrost, medalja za posvećenost službi i medalja za zasluge.
Medalja za hrabrost ima tri stepena (zlatna, srebrna i bronzana) i dodeljuje se policijskom službeniku za učinjeno delo u kome je iskazana izuzetna lična hrabrost i požrtvovanost i u kome je došlo do zaštite ljudskih života ili materijalnih dobara.
Medalja za hrabrost može se dodeliti i posmrtno članovima uže porodice policijskog službenika koji je izgubio život u obavljanju službe ili povodom obavljanja službe.
Članovima uže porodice, u smislu ovog pravilnika, smatraju se: supružnik, vanbračni partner, deca, usvojenici, unuci, roditelji, usvojitelji i braća i sestre policijskog službenika.
Medalja za hrabrost prvog i drugog stepena izrađena je u prečniku 40 mm (±1%) i masi 45 g (±1%), dok je medalja trećeg stepena izrađena u prečniku 40 mm (±1%) i masi 32 g (±1%).
(a) medalja za hrabrost prvog stepena je izrađena od srebra čistoće 925/000 koja je galvanski presvučena zlatom;
(b) medalja za hrabrost drugog stepena je izrađena od srebra čistoće 925/000;
(c) medalja za hrabrost trećeg stepena je izrađena od bakra (99% Cu).
Na licu medalje, u centralnom delu nalazi se tekst MEDALJA ZA HRABROST (ćirilično pismo, font BOOKMAN OLD STYLE), koji je oivičen dekorativnim floralnim ornamentom, dok se po obodu medalje nalazi tekst MINISTARSTVO UNUTRAŠNJIH POSLOVA (ćirilično pismo, font ARIAL), koji je dvema tačkama odvojen od teksta REPUBLIKA SRBIJA (ćirilično pismo, font ARIAL). Lice medalje je obojeno plavom bojom. Na naličju medalje u centralnom delu nalazi se mali grb Republike Srbije oivičen lovorovim vencem. Naličje medalje je obojeno plavom bojom.
Na vrhu medalje nalazi se trougaoni nosač izrađen od crvene moarirane svile.
Sastavni deo medalje je vrpca zamenica crvene boje dimenzija 36 x 9 mm. Na vrpci zamenici se nalaze uzdužno postavljeni metalni pravougaonici koji označavaju stepen medalje - tri za prvi stepen, dva za drugi stepen i jedan za treći stepen. Na vrpci zamenici za medalju za hrabrost metalni pravougaonici su od bakra koji je galvanski presvučen zlatom.
Medalja se dodeljuje sa kožnom kutijom i kožnim tubusom crvene boje kao i odgovarajućom poveljom. Na kutiji i tubusu nalazi se utisnut prikaz značke Ministarstva.
Medalja za posvećenost službi ima tri stepena (zlatna, srebrna i bronzana) i dodeljuje se zaposlenom u Ministarstvu za kontinuiran, višegodišnji doprinos na unapređenju rada i ugleda Ministarstva.
Medalja za posvećenost službi prvog i drugog stepena izrađena je u prečniku 40 mm (±1%) i masi 45 g (±1%), dok je medalja trećeg stepena izrađena u prečniku 40 mm (±1%) i masi 32 g (±1%).
(a) medalja za posvećenost službi prvog stepena je izrađena od srebra čistoće 925/000 koja je galvanski presvučena zlatom;
(b) medalja za posvećenost službi drugog stepena je izrađena od srebra čistoće 925/000;
(c) medalja za posvećenost službi trećeg stepena je izrađena od bakra (99% Cu).
Na licu medalje, u centralnom delu nalazi se tekst MEDALJA ZA POSVEĆENOST SLUŽBI (ćirilično pismo, font BOOKMAN OLD STYLE), koji je oivičen dekorativnim floralnim ornamentom, dok se po obodu medalje nalazi tekst MINISTARSTVO UNUTRAŠNjIH POSLOVA (ćirilično pismo, font ARIAL), koji je dvema tačkama odvojen od teksta REPUBLIKA SRBIJA (ćirilično pismo, font ARIAL). Lice medalje je obojeno plavom bojom. Na naličju medalje u centralnom delu nalazi se mali grb Republike Srbije oivičen lovorovim vencem. Naličje medalje je obojeno plavom bojom.
Na vrhu medalje nalazi se trougaoni nosač izrađen od crvene moarirane svile.
Sastavni deo medalje je vrpca zamenica crvene boje dimenzija 36 x 9 mm. Na vrpci zamenici se nalaze uzdužno postavljeni metalni pravougaonici koji označavaju stepen medalje - tri za prvi stepen, dva za drugi stepen i jedan za treći stepen. Na vrpci zamenici za medalju za posvećenost službi metalni pravougaonici su od bakra koji je galvanski presvučen srebrom.
Medalja se dodeljuje sa kožnom kutijom i kožnim tubusom crvene boje kao i odgovarajućom poveljom. Na kutiji i tubusu nalazi se utisnut prikaz značke Ministarstva.
Medalja za zasluge ima tri stepena (zlatna, srebrna i bronzana) i dodeljuje se zaposlenom u Ministarstvu i pojedincu van Ministarstva za izuzetan doprinos i postignute rezultate u oblasti unutrašnjih poslova, odbrane i bezbednosti.
Medalja za zasluge prvog i drugog stepena izrađena je u prečniku 40 mm (±1%) i masi 45 g (±1%), dok je medalja trećeg stepena izrađena u prečniku 40 mm (±1%) i masi 32 g (±1%).
(a) medalja za zasluge prvog stepena je izrađena od srebra čistoće 925/000 koje je galvanski presvučeno zlatom;
(b) medalja za zasluge drugog stepena je izrađena od srebra čistoće 925/000;
(c) medalja za zasluge trećeg stepena je izrađena od bakra (99% Cu).
Na licu medalje, u centralnom delu nalazi se tekst MEDALJA ZA ZASLUGE (ćirilično pismo, font BOOKMAN OLD STYLE), koji je oivičen dekorativnim floralnim ornamentom, dok se po obodu medalje nalazi tekst MINISTARSTVO UNUTRAŠNjIH POSLOVA (ćirilično pismo, font ARIAL), koji je dvema tačkama odvojen od teksta REPUBLIKA SRBIJA (ćirilično pismo, font ARIAL). Lice medalje je obojeno plavom bojom. Na naličju medalje u centralnom delu nalazi se mali grb Republike Srbije oivičen lovorovim vencem. Naličje medalje je obojeno plavom bojom.
Na vrhu medalje nalazi se trougaoni nosač izrađen od crvene moarirane svile.
Sastavni deo medalje je vrpca zamenica crvene boje dimenzija 36 x 9 mm. Na vrpci zamenici se nalaze uzdužno postavljeni metalni pravougaonici koji označavaju stepen medalje - tri za prvi stepen, dva za drugi stepen i jedan za treći stepen. Na vrpci zamenici za medalju za zasluge metalni pravougaonici su od bakra.
Medalja se dodeljuje sa kožnom kutijom i kožnim tubusom crvene boje kao i odgovarajućom poveljom. Na kutiji i tubusu nalazi se utisnut prikaz značke Ministarstva.
Izgled, forma i sadržina medalja odštampan je uz ovaj pravilnik i čini njegov sastavni deo.
Zahvalnica predstavlja pisano priznanje organima teritorijalne autonomije i lokalne samouprave, drugim organima i ustanovama, nevladinim i drugim organizacijama i pojedincima, kao i policijskim službenicima stranih država za ostvarenu međunarodnu policijsku saradnju ili uspešno izvedene akcije na polju suzbijanja međunarodnog kriminala.
Zahvalnica se dodeljuje i zaposlenom u Ministarstvu za radni doprinos.
Način i postupak za dodelu nagrada i priznanja
Za postupak dodele nagrada i priznanja obrazuje se Komisija za nagrađivanje, osim za dodelu godišnje nagrade u kategoriji omiljeni kolega.
Predsednika i zamenika Komisije za nagrađivanje i tri člana imenuje rešenjem ministar unutrašnjih poslova (u daljem tekstu: ministar), na period od tri godine.
Komisija za nagrađivanje razmatra predloge za dodelu nagrada i priznanja i dostavlja ih ministru, zajedno sa svojim stavom, na konačno odlučivanje.
Izbor za godišnju nagradu u kategoriji omiljeni kolega vrši se elektronskim glasanjem od strane zaposlenih u Ministarstvu, putem Intranet stranice Ministarstva.
Predlog za dodelu nagrada i priznanja može podneti rukovodilac organizacione jedinice u kojoj je raspoređen ili je bio raspoređen zaposleni u Ministarstvu, kao i rukovodilac organizacione jedinice sa kojom organ teritorijalne autonomije i lokalne samouprave, drugi organ i ustanova, nevladina i druga organizacija ili pojedinac ostvaruje saradnju.
Direktor policije i rukovodioci organizacionih jedinica koji u vršenju poslova svog delokruga ostvaruju međunarodnu saradnju, dostavljaju predlog za dodelu priznanja policijskim službenicima stranih država za ostvarenu međunarodnu policijsku saradnju ili uspešno izvedene akcije na polju suzbijanja međunarodnog kriminala.
Predlog za dodelu nagrada i priznanja dostavlja se Komisiji za nagrađivanje.
Predlog za dodelu prigodne nagrade iz člana 4. ovog pravilnika zaposlenima kojima je prestao radni odnos može se podneti najkasnije šest meseci po konačnosti rešenja o prestanku radnog odnosa.
Predlog za dodelu nagrada i priznanja dostavlja se u pisanoj formi i mora da sadrži: ime i prezime, naziv radnog mesta na kojem je raspoređen ili je bio raspoređen i čin/zvanje zaposlenog, naziv organizacione jedinice u kojoj je zaposlen, opis dela, akcije ili izuzetnog podviga zbog kojeg se predlaže dodela nagrada ili priznanja, utvrđeno činjenično stanje i obrazloženje razloga za dodelu nagrade ili priznanja.
Nagrade i priznanja dodeljuje ministar, a uručuje ih ministar ili lice koje on odredi.
Izuzetno, po ovlašćenju ministra, prigodnu nagradu u vidu poklona oružja, na način propisan ovim pravilnikom, može dodeliti i direktor policije.
Nagrade i priznanja svečano se uručuju na Dan Ministarstva, a izuzetno se mogu uručiti i drugog dana, ako za tim postoji potreba.
Godišnja nagrada dodeljuje se početkom kalendarske godine, za rezultate i doprinos ostvarene u prethodnoj kalendarskoj godini.
Kriterijumi i merila za dodelu nagrada i priznanja
Kriterijum za dodelu nagrade ili priznanja predstavlja doprinos svakog pojedinca koji svojim radom, aktivnošću, angažovanjem ili rezultatima doprinese izvršavanju, razvoju ili unapređenju policijskih poslova, očuvanju i unapređenju bezbednosti.
Merila predstavljaju vrednovanje svakog pojedinačnog doprinosa iz stava 1. ovog člana, odnosno ocenu:
1) nadprosečnih rezultata u obavljanju poslova i zadataka;
2) zasluga u razvoju ili unapređenju poslova iz nadležnosti Ministarstva, a u vezi su sa obavljanjem policijskih poslova;
3) izlaganja životnoj ili zdravstvenoj opasnosti radi otkrivanja izvršilaca krivičnog dela, prilikom izvršavanja poslova zaštite i spasavanja ljudi i imovine ili prilikom operativnih akcija Ministarstva koje svojim rezultatima afirmišu poslove i rad Ministarstva kao celine;
4) učešća u međunarodnim aktivnostima od izuzetnog značaja za bezbednost Republike Srbije ili međunarodni ugled Ministarstva unutrašnjih poslova;
5) uštede i racionalizacije trošenja budžetskih sredstava, kao i kapaciteta Ministarstva;
6) projektnih ili drugih aktivnosti koje su dovele do kvalitativnih i kvantitativnih rezultata koji su ispunili specifične ciljeve i svrhu projekta, odnosno uspostavili operativni sistem rada, veb orijentisan informacioni sistem, odnosno na bilo koji drugi način dali značajan doprinos unapređenju poslova iz nadležnosti Ministarstva i
7) naučno-istraživačkog rada koji doprinosi unapređenju poslova iz nadležnosti Ministarstva.
Ovaj pravilnik stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenom glasniku Republike Srbije".
Samostalni član Pravilnika o izmenama i dopunama
Pravilnika o nagradama i priznanjima u Ministarstvu unutrašnjih poslova
("Sl. glasnik RS", br. 64/2020)
Član 5
Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom glasniku Republike Srbije".
Samostalni članovi Pravilnika o izmenama i dopunama
Pravilnika o nagradama i priznanjima u Ministarstvu unutrašnjih poslova
("Sl. glasnik RS", br. 159/2020)
PRELAZNA I ZAVRŠNA ODREDBA
Član 4
Komisija za nagrađivanje će po odredbama ovog pravilnika razmatrati i sve predloge za dodelu prigodne nagrade koji su dostavljeni Komisiji, a nisu rešeni do stupanja na snagu ovog pravilnika.
Član 5
Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom glasniku Republike Srbije".
|
|
LICE |
NALIČJE |
|
|
|
|
LICE |
NALIČJE |
|
|
|
|
LICE |
NALIČJE |
|
|
